Pobierz raport EFS 2014

Projekt systemowy "Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec"
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Raport 2014 r.
Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Cele projektu
Ogólnym celem projektu systemowego "Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec" jest
zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy społecznej Gminy
Żywiec. Uczestnicy projektu rekrutowani są spośród będących w wieku aktywności zawodowej
bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, uczących się lub pracujących beneficjentów Ośrodka Pomocy
Społecznej w Żywcu.
Celem ogólnym projektu jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej klientów MOPS, a
co za tym idzie zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy
społecznej Gminy Żywiec.
Cele szczegółowe projektu to:
- ułatwienie dostępu klientów do form aktywnej integracji zawodowej,
- wzrost umiejętności intrapsychicznych i interpersonalnych utrudniających funkcjonowanie
społeczne i zawodowe,
- zwiększenie poziomu kompetencji społecznych, edukacyjnych i zawodowych klientów pomocy
społecznej,
- nabycie umiejętności podnoszących poziom samodzielności funkcjonowania w środowisku
rodzinnym, społecznym i zawodowym.
Realizacja projektu w 2014 r.
Kierownik projektu (kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu) Pan Dariusz
Pinisz zatrudnił koordynatora projektu, nadzorował przebieg działań oraz podejmował decyzje związane
z realizacją projektu.
Firma „AB Consulting” została koordynatorem projektu. Usługa została zlecona w ramach
umowy zlecenia. Koordynator Agnieszka Bachowska prowadziła bieżący nadzór nad postępem realizacji
projektu. Organizowała i koordynowała działania oraz prowadziła sprawozdawczość merytoryczną. W
ramach zadania „zarządzanie projektem” Pani koordynator dbała, aby wszyscy wykonawcy biorący
udział w realizacji projektu byli zobowiązani do stosowania zasady równości szans w czasie
prowadzonych kursów. Wspierane również były działania na rzecz równości. Obsługą finansowoksięgową zajmował się pracownik Działu Księgowości Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w
Żywcu.
Został zatrudniony jeden pracownik socjalny (mgr Lidia Gradek) spełniający wymogi określone w
ustawie o pomocy społecznej.
W ramach projektu zakupiono:
- materiały biurowe
- komplety promocyjne dla uczestników projektu
- toner do kserokopiarki
Sprzęt elektroniczny zakupiony w latach ubiegłych w ramach projektu został ubezpieczony od
ognia, kradzieży z włamaniem i rabunku oraz innych zdarzeń losowych w Towarzystwie Ubezpieczeń i
Reasekuracji WARTA S.A.
Opłacona została również domena strony internetowej projektu i serwer.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Promocja projektu
Przez cały okres realizacji projektu trwała jego wizualizacja. Siedziba MOPS w Żywcu jest
prawidłowo oznaczona logotypami Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Socjalnego. W
pomieszczeniach, w których odbywały się spotkania i pracowali pracownicy MOPS widniała informacja
o współfinansowaniu przez Europejski Fundusz Społeczny.
Strona internetowa Urzędu Miejskiego w Żywcu www.zywiec.pl i Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Żywcu www.mops-zywiec.pl zawiera bieżące informacje o projekcie. Wykaz wszystkich
odbywających się szkoleń oraz instytucji szkolących znajduje się na regularnie aktualizowanej stronie
www.inwestycjawkadry.pl. Rozprowadzane były ulotki i plakaty promujące i informujące o realizacji
projektu systemowego przez MOPS w Żywcu.
Zakupione zostały komplety materiałów promocyjnych, tj. długopisy, zeszyty, notatniki,
flamastry, teczki i segregatory dla uczestników projektu. Wszelkie materiały promocyjne i dokumenty
używane w trakcie projektu zostały zaopatrzone w logo Unii Europejskiej oraz Europejskiego Funduszu
Społecznego zgodnie z najnowszymi wytycznymi.
Przez cały czas trwania projektu pracownik socjalny zatrudniony w ramach projektu
przeprowadzał indywidualne spotkania informacyjne zarówno z zainteresowanymi potencjalnymi
uczestnikami, jak i z przedstawicielami różnych instytucji pracującymi w obszarze profilaktyki i edukacji.
Po zakończeniu projektu planowana jest promocja działań projektowych na następne lata.
Aktywna integracja
Przeprowadzono nabór uczestników do projektu. Z każdą z nich pracownik socjalny
przeprowadził rozmowę wyjaśniającą cele projektu i kryteria uczestnictwa. Przeprowadzono rekrutację
uczestników projektu, na listę rekrutacyjną zapisało się 63 osób. Odbyły się dwa spotkania informacyjno
– organizacyjne, na które przyszło łącznie 34 zainteresowanych osób. Komisja Rekrutacyjna przyjęła
indywidualnie 37 osób. Do udziału w projekcie zakwalifikowano 19 osób, w tym 6 kontynuujących
udział w projekcie z poprzedniego roku. Na listę rezerwową wpisano 7 osób.
Podpisanych zostało 19 indywidualnych kontraktów socjalnych. Większość (około 90%)
zaplanowanych w kontraktach działań i zakładanych celów zostało osiągniętych.
Jedna osoba zrezygnowała z udziału w projekcie przerywając kontrakt socjalny z powodu
odbywania kary pozbawienia wolności.
Dla każdego uczestnika zaplanowano następujące instrumenty aktywnej integracji:
1. Instrument aktywizacji zawodowej – organizacja i finansowanie usług wspierających, w tym
doradcy zawodowego.
Od 05.04.2014r. do 24.05.2014r. odbyły się indywidualne spotkania z doradcą zawodowym – 13
osób po 4 godziny. Przeprowadzone zostało badanie profilu potencjału zawodowego w ramach procesu
doradczego i indywidualnych konsultacji. Jej celem było zasugerowanie podjęcia działań pozwalających
na wyeliminowanie potencjalnych luk kompetencyjnych. Każdy z uczestników projektu otrzymał opinię
referencyjną o predyspozycjach i preferencjach zawodowych oraz przygotował indywidualny plan
działania wytyczając sobie cele zawodowe i edukacyjne, uwzględniając realne możliwości i potrzeby
lokalnego rynku pracy. Pozwoli to na efektywne zaplanowanie kariery zawodowej przez świadome
aplikowanie na stanowiska pracy zgodne z indywidualnym potencjałem.
13 osób miało 10 godzin grupowych zajęć z doradcą zawodowym. Podczas zajęć uczestnicy
przygotowali własne dokumenty aplikacyjne, nabyli wiedzę na temat zachowań i prezentacji podczas
rozmowy z pracodawcą. Podczas ćwiczeń mieli możliwość zaprezentowania samego siebie
przepracowując różne scenariusze rozmów kwalifikacyjnych. Poznali metody i formy aktywnego
poszukiwania pracy
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2. Instrument aktywizacji edukacyjnej –
a/ Skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o charakterze
zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, umożliwiających
aktywizację zawodową.
- Język niemiecki –– Studio Językowe GERMANIKA Żywiec
1 osoba - 07.05.2014 – 25.06.2014
- Prawo jazdy kat. B – Ośrodek Szkolenia Motorowego Mirosław Lańczyk Żywiec –
7 osób - 17.06.2014 - 30.09.2014
- Prawo jazdy kat. C. – Ośrodek Szkolenia Motorowego Mirosław Lańczyk Żywiec –
2 osoby - 23.06.2014 - 30.09.2014
- Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - Beskidzkie Centrum Edukacyjne Żywiec –
- 4 osoby 01.07.2014 – 16.09.2014
- Terapeuta zajęciowy – Ośrodek Edukacji „Sokrates” Bielsko-Biała –
12.01.2014 - 27.06.2014 - 2 osoby
- Kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki – Beskidzkie Niepubliczne Centrum
Doskonalenia Nauczycieli w Suchej Beskidzkiej - 1 osoba– 07.01.2014 - 30.08.2014
- Kwalifikacja wstępna przyspieszona blok programowy C. – Ośrodek Szkolenia Motorowego
Mirosław Lańczyk Żywiec – 2 osoby - 01.09.2014 - 22.10.2014
- Kucharz – Follow Me Szymon Barabasz - Żywiec –
2 osoby – 29.09.2014 – 22.10.2014
- Uprawnienia elektryczne przygotowanie do egzaminu kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji
urządzeń i instalacji elektro-energetycznych - Zakład Doskonalenia Zawodowego Żywiec –
1 osoba - 21.10.2014-04.11.2014
- Palacz C.O. - Zakład Doskonalenia Zawodowego Żywiec –
1 osoba - 20.10.2014-04.11.2014
- Kurs masażu tkanek głębokich – Pro Art Bielsko-Biała –
1 osoba - 24.10.2014-26.10.2014
- Prawo jazdy kat. C.+E. - Ośrodek Szkolenia Motorowego Mirosław Lańczyk Żywiec –
2 osoby - 07.11.2014 - 28.11.2014
- Kurs „Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu” – Zakład Doskonalenia
Zawodowego Żywiec – 1 osoba - 25.11.2014-18.12.2014 (kontynuacja w 2015r.)
b/ Uzupełnienie wykształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym i policealnym
- Niepubliczna Szkoła Ogólnokształcąca i Zawodowa - Technik Farmacji Żywiec 1 osoba - 02.01.2014 - 30.06.2014
- Niepubliczna Szkoła Ogólnokształcąca i Zawodowa - Liceum Ogólnokształcące Żywiec –
1 osoba od 01.01.2014 do 27.01.2014 ; 1 osoba od 01.01.2014 do 30.06.2014;
1 osoba od 03.03.2014 do 31.12.2014 (kontynuacja w 2015r.)
- Liceum Ogólnokształcące Dla Dorosłych w Żywcu (ZDZ)02.01.2014 – 27.01.2014 - 1 osoba
- Szkoła Ochrony Fizycznej Pudzian Academy Bielsko-Bała –
1 osoba 02.01.2014 – 30.06.2014 - Badania lekarskie i psychologiczne pracowników ochrony
– Wojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska Bielsko-Biała – 1 osoba – 13.08.2014
- Technikum Fryzjerskie ZDZ Żywiec – (kontynuacja w 2015r.) 1 osoba 01.09.2014 – 31.12.2014
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3. Instrument aktywizacji zdrowotnej –
a/ Psychoterapia uzależnienia od alkoholu
- Terapia osób uzależnionych od alkoholu – Ośrodek Leczenia Uzależnień w Żywcu - 1 osoba
-Wyjazdowa sesja terapeutyczna - 27.06.2014-29.06.2014
b/ Indywidualna terapia psychospołeczna
- Indywidualna terapia psychospołeczna – Gabinet Psychoterapii Bogusława Stefanowska
Bielsko-Biała – 5 osób po 5 godzin – 11.08.2014 – 30.09.2014
4. Instrument aktywizacji społecznej – trening kompetencji i umiejętności społecznych; poradnictwo
specjalistyczne, interwencja kryzysowa, mediacje rodzinne; wsparcie indywidualne i grupowe w zakresie
podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych.
Od 26.04.2014 do 10.05.2014 - 13 uczestników wzięło udział w grupowym treningu „Rozwoju
Kompetencji i Umiejętności Społecznych” - 20 godzin dydaktycznych. Przerabiano następujące bloki
tematyczne:
- komunikacja interpersonalna werbalna i niewerbalna w aspekcie poszukiwania pracy
- stany emocjonalne i skale uczuć, samopoznanie, poczucie wartości własnej, jak je wzmocnić
- Deklaracja Praw Człowieka, godność i szacunek w relacjach społecznych
- asertywność i obrona praw własnych
Od 07.04.2014 do 08.05.2014 - 13 uczestników skorzystało z 3 godzin indywidualnego
poradnictwa psychologicznego, którego celem było określenie podstawowych cech osobowości, ocena
motywacji i prawdopodobieństwa ukończenia szkolenia, wsparcie, odsłuchanie, pomoc w odnalezieniu
sposobów rozwiązania problemów.
Grupa opiekuńcza
W związku ze zgłaszanymi potrzebami podczas zajęć uczestników projektu zorganizowana była
grupa opiekuńcza dla dzieci. Łącznie uczestniczyło w niej 5 dzieci w wieku od 2 do 6 lat. Odbyło się 23
godzin (5 dni) zajęć opiekuńczych prowadzonych przez doświadczonego pedagoga-pracownika
socjalnego. Były to zabawy, zajęcia ruchowe, rekreacyjne, sportowe, plastyczne, spacery, wyjścia do
parku, mini-ZOO, na plac zabaw itp.). Głównymi metodami pracy były zabawy ruchowe, zajęcia twórcze
z wykorzystaniem różnych technik plastycznych, gry dydaktyczne wspomagające pamięć i bajkoterapia.
Dożywianie oraz materiały pomocnicze do zabaw zakupione były ze środków Działu Profilaktyki i
Opieki nad Rodziną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu.
Formy wsparcia uczestników projektu
1. Praca socjalna
2. Doradztwo zawodowe
3. Poradnictwo psychospołeczne
a/ Trening kompetencji i umiejętności społecznych
b/ Indywidualne poradnictwo psychologiczne
4. Szkolenia zawodowe
5. Uzupełnienie wykształcenia: na poziomie policealnym
na poziomie ponadgimnazjalnym
6. Kształcenie ustawiczne
7. Badania specjalistyczne
8. Indywidualna terapia psychospołeczna
9. Inne:
a/ Psychoterapia w zakładzie lecznictwa odwykowego
b/ wsparcie finansowe (zasiłki)
19 osób
13 osób
13 osób
14 osób
15 osób
2 osoby
4 osoby
1 osoba
1 osoba
5 osób
1 osoba
18 osób
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Praca socjalna
Każdy z uczestników projektu objęty był pracą socjalną. Pracownik socjalny zatrudniony do
obsługi projektu przeprowadził 240 indywidualnych spotkań i konsultacji z uczestnikami projektu. Każdy
kontrakt socjalny oceniany był pod kątem osiąganych celów przez uczestnika projektu i pracownika
socjalnego co trzy miesiące. Dokonano oceny końcowej i zakończenia 17 indywidualnych kontraktów
socjalnych.
W ramach projektu wypłacono zasiłki celowe i zasiłki celowe specjalne, które stanowiły wkład
własny Miejskiego Ośrodka pomocy Społecznej w Żywcu do projektu.
W zadaniu praca socjalna w ramach współpracy na linii pracownik socjalny – uczestnicy i
uczestniczki projektu dbano o właściwe postawy związane z realizacją polityki równości szans kobiet i
mężczyzn, m.in. przez stosowanie języka wrażliwego na płeć. Na bieżąco motywowano i podtrzymywano
gotowość uczestniczek i uczestników do aktywnego udziału w projekcie. Podczas spotkań z uczestnikami
każda osoba została poinformowana o możliwości wyboru drogi życiowej bez ograniczeń w
szczególności tych związanych z płcią.
Szkoła dla Rodziców
W trakcie trwania projektu trzy uczestniczki ukończyły 21-godzinny grupowy trening edukacyjny
umiejętności rodzicielskich „Szkołę dla Rodziców”. Warsztaty praktycznych umiejętności podzielone są
na: część I „Jak mówić, żeby dzieci nas słuchały, jak słuchać, żeby dzieci do nas mówiły” i część II
„Rodzeństwo bez rywalizacji”. Prowadzone są w Dziale Profilaktyki i Opieki nad Rodziną Miejskiego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu. Celem tych zajęć jest ułatwienie rodzicom przyswajania nowych
umiejętności wychowawczych pomocnych w budowaniu dobrej relacji opartej na odpowiedzialnej
miłości i wzajemnym szacunku między dorosłymi i dziećmi. Warsztaty te poprzez zwiększenie
kompetencji wychowawczych rodziców przeciwdziałają zachowaniom problemowym dzieci i młodzieży.
Monitoring projektu
Monitoring był procesem ciągłym, polegającym na kontroli w miejscach realizacji projektu oraz
systematycznym zbieraniu i analizowaniu danych z realizacji poszczególnych zadań: informacje od
uczestników (rozmowy, indywidualne wywiady), analiza dokumentów, sprawdzanie list obecności,
ankiety ewaluacyjne, zestawienie zaświadczeń o ukończeniu trzech instrumentów aktywnej integracji, tj.
aktywizacji edukacyjnej, zawodowej i społecznej. Prowadzony był formularz PEFS.
Celem monitorowania było bieżące wykrywanie potencjalnych nieprawidłowości i ich
natychmiastowe korygowanie. Regularnie odbywały się kontrole podczas zajęć. Pracownik socjalny
projektu, koordynatorzy i kierownik MOPS w Żywcu obecni byli podczas szkoleń zawodowych i
treningów miękkich. Wszystkie pomieszczenia, w których odbywały się spotkania oraz materiały
przekazywane uczestnikom były prawidłowo oznakowane logo projektu. Frekwencja była cały czas
bardzo wysoka i utrzymywała się na poziomie 90%.
Zmierzone zostały rezultaty osiągnięte w ramach zaplanowanych w projekcie działań. Rezultaty
twarde (jasno określone, możliwe do zmierzenia), np.: zdobycie nowych kwalifikacji potwierdzone
zaświadczeniem, udział w szkoleniu potwierdzony listą obecności itp. Rezultaty miękkie (dotyczących
umiejętności, postaw i samooceny), np.: nabycie umiejętności komunikacyjnych, umiejętność
sporządzania dokumentów aplikacyjnych, poprawa wizerunku itp.
Głównymi narzędziami monitoringu były: listy obecności, deklaracje uczestnictwa, wywiady z
uczestnikami, analiza sprawozdań, zestawienie kontraktów socjalnych, analiza ankiet oceniających,
zaświadczenia o zakończeniu udziału w projekcie, obserwacja osoby prowadzącej zajęcia. Monitoring
prowadzony był w sposób ciągły przez cały okres realizacji projektu i zakończony raportem
ewaluacyjnym.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rezultaty
W projekcie wzięło udział 19 osób, w tym 9 mężczyzn i 16 kobiet. Uczestnicy projektu
rekrutowani byli spośród beneficjentów Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu. 4 osoby posiadały
orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
10 osób posiadało status osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Żywcu), w tym osoby były to osoby długotrwale bezrobotne. 5 osób miało status nieaktywnych
zawodowo, 3 osoby uczyły się, 1osoba pobierała zasiłek stały, 2 osoby pracowały.
Wykształceniem podstawowym legitymowała się 1 osoba, gimnazjalnym 3 osoby, zawodowym 3
osoby, średnim – 10 osób, wyższym – 2 osoby.
Przeprowadzone analizy pozwalają stwierdzić, że wszystkie zadeklarowane we wniosku o
dofinansowanie rezultaty projektu zostały w wyniku jego realizacji osiągnięte.
Wskaźniki
- Klienci OPS kończący udział w projekcie aktywnej integracji
- Klienci OPS objęci kontraktami socjalnymi
- Etaty w MOPS
Rezultaty twarde
- Zaświadczenie o ukończeniu treningu umiejętności społecznych
- Zaświadczenie ukończeniu co najmniej 1 szkolenia zawodowego
- Opinia referencyjna o predyspozycjach zawodowych
- Przyznane zasiłki celowe na udział w projekcie
zakładane / osiągnięte
11
/
18
18
/
19
1
/
1
zakładane / osiągnięte
11
/
13
11
/
14
11
/
13
17
/
18
Produkty
zakładane / osiągnięte
- Ukończone kontrakty socjalne
18
/
18
- Podpisane kontrakty socjalne
18
/
19
- Godziny indywidualnego doradztwa zawodowego (na 1 osobę)
3
/
4
- Godziny grupowego doradztwa zawodowego (na grupę)
4
/
10
- Godziny indywidualnych konsultacji psychologicznych (na 1 osobę)
2
/
3
- Godziny treningów kompetencji i umiejętności społecznych (na grupę)
20
/
20
- Kontynuacja zatrudnienia 1 pracownika socjalnego w MOPS
1
/
1
Rezultaty miękkie
zakładane
- Nabycie umiejętności i kompetencji intrapsychicznych i interpersonalnych 11
- Rozwój umiejętności organizacji i zarządzania czasem
11
- Nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych
11
- Nabycie umiejętności korzystania z zasobów środowiska lokalnego
11
- Przywrócenie funkcjonalności w rolach rodzinnych i społecznych
11
/ osiągnięte
/
18
/
18
/
18
/
18
/
18
Z braku obiektywnych i mierzalnych informacji o rezultatach miękkich podstawowym
wskaźnikiem osiągnięcia tych rezultatów pozostaje subiektywna ocena uczestników projektu, wypełniane
przez nich ankiety ewaluacyjne, obserwacje pracowników socjalnych, opinie prowadzących zajęcia
psychologów, pedagogów, terapeutów i doradców. Porównuje się więc wypowiedzi oraz zachowania
społeczne uczestników przed i po udziale w projekcie. Wynika z nich, że wszystkie osoby, które
ukończyły udział w projekcie (18) obserwują u siebie wzrost kompetencji i umiejętności społecznych.
Przejawia się on zmniejszeniem się lęku przed sytuacjami nowymi, większą wiedzą o prawach
pracownika, podniesieniem praktycznej umiejętności w zakresie werbalnej i niewerbalnej komunikacji
interpersonalnej, aktywnego słuchania, jasnego wyrażania swoich oczekiwań.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt „Promocja integracji społecznej w Gminie Żywiec” 2014 r. został oceniony bardzo
pozytywnie zarówno przez uczestników, jak i prowadzących zajęcia. Podjęta została większość (80%)
planowanych działań a tym samym osiągnięte zostały większość zakładanych celów. Uczestnicy zostali
wyposażeni w wiedzę i umiejętności w zakresie uzyskania i utrzymania zatrudnienia. Zmianie uległy
postawy dotychczas utrudniające klientom MOPS w Żywcu znalezienie pracy. Zwiększyła się ich
motywacja do podejmowania samodzielnych działań mających na celu poprawienie własnej sytuacji
życiowej i zawodowej.
W trakcie udziału w projekcie:
- 11 osób podjęło pracę
- 8 osób podjęło naukę
- 1 osoba uzyskała orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
- 3 osoby podejmują krótkotrwałe prace dorywcze i sezonowe
- 2 osoby wyjechały za granicę
- 2 osoby zarejestrowały się w PUP w Żywcu i nadal aktywnie poszukują pracy
Trzy osoby zamierzają kontynuować w ramach projektu systemowego naukę i szkolenia
zawodowe w 2015 roku.
Dodatkowym efektem uczestniczenia w projekcie jest ukończenie przez 3 osoby warsztatów
umiejętności wychowawczych i opiekuńczych „Szkoła dla rodziców”.
Większość uczestników projektu (90%) zostało przygotowanych poprzez nabycie nowych
umiejętności i poznanie zasobów środowiska lokalnego do aktywnego poruszania się po współczesnym
rynku pracy.
Współfinansowanie przez Unię Europejską w ramach EFS
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec” jest współfinansowany ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII - Promocja integracji
społecznej, Działanie 7 – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. - Rozwój i
upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Całkowita wartość projektu została określona na kwotę 208 601,71 PLN
Kwota dotacji: -
wnioskowana 184 404, 42 zł.
-
wykorzystana 180 000,04 zł.
- wkład własny 24 197, 29 zł.
W ramach projektu wypłacono zasiłki celowe i zasiłki celowe specjalne dla 18 uczestników
projektu, które stanowiły wkład własny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu do projektu
systemowego „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec.
Łączna kwota zasiłków wynosiła 24 197, 29 zł.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja na temat problemów związanych z realizacją projektu
W pracy socjalnej z uczestnikami dużym problemem jest częste zmienianie przez nich numerów
telefonów i brak informacji o tym. Czasem informacje nie docierają na czas do zainteresowanych, bo nie
odbierają telefonów, nie czytają maili i nie odsłuchują nagrań na sekretarce telefonicznej.
Dużym utrudnieniem w systematyczności działań projektu są również choroby, szczególnie te o
podłożu psychicznym. Motywowanie do podjęcia leczenia i utrzymania stałego kontaktu z lekarzem jest
bardzo delikatną sprawą. Zdarzają się w związku z tym napięcia oraz konflikty w grupach
współpracujących na zajęciach projektu. Prowadzący szkolenia często nie są przygotowani na łagodzenie
niesnasek i wzajemnych oskarżeń wśród uczestników kursów. Tworzy to dodatkowe poczucie
niezrozumienia prowadzące do buntu i niezadowolenia.
W okresie od 29.01.2014r. do 31.01.2014r. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Żywcu trwała
kontrola doraźna dotycząca prawidłowości dokonywania zakupów oraz przeprowadzenia form wsparcia
za okres 01.01.2012r. – 31.12.2013r. Kontrola przeprowadzona przez Wydział Europejskiego Funduszu
Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego była wynikiem donosu jednej z
uczestniczek projektu niezadowolonej z wypłacanego jej wsparcia finansowego. Dla pracowników MOPS
była to bardzo przykra sytuacja, ponieważ spełnialiśmy w dobrej wierze wszystkie prośby tej klientki,
która okazała się osobą roszczeniową i manipulacyjną.
Zespół kontrolujący przeprowadził niezapowiedzianą kontrolę doraźną obejmującą swoim zakresem
min. prawidłowość przeprowadzenia form wsparcia. Na podstawie profesjonalnego osądu szczegółowej
analizie poddano dokumentację kursów prawa jazdy kat. B i kursu masażu. Uznano, że Projekt
realizowany jest prawidłowo, w sposób poprawny bez kluczowych lub istotnych nieprawidłowości.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec” realizowany prze Miejski Ośrodek Pomocy
Społecznej w Żywcu otrzymał w wyniku kontroli najwyższą kategorię oceny - nr 1.
Jest to powodem do zadowolenia z rzetelnie wykonywanych obowiązków, jeśli nie tylko
uczestnicy projektu ale i kontrolujący chwalą nasze zaangażowanie oraz wyniki pracy.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego