Regulamin Konkursu Wiedzy HR

Regulamin Konkursu Wiedzy HR:
1. Osoby, które zgłaszają się do udziału w Konkursie Wiedzy HR muszą posiadad status
studenta. W innym wypadku nie będzie możliwe zatrudnienie ich w charakterze
praktykanta.
2. Konkurs Wiedzy HR składa się z dwóch etapów.
3. I etap Konkursu Wiedzy HR odbędzie się 24.04.2012 o godz. 16:00 na kampusie
Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w pawilonie S na pierwszym piętrze. Polega on
na
rozwiązaniu
testu
składającego
się
z
30
pytao
zamkniętych
i otwartych. Uczestnicy mają 60 minut na rozwiązanie testu.
4. 10 osób, które w I etapie uzyska największą ilośd punktów zakwalifikuje się do
II etapu. W przypadku, gdy więcej niż jedna osoba uzyska taką samą liczbę punktów (a tym
samym nie będzie możliwe jednoznaczne wyłonienie 10 najlepszych osób), wskazane
osoby będą poproszone o dostarczenie swojego CV na skrzynkę rekrutacyjną Aon Hewitt
([email protected]). Na podstawie CV firma Aon Hewitt zadecyduje o
składzie grupy w II etapie.
5. Wyniki I etapu Konkursu Wiedzy HR zostaną ogłoszone 25.04.2012 na stronie
http://personalni.uek.krakow.pl/.
6. Wręczenie nagród dla 10 laureatów Konkursu odbędzie się podczas oficjalnej Gali
Festiwalu HR, która będzie miała miejsce 27.04.2012 w godz. 16:00-18:00 w klubie
jazzowym PiecArt na ul. Szewskiej 12 w Krakowie.
7. II etap Konkursu Wiedzy HR to udział w Assessment Centre w dniu 26.04.2012
w siedzibie firmy Aon Hewitt przy ul. Armii Krajowej 16. O godzinie spotkania kandydacie
zostaną poinformowani mailowo w dniu 25.04.2012. W czasie sesji uczestnicy wezmą
udział w testach (język angielski, test analitycznego myślenia, test z Excela) i w zadaniu
grupowym. W przypadku uzyskania pozytywnych wyników, wybrane osoby wezmą udział
w rozmowach kwalifikacyjnych w dniach 7-9 maja 2012.
8. Osoby Zaproszone na sesję Assessment Centre mają obowiązek zaaplikowania
on-line przez stronę www.aon.com/poland (CV w języku angielskim) na stanowisko Trainee
(nr ref Trainee/HRF/04_2012) do godz. 8:00 dnia 26.04.2012. W przypadku nie
zamieszczenia swojej aplikacji w tym terminie, osoby takie nie będą mogły uczestniczyd w
sesji AC i w dalszych etapach rekrutacji.
9. Od 1 do 3 osób dostanie od firmy Aon Hewitt ofertę odbycia płatnej praktyki. Praktyki
trwają
zazwyczaj od 1
do
3
miesięcy
(mogą
zostad
przedłużone
w przypadku akceptacji obydwu stron) w wymiarze minimum 20 godzin tygodniowo.
Praktyki rozpoczną się pomiędzy 15 maja a 31 października 2012.
10. We wszystkich wątpliwych kwestiach organizatorowi praktyki, czyli firmie Aon Hewitt,
przysługuje prawo do podejmowania ostatecznych decyzji.