Uchwała Nr 5/2007/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 marca

Uchwała Nr 5/2007/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 marca

Uchwała Nr 5/2007/II
Senatu Politechniki Lubelskiej
z dnia 22 marca 2007 r.
w sprawie trybu udzielania urlopów wypoczynkowych
nauczycielom akademickim
Na podstawie § 110 Statutu Politechniki Lubelskie w związku z art. 133
ust. 7 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. U.
Nr 164, poz.1365 ze zm.) Senat Politechniki Lubelskiej u c h w a l a, co
następuje:
§ 1.
1. Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu
wypoczynkowego w wymiarze trzydziestu sześciu dni roboczych w ciągu
roku. Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w okresie
wolnym od zajęć dydaktycznych, tj. w przerwie międzysemestralnej oraz
w czasie letniej przerwy w zajęciach dydaktycznych (lipiec, sierpień,
wrzesień).
2. Nauczyciel akademicki uzyskuje prawo do pierwszego urlopu
wypoczynkowego w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę
w zajęciach dydaktycznych, a prawo do drugiego i dalszych urlopów
- z początkiem każdego następnego roku kalendarzowego.
3. Nauczyciel akademicki ma prawo do urlopu wypoczynkowego
w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w przypadkach:
1) zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego;
2) ustania stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego;
3) podjęcia pracy po powrocie z urlopu bezpłatnego, wychowawczego
oraz urlopu dla poratowania zdrowia.
4. Nauczyciel akademicki zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do
wymiaru zatrudnienia.
5. W przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego z powodu
rozwiązania
lub
wygaśnięcia
stosunku
pracy
nauczycielowi
akademickiemu
przysługuje
ekwiwalent
pieniężny
za
okres
niewykorzystanego urlopu.
§ 2.
1. Urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w § 1 udziela się na wniosek
nauczyciela akademickiego.
2. Zgodę
na
udzielenie
nauczycielowi
akademickiemu
urlopu
wypoczynkowego wyraża jego bezpośredni przełożony.
3. Bezpośrednim przełożonym nauczyciela akademickiego jest:
− Rektor dla prorektorów, dziekanów wydziału;
− prorektorzy
dla
kierowników
podległych
im
jednostek
międzywydziałowych i ogólnouczelnianych;
− dziekan dla prodziekanów, dyrektorów instytutów i kierowników
katedr;
− kierownik podstawowej jednostki organizacyjnej – dla nauczycieli
akademickich zatrudnionych w danej jednostce.
§ 3.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Wnioski o planowane na dany rok kalendarzowy urlopy wypoczynkowe
nauczyciel akademicki przedkłada bezpośredniemu przełożonemu
w terminie do dnia 31 maja danego roku.
Na podstawie wniosków o których mowa w ust.1 kierownicy
podstawowych jednostek organizacyjnych sporządzają plan urlopów na
dany rok kalendarzowy. Plan urlopów składany jest w Dziale Spraw
Osobowych w terminie do dnia 15 czerwca każdego roku.
Na podstawie planu urlopów osoba odpowiedzialna za prowadzenie
kartotek urlopowych w poszczególnych jednostkach organizacyjnych
Uczelni ewidencjonuje wykorzystanie urlopów wypoczynkowych
nauczycieli akademickich przy uwzględnieniu postanowień § 1 ust.3.
Kierownik podstawowej jednostki organizacyjnej powiadamia nauczyciela
akademickiego o terminie urlopu nie później niż na dwa tygodnie przed
jego rozpoczęciem. Nauczyciel akademicki otrzymuje kartę urlopową,
którą potwierdza własnoręcznym podpisem. Kopia karty urlopowej
przesyłana jest niezwłocznie do Działu Spraw Osobowych
Nauczyciel akademicki pełniący funkcję kierowniczą jest obowiązany
wskazać osobę, która w okresie trwania jego urlopu będzie go zastępować.
Kierownik podstawowej jednostki organizacyjnej jest odpowiedzialny za
prawidłowe i terminowe wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez
nauczyciela akademickiego.
§ 4.
Nauczyciel akademicki może złożyć wniosek o zmianę terminu urlopu
wypoczynkowego zaplanowanego zgodnie z § 3.
2. Wniosek o zmianę terminu zaplanowanego urlopu wypoczynkowego
podpisany przez bezpośredniego przełożonego należy przesłać do Działu
Spraw Osobowych najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu.
1.
§ 5.
Niewykorzystany zgodnie z planem urlop wypoczynkowy powinien być
udzielony nauczycielowi akademickiemu najpóźniej do końca pierwszego
kwartału następnego roku kalendarzowego przy przyjęciu zasady, że
urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w okresie wolnym od
zajęć dydaktycznych .
2. Nauczyciel akademicki odchodzący na emeryturę lub, z którym następuje
rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem obowiązany jest do
wykorzystania w całości przysługującego mu urlopu wypoczynkowego
przy uwzględnieniu postanowień § 1 ust.3.
1.
§ 6.
Na wniosek nauczyciela akademickiego udziela się mu urlopu
wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, także
w okresie zajęć dydaktycznych.
2. Wniosek o udzielenie urlopu, o którym mowa w ust.1 należy złożyć, na co
najmniej miesiąc przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego.
3. Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano obciążenia
dydaktycznego z powodu przewidzianej nieobecności w pracy w związku
z korzystaniem z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie
macierzyńskim, zalicza się do przepracowanych godzin zajęć
dydaktycznych jedną trzydziestą ustalonego dla danego stanowiska
rocznego pensum za każdy tydzień nieobecności przypadającej za okres,
w którym prowadzone są w Uczelni zajęcia dydaktyczne.
1.
§ 7.
Wzory: planu urlopów, karty urlopowej, wniosku o udzielenie urlopu
wypoczynkowego, wniosku o zmianę terminu urlopu wypoczynkowego
określi Rektor w trybie zarządzenia.
§ 8.
−
−
Tracą moc:
Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 listopada 2000 r.
w sprawie trybu udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom
akademickim;
Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 kwietnia 2003 r.
zmieniająca uchwałę Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 listopada
2000 r. w sprawie trybu udzielania urlopów wypoczynkowych
nauczycielom akademickim.
§ 9.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania przez Rektora.
Przewodniczący
Senatu Politechniki Lubelskiej
Rektor
Dr hab. inż. Józef Kuczmaszewski, prof. PL