REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW
Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestników (uczniów) do projektu „Staże zagraniczne
sposobem na podniesienie jakości i atrakcyjności szkolenia praktycznego”, finansowanego w ramach
programu Erasmus+.
Informacje o projekcie
1.
Projekt realizowany jest w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jadwigi Dziubińskiej w
Starym Brześciu w okresie 01.07.2016 r. do 30.06.2018 r.
2.
Projekt skierowany jest do uczniów technikum weterynarii i technikum rolniczego oraz nauczycieli
przedmiotów zawodowych.
3.
W projekcie bierze udział grupa 16 uczniów, którzy odbędą staż zawodowy i 2 nauczycieli, którzy będą
uczestniczyć w obserwacjach zajęć „job shadowing” w IES Virgen de la Cabeza w Marmolejo w Hiszpanii.
Zasady rekrutacji
1. Regulamin rekrutacji zostanie opublikowany na szkolnej stronie internetowej i platformie Moodle w
marcu 2016 r.
2. Rekrutacja przeprowadzona będzie przez Komisję Rekrutacyjną w Zespole Szkół Centrum Kształcenia
Rolniczego im. Jadwigi Dziubińskiej w Starym Brześciu dwukrotnie: we wrześniu 2016 r. i we wrześniu
2017 r.
3. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:
 dyrektor szkoły,
 kierownik praktycznej nauki zawodu,
 koordynator projektu,
 nauczyciel języka angielskiego,
 pedagog szkolny.
4. Uczestnikiem projektu może być uczeń Technikum Weterynarii, Technikum Rolniczego lub absolwent
ZSCKR w Starym Brześciu, jeżeli od ukończenia szkoły nie upłynęło więcej niż 12 miesięcy.
5. Proces rekrutacji obejmuje:
 złożenie wniosku przez zainteresowanego ucznia (wniosek zawiera wstępną zgodę rodziców),
 analizę kryteriów formalnych,
 wyliczenie punktów przyznawanych w oparciu o poniższe kryteria,
 ogłoszenie wyników rekrutacji,
6. Kryteria rekrutacji:
 ocena z zachowania (wzorowe – 5, bardzo dobre – 4, dobre – 3, poprawne – 2),
 średnia ocen,
 średnia ocen z przedmiotów zawodowych,
 średnia ocen z języka angielskiego i angielskiego zawodowego,
 dotychczasowa działalność na platformie Moodle (związana z nauką języka lub szkoleniem
zawodowym) i udział w projektach eTwinning – 0 - 10 punktów,
 sytuacja ekonomiczna rodziny ucznia, (punkty przyznawane przez pedagoga szkolnego w
porozumieniu z wychowawcą klasy) – 0 - 5 punktów,
 zaangażowanie w życie szkoły, udział w konkursach i olimpiadach, (punkty przyznawane przez
pedagoga szkolnego w porozumieniu z wychowawcą klasy) – 0 - 5 punktów.
7. Oceny brane pod uwagę dotyczą ostatniego semestru poprzedzającego rekrutację.
8. Pierwszeństwo mają osoby, które wcześniej nie uczestniczyły w mobilnościach zagranicznych. Osoby
ubiegające się o wyjazd po raz kolejny będą brane pod uwagę tylko w przypadku wolnych miejsc.
9. Proces rekrutacji zostanie zakończony sporządzeniem listy zasadniczej i rezerwowej uczestników.
10. Do projektu zakwalifikowani zostaną uczniowie z największą liczba punktów.
11. W przypadku uzyskania przez uczniów jednakowej liczby punktów, o kolejności kandydatów na listach
decyduje średnia ocen z przedmiotów zawodowych i języka angielskiego.
12. Osoby, które nie zostaną bezpośrednio zakwalifikowane znajdą się na liście rezerwowej.
13. W przypadku rezygnacji uczestnika z listy zasadniczej, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy
rezerwowej.
14. Uczniowie, którzy zostali zakwalifikowani do wyjazdu, są zobowiązani do udziału wraz z rodzicami/
opiekunami w spotkaniu informacyjnym z koordynatorem projektu.
15. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych powoduje, że uczeń nie może być uczestnikiem zajęć
realizowanych w ramach projektu.
16. W przypadku rażącego naruszenia Statutu szkoły następuje skreślenie z listy osób zakwalifikowanych.
Procedura odwoławcza
1. Niezakwalifikowani uczniowie mają prawo do złożenia odwołania z odpowiednim uzasadnieniem i
prośby o ponowne rozpatrzenie ich kandydatury w ciągu 7 dni od ogłoszenia wyników rekrutacji.
2. Ostateczną listę uczestników zatwierdza Dyrektor Szkoły.
Rezygnacja uczestnika z udziału w projekcie
1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji bez podania przyczyny z udziału w projekcie bez ponoszenia
odpowiedzialności finansowej w przypadku gdy rezygnacja została zgłoszona na piśmie do Dyrektora
Zespołu Szkól Centrum Kształcenia Rolniczego w terminie do 7 dni po zakończeniu procesu
rekrutacyjnego (w przypadku osób niepełnoletnich rezygnacja musi być podpisana przez
rodzica/opiekuna prawnego),
2. Rezygnacja w trakcie trwania działań projektowych jest możliwa w przypadku ważnych powodów
osobistych lub zdrowotnych w terminie do 7 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność
rezygnacji. Rezygnacja musi być złożona na piśmie, do którego należy dołączyć zaświadczenie stosowne
do sytuacji (np. zwolnienie lekarskie), w przypadku osób niepełnoletnich rezygnacja musi być podpisana
przez rodzica/opiekuna prawnego.
3. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w zadaniach projektowych lub skreślenia z listy, Uczestnik
zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów dydaktycznych i szkoleniowych, najpóźniej w
chwili złożenia pisemnej rezygnacji.
REGULAMIN REKRUTACJI NAUCZYCIELI
Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestników (nauczycieli) do projektu „Staże zagraniczne
sposobem na podniesienie jakości i atrakcyjności szkolenia praktycznego”, finansowanego w ramach
programu Erasmus+.
Informacje o projekcie
1.
Projekt realizowany jest w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jadwigi Dziubińskiej w
Starym Brześciu w okresie 01.07.2016 r. do 30.06.2018 r.
2.
Projekt skierowany jest do uczniów technikum weterynarii i technikum rolniczego oraz nauczycieli
przedmiotów zawodowych.
3.
W projekcie bierze udział grupa 16 uczniów, którzy odbędą staż zawodowy i 2 nauczycieli, którzy będą
uczestniczyć w obserwacjach zajęć „job shadowing” w IES Virgen de la Cabeza w Marmolejo w Hiszpanii.
Zasady rekrutacji
1. Regulamin rekrutacji zostanie opublikowany na szkolnej stronie internetowej i platformie Moodle w
marcu 2016 r.
2. Rekrutacja przeprowadzona będzie we wrześniu 2016 r. przez Komisję Rekrutacyjną w Zespole Szkół
Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jadwigi Dziubińskiej w Starym Brześciu.
3. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:
 dyrektor szkoły,
 kierownik praktycznej nauki zawodu,
 koordynator projektu,
 nauczyciel języka angielskiego,
 pedagog szkolny.
4. Uczestnikiem akcji „job shadowing” może być nauczyciel przedmiotów zawodowych ZSCKR w Starym
Brześciu.
5. Proces rekrutacji obejmuje:
 złożenie wniosku przez zainteresowanego nauczyciela,
 analizę kryteriów formalnych,
 przyznanie punktów w oparciu o poniższe kryteria,
 ogłoszenie wyników rekrutacji,
6. Kryteria rekrutacji:
 znajomość języka angielskiego (0 – 10 punktów, przyznaje nauczyciel języka angielskiego po
przeprowadzonej rozmowie),
 atrakcyjność i nowatorstwo pomysłów wykorzystania przewidywanych umiejętności i doświadczeń
w czasie lekcji – scenariusze lekcji, zajęć praktycznych (0 – 10 punktów, przyznaje każdy członek
komisji rekrutacyjnej po zapoznaniu się ze złożoną dokumentacją, pod uwagę brana jest średnia
przyznanych punktów),
 sposoby upowszechnienie i podzielenia się zdobytą wiedzą z innymi nauczycielami (0 – 10 punktów,
przyznaje każdy członek komisji rekrutacyjnej po zapoznaniu się ze złożoną dokumentacją, pod
uwagę brana jest średnia przyznanych punktów),
 dotychczasowa działalność na platformie Moodle i eTwinning (0 – 10 punktów, przyznaje każdy
członek komisji rekrutacyjnej po zapoznaniu się ze złożoną dokumentacją, pod uwagę brana jest
średnia przyznanych punktów),
7. Pierwszeństwo mają osoby, które wcześniej nie uczestniczyły w mobilnościach zagranicznych. Osoby
ubiegające się o wyjazd po raz kolejny będą brane pod uwagę tylko w przypadku wolnych miejsc.
8. Z oceny wniosku złożonego przez członka Komisji Rekrutacyjnej, wyłączona jest osoba zainteresowana.
9. Proces rekrutacji zostanie zakończony sporządzeniem i opublikowaniem na stronie szkoły listy
zasadniczej i rezerwowej uczestników.
10. Do projektu zakwalifikowani zostaną nauczyciele z największą liczba punktów.
11. W przypadku uzyskania przez nauczycieli jednakowej liczby punktów, o kolejności kandydatów na listach
decyduje wynik rozmowy w języku angielskim, ewentualnie wynik dodatkowego testu z języka
angielskiego.
12. Osoby, które nie zostaną bezpośrednio zakwalifikowane znajdą się na liście rezerwowej.
13. W przypadku rezygnacji uczestnika z listy zasadniczej, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy
rezerwowej.
14. Nauczyciele, którzy zostali zakwalifikowani do wyjazdu, są zobowiązani do udziału w spotkaniu
informacyjnym z koordynatorem projektu.
15. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych powoduje, że nauczyciel nie może być uczestnikiem
zajęć realizowanych w ramach projektu.
Procedura odwoławcza
1. Niezakwalifikowani nauczyciele mają prawo do złożenia odwołania z odpowiednim uzasadnieniem i
prośby o ponowne rozpatrzenie ich kandydatury w ciągu 7 dni od ogłoszenia wyników rekrutacji.
2. Ostateczną listę uczestników zatwierdza Dyrektor Szkoły.
Rezygnacja uczestnika z udziału w projekcie
1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji bez podania przyczyny z udziału w projekcie bez ponoszenia
odpowiedzialności finansowej w przypadku gdy rezygnacja została zgłoszona na piśmie do Dyrektora
Zespołu Szkól Centrum Kształcenia Rolniczego w terminie do 7 dni po zakończeniu procesu,
2. Rezygnacja w trakcie trwania działań projektowych jest możliwa w przypadku ważnych powodów
osobistych lub zdrowotnych w terminie do 7 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność
rezygnacji. Rezygnacja musi być złożona na piśmie, do którego należy dołączyć zaświadczenie stosowne
do sytuacji (np. zwolnienie lekarskie).
3. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w zadaniach projektowych lub skreślenia z listy, Uczestnik
zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów dydaktycznych i szkoleniowych, najpóźniej w
chwili złożenia pisemnej rezygnacji.