Numer referencyjny: 10000-1136623990-S
Transkrypt
Numer referencyjny: 10000-1136623990-S
OFERTA PRACY WUP w Zielonej Górze Numer referencyjny: 10000-1136623990-S Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych (oferta kształcenia dualnego) 7126 Do programu edukacyjnego MobiPro EU szukamy młodzieży - zainteresowanej trzyletnią nauką zawodu w systemie dualnym w Niemczech, Brandenburgia Wschodnia - w wieku pomiędzy 18 i 27 lat - ze świadectwem ukończenia szkoły - nie posiadającej wykształcenia zawodowego w systemie dualnym - z zainteresowaniem technicznym To zaoferuje dla Ciebie pracodawca lub partner projektu po rozpoczęciu nauki zawodu jako monter instalacji sanitarnych, grzewczych oraz klimatyzacji: - intensywny kurs języka niemieckiego w Polsce i w Niemczech - dofinansowanie kosztów podróży i przeprowadzki do Niemiec - wynagrodzenie podczas praktyki i podczas nauki zawodu (maksymalnie 818,00 Euro) - inne dodatki finansowe (np. dofinansowanie kosztów dwóch podróży do Polski) - indywidualna pomoc w szkole, w zakładzie pracy i w życiu codziennym Monterzy instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji instalują systemy zasilania w wodę i powietrze, montują wanny, kabiny prysznicowe i inne urządzenia sanitarne oraz podłączają je. Montują systemy grzewcze i kotły oraz uruchamiają ją. Podczas pracy obrabiają rury, blachy i profile z metalu oraz tworzyw sztucznych przy pomocy maszyn oraz ręcznie. Podczas uruchamiania urządzeń grzewczych montują podzespoły elektryczne i ustawiają sterowanie. Przestrzegają wartości ustawienia, aby uzyskać optymalną wydajność grzewczą przy możliwie niskim zużyciu paliwa. Planują i instalują instalacje solarne do podgrzania wody użytkowej oraz podłączają je do istniejących systemów. Po montażu sprawdzają, czy urządzenia funkcjonują prawidłowo. Doradzają klientowi i udzielają wskazówek dotyczących obsługi urządzeń i systemów. Nauka zawodu odbywa się w zakładach pracy we wschodniej Brandenburgii. Zakłady pracy zatrudniają pomiędzy 5 a 25 pracowników. Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: O projekcie i o systemie dualnym w Niemczech będziemy informować w Szczecinie, Zielonej Górze i Gorzowie Wielkopolskim. 12 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczeji: pracodawca Handwerkskammer Frankfurt (Oder) ul. Bahnhofstr. 12, 15230 Frankfurt ( Oder), Niemcy, tel.: 49 3355554241 Niemcy 49 3355554241 DE [email protected] Izba Rzemieślnicza we Frankfurcie (Oder) MIEJSCE PRACYii Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w siedziba główna EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie] Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)] Nazwa firmy: Adres: Kraj: Handwerkskammer Frankfurt (Oder) ul. Bahnhofstr. 12, 15230 Frankfurt ( Oder), Niemcy, tel.: 49 3355554241 Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: brak lub niepełne podstawowe brak bez wykształcenia zawodowego Język 1. niemiecki Poziom 1. podstawowy w mowie podstawowy w piśmie Do programu edukacyjnego MobiPro EU szukamy młodzieży - zainteresowanej trzyletnią nauką zawodu w systemie dualnym w Niemczech, Brandenburgia Wschodnia - w wieku pomiędzy 18 i 27 lat - ze świadectwem ukończenia szkoły - nie posiadającej wykształcenia zawodowego w systemie dualnym - z zainteresowaniem technicznym WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): 818,00 Euro Czasowy ze stawką miesięczną brak danych - intensywny kurs języka niemieckiego w Polsce i w Niemczech - dofinansowanie kosztów podróży i przeprowadzki do Niemiec - wynagrodzenie podczas praktyki i podczas nauki zawodu (maksymalnie 818,00 Euro) - inne dodatki finansowe (np. dofinansowanie kosztów dwóch podróży do Polski) - indywidualna pomoc w szkole, w zakładzie pracy i w życiu codziennym Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, inny praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy kształcenie zawodowe (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: Data wygaśnięcia umowy (w określony 2019-03-31 (nieokreślony/ określony) przypadku umowy na czas określony): Liczba godzin tygodniowo: 40,00 Zmiany i praca w dni wolne: nie przewiduje się (tylko w przypadku nagłych wydarzeń) Data rozpoczęcia: 2016-02-01 Nauka zawodu odbywa się w zakładach pracy we wschodniej Brandenburgii oraz w szkole. Inne informacje: Zakłady pracy zatrudniają pomiędzy 5 a 25 pracowników. Układ zajęć różny/naprzemienny. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty Życiorys EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) angielski niemiecki polski do doradcy EURES z EOG Drogą elektroniczną. W tytule maila należy podać numer referencyjny 10000-1136623990-S ZAV-IPS-Berlin-Brandenburg@arbeitsagentur. DODATKOWE INFORMACJE Oferta kształcenia zawodowego skierowana wyłącznie do mieszkańców województwa lubuskiego i zachodniopomorskiego. Ofertowane kursy językowe będą organizowane tylko na terenie tych województw. Więcej informacji uzyskają Państwo u Pani Małgorzaty Reinicke (tel. 0049 2287130) lub u Pani Agnieszki Sajduk (tel. 0049 3355554241). W obu przypadkach możliwy kontakt w języku polskim. UWAGA! To nie jest oferta pracy. To oferta kształcenia zawodowego w ramach programu MobiPro EU! WAŻNOŚĆ 2015-12-16 Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / 2016-01-31 zakończenia ważności oferty: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. iInformacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iiMiejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób