Nabór na stanowisko dyrektora Domu Pomocy

Transkrypt

Praca w miejskich jednostkach organizacyjnych
Nabór na stanowisko laboranta w Regionalnym
Centrum Edukacji Zawodowej i Nowoczesnych
Technologii w ZSP nr 3 w Krośnie
Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 3 w Krośnie ogłasza nabór na stanowisko laboranta w Regionalnym Centrum
Edukacji Zawodowej i Nowoczesnych Technologii w ZSP nr 3 w Krośnie
więcej
Podmiot publikujący umkrosno
Wytworzył
Grażyna Gregorczyk - Naczelnik
Publikujący
Jarosław Grześków - Jarosław Grześków 2017-02-24 09:53
2017-02-24
Modyfikacja
Jarosław Grześków - Jarosław Grześków 2017-02-27 09:56
Rejestr zmian
Nabór na stanowisko dyrektora Domu Pomocy
Społecznej Nr 1 w Krośnie
OK.2111.10.2017.B
1.
2.
3.
4.
Prezydent Miasta Krosna
ogłasza nabór na stanowisko dyrektora
Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Krośnie
Określenie jednostki: Dom Pomocy Społecznej Nr 1, ul. Żwirki i Wigury 4a, 38-400 Krosno.
Określenie stanowiska: dyrektor.
Wymiar etatu: pełny etat.
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
• wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
c) co najmniej 3- letni staż pracy w pomocy społecznej,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – (Dz. U. z
2016 r., poz. 902 z późn. zm.),
e) pełna zdolność do czynności prawnych,
f) korzystanie z pełni praw publicznych,
g) obywatelstwo polskie,
h) nieposzlakowana opinia,
i)
bardzo dobra znajomość przepisów prawnych i umiejętność ich stosowania, a w szczególności: ustawy o pomocy
społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, ustawy o finansach publicznych, ustawy
Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw w tym rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej,
• wymagania dodatkowe:
a) minimum 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż na stanowisku kierowniczym lub innym samodzielnym
stanowisku pracy, którego zakres obowiązków wymagał zarządzania lub kierowania zespołem pracowników,
b) komunikatywność i zdolność negocjowania,
c) kreatywność, zaangażowanie,
d) wrażliwość, empatia,
e) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, asertywność,
f) wysoka kultura osobista,
g) zdolność zapobiegania konfliktom,
h) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
i) umiejętność myślenia strategicznego,
j) znajomość organizacji i zasad funkcjonowania pomocy społecznej,
k) umiejętność obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,
l) dyspozycyjność,
m) odporność na stres,
n) umiejętność współpracy z innymi jednostkami.
5. Zakres zadań:
a) tworzenie organizacyjnych i materialno-technicznych warunków w celu zapewnienia mieszkańcom DPS całodobowej
opieki oraz zaspokojenia ich potrzeb bytowych, zdrowotnych, edukacyjnych, społecznych i wyznaniowych na poziomie
obowiązującego standardu określonego przepisami prawa,
b) kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz,
c)
ustalanie planów działania jednostki, w tym koncepcji utrzymania standardów domu i/lub wprowadzania
usprawniających zmian,
d) realizowanie polityki kadrowej,
e) zarządzanie mieniem domu i odpowiedzialność za działalność jednostki,
f) integrowanie działań zorientowanych na rozwój i modernizację jednostki,
g) opracowywanie sprawozdań i analiz,
h) współpraca z innymi jednostkami.
6.
a)
b)
c)
d)
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku z windą,
praca siedząco-chodząca z przewagą wysiłku umysłowego, w tym przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy,
praca wymagająca dużej koncentracji z narażeniem na obciążenie psychiczne,
praca wymagająca odporności na stres.
7. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Krośnie w
miesiącu styczniu 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
b) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane
zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922),
c) kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, doświadczenie zawodowe (staż pracy), staż pracy w pomocy
społecznej (np. zakresy czynności, zaświadczenia), kwalifikacje i umiejętności, opinie, referencje,
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do
dnia 27 lutego 2017 roku włącznie – decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem “Nabór na stanowisko
Dyrektora Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Krośnie”.
Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie poszczególnych etapów postępowania.
Dodatkowych informacji udzielała będzie Katarzyna Oberc – Wydział Organizacyjny, Zarządzania Kadrami i Kontroli tel. 013
47 43 315.
Krosno, dnia 10 lutego 2017 r.
Załączniki:
Oświadczenie
13.89
KB
Podmiot publikujący Urząd Miasta Krosna
Wytworzył
Katrzyna Oberc
Publikujący
Katarzyna Oberc - Katarzyna Oberc 2017-02-10 12:48
Rejestr zmian
2017-02-10
Informacja o wynikach naboru na stanowisko
wychowawców placówki wsparcia dziennego
działających na terenie Gminy Krosno w ramach
utrzymania trwałości projektu pn. Zwiększenie dostępu
do internetu szansą wszechstronnego rozwoju
mieszkańców miasta Krosna
Załączniki:
Informacja o wynikach naboru na stanowisko wychowawców placówki wsparcia dziennego działających na
terenie Gminy Krosno w ramach utrzymania trwałości projektu pn. "Zwiększenie dostępu do Internetu szansą
wszechstronnego rozwoju mieszkańców miasta Krosna"
Wytworzył
Katrzyna Oberc
Publikujący
2016-12-29
Modyfikacja
Rejestr zmian
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora
Miejskiego Zespołu Szkół Nr 2 w Krośnie, ul.
Wyspiańskiego 20.
Załącznik do Zarządzenia Nr 137/15
Prezydenta Miasta Krosna
z dnia 6 maja 2015 r.
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Prezydent Miasta Krosna
ogłasza konkurs na stanowisko
DYREKTORA
416.20
KB
Miejskiego Zespołu Szkół Nr 2 w Krośnie,
ul. Wyspiańskiego 20.
1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w § 1 lub § 5 ust. 1 lub § 10
rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim
powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w
poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz.1436 z późn.
zm.).
2.Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu,
2) koncepcję funkcjonowania zespołu i rozwoju szkoły, której oferta dotyczy,
3) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu
potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
4) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie
wymaganego stażu pracy o którym mowa w pkt 4,
6) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie
wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych,
7) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia świadectwa ukończenia studiów
podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
wydane przez lekarza uprawnionego do badań z zakresu medycyny pracy na druku, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do
Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich
pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów
przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.) nie później niż na miesiąc przed złożeniem oferty,
9) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
postępowanie dyscyplinarne,
10) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
11) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 168),
12) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o
ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U.
z 2013, poz. 1388),
13) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela
mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
14) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia ostatniej karty oceny pracy lub oceny
dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
15) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia
1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014, poz. 191) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o
szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
16) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku
osoby niebędącej nauczycielem,
17) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997
r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., 1182 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko
dyrektora.
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście lub listownie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Krosna ul.
Lwowska 28a, 38 – 400 Krosno z podanym telefonem kontaktowym oraz adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na
stanowisko dyrektora Miejskiego Zespołu Szkół Nr 2 w Krośnie, ul. Wyspiańskiego 20” w terminie do dnia 22 maja 2015 r.
włącznie w godzinach pracy Urzędu. Oferty które wpłyną po terminie do Urzędu Miasta Krosna, nie będą rozpatrywane przez
komisję konkursową - decyduje data wpływu oferty do Urzędu Miasta Krosna.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Krosna, ul. Lwowska 28 a, 38 – 400 Krosno.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni listownie.
Wytworzył
Monika Matusz
Publikujący
Administrator - Admin 2015-05-07 09:56
2015-05-06
Modyfikacja
Rejestr zmian
Informacja o wynikach konkursu na stanowisko
Dyrektora Zespołu Szkół Kształcenia Ustawicznego w
Krośnie
W wyniku przeprowadzonego konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Kształcenia Ustawicznego w Krośnie została
wybrana i będzie zatrudniona Pani Bożena Cząstka, zam. Krościenko Wyżne.
Uzasadnienie wyboru:
Kandydatka spełniła wszystkie niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko Dyrektora Zespołu
Szkół Kształcenia Ustawicznego w Krośnie, a jej kandydatura została pozytywnie oceniona w ramach przeprowadzonego
konkursu, który obejmował analizę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną.
Wytworzył
Administrator
Publikujący
2014-04-15
Modyfikacja
Rejestr zmian
OGŁOSZENIE Rady Nadzorczej Miejskiej Komunikacji
Samochodowej
OGŁOSZENIE Rady Nadzorczej Miejskiej Komunikacji Samochodowej Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z
siedzibą w Krośnie.
Załączniki:
Ogłoszenie Rady Nadzorczej MKS
838.07
KB
więcej
Wytworzył
Joanna
Niepokój
Publikujący
-
2012-05-17
Rejestr zmian
Wyniki naboru na stanowisko Kierownika ds. szkolenia
dzieci i młodzieży w Miejskim Ośrodku Sportu i
Rekreacji w Krośnie
Krosno, 22.12.2010 r.
W wyniku przeprowadzonego naboru na stanowisko Kierownika ds. szkolenia dzieci i młodzieży w MOSiR w Krośnie ul.
Bursaki 41 został wybrany i będzie zatrudniony Pan Władysław Sokołowski zam. Krosno.
więcej
Wytworzył
Antoni
Dębiec
Publikujący
-
2010-12-23
Rejestr zmian
Ogłoszenie o naborze na kierownika ds. szkolenia
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Krośnie ogłasza nabór na stanowisko kierownika ds.
szkolenia dzieci i młodzieży.
więcej
Wytworzył
Joanna
Niepokój
Publikujący
-
2010-10-18
Rejestr zmian
Informacja o wynikach naboru na stanowisko głównego
księgowego w Zespole Krytych Pływalni w Krośnie
W wyniku przeprowadzonego naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Krytych Pływalni w Krośnie ul.
Sportowa 8 została wybrana i będzie zatrudniona Pani Kinga Firlit – Liput zamieszkała w Krośnie.
więcej
Wytworzył
Joanna
Niepokój
Publikujący
-
2010-06-09
Rejestr zmian
Dyrektor Zespołu Krytych Pływalni w Krośnie OGŁASZA
NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
Dyrektor Zespołu Krytych Pływalni w Krośnie
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
Załączniki:
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego w Domu Pomocy Społecznej Nr 2 Krośnie
618.68
KB
więcej
Wytworzył
Joanna
Niepokój
Publikujący
-
2010-05-12
Rejestr zmian
Ogłoszenie o konkursie na pełnienie funkcji inspektora
nadzoru budowlanego
OFERTA
Prezydent Miasta Krosna ogłasza konkurs na pełnienie funkcji inspektora nadzoru budowlanego do zadania pn "likwidacja
barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie Miasta Krosna" .Oferty należy składać w
siedzibie Urzędu pokój nr 001 do dn. 23.05.2008r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Oferta na pełnienie funkcji
inspektora nadzoru w ramach likwidacji barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych".
więcej
Wytworzył
Andrzej
Lula
Publikujący
-
2008-04-15
Rejestr zmian
rozwiń archiwum
zwiń archiwum
Przejdź do archiwum

Nabór na stanowisko dyrektora Domu Pomocy

Transkrypt

Podobne dokumenty

Oświadczenia majątkowe - Paweł Szczygieł - Prezes

Przegląd Zespołów Break Dance i Hip Hop

KROSNO - TU WARTO INWESTOWAĆ