Numer referencyjny: 10000-1136623591-S
Transkrypt
Numer referencyjny: 10000-1136623591-S
OFERTA PRACY WUP w Zielonej Górze Numer referencyjny: 10000-1136623591-S Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Elektronik o specjalności energetyka i techniczne wyposażenie budynków ( oferta kształcenia dualnego) 3114 Do programu edukacyjnego MobiPro EU szukamy młodzieży - zainteresowanej trzyletnią nauką zawodu w systemie dualnym w Niemczech, Brandenburgia Wschodnia - w wieku pomiędzy 18 i 27 lat - ze świadectwem ukończenia szkoły - nie posiadającej wykształcenia zawodowego w systemie dualnym - z zainteresowaniem technicznym To zaoferuje dla Ciebie pracodawca lub partner projektu po rozpoczęciu nauki zawodu jako elektronik o specjalności energetyka i techniczne wyposażenie budynków: - intensywny kurs języka niemieckiego w Polsce i w Niemczech - dofinansowanie kosztów podróży i przeprowadzki do Niemiec - wynagrodzenie podczas praktyki i podczas nauki zawodu (maksymalnie 818,00 Euro) - inne dodatki finansowe (np. dofinansowanie kosztów dwóch podróży do Polski) - idnywidualna pomoc w szkole, w zakładzie pracy i w życiu codziennym Elektronicy o specjalności energetyka i techniczne wyposażenie budynków planują i instalują urządzenia elektrotechniczne, np. instalacje do zasilania w energię elektryczną w budynkach. Montują przykładowo zabezpieczenia i przyłącza do pralek i piekarników, sieci techniczne i informatyczne, urządzenia sterujące dla instalacji grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacji. W tym celu opracowują oni programy sterujące, definiują parametry, przeprowadzają pomiary elektryczne i testują systemy. Instalują urządzenia odbiorcze i telekomunikacyjne. Podczas prac serwisowych sprawdzają zabezpieczenia elektryczne, ustalają przyczyny usterek i usuwają błędy. Nauka zawodu trwa 3,5 lata i odbywa się w szkole zawodowej i w zakładach pracy we wschodniej Brandenburgii. Zakłady pracy zatrudniają pomiędzy 5 a 25 pracowników. Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: O projekcie i o systemie dualnym w Niemczech będziemy informować w Szczecinie, Zielonej Górze i Gorzowie Wielkopolskim. 12 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczeji: pracodawca Handwerkskammer Frankfurt (Oder) ul. Bahnhofstr. 12, 15230 Frankfurt ( Oder), Niemcy, tel.: 49 3355554241 Niemcy 49 3355554241 DE [email protected] Izba Rzemieślnicza we Frankfurcie (Oder) MIEJSCE PRACYii Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce siedziba główna EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób oddelegowania pracownika/ inne – jakie] Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)] Nazwa firmy: Adres: Kraj: Handwerkskammer Frankfurt (Oder) ul. Bahnhofstr. 12, 15230 Frankfurt ( Oder), Niemcy, tel.: 49 3355554241 Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: brak lub niepełne podstawowe brak brak wykształcenia zawodowego Język 1. niemiecki Poziom 1. podstawowy w mowie podstawowy w piśmie Do programu edukacyjnego MobiPro EU szukamy młodzieży - zainteresowanej trzyletnią nauką zawodu w systemie dualnym w Niemczech, Brandenburgia Wschodnia - w wieku pomiędzy 18 i 27 lat - ze świadectwem ukończenia szkoły - nie posiadającej wykształcenia zawodowego w systemie dualnym - z zainteresowaniem technicznym WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): 818,00 Euro Czasowy ze stawką miesięczną brak danych To zaoferuje Ci pracodawca lub partner projektu po rozpoczęciu nauki zawodu jako elektronik o specjalności energetyka i techniczne wyposażenie budynków: - intensywny kurs języka niemieckiego w Polsce i w Niemczech - dofinansowanie kosztów podróży i przeprowadzki do Niemiec - wynagrodzenie podczas praktyki i podczas nauki zawodu (maksymalnie 818,00 Euro) - inne dodatki finansowe (np. dofinansowanie kosztów dwóch podróży do Polski) - idnywidualna pomoc w szkole, w zakładzie pracy i w życiu codziennym Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, inny praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy oferta kształcenia zawodowego (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: Data wygaśnięcia umowy (w określony 2019-12-31 (nieokreślony/ określony) przypadku umowy na czas określony): Liczba godzin tygodniowo: 40,00 Zmiany i praca w dni wolne: tylko w nagłych przypadkach Data rozpoczęcia: 2016-02-01 Nauka zawodu trwa 3,5 lata i odbywa się w szkole zawodowej i w zakładach pracy we Inne informacje: wschodniej Brandenburgii. Zakłady pracy zatrudniają pomiędzy 5 a 25 pracowników. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Życiorys angielski niemiecki polski do doradcy EURES z EOG Drogą elektroniczną na adres [email protected] podając w tytule maila numer referencyjny 10000-1136623591-S Drogą elektroniczną na adres [email protected] podając w tytule maila numer referencyjny 10000-1136623591-S DODATKOWE INFORMACJE UWAGA! Oferta kształcenia skierowana do województwa lubuskiego i zachodniopomorskiego, tylko w tych województwach będą organizowane kursy językowe. Więcej informacji w języku polskim można uzyskać: Pani Reinicke ( 0049 2287130) Pani Sajduk ( 0049 3355554241-S ) WAŻNOŚĆ 2015-12-16 Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / 2016-02-29 zakończenia ważności oferty: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. iInformacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iiMiejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób