Coaching
Transkrypt
Coaching
Coaching „Nie jestem Twoim nauczycielem. Jestem Twoim Towarzyszem podróży, którego zapytałeś o drogę” AS Agnieszka Szponar LABORATORIUM COACHINGU O Coachingu Zaproszenie do Coachingu COACHING JEST PROCESEM, KTÓREGO GŁÓWNYM CELEM JEST WZMACNIANIE ORAZ WSPIERANIE KLIENTA W SAMODZIELNYM DOKONYWANIU ZAMIERZONEJ ZMIANY, W OPARCIU O JEGO WŁASNE ODKRYCIA, WNIOSKI I ZASOBY. Ta definicja wkazuje na najwazniejsze i odróżniające cechy dziedziny coachingowej. COACHING JEST PROCESEM... Oznacza to, że składa się z kilku spotkań, które tworzą jedną całość. Pomiędzy nimi jest przestrzeń, która stwarza pole do doświadczeń i odkryć. Wszystko, co dzieje się w przerwie, jest także niezwykle istotnym elementem procesu. ...procesem KTÓREGO GŁÓWNYM CELEM JEST WZMACNIANIE I WSPIERANIE KLIENTA Oznacza to, że proces ma działać wzmacniająco. Bazą wzmacniania i siłą wsparcia jest potencjał klienta, a nie działanie zewnętrzne. Rolą coacha jest pomoc klientowi w znalezieniu dostepu do jego zasobów. ...W SAMODZIELNYM DOKONYWANIU ZAMIERZONEJ ZMIANY, Oznacza to, że klient jest zarówno autorem jak i wykonawcą nastepujących w wyniku procesu zmian. Profesjonalizm coacha polega na umiejętnym towarzyszeniu klientowi w podejmowaniu decyzji, planowaniu zmiany, szukaniu w sobie siły do ich realizacji. Sukcesem jest świadomośc klienta, że to on sam dokonał zmiany i osiągnął zamierzony cel. ...W OPARCIU O JEGO WŁASNE ODKRYCIA, WNISOKI I ZASOBY. Oznacza to, że w żadnej sytaucji coach nie może wchodzić w rolę dyrektywnego doradcy. W procesie coachingu wartość mają tylko te odkrycia czy wnioski, do których klient dochodzi sam, nawet, jeśli w drodze towarzyszył mu coach. W coaching chodzi o to, by klient nauczył się, w jaki sposób może korzystać z tego, co jest mu (już i stale) dostępne i zależne od niego. 1 AS Agnieszka Szponar LABORATORIUM COACHINGU Agnieszka Szponar ul. Trzy Lipy 3 (GPNT) 80-172 Gdańsk tel.: 503 804 762 e-mail: [email protected] web: www.labcoach.pl Korzyści Korzyści z Coachingu KORZYŚCI Z COACHINGU DLA KLIENTA: Poszerzenie samoświadomości. Więcej satysfakcji i radości. Szybki rozwój posiadanych zasobów. Wzrost efektywności. Więcej możliwości. Wzrozst profesjonalizmu – nowe szanse na awans. Większa pewność siebie, poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy. OSZCZĘDNOŚĆ CZASU – coach dojeżdża do klienta (do firmy). Standardowa sesja trwa około 90 minut i odbywa się raz w miesiącu. Dzieki temu pracownik może bez rzadnych zakłóceń wypełniac swoje obowiązki zawodowe. MOTYWACJA – indywidualny tryb pracy nie tylko przyśpiesza pojawienie się oczekiwanych efektów i wzmacnia motywację konkretnego pracownika, dodatkowo wpływa motywująco na zespół, którego częścią jest ów pracownik. WZMOCNIENIE – coaching wzmacniając konkretną osobę powoduje również wzmocnienie tego ogniwa organizacji, w którym ta osoba działa. KORZYŚCI Z COACHINGU DLA ORGANIZACJI: WYSOKA SKUTECZNOŚĆ - coaching stwarza możlwiość bardzo precyzyjnych działań z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb Klienta, dzięki temu praca jest wyjątkowo efektywna. WIELOPOZIOMOWOŚĆ – holistyczne podejście owocuje wzrostem systemowej świadomości danej jednostki. Osoba poszerza własne rozumienie wzajemnych wpływów systemowych, myślenia przyczynowo – skutkowego, działania straktegicznego, itp. Wzrost świadomości i samoświadomości jednostki owocuje dla organizacji, której ta jednostka jest częścią. ROZWÓJ – promowanie zmian w organizacji przez osoby strategicznie ważne i opiniotwórcze na różnych poziomach zarządzania, poprzez ich nowatorskie działania i modelowanie postaw. 2 AS Agnieszka Szponar LABORATORIUM COACHINGU Agnieszka Szponar ul. Trzy Lipy 3 (GPNT) 80-172 Gdańsk tel.: 503 804 762 e-mail: [email protected] web: www.labcoach.pl Zasady Cochingu Prawa i obowiązki PRAWA KLIENTA: Wybór coacha Ustalanie celów coachingowych lub rezygnacja z nich (zmiana celów) Gwarancja całkowitej poufności procesu ze strony coacha Wysokie oczekwiania i wymagania wobec coacha Ustalanie reguł dla współpracy Wymaganie wysokiej jakości usługi Możliwość złożenia reklamacji w sytuacji wątpliwości lub wyraźnego niezadowolenia z usługi OBOWIĄZKI KLIENTA: Możliwie największe zaangażowanie w proces coachingowy Przyjęcie odpowiedzialności za własne wysiłki i efekty Rzetelne traktowanie podejmowanych zobowiązań Przejęcie odpowiedzialności za efekty własnej pracy Wewnętrzne zobowiązanie do aktywnego i pełnego uczestnictwa Świadomość podejmowanych zobowiązań i podziału odpowiedzialności PRAWA COACHA: Wybór klienta Wybór zakresu lub obszaru pracy Wycena własnej pracy Całkowita pufność procesu Uczestnictwo w czasie wyjaśniania kwestii spornych lub reklamacji OBOWIĄZKI COACHA: Wiara w klienta i jego możlwiości Szacunek dla świata klienta, jego ideai, wartości i wierzeń Akceptacja dla suwerenności każdej jednostki Zawieranie klarownych umów i stosowanie się do nich Świadomość podejmowani zobowiązań i podziału odpowiedzialności Przekazanie informacji o możlwiościach reklamacyjnych w sytuacji niezadowolenia klienta 3 AS Agnieszka Szponar LABORATORIUM COACHINGU Agnieszka Szponar ul. Trzy Lipy 3 (GPNT) 80-172 Gdańsk tel.: 503 804 762 e-mail: [email protected] web: www.labcoach.pl Coaching dla Ciebie Dla kogo Coaching DO KOGO ADRESOWANY JEST COACHING? DO KAŻDEGO, KTO JEST ZAINTERESOWANY ROZWOJEM. COACHING JEST ODPOWIEDZIĄ NA OBECNYM W KAŻDYM Z NAS POTRZEBĘ DOSKONALENIA. W COACHINGU CHODZI O ROZWIJANIE, UDOSKONALANIA, WZMACNIANIE – SIEBIE SAMEGO. Wśród cech charakterystycznych dla coachingu holistycznego jako dziedziny, znajdziemy między innymi: Indywidualne podejście Szacunek dla wartości, ideologii, osoby i jej wewnętrznego świata Wielopoziomowe, całościowe i systemowe postrzeganie zjawisk Efektywność Naturalność i prostotę Najczęściej z coachingu korzystają osoby, które: Chcą podwyższyć jakość tego, co robią dobrze Chcą robić lepiej to, z czym sobie nie radzą Chcą zyskać większą samoświadomość i wzmocnic siebie Chcą podwyższyć jakość swojego życia Chca przejąc pełna odpowiedzialność za własne życie Przeczuwają, że mozna więcej, pełniej i piekniej PRZEDE WSZYSTKIM OSOBY, KTÓRE CHCĄ!!! Zapraszam do kontaktu Agnieszka Szponar 4 AS Agnieszka Szponar LABORATORIUM COACHINGU Agnieszka Szponar ul. Trzy Lipy 3 (GPNT) 80-172 Gdańsk tel.: 503 804 762 e-mail: [email protected] web: www.labcoach.pl