Polish

Disability Inclusion Act 2014
Polish
Disability Inclusion Act 2014 –
zgłaszanie znęcania się
i zaniedbywania
Załącznik 5 – zgłaszanie znęcania się i zaniedbywania
Ombudsmanowi NSW
Disability Inclusion Bill 2014 (projekt Ustawy o integracji społecznej osób niepełnosprawnych
z 2014r.) został przyjęty przez Parlament NSW i stał się teraz Disability Inclusion Act 2014
(the Act) (Ustawą o integracji społecznej osób niepełnosprawnych z 2014r.). Regulacje
prawne zawierające więcej szczegółów dotyczących działania tej Ustawy, Disability Inclusion
Regulation 2014 (the Regulation) (Regulacje prawne o integracji społecznej osób
niepełnosprawnych z 2014r.) zostaną wkrótce opublikowane do dyskusji publicznej.
Zarówno Ustawa, jak i Regulacje wejdą w życie po sfinalizowaniu Regulacji.
Kiedy Ustawa wejdzie w życie, Załącznik 5 do Ustawy wprowadzi poprawkę do ustawy
Ombudsman Act 1974, by wymagała ona informowania Ombudsmana NSW (Ombudsman)
o poważnych incydentach znęcania się lub zaniedbywania osób niepełnosprawnych
mieszkających w zbiorowych mieszkaniach socjalnych z opieką.
Które służby muszą zgłosić incydenty?
Incydenty znęcania się lub zaniedbywania muszą być zgłaszane przez wszystkie służby
zapewniające zbiorowe mieszkania socjalne z opieką, włącznie z mieszczącymi się
w ośrodkach usługami opieki zastępczej, które są dostarczane lub finansowane przez
Family and Community Services (FACS) zgodnie z Częścią 5 Ustawy.
Program zgłaszania odnosi się jedynie do służb opieki zastępczej w zbiorowych
mieszkaniach socjalnych z opieką i w ośrodkach, ponieważ osoby korzystające z tych usług
należą do najbardziej bezbronnych ludzi. Informacje na temat innych zabezpieczeń,
które odnoszą się do innych typów usług pomocy dla osób niepełnosprawnych, takich,
jak programy dzienne, przedstawione są na końcu tego arkusza informacyjnego.
Co to jest incydent wymagający zgłoszenia?
Incydent wymagający zgłoszenia, jest to incydent dotyczący osoby niepełnosprawnej
znajdującej się w prowadzonym przez FACS lub finansowanym przez FACS zbiorowym
mieszkaniu socjalnym z opieką, włącznie z ośrodkami opieki zastępczej, kiedy:
1. pracownik FACS (włącznie z personelem agencji, wolontariuszami i wykonawcami) lub
finansowanej przez FACS służby zbiorowych mieszkań socjalnych z opieką, włącznie
z ośrodkami opieki zastępczej, dopuścił się któregokolwiek z następujących czynów:
 przestępstwa natury seksualnej w stosunku do osoby niepełnosprawnej
 wykroczenia natury seksualnej, włącznie z nakłanianiem osoby niepełnosprawnej
do czynności seksualnej
www.facs.nsw.gov.au
To jest arkusz informacyjny 5 z 5 dotyczący Disability Inclusion Act 2014.
Aby zapoznać się ze wszystkimi arkuszami informacyjnymi dotyczącymi tej Ustawy,
odwiedź www.facs.nsw.gov.au/dia.
Disability Inclusion Act 2014
Polish

napaści na osobę niepełnosprawną, która ma być przedmiotem dochodzenia zgodnie
z procedurami zatrudnienia w miejscu pracy
 podstępu lub oszustwa osoby niepełnosprawnej zgodnie z Crimes Act 1900
 maltretowania lub zaniedbywania osoby niepełnosprawnej
2. mieszkaniec dopuścił się w stosunku do innej osoby niepełnosprawnej przebywającej
w tym samym miejscu napaści, która:
 jest przestępstwem natury seksualnej, lub
 spowodowała poważne obrażenia, np. złamanie, poparzenie, wstrząs mózgu lub
głębokie przecięcia, lub
 wiąże się z użyciem broni, lub
 jest częścią procesu znęcania się
3. zostanie złamany nakaz zaprzestania nękania (AVO) wydany przez sąd dla ochrony
osoby niepełnosprawnej
4. ma miejsce niewyjaśnione poważne uszkodzenie ciała u osoby niepełnosprawnej.
Jak należy zgłaszać incydenty?
FACS i FACS i świadczeniodawcy usług dla osób niepełnosprawnych finansowani przez
FACS muszą dopilnować, by ich personel miał świadomość obowiązku powiadomienia
kierownika organizacji o incydencie natychmiast po tym, kiedy pracownik zdał sobie
z niego sprawę.
Kierownik świadczeniodawcy zapewniającego mieszkanie – Sekretarz FACS lub
dyrektor naczelny, lub kierownik świadczeniodawcy usług mieszkaniowych dla osób
niepełnosprawnych finansowanych przez FACS musi powiadomić Ombudsmana w ciągu
30 dni od chwili zdania sobie sprawy z incydentu.
Ombudsman NSW opublikuje wytyczne w celu pomożenia świadczeniodawcom
w zrozumieniu ich obowiązków wynikających z systemu powiadamiania. Ktokolwiek
chciałby zasięgnąć dodatkowych informacji, powinien odwiedzić stronę internetową
Ombudsmana NSW – www.ombo.nsw.gov.au, lub zadzwonić do Działu Ombudsmana
NSW ds. Zgłaszania Incydentów pod numer (02) 9286 1000.
Uprawnienia Ombudsmana
Ombudsman może monitorować sposób, w jaki FACS lub świadczeniodawca zapewniający
mieszkanie dla osób niepełnosprawnych finansowane przez FACS zajmuje się danym
incydentem. Ombudsman może również prowadzić własne dochodzenie i powiadamiać
o indywidualnych incydentach oraz o systemach, które świadczeniodawca posiada w celu
zapobiegania, zajmowania się i reagowania na incydenty wymagające zgłoszenia.
Co będzie, kiedy NDIS zostanie wprowadzony w życie?
Kiedy odpowiedzialność za finansowanie pomocy i usług dla osób niepełnosprawnych
zostanie całkowicie przejęta od rządu NSW przez NDIS, system incydentów wymagających
zgłoszenia w Części 3C Ombudsman Act 1974 przestanie obowiązywać. Stanie się to jednak
dopiero po pełnym wprowadzeniu NDIS w NSW.
www.facs.nsw.gov.au
To jest arkusz informacyjny 5 z 5 dotyczący Disability Inclusion Act 2014.
Aby zapoznać się ze wszystkimi arkuszami informacyjnymi dotyczącymi tej Ustawy,
odwiedź www.facs.nsw.gov.au/dia.
Disability Inclusion Act 2014
Polish
Zabezpieczenia przeciwko znęcaniu się lub zaniedbywaniu osób niepełnosprawnych
otrzymujących płatności NDIS są obecnie opracowywane przez rząd NSW wspólnie
z rządem australijskim i rządami innych stanów i terytoriów Australii.
Inne zabezpieczenia przeciwko przemocy i znęcaniu się
Inne zabezpieczenia i mechanizmy skarg są dostępne dla osób otrzymujących różnego
rodzaju pomoc i usługi dla osób niepełnosprawnych:






Policja NSW może prowadzić dochodzenia dotyczące wszystkich przestępstw,
włącznie z napaścią, kradzieżą i oszustwem
Ombudsman NSW może otrzymywać skargi i prowadzić dochodzenia dotyczące
incydentów dotyczących świadczeniodawców usług dla osób niepełnosprawnych
zgodnie z Community Services (Complaints, Review and Monitoring) Act 1993
Australijska Komisja Praw Człowieka może rozpatrywać sprawy, w których osoba
niepełnosprawna uważa, że jest dyskryminowana
Fair Trading NSW i Australian Competition and Consumer Commission (Australijska
Komisja ds. Konkurencji i Konsumenta) mogą rozpatrywać skargi dotyczące
biznesów, handlowców i spraw konsumenckich
NSW Consumer Trader and Tenancy Tribunal (Trybunał NSW ds. Handlu i Najmu)
może rozwiązywać spory dotyczące towarów konsumpcyjnych, najmów
mieszkaniowych, pensjonatów, parków wakacyjnych, małych biznesów i budowy
domów
Health Care Complaints Commission (Komisja ds. Skarg Dotyczących Opieki
Zdrowotnej) może otrzymywać skargi dotyczące większości pracowników służby
zdrowia.
UWAGA: Disability Inclusion Act 2014 nie wchodzi w życie do czasu jego
ogłoszenia. Ten arkusz informacyjny zostanie uaktualniony po wprowadzeniu
w życie Disability Inclusion Regulation 2014. By dowiedzieć się więcej na temat
Ustawy i Regulacji, prosimy odwiedzić www.facs.nsw.gov.au/dia, wysłać e-mail do
[email protected], lub zadzwonić pod numer 1800 446 470.
www.facs.nsw.gov.au
To jest arkusz informacyjny 5 z 5 dotyczący Disability Inclusion Act 2014.
Aby zapoznać się ze wszystkimi arkuszami informacyjnymi dotyczącymi tej Ustawy,
odwiedź www.facs.nsw.gov.au/dia.