Opis przedmiotu zamowienia

Transkrypt

Załącznik nr 1 do SIWZ
z dnia 14.08.2015r.
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (CZĘŚĆ I – VI )
Część I:
„Florystka z elementami carvingu”
(kod CPV– 80530000-8 usługi
szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 150 godzin zegarowych (200 edukacyjnych) łącznie z
egzaminem zewnętrznym. W dniu egzaminu dopuszcza się zajęcia w wymiarze
wyższym niż 6 godzin (zajęcia + egzamin). Wymaga się, aby zajęcia w większości
miały formę warsztatów i praktycznej nauki. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje
możliwość kumulowania przerw.
2) Liczba osób: 10 osób.
3) Liczba grup kursowych: jedna grupa.
4) Celem szkolenia jest nabycie wiedzy oraz umiejętności praktycznych z zakresu
aranżacji wyrobów bukieciarskich i florystycznych, dekoracji owoców i warzyw, a
także z zakresu obsługi kas fiskalnych.
5) Termin realizacji szkolenia: październik - listopad 2015r.
6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 26 dni.
7) Miejsce realizacji usługi - Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu
opolskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa.
8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze
obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6
godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny
zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się
prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od
poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/ w godz. pomiędzy 8.00
a 16.00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i
przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą
pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych.
10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych
dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące,
gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z
możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze
socjalne i sanitarne.
Sale powinny
wyposażone w rzutnik i ekran lub/i
tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć.
11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 70%.
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 71 ust. 3
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie
szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku
pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra
Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być
wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych
programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych
przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl).
W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z
opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z
modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki
modułowej - Załącznik nr 11 do SIWZ.
13) W programie szkolenia pn. „Florystka z elementami carvingu” powinny się
znaleźć w szczególności następujące zagadnienia:
1) Podstawowe wiadomości z zakresu anatomii i fizjologii roślin,
2) Materiał roślinny i nie roślinny stosowany w kompozycjach, części roślin i ich
wykorzystanie w układaniu kwiatów,
3) Pielęgnacja kwiatów ciętych i doniczkowych,
4) Zasady sztuki układania kwiatów,
5) Kolor i prawa biologiczne w sztuce układania kwiatów,
6) kompozycje kwiatowe,
7) Kompozycje z suszonych roślin,
8) Florystyka pogrzebowa (wiązanki i wieńce pogrzebowe),
9) Florystyka ślubna (tradycyjna i awangardowa) i komunijna,
10) Okolicznościowe dekoracje kwiatowe (np. stroiki i dekoracje świąteczne)
11) Okolicznościowe dekorowanie wnętrz roślinami,
12) Przygotowanie wiązanek okolicznościowych,
13) Kompozycje w naczyniach,
14) Pakowanie prezentów,
15) Technika serwetkowania i papier ryżowy,
16) Historia sztuki carvingu,
17) Narzędzia do carvingu: typy, rodzaje, sposoby używania i konserwacji,
18) Sposoby zabezpieczania i pielęgnacji wyrzeźbionych prac,
19) Rzeźbienie motywów kwiatowych w owocach i warzywach takich jak: arbuz,
melon, dynia, burak, kalarepa, rzodkiew, ogórek, cukinia, marchew i inne,
20) Tworzenie dekoracji sztuki carvingu poprzez łączenie pojedynczych rzeźb
(tworzenie kompozycji przestrzennej),
21) Obsługa kasy fiskalnej, (przepisy prawne i zasady obsługi kas fiskalnych,
ćwiczenia na min. 3 typach kas fiskalnych), omówienie stosownej ustawy,
dokumenty kasowe (paragon, raport dobowy i raport okresowy), błędy obsługi
kasy fiskalnej i sposoby ich rozwiązywania,
22) Prowadzenie marketingu i sprzedaży, zagadnienia związane z zakładaniem i
prowadzeniem przedsiębiorstwa.
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne
niezbędne zagadnienia, związane z tematem szkolenia.
14) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym, mającym na celu
weryfikację kwalifikacji zawodowych zdobytych w trakcie szkolenia, który zostanie
przeprowadzony przez uprawniony podmiot (właściwy organ) inny niż podmiot
prowadzący szkolenie, tj. przygotowujący do tego egzaminu. Wykonawca wskaże
podmiot uprawniony przeprowadzający egzamin zewnętrzny (np. izby rzemieślnicze,
OKE, instytucje posiadające akredytację do przeprowadzania egzaminów
zewnętrznych, inne komisje powołane przez jednostkę szkolącą inna niż ta, która
przeprowadzała szkolenie).
15) Po zakończonym szkoleniu każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie
potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodne ze wzorem
zaświadczenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11
stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj.
Dz.U. z 2014 r. poz. 622) oraz suplement do ww. zaświadczenia zawierającego dane
dotyczące okresu szkolenia i zakresu tematycznego szkolenia w świetle
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
16) Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma Świadectwo lub dyplom lub
certyfikat potwierdzające zdobyte podczas szkolenia kwalifikacje zawodowe wydane przez
organ egzaminujący;
17) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe
i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), adekwatne do treści kursu,
różnorodne oraz dobre jakościowo. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za
potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia:
- teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt,
- skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ),
- co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu,
autora, roku wydania),
- podczas zajęć praktycznych zapewni dla każdego uczestnika zajęć
odpowiednią ilość materiału florystycznego i do carvingu, która wynika z
omawianego zakresu tematycznego, tj. kwiaty cięte żywe i sztuczne, materiał
zielony żywy i sztuczny, gałązki igliwia świeże i sztuczne, kwiaty i różnorodne
rośliny suche, naczynia (wiklina, szkło, ceramika, drewno, metal), dodatki
florystyczne (wstążki, brokaty, taśmy dekoracyjne, kolorowe tiule, organzy,
szyfony, folie, fizeliny, bibuły, szyszki, bombki, szarfy), gąbki florystyczne do
układania kwiatów, ozdobny papier do pakowania prezentów, siatki, druty
florystyczne, szpilki dekoracyjne, statyw do bukietu ślubnego, konstrukcja pod
wianek, pudełka różnej wielkości, nabłyszczacz do roślin, oraz inne niezbędne
materiały florystyczne gwarantujące odpowiedni poziom szkolenia, owoce
warzywa oraz zestaw noży do carvingu, wykonawca musi dysponować 10
kasami fiskalnymi, z czego min. 3 - innej marki - producenta
18) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w
skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek
(drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe.
19) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy
florystka i w związku z tym Wykonawca powinien zapewnić każdemu uczestnikowi
indywidualne stanowisko pracy na zajęciach praktycznych.
Część II:
Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym (kod CPV– 80530000-8
usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 160 godzin i 30 min. zegarowych (214 godzin
edukacyjnych) łącznie z egzaminem. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje
możliwość kumulowania przerw.
4) Celem szkolenia jest zdobycie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy w
zawodzie kosmetyczki oraz przygotowanie uczestników szkolenia do
przystąpienia do egzaminu czeladniczego w zawodzie kosmetyczka.
5) Termin realizacji szkolenia: październik - listopad 2015r.
7) Miejsce realizacji usługi – dopuszcza się wykonanie usługi w następujący
sposób:
1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne –Lublin,
lub
2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w
następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa.
poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy
800 a 1600. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i
Sale powinny
11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60%
wszystkich godzin szkolenia.
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z §71ust. 3
formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012, poz. 186).
13) Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem informacji ze
standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych,
dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki
Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów
kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano
informacje, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń
zawodowych należy podać kod jednostki modułowej- Załącznik nr 11 do SIWZ.
14) Program powinien zawierać zakres wiadomości i umiejętności (w tym
praktycznych) właściwych dla kwalifikacji czeladnika w zawodzie kosmetyczka w
oparciu o standard wymagań - Egzamin czeladniczy dla zawodu kosmetyczka. W
programie szkolenia powinny znaleźć się w szczególności następujące zagadnienia:
 Technologia, materiałoznawstwo, maszynoznawstwo,
 Podstawowe zagadnienia z kosmetologii i dermatologii,
 Rysunek zawodowy,
 Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
 Anatomia i fizjologia człowieka (w tym twarzy, dłoni i stóp),

Budowa i fizjologia skóry, rodzaje i pielęgnacja skóry, zagadnienia z patologii
(choroby skóry i paznokci),
 Chemia surowców kosmetycznych,
 Fizykoterapia w kosmetyce,
 Makijaż, stylizacja, analiza kolorystyczna,
 Wykorzystanie komputerowych programów multimedialnych oraz fotografii
cyfrowej do wspomagania pracy wizażysty,
 Zasady funkcjonowania i organizacja zakładu kosmetycznego - zapoznanie
uczestników szkolenia z wyposażeniem gabinetu manicure i pedicure,
narzędziami oraz kosmetykami i środkami do upiększania paznokci,
 Wykonywanie farbowania brwi i rzęs z korektą kształtu brwi (makijaż),
 Wykonanie zabiegu depilacji nadmiernego owłosienia,
 Wykonanie klasycznych zabiegów kosmetycznych,
 Wykonanie manicure-pedicure (z pielęgnacją),
 Techniki przedłużania i modelowania paznokci (akryl, żel, tipsy,hybryda),
 Metody zdobienia paznokci (wtapianie ozdób, wzornictwo płaskie i wypukłe,
malowanie lakierem, zdobnictwo akrylem i żelem kolorowym, aplikacja
brokatów i innych gotowych ozdób, farbki),
 Metody rekonstrukcji paznokci (uzupełnianie paznokci) - korekcja wad płytki
paznokcia,
 Zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości, dokumentacja działalności
gospodarczej, podstawowa problematyka prawa gospodarczego i zarządzania
przedsiębiorstwem,
 Podstawowe przepisy prawa pracy,
 Rachunkowość zawodowa,
 Podstawowe zasady ochrony środowiska,
 Praktyka zawodowa.
zagadnienia.
15) Zajęcia praktyczne powinny stanowić min. 60% wszystkich godzin szkolenia.
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
17) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym, mającym na celu
weryfikację kwalifikacji zawodowych zdobytych w trakcie szkolenia, na tytuł
kwalifikacyjny czeladnika w zawodzie kosmetyczka przed Komisją Izby
Rzemieślniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Po zdanym egzaminie każdy
z uczestników otrzyma świadectwo czeladnicze zgodne z załącznikiem nr 1
Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 września 2012 w sprawie
egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego
przeprowadzonych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. z 2012
r. poz. 1117);
-druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka
potrzeba),
autora, roku wydania).
kosmetyczka oraz mieć dostęp w trakcie zajęć praktycznych do stanowiska pracy
kosmetyczka – zajęcia powinny być zorganizowane w salonie/nach kosmetycznych
lub pracowniach kosmetycznych lub innych salach przystosowanych do tych zajęć
20) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu z uczestników
wyposażenie oraz kosmetyki i preparaty niezbędne do wykonywania zabiegów
kosmetycznych, tj. fotel kosmetyczny, fotel do manicure-pedicure, podnóżki do
pedicure do oparcia nogi klienta, lampa, pojemniki na preparaty, pojemniki na
odpady, środki higieniczne, preparaty kosmetyczne (henna, wazelina, woda
utleniona, krople do oczu, bagietka szklana, żele, akryl, lakiery itp.), preparaty
upiększająco - pielęgnacyjne (do twarzy, rąk i stóp, kosmetyki do wizażu), preparaty
przed i po depilacji woskowej, stolik pomocniczy z urządzeniem do depilacji
woskowej rękawiczki jednorazowe (min. 100 sztuk na uczestnika), apteczka, pęseta,
sterylizator do narzędzi, pozostałe narzędzia i przybory kosmetyczne, środki
higieniczne.
21)Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia odzież ochronną, która
zostanie nieodpłatnie przekazana kursantom, tj. fartuch ochronny dla kosmetyczki.
22) Wykonawca po zakończeniu szkolenia wyposaży każdego z uczestników w
Zestaw startowy dla poczatkujących-HYBRYDY zawierający:
a) Lampa UV 36 Watt – 1 szt.
b) Pilniki 2 szt – prosty i banan
c) Blok polerski – 1 szt.
d) Patyczki drewniane – 1 opakowanie
e) Waciki bezpyłowe – 1 pasek -co najmniej 100 szt.
f) Cleaner – 100 ml
g) Aceton – 100 ml
h) Żel do usuwania skórek – co najmniej 50 ml
i) Oliwka do skórek - co najmniej 50 ml
j) Base Coat – 15 ml
k) Top Coat - 15 ml
l) Lakier hybrydowy – 15 ml – 3 sztuki w 3 kolorach (jasny ciemny, neon)
m) Kuferek organizer na przybory i preparaty wymienione w pkt od b) do l).
Część III: Operator koparko - ładowarki II klasa uprawnień (CPV 80530000-8
Usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 132 godzin zegarowych (176 godzin edukacyjnych)
plus min. 4 godziny egzamin. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne
liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje możliwość
kumulowania przerw.
4) Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne słuchaczy do pracy
na stanowisku operatora koparko-ładowarki oraz przygotowanie do uzyskania
uprawnień państwowych operatora koparko-ładowarki kl. III.
5) Termin realizacji szkolenia: wrzesień – październik 2015r.
6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 22 dni plus 1 dzień na egzamin.
7) Miejsce realizacji usługi – teren województwa lubelskiego, miasto: Lublin
Sale powinny
12) Program szkolenia powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra
Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych,
budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.) oraz
programem szkolenia opracowanym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i
Górnictwa Skalnego w Warszawie. Do całkowitej liczby godzin szkolenia należy
doliczyć liczbę godzin egzaminu (ok. minimum 4 godziny zegarowe na grupę).
13) W programie szkolenia powinny znaleźć się w szczególności następujące
zagadnienia:
1. Użytkowanie eksploatacyjne,
2. Dokumentacja techniczna maszyn roboczych,
3. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji koparko - ładowarki,
4. Podstawy elektrotechniki,
5. Silniki spalinowe,
6. Elementy hydrauliki,
7. Budowa koparko-ładowarki,
8. Technologia robót,
9. Część praktyczna obejmująca naukę eksploatacji koparko-ładowarki w różnych
warunkach terenowych i technologicznych.
zagadnienia.
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
15) Szkolenie musi zakończyć się egzaminem zewnętrznym, mającym na celu
weryfikację kwalifikacji zawodowych zdobytych w trakcie szkolenia przed komisją
powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w
Warszawie, przeprowadzonym zgodnie z § 23 rozporządzenia Ministra Gospodarki z
dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas
eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych,
budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.).
16) Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma:
a) książkę operatora maszyn roboczych,
b) świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego,
- kserokopię dokumentacji techniczno-ruchowej koparko–ładowarki oraz instrukcji
obsługi technicznej i użytkowania koparko–ładowarki,
- co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia (z podaniem tytułu,
autora, roku wydania).
operatora koparko– ładowarki oraz uczyć się obsługi i eksploatacji koparko –
ładowarki w trakcie zajęć praktycznych na sprzęcie będącym w dyspozycji
Wykonawcy.
20) Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia odzież ochronną, która
zostanie nieodpłatnie przekazana kursantom, zgodnie w wymogami BHP.
Część IV:
Magazynier z obsługą wózków jezdniowych (CPV 80530000-8
Usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 100 godzin zegarowych (133 godziny edukacyjne)
łącznie z egzaminem państwowym w części dotyczącej obsługi wózków jezdniowych
z napędem silnikowym (3 godziny zegarowe) przed komisją Urzędu Dozoru
Technicznego w Lublinie. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne
liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje możliwość
kumulowania przerw.
4) Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i
praktycznej, niezbędnej do pracy na stanowisku magazyniera, nabycie uprawnień do
kierowania i obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz bezpiecznej
wymiany butli gazowych w tych wózkach.
5) Termin realizacji szkolenia: 15 września - październik 2015r.
sposób:
lub
Sale powinny
12) Program szkolenia w zakresie zagadnień dotyczących obsługi i kierowania
wózkami jezdniowymi powinien być zatwierdzony przez uprawnioną jednostkę
nadzorującą, tj. Urząd Dozoru Technicznego, Transportowy Dozór Techniczny lub
inną uprawnioną do zatwierdzenia programu szkolenia w części dotyczącej obsługi
wózków jezdniowych.
13) Zakres tematyczny szkolenia pn. „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z
napędem silnikowym” powinien obejmować następujące zagadnienia:
1) Moduł magazynowy + sprzedaż + obsługa kas fiskalnych:
a) przepisy i normy w magazynowaniu,
b) organizacja gospodarki magazynowej,
c) zagospodarowanie magazynu i technologia magazynowania,
d) prowadzenie dokumentacji, obieg dokumentów i towarów,
e) nowoczesne metody gospodarowania zapasami, systemy ewidencji zapasów,
f) obsługa co najmniej dwóch komputerowych programów magazynowych
wykorzystywanych w handlu, np. WF Mag, Subiekt;
g) organizowanie własnego stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami
bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony p.poż. i ochrony
środowiska,
h) zapewnienie i przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży,
i) profesjonalna obsługa klienta,
j) techniki skutecznej sprzedaży,
k) przyjmowanie dostaw towaru,
l) rozliczanie i zabezpieczanie utargu przed włamaniem lub kradzieżą,
ł) przeprowadzanie kontroli wewnętrznej (remanent, inwentaryzacja) punktu
sprzedaży lub uczestniczenie w niej,
m) zagadnienia prawne w zakresie kas fiskalnych,
n) klasyfikacja i budowa kasy fiskalnej,
o) BHP pracy z kasą fiskalną,
p) obsługa kas fiskalnych i terminali kart płatniczych,
q) współpraca kasy fiskalnej z czytnikiem kodów kreskowych i wagą
elektroniczną, obsługa metkownicy
r) rozliczenie sprzedaży i rodzaje raportów,
2) Moduł obsługi wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych:
a) wiadomości o dozorze technicznym,
b) zagadnienia z zakresu BHP i p.poż. oraz wybrane przepisy ruchu drogowego,
c) warunki bezpiecznej pracy,
d) zasady załadunku i rozładunku kontenerów w magazynie,
e) typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i działanie,
f) wyposażenie elektryczne (hydrauliczne i pneumatyczne),
g) praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózka jezdniowego,
h) zasady bezpieczeństwa eksploatacji urządzeń zasilanych gazem,
i) bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych w wózkach widłowych.
zagadnienia.
14) Szkolenie ma zakończyć się:
1) Egzaminem wewnętrznym – przed komisją powołaną przez Wykonawcę zakończonym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnym z
Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia
ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) wraz z
dołączonym do tego zaświadczenia suplementem zawierającym tematy i wymiar
godzin zajęć edukacyjnych
oraz
2) Egzaminem zewnętrznym – egzamin państwowy przed Komisją
Egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego w Lublinie, zakończony wydaniem
zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego.
dobre jakościowo, a w szczególności każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać
za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia:
- druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka
potrzeba),
- odzież ochronną, która zostanie nieodpłatnie przekazana uczestnikom
szkolenia, tj. odzież robocza + nakrycie głowy wymagana do pracy na
stanowisku magazyniera z obsługą wózków jezdniowych.
magazyniera i operatora wózków jezdniowych.
Część V: Eksploatacja urządzeń instalacji elektroenergetycznych do 1 kV (CPV
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 60 godzin zegarowych (80 godzin edukacyjnych)
łącznie z egzaminem, gdzie na jedną godzinę zegarową przypada 45 min. zajęć
dydaktycznych i 15 min. przerwy. Istnieje możliwość kumulowania przerw. Wymaga
się, aby zajęcia w większości miały formę warsztatów i praktycznej nauki.
4) Celem szkolenia jest nabycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności i uprawnień
z zakresu obsługi i eksploatacji urządzeń i sieci elektroenergetycznych w Gr.1/E i
przygotowanie słuchaczy do egzaminu na uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego
dla
osób zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci
elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i
zużywających energię elektryczną.
5) Termin realizacji szkolenia: październik 2015r.
sposób:
lub
8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w
wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo,
po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień
świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie
dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
Sale powinny
12) Program szkolenia w zakresie zagadnień dotyczących eksploatacji urządzeń
instalacji elektroenergetycznych do 1 kV powinien być zgodny z aktualnymi
regulacjami prawnymi.
13) Zakres tematyczny szkolenia
pn. Eksploatacja urządzeń instalacji
elektroenergetycznych do 1 kV powinien obejmować następujące zagadnienia:
a) podstawy elektrotechniki;
b) zasady działania, budowa oraz warunki techniczne obsługi urządzeń,
instalacji i sieci elektroenergetycznych,
c) zasady eksploatacji oraz instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci
elektroenergetycznych,
d) ogólne zasady racjonalnej gospodarki energetycznej,
e) instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia
bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia,
f) wykonywanie prac kontrolno-pomiarowych,
g) obsługa, konserwacja, remont i prace montażowe urządzeń
elektrycznych,
h) organizacja bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektrycznych.,
bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwporażeniowa.
zagadnienia
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
14) Szkolenie ma zakończyć się egzaminem przed Komisją Kwalifikacyjną zgodnie z
Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
28.04.2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzenia posiadania kwalifikacji
przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz.U. Nr 89, poz.
828 z póź. zm.), celem zdobycia uprawnień do obsługi urządzeń i instalacji
elektroenergetycznych w Gr.1/E.
15) Każdy uczestnik szkolenia po uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu
otrzymuje świadectwo kwalifikacyjne według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do
Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
28.04.2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzenia posiadania kwalifikacji
przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89 poz.
828 z póź. zm.).
potrzeba),
- do zajęć praktycznych: miernikami (cęgowy, do mierzenia poziomu,
rezystancji uziemienia i rezystywności gruntu, multimetr, induktorowy miernik
rezystancji izolacji), wskaźnikami napięcia, wyłącznikami, rozłącznikami,
przełącznikami, oprawami oświetleniowymi, przewodami.
elektryk.
Część VI: Kwalifikacja wstępna przyspieszona do kat C i D (CPV 805300008 Usługi szkolenia zawodowego)
1) Liczba godzin: co najmniej 139 godzin zegarowych (185,33 godzin
edukacyjnych) łącznie z egzaminem, gdzie na jedną godzinę zegarową przypada 45
min. zajęć dydaktycznych i 15 min. przerwy. Istnieje możliwość kumulowania przerw.
Wymaga się, aby zajęcia w większości miały formę warsztatów i praktycznej nauki.
4) Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do przystąpienia do
testu kwalifikacyjnego w celu uzyskania świadectwa kwalifikacji zawodowej
odpowiednio dla kategorii prawa jazdy C lub D.
5) Termin realizacji szkolenia: wrzesień - październik 2015r.
sposób:
lub
Sale powinny
11) Szkolenie obejmować będzie:
a) przeprowadzenie kursu zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o
transporcie drogowym (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 1414 z późn. zm.)
oraz obowiązującymi aktami wykonawczymi,
b) niezwłoczne ustalenie terminu i opłacenie jednorazowo dla każdego
uczestnika testu kwalifikacyjnego, o którym mowa w Rozdziale 4
Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 01 kwietnia 2010 r. w sprawie
szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (t.j. Dz. U. z 2014 r.
poz. 1005). Koszt testu kwalifikacyjnego należy uwzględnić w cenie
szkolenia.
13) Program szkolenia musi być zgodny z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z
dnia 01 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz
drogowy (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1005).
14) Zakres tematyczny szkolenia pn. Kwalifikacja wstępna przyspieszona do akt C i
D powinien obejmować następujące zagadnienia:
1) Część podstawowa
a) Szkolenie zaawansowane w racjonalnej jeździe z uwzględnieniem
przepisów bezpieczeństwa,
b) Stosowanie przepisów,
c) Bezpieczeństwo, obsługa i logistyka w aspekcie zdrowia, ruchu
drogowego i środowisk.
2) Część specjalistyczna
a) Szkolenie zaawansowane w racjonalnej jeździe z uwzględnieniem
przepisów bezpieczeństwa,
b) Stosowanie przepisów,
c) Bezpieczeństwo, obsługa i logistyka w aspekcie zdrowia, ruchu
drogowego i środowisk.
zagadnienia.
maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667).
16) Szkolenie ma zakończyć testem kwalifikacyjnym, o którym mowa w Rozdziale 4
Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 01 kwietnia 2010 r. w sprawie
szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (tekst jedn.Dz. U. z 2014 r.
poz. 1005.
17) Osoby, które ukończyły szkolenie i uzyskają pozytywny wynik egzaminu
otrzymają świadectwo kwalifikacji zawodowej, zgodne z rozporządzeniem Ministra
Infrastruktury z dnia 01 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców
wykonujących przewóz drogowy (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1005), oraz
zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnym z Rozporządzeniem Ministra
Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych
(t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) wraz z dołączonym do tego zaświadczenia
suplementem zawierającym tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych
potrzeba),
19) Wykonawca do przeprowadzenia zajęć praktycznych musi dysponować:
- miejscem przeznaczonym do jazdy w warunkach specjalnych lub zastępczo
Symulatorem Nauki Jazdy na Świadectwo Kwalifikacji Kierowców;
- pojazdami samochodowymi odpowiednimi do zakresu prowadzonego szkolenia.
kierowcy.

Opis przedmiotu zamowienia

Transkrypt

Podobne dokumenty

Pracownik administracyjno- biurowy z elementami komputera i

PROGRAM SZKOLENIA

KURS FRYZJERSKI Z UPRAWNIENIAMI CZELADNICZYMI

Załącznik nr 8 do SIWZ / Załącznik nr 1 do projektu umowy Opis

Kurs fryzjerski z egzaminem czeladniczym

Formularz do pobrania (typ: pdf, rozmiar: 242 KB)

BEZPŁATNE WARSZTATY JĘZYKOWE W GMINIE

INWESTOR Państwowe Muzeum Auschwitz

Schemat udzielania wsparcia w ramach projektu realizowanego w