Zapytanie ofertowe na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia

[Wpisz tekst]
Projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I)”
Poddziałanie 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Międzyrzec Podlaski dn. 30.06.2015
CAZUM 945-6-1/BH/2015
Zapytanie ofertowe na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia
w zakresie - Pilarz/drwal – operator pilarki dla osób bezrobotnych
zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej
I.
Zamawiający:
Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
Oddział Zamiejscowy Ewidencji i Rynku Pracy
w Międzyrzecu Podlaskim
ul. Czysta 25
21 – 560 Międzyrzec Podlaski
Tel. (083) 341 66 10
Fax. (083) 34166 13
www.pupbialapodlaska.pl
II. Tryb udzielenia zamówienia:
Zamówienie publiczne o wartości szacunkowej nieprzekraczającej równowartości kwoty
określonej w art. 4 pkt 8 ustawy Prawo zamówień publicznych, zwolnione ze stosowania ww.
ustawy.
III. Opis przedmiotu zamówienia publicznego:
W związku z realizacją projektu „ Aktywizacją osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I)” Podziałanie 1.1.2. Inicjatywa na rzecz
zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty na przeprowadzenie oraz organizację kursu
„Pilarz/drwal – operator pilarki” dla 3 osób bezrobotnych.
KOD CPV: 80530000-8 – USŁUGI SZKOLENIA ZAWODOWEGO
1. Termin realizacji zamówienia: do dnia 31.10.2015r Zajęcia powinny być prowadzone
w godzinach od 600 do 2100. Wymagane jest, aby tygodniowa liczba godzin szkolenia
wynosiła przeciętnie nie mniej niŜ 25 godzin zegarowych, nie więcej niŜ 10 godzin dziennie.
W przypadku występowania przepisów szczegółowych uniemoŜliwiających zastosowanie się
do powyŜszego zapisu, harmonogram naleŜy przygotować zgodnie z przepisami
[Wpisz tekst]
szczegółowymi, podając podstawę prawną. Harmonogram szkolenia powinien jednak być
sporządzony z uwzględnieniem maksymalnej intensyfikacji zajęć i nie powinien zawierać
nieuzasadnionych przerw w szkoleniu.
Miejsce przeprowadzenia szkolenia: powiat Bialski lub inne poza terenem powiatu
Bialskiego. W przypadku szkolenia poza terenem powiatu Bialskiego naleŜy zapewnić
nocleg i wyŜywienie wliczone w cenę kursu.
•
•
Program szkolenia musi być zgodny z Zarządzeniem Nr 41 Dyrektora Generalnego Lasów
Państwowych z dnia 2 lipca 1998r. w sprawie ramowego programu kursu dla drwalioperatorów pilarki z wiedzy i umiejętności wymaganych do wykonywania zawodu
drwal/pilarz drzewa o kodzie 621001 oraz rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia
24 sierpnia 2006 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu niektórych
prac z zakresu gospodarki leśnej (Dz.U. z 2006 Nr 161 poz.1141), a takŜe rozporządzeniem
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r.
poz.667). Zakres szkolenia powinien być dostosowany do identyfikowanego na rynku pracy
zapotrzebowania na kwalifikacje zawodowe, a program szkolenia powinien wykorzystywać
standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w
bazach danych pod adresem http://www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl/.
Szkolenie winno obejmować ilość godzin zgodną z Zarządzeniem Nr 41 Dyrektora
Generalnego Lasów Państwowych z dnia 2 lipca 1998r. w sprawie ramowego programu kursu
dla drwali- operatorów pilarki (godzina szkolenia równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut).
2. Wymagania dotyczące realizacji kursu:
• Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie metodą tradycyjną z udziałem
instruktorów-wykładowców uprawnionych do prowadzenia zajęć z zakresu tematyki
wymaganej programem szkolenia.
• Wykonawca powinien zapewnić kaŜdemu uczestnikowi na własność komplet materiałów
szkoleniowych (długopis, notatnik, skrypt zawierający najwaŜniejsze informacje dotyczące
poruszanych zagadnień lub podręcznik zgodny z tematyką szkolenia).
• Wykonawca ma obowiązek przedłoŜenia Zamawiającemu oraz uczestnikom szkolenia
całościowego harmonogramu zajęć najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia, obejmującego
pełną realizację programu w rozbiciu na poszczególne dni, uwzględniającego tematykę zajęć,
ilość godzin lekcyjnych w danym dniu i godziny w jakich zajęcia będą się odbywały oraz
imiona i nazwiska osób prowadzących poszczególne bloki tematyczne.
• Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia wymaganej dokumentacji: dziennika zajęć
edukacyjnych , protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz
egzaminu końcowego, jeŜeli zostały przeprowadzone, rejestru wydanych zaświadczeń lub
innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i rejestru wydanych materiałów
szkoleniowych.
[Wpisz tekst]
•
•
•
•
•
•
•
Wykonawca musi zapewnić salę wykładową dostosowaną do wielkości grupy, z osobnymi
miejscami dla kaŜdego uczestnika szkolenia.
W trakcie odbywania zajęć praktycznych wykonawca musi zapewnić pilarki w liczbie
zapewniającej naleŜytą realizację szkolenia oraz sprzęt ochronny dla kursantów zgodny
z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy .
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia serwis kawowy: kawa, herbata, ciastka,
zimne napoje.
Wykonawca zobowiązany jest bezpłatnie zapewnić uczestnikom codzienny dowóz na zajęcia
praktyczne.
Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia
oraz którym przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, w trakcie którego podjęli
zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą zgodnie z art. 41 ust. 3b oraz
art. 41 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz.149 z późn. zm.). Zamawiający kaŜdorazowo wskaŜe
Wykonawcy dane osób, które naleŜy ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją egzaminacyjną. Egzamin uprawnia
do pracy w zawodzie drwal- operator pilarki.
Uczestnicy po ukończeniu szkolenia muszą otrzymać:
a) zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia MEN
z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach
pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622)
b) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, zgodnego z rozporządzeniem Ministra Pracy i
Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków
realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz.
667).
3. Wymagania dotyczące ochrony danych osobowych:
• Zamawiający powierzy Wykonawcy przetwarzanie danych osobowych uczestników projektu
pod
warunkiem
niewyraŜenia
sprzeciwu
przez
Instytucję
Pośrednicząca
tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w terminie do 10 dni roboczych od dnia wyboru
najkorzystniejszej oferty, jednak nie wcześniej niŜ w dniu zawarcia Umowy
o przeprowadzenie szkolenia.
• Zamawiający zawrze z Wykonawcą Umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych
uczestników projektu pn.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie
bialskim i mieście Biała Podlaska (I)”
• Wykonawca zobowiązany jest do przetwarzania powierzonych danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1182,
z późn. zm.) zwanej dalej ustawą i z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych
i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych
osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać
urządzenia i systemy informatyczne słuŜące do przetwarzania danych osobowych
(Dz. U. Nr 100, poz.1024) oraz na warunkach zawartej Umowy.
[Wpisz tekst]
•
Do przetwarzania danych osobowych ze strony Wykonawcy będą uprawnione jedynie osoby
upowaŜnione przez Wykonawcę, posiadające imienne upowaŜnienie do przetwarzania danych
osobowych.
IV. Kryteria oceny oferty:
Wybór instytucji szkoleniowej do realizacji wyŜej wymienionego szkolenia odbędzie się na
podstawie procedur wewnętrznych obowiązujących w Urzędzie zgodnie z załącznikiem nr 1
niniejszego zapytania ofertowego.
V. Miejsca i termin składania ofert:
Oferty naleŜy składać na druku stanowiącym załącznik nr 2 niniejszego zapytania
ofertowego:
- osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Białej Podlaskiej Oddział Zamiejscowy
Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim, ul. Czysta 25, 21 – 560 Międzyrzec
Podlaski w sekretariacie - pokój nr 13.
- za pośrednictwem poczty na w/w adres
- drogą elektroniczną na adres [email protected] - oryginał podpisanej
i zeskanowanej oferty ( w przypadku wyłonienia instytucji szkoleniowej do organizacji
i przeprowadzenia szkolenia, niezbędne będzie dostarczenie oryginału oferty).
Oferty szkoleniowe złoŜone po terminie nie będą podlegały ocenie.
Rozpatrywane będą oferty szkoleniowe tylko tych instytucji szkoleniowych, które posiadają
aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.
Termin składania ofert upływa w dniu 07.07.2015r. do godziny 15:00
VI. Informacja na temat zakresu wykluczenia:
Zamówienia publiczne nie mogą być udzielane przez beneficjenta podmiotom powiązanym
z nim osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne
powiązania między beneficjentem lub osobami upowaŜnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu
beneficjenta lub osobami wykonującymi w imieniu beneficjenta czynności związane
z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające
w szczególności na:
• uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
• posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji,
• pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,
• pozostawaniu w związku małŜeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii
prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej
lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Załącznik nr 1 - procedury wewnętrzne określające wybór instytucji szkoleniowej
Załącznik nr 2 - druk oferty
Międzyrzec Podlaski 30.06.2015
Marek Tichoruk
Kierownik Oddziału