Serwis Informacyjny nr 12 (114)

Serwis Informacyjny
Kalendarium
 13 marca – Komisja Europejska zdecydowała, że Huta Stalowa Wola nie musi
zwracać otrzymanej od Polskiego rządu
pomocy finansowej w wysokości 33,5 mln
euro przeznaczonej na restrukturyzację
przedsiębiorstwa. Cieszy to przewodniczącego „S” w hucie Henryka Szostaka, który
zarazem zastrzega, że zarówno zarząd jak
i strona społeczna w chwili ogłoszenia tej
decyzji nie mieli informacji czy nie zawarto
w niej dodatkowych warunków.
 16 marca – Około stu pracowników
Zakładów Naprawczych Taboru Kolejowego
w Łapach manifestowało przed Podlaskim
Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku.
Przekazali wojewodzie petycję, w której
proszą o obronę swoich miejsc pracy oraz
domagają się koordynacji działań na rzecz
ich zakładu. W związku z tym, że nie ma
zamówień Zarząd ZNTK zapowiedział, że
zostanie zwolnionych 400 pracowników
spośród 750 osobowej załogi. Do pikietujących wyszedł Maciej Żywno, wojewoda
podlaski i zapewnił, że trwa ponad polityczna praca na rzecz ratowania łapskiej firmy.
 19 marca – Zarząd Regionu Ziemi Radomskiej NSZZ „Solidarność” zaprotestował
przeciwko działaniom Ministerstwa Obrony
Narodowej zmierzającym do upadku
radomskiej Fabryki Broni „Łucznik” oraz ZPS
„Pronit”. Oba zakłady stoją przed groźbą
braku zamówień MON na swoje produkty
w bieżącym roku. Wstrzymanie zamówień
rządowych spowoduje masowe zwolnienia
pracowników i upadłość wielu zakładów
pracy. „NSZZ Solidarność nie godzi się na
nieodpowiedzialne szafowanie losem tysięcy pracowników i ich rodzin, oraz narażanie
Rzeczypospolitej Polskiej na utratę tak trudno odbudowanego potencjału ludzkiego
i technicznego zgromadzonego w polskim
przemyśle obronnym” – czytamy w Stanowisku Zarządu Regionu Ziemi Radomskiej
 20 marca – Pracownicy Oddziału Fabryk
Mebli FORTE S.A. w Przemyślu protestowali
w obronie miejsc pracy i zakładu pracy.
Pracowni nie zgadzają się m.in. na: nieuzasadnioną ekonomicznie decyzję o likwidacji
Oddziału w Przemyślu, przedstawienie
przez pracodawcę propozycji jedynie odpraw kodeksowych dla pracowników.

www.solidarnosc.org.pl
...wiesz więcej
Serwis Informacyjny nr 12 (114) 23 marca 2009
nr 12 (114) 23 marca 2009
Dział Informacji KK
[email protected]
80-855 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24
www.solidarnosc.org.pl
Przedszkolaki do szkoły
19 marca br. posłowie odrzucili prezydenckie weto do ustawy oświatowej zakładającej, że już za trzy lata sześciolatki
obowiązkowo pójdą do szkoły.
To oznacza, że już od września do szkoły
pójdą te sześciolatki, których rodzice będą
tego chcieli, a w 2012 r., każdy sześciolatek
już obowiązkowo zacznie naukę. – Uważamy, że źle się stało i to jest nie dobre rozwiązanie i tak naprawdę dzięki SLD zdradzono
rodziców, nauczycieli i dzieci. Wszystkie
zarzuty, które stawialiśmy są aktualne i dlatego NSZZ „Solidarność” będzie publikować
listę posłów, którzy głosowali za odrzuceniem weta. – powiedział Stefan Kubowicz,
przewodniczący Sekcji Krajowej Oświaty
i Wychowania
– Rozpoczniemy monitorowanie i publikowanie negatywnych skutków „antypolskiego reformowania przez obecny rząd oświaty”.
– dodaje szef oświatowej „Solidarności”
Oświatowa „Solidarność” apelowała do
posłów o utrzymanie weta Prezydenta RP do
ustawy o systemie oświaty znowelizowanej
23 stycznia br. i zwracała uwagę, że wejście
w życie ustawy spowoduje m.in. chaos orga-
nizacyjny w przedszkolach i szkołach podstawowych, zwiększenie dysproporcji między
ofertą edukacyjną szkół na wsi i w dużych
miastach, pospieszną prywatyzację szkół
kosztem mienia publicznego i przy możliwym
naruszaniu praw pracowniczych oraz daleko
idące ograniczenie nadzoru kuratoryjnego.
Oświatowa „S” informowała posłów, że
głównym problemem, jaki stworzy ustawa
już od 1 września 2009 r. są: zagwarantowanie wszystkim pięcioletnim dzieciom miejsc
w przedszkolach, niedostosowanie programów nauczania w okresie przejściowym,
brak podręczników, planów nauczania, systemu doskonalenia nauczycieli do tej zmiany
czy brak odpowiednich testów w poradniach
psychologiczno-pedagogicznych, które mają
wydawać opinie o możliwości rozpoczęcia
spełniania obowiązku szkolnego.
Wiele gmin nie jest przygotowanych do
pełnej realizacji tego zadania już za kilka
miesięcy. Problem zwiększa się z uwagi na
brak środków finansowych, tym bardziej, że
już zostały ograniczone o ok. 80 proc. (obcięto 300 mln zł), w związku z programem
oszczędnościowym Rządu RP.

„Solidarność” na kryzys – konferencja
19 marca br. Zarząd Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „S” zorganizował konferencję społeczną zatytułowaną „Solidarność
na kryzys”. Przeprowadzono diagnozę
obecnej sytuacji w obliczu kryzysu społeczno – gospodarczego i podjęto próby
znalezienia praktycznych rozwiązań, które
usunęłyby bariery utrudniające utrzymanie
miejsc pracy, poprawiłyby dostępność do
usług socjalnych, zdrowotnych i oświatowych oraz pobudziły wzrost gospodarczy.
W konferencji wzięli udział przedstawiciele związków zawodowych, pracowników,
pracodawców i eksperci.
Konferencja społeczna wpisała się w kampanię „Solidarność na kryzys”. Spotkanie rozpoczęło się od wystąpienia Stephana Portet
z firmy S. Partner, który przedstawił analizę
sytuacji kryzysowej i mówił o szansach na przezwyciężenie kryzysu. Dr Marek Leszczyński
z Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach mówił o aspektach regionalnych kryzysu.
Natomiast przedstawiciele PKPP Lewiatan oraz
Janusz Śniadek, przewodniczący KK NSZZ
„S” przedstawili m.in. porozumienie z 13 marca
br. między pracodawcami i pracownikami.
W drugiej części konferencji uczestnicy
podzieleni zostali na dwie grupy. W pierwszej
grupie pracodawcy, odpowiadali na pytanie:
Co przeszkadza mi w utrzymaniu miejsca pracy? Przedstawiciele związków zawodowych,
odpowiadali na pytanie: Jakie są nasze obawy
i oczekiwania związane z kryzysem i sytuacją
w zakładach pracy? Natomiast trzecia grupa
społeczna tzn. przedstawiciele organizacji
i instytucji opieki społecznej, odpowiadali
na pytanie: Jakie są bariery i w dostępności
do usług socjalnych przy założeniu, że należy spodziewać się większej ilości klientów
pomocy społecznej.
– Praktyczne wnioski po konferencji to
przede wszystkim potrzeba szybkiego wprowadzenia subsydiowania zatrudnienia. Druga
sprawa to potrzeba aktywności w gospodarce
instytucji życia publicznego zarówno państwowego jaki i samorządowego oraz wykorzystanie instrumentów, które są w prawie
polskim ale są martwe, głównie w ustawie
o promocji zatrudnienia – powiedział Waldemar Bartosz, przewodniczący Regionu
Świętokrzyskiego NSZZ „S”.

PAKIET W RĘKACH RZĄDU
Rozmowa ze Zbigniewem Kruszyńskim,
szefem Działu Polityki Społecznej KK
NSZZ „S”.
Czy rząd odpowiedział na pakiet działań antykryzysowych?
Do obecnej chwili nie otrzymaliśmy żadnej odpowiedzi ze strony rządu na pakiet
działań antykryzysowych. Uzgodnione propozycje rozwiązań, z którymi wystąpiliśmy
do rządu stanowią jeden niepodzielny pakiet.
Strona rządowa nie może więc wybrać pojedynczych rozwiązań z tego pakietu. Bardzo
ważną sprawą jest wskazanie dodatkowych
źródeł finansowania dla niektórych rozwiązań przedstawionych przez NSZZ „Solidarność”.
W jakich obszarach są niedomówienia
i niedopowiedzenia?
Każdy z obszarów jest przedyskutowany.
Jednak dopiero, kiedy rząd uzna pakiet za jeden i niepodzielny, ruszą konkretne rozmowy.
Teraz jest ruch po stronie rządu, który powi-
nien wskazać źródła finansowania ze środków
budżetowych albo unijnych. Uważamy, że
dalsze rozmowy powinny się toczyć w Komisji Trójstronnej.
Co w tym pakiecie z punktu widzenia
pracowników jest najistotniejsze?
Najistotniejsze są te działania, które będą
chroniły miejsca pracy. Tu najważniejsze jest
subwencjonowanie zatrudnienia. Z obszaru
rynku pracy i stosunków pracy istotną sprawą jest na przykład stabilizacja zatrudnienia
poprzez ograniczenie stosowania umów na
czas określony.
Wieloletnim postulatem strony związkowej jest ograniczenie możliwości nadużywania umów na czas określony. Strona związkowa chce wprowadzenia maksymalnego
okresu, na jaki strony mogą być związane
umową na czas określony. NSZZ „Solidarność” postuluje ograniczenie stosowania
umów na czas określony do 18 miesięcy.

SYTUACJA W BRANŻACH
Sekretariat Przemysłu Lekkiego
Sytuacja branży tekstylno– odzieżowej
oceniana jest jako krytyczna. Wg danych organizacji pracodawców obroty mogą w br. spaść
o ok. 30 proc., co wpływać będzie negatywnie na zatrudnienie, którego oficjalny poziom
obecnie sięga ok. 700 tys. osób. Jednym ze
skutków może być wypychanie pracowników
do rozpowszechnionej w tej branży „szarej
strefy”. Przede wszystkim zagrożenie dotyczyć może mikrofirm. Jeżeli chodzi o większe
zakłady, to niektóre są likwidowane (Bielkon,
Vestio), lub ograniczają zatrudnienie (Biruna,
Stradom, Wartatex, Zakłady Lniarskie Orzeł),
notuje są także przypadki przechodzenia na
zatrudnienie niepełnoetatowe (Wałbrzych International Production).
Sekretariat Przemysłu
Chemicznego
Przemysł ceramiczny – przygotowywane są procedury zwolnień w firmach płytkarskich (Opoczno) oraz ceramiki użytkowej
(Karolina, Wałbrzych).
Przemysł szklarski – postępuje zauważalne co najmniej od roku ograniczanie produkcji i zatrudnienia. Główną przyczyną są
wysokie ceny gazu i tani import z obszaru pozaeuropejskiego. Drastyczne zwolnienia mają
miejsce w Krośnieńskich Hutach Szkła (1500
zwolnionych dotychczas, planowane kolejne
1100), Krossglas (150 osób) i Hucie Irena
Inowrocław (360 osób). Według związku
pracodawców branżowych pracę w segmencie szkła gospodarczego może stracić nawet
kilkanaście tysięcy pracowników.
Przemysł oponiarski – ograniczenia postępujące w ślad za zapaścią w branży motoryzacyjnej.
Planowane zwolnienia w Goodyear Dębica (250
osób), doszło także do okresowego zawieszania
produkcji w zakładach Michelin Olsztyn.
Ciężka chemia – planowane zwolnienia w Zakładach Azotowych Tarnów (250).
Spadek cen chemikaliów i nawozów może
pogorszyć także sytuację innych zakładów
tego segmentu.
Przemysł naftowy – porozumienie o zamrożeniu płac w zamian za powstrzymanie
zwolnień w Grupie Lotos (nie dotyczy restrukturyzacji rafinerii południowych). Niejasna jest
sytuacja w Orlenie. Przewidywana znaczna
strata firmy za 2008 r. może wymusić poza pozbyciem się zakładów Anwil we Włocławku,
także dążenia do „optymalizacji” zatrudnienia.
Przemysł farmaceutyczny – w PLIVA-Kraków zwolniono około 600 pracowników
w związku z przyjęciem PLIVY przez TEVĘ.
W GSK Poznań: w styczniu br. zwolniono 17
osób, w lutym 15 osób. POLPHARMA Stargard Gdański – w styczniu wypowiedziano
umowę o pracę 28 pracownikom; łącznie
w 2009 r. zatrudnienie ma zostać zmniejszone o 87 osób, głównie z powodu modernizacji parku maszynowego. Dzięki działalności
NSZZ „Solidarność” dla zwalnianych pracowników wynegocjowano odszkodowania
w kwocie łącznej 12-miesięcznemu wynagrodzeniu jak za urlop wypoczynkowy.

Zapraszamy na drogę krzyżową
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” oraz Duszpasterstwo Ludzi Pracy Archidiecezji Warszawskiej
serdecznie zaprasza do uczestnictwa w Ogólnopolskiej Drodze Krzyżowej ulicami warszawskiego Żoliborza w piątek 3 kwietnia o godz. 17.00. W roku 25-lecia męczeńskiej śmierci Sługi Bożego księdza
Jerzego Popiełuszki, będziemy modlić się o rychłą beatyfikację tego duszpasterza ludzi pracy, męczennika za wiarę. Nabożeństwu będzie przewodniczył Jego Eminencja ks. Bp Tadeusz Pikus.
Prosimy o przyniesienie zniczy, lampionów lub świec. Poczty sztandarowe zbiorą się o godz.
16:30 przed Domem Pielgrzyma „Amicus”.

Na kryzys
– umowa społeczna
Z inicjatywy podlaskiej „Solidarności”
rozpoczną się rozmowy związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz
wojewody i przedstawicieli samorządów
dotyczące opracowania regionalnego paktu społecznego. Porozumienie ma ograniczyć skutki kryzysu gospodarczego.
Podlasie boleśnie odczuło skutki ekonomicznego tąpnięcia. Szczególnie ucierpiały
firmy z branży metalowej i drzewnej, głównie z powodu gwałtownego zmniejszenia się
zamówień od zagranicznych kontrahentów.
Z tego powodu przedsiębiorstwa ograniczają produkcję i redukują zatrudnienie. Już na
przełomie roku podlaskie firmy zwolniły
ponad tysiąc osób. Do urzędów pracy nadal
napływają zgłoszenia kolejnych zwolnień
grupowych.
– Nie możemy przyglądać się temu biernie. Chociaż nie mamy dużych zakładów
pracy ani branż to sytuacja w mniejszych
firmach budzi niepokój. Dlatego po analizie sytuacji i rozmowach z wojewodą oraz
prezydentem Białegostoku postanowiłem
wystąpić z inicjatywą negocjowania, a następnie podpisania regionalnej umowy społecznej. Jej celem ma być ograniczenie skutków kryzysu w naszym regionie. – mówi
Józef Mozolewski, przewodniczący Zarządu
Regionu Podlaskiego.
Dla „Solidarności” najważniejsze w negocjacjach będą kwestie związane z zahamowaniem wzrostu bezrobocia, zapewnieniem pracownikom możliwości korzystania
ze szkoleń organizowanych przez związki
zawodowe, pracodawców i samorządy oraz
zawieraniem zakładowych układów zbiorowych pracy.
Zdaniem Józefa Mozolewskiego podpisanie regionalnej umowy społecznej może także
wzmocnić zaufanie ludzi do instytucji życia
społecznego.

LICZBY TYGODNIA
 3195,35 zł brutto wyniosło przeciętne
wynagrodzenie w lutym br., co oznacza, że rok do roku wzrosło o 5,1 proc.,
a miesiąc do miesiąca spadło o 0,6 proc.
Podał Główny Urząd Statystyczny.
 804,02 zł wynosi świadczenie emerytalne od 1 marca 2009 r., natomiast osoby, które utraciły prawo do renty, wysokość świadczenia ustalana jest w kwocie
renty, ale nie wyżej niż 804,02 zł.
 2167,60 zł to maksymalna kwota
jaką mogą dorobić emeryci i renciści bez
uszczerbku na wysokości świadczenia.
Zarobek powyżej tej kwoty spowoduje
zmniejszenie emerytury lub renty a jeżeli
przekroczy 4025,60 zł to świadczenie
zostanie zawieszone. Dotyczy to osób,
które nie osiągnęły powszechnego wieku
emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla
mężczyzn).
 0,9 proc. wzrósł wskaźnik cen towarów
i usług konsumpcyjnych w lutym 2009 r.
w stosunku do stycznia br. Podał GUS.
Serwis Informacyjny nr 12 (114) 23 marca 2009