pobierz pobierz plik PDF: Plan Szkoleń Grupowych
Transkrypt
pobierz pobierz plik PDF: Plan Szkoleń Grupowych
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB UPRAWNIONYCH W 2017 ROKU w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku Lp. Nazwa szkolenia 1. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) /stal zwykla i nierdzewna/oraz metodą MAG (135) Zakres szkolenia Program szkolenia zgodny z aktualnymi wytycznymi Instytutu Spawalnictwa. Liczba miejsc Przewidywa ny termin realizacji Przewidywany czas trwania 6 kwiecień / maj 256 h zajęć z zakresu kursu oraz 16 h na egzaminy końcowe Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przewidziane • osoby bezrobotne powyżej 30 roku życia, należące do co najmniej jednej z grup osób: Źródło finanso wania Egzamin zewnętrzny Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia EFS tak - Zaświadczenie (wydane przez instytucję szkoleniową) - osoby powyżej 50 roku życia - osoby długotrwale bezrobotne (pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesięcy) - „Świadectwo egzaminu spawacza" - o niskich kwalifikacjach posiadające: - „Książka spawacza" - predyspozycje do pracy na stanowisku spawacza (wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach) - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy zgodnie z uzyskanymi kwalifikacjami 2. Operator wózków jezdniowych z wymianą butli gazowej - typy stosowanych wózków jezdniowych - budowa wózka - czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami - czynności kierowcy w czasie pracy wózkami - wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - wiadomości z zakresu bhp - wiadomości o dozorze technicznym - praktyczna nauka jazdy - bezpieczna obsługa - wymiana butli gazowych. 6 kwiecień / maj 67 h • osoby bezrobotne powyżej 30 roku życia, należące do co najmniej jednej z grup osób: - osoby powyżej 50 roku życia - osoby długotrwale bezrobotne (pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesięcy) - o niskich kwalifikacjach posiadające: - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy zgodnie z uzyskanymi kwalifikacjami EFS tak - zaświadczenie (wydane przez instytucję szkoleniową) - zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego (wydane przez Urząd Dozoru Technicznego) 3. 4. Pracownik obsługi w branży gastronomiczno hotelowej - obsługa punktu gastronomicznego - rodzaje oraz wyposażenie pomieszczeń gastronomicznych - obsługa urządzeń stosowanych w małej gastronomii - obróbka wstępna surowców spożywczych oraz sprzęty i urządzenia wykorzystywane podczas obróbki - przygotowanie oraz serwowanie potraw i napojów - elementy carvingu - przygotowanie sali do obsługi konsumentów, dekoracja stołów - wykonywanie prac porządkowych w obiektach hotelowych oraz gastronomicznych - obsługa i wykorzystanie urządzeń stosowanych podczas prac porządkowych - prace porządkowe wykonywane w otoczeniu obiektu hotelowego - środki czystości i dezynfekcji, ich rodzaje i zastosowanie - środki ochrony indywidualnej stosowane podczas pracy - wyposażenie pomieszczeń hotelowych - przygotowanie pokoju hotelowego do przyjęcia gości - wykonywanie prac pomocniczych związanych z obsługą gości hotelowych - obsługa kasy fiskalnej - obsługa urządzeń wspomagających system sprzedaży (czytnik kodów kreskowych, współpraca kasy z wagą, terminal płatniczy itp.) - minimum sanitarne - BHP, ochrona przeciwpożarowa, pierwsza pomoc Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy Zgodnie z rekomendowanym przez MPiPS programem szkolenia „SZUKAM PRACY” autorstwa: E. Liwosz, K. Pankiewicz, M. Nowak - analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy odkrywanie własnych umiejętności i możliwości rynek pracy - mity i rzeczywistość sporządzanie dokumentów aplikacyjnych przygotowanie do prowadzenia własnej działalności gospodarczej - kształtowanie własnego wizerunku i umiejętności interpersonalnych - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą 8 28 wrzesień/ październik 2 edycje: - marzec - wrzesień 150 h • osoby bezrobotne, posiadające: FP nie - Zaświadczenie - predyspozycje do pracy z klientem - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - dobry stan zdrowia 80 h • osoby bezrobotne i poszukujące pracy, które: - nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy - utraciły motywację do poszukiwaniu pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu - chcą wrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej W przypadku wystąpienia potrzeby, powyższy plan może zostać zmodyfikowany (wydane przez instytucję szkoleniową) FP nie - Zaświadczenie (wydane przez PUP) Z u p. S t a r o s t y DYREKTOR Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku Brzesko, 10.02.2017 r. mgr inż. Andrzej Mleczko