Propozycja zakresu tematycznego szkolenia dla pracowników
Transkrypt
Propozycja zakresu tematycznego szkolenia dla pracowników
strona 1 z 4 FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Szanowni Państwo Fundacja Inicjatyw Menedżerskich w Lublinie serdecznie zaprasza na cykl bezpłatnych szkoleń w ramach projektu dofinansowanego ze środków Narodowego Banku Polskiego, którego celem jest zdobycie wiedzy z zakresu procesów ekonomicznych przez pracowników administracji publicznej. KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOLENIOWYM: Od wielu lat zmiany zachodzące w sektorze publicznym powodują, iż pracownicy muszą zdobywać nowe kwalifikacje i kompetencje. Udział w projekcie to szansa na zdobycie nowoczesnej i niezbędnej w dzisiejszych czasach wiedzy w obszarze finansów publicznych oraz głównych zjawisk zachodzących w życiu gospodarczym. Dodatkowe kwalifikacje to dla każdego pracownika administracji publicznej szansa na rozwój zawodowy. W przypadku kadry kierowniczej nabyte umiejętności przyczynią się do poprawy efektywności zarządzania i usprawnienia procesów decyzyjnych. Szkolenia są bezpłatne. Zjazdy odbędą się w malowniczo położonym Kazimierzu Dolnym nad Wisłą oraz w Nałęczowie. Zapewniamy: nocleg, wyżywienie i atrakcyjne materiały dydaktyczne. KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIACH? Beneficjenci szkoleń to kadra kierownicza i pracownicy administracji publicznej (rządowej szczebla centralnego i wojewódzkiego oraz samorządowej trzech szczebli). Do udziału w szkoleniach w szczególności zapraszamy urzędników wykonujących zadania z zakresu współpracy z podmiotami gospodarczymi (np. wydawanie zezwoleń, przyznawanie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej). ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE: Szkolenia zostaną przeprowadzone w czterodniowych sesjach wyjazdowych, w dogodnych dla Państwa terminach i miejscach, w okresie styczeń – sierpień 2012 r. Zajęcia prowadzone będą metodami aktywizującymi słuchaczy. Obok wykładów dominującą formą zajęć będą ćwiczenia, analizy przypadków, dyskusje. W trakcie szkoleń szczególny nacisk zostanie położony na omówienie zagadnień z zakresu finansów, przydatnych w pracy zawodowej urzędnika. Projekt dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego strona 2 z 4 FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA: 1. Ekonomia i gospodarka. - Geneza i główne obszary zainteresowania ekonomii - Mikro i makroekonomia - Podstawowe pojęcia ekonomiczne (m.in. popyt, podaż, równowaga rynkowa) - Polityka gospodarcza i polityka finansowa - Główne problemy ekonomiczne (wzrost gospodarczy, inflacja, bezrobocie) - Czynniki rozwoju gospodarczego - Analiza różnych modeli rozwoju gospodarczego na przykładach wybranych państw 2. Gospodarka rynkowa i jej uwarunkowania. - Podstawowe podmioty rynku - Formy rynku - Narzędzia oddziaływania państwa na mechanizm rynkowy - Rodzaje i sposoby konkurencji - Polska gospodarka na tle unijnym i globalnym – analiza przypadku 3. Oddziaływanie państwa i jego organów na gospodarkę - Rachunek PKB - Rola wydatków państwa w kształtowaniu PKB - Zadania sektora publicznego w zakresie kształtowania PKB - Porównanie efektów różnych modeli oddziaływania państwa na gospodarkę – analiza przypadków 4. Finanse publiczne i polityka fiskalna państwa - Funkcje podatków - Klasyfikacje podatków - Krzywa Laffera - Przychody pozapodatkowe państwa - Przychody i wydatki jednostek sektora finansów publicznych - Wpływ funduszy pomocowych UE na strukturę wpływów i wydatków jednostek sektora finansów publicznych - Konstrukcja budżetu - case study 5. Narodowy Bank Polski – kreator polityki monetarnej państwa. - Zadania banku centralnego - Obszary polityki pieniężnej państwa - Funkcje banku centralnego - Kontrola bilansu płatniczego - Perspektywa przyjęcia Euro i kryteria konwergencji - Rola Europejskiego Banku Centralnego Projekt dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego strona 3 z 4 FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH 6. Kryzysy finansowe i gospodarcze - Geneza kryzysów finansowych (Wielki Kryzys lat 30. XX w., bańki spekulacyjne, kryzys finansowy 2007-2008, problemy państw strefy Euro i in.) - Keynesizm vs. monetaryzm, interwencjonizm vs. liberalizm – różne odpowiedzi na kryzysy gospodarcze - Antykryzysowe mechanizmy zabezpieczające i plany pomocowe (plan Paulsona, pakiet dyrektyw KE, działalność EBC i narodowych banków centralnych) - Dług publiczny w Polsce i na świecie – analiza przypadków 7. Warsztat trenera KADRA TRENERSKA: Szkolenia prowadzić będą wybitni dydaktycy, ekonomiści i prawnicy z uczelni wyższych, praktycy życia gospodarczego i specjaliści z zakresu finansów publicznych i zarządzania. 1. Elżbieta Hibner Ukończyła studia na Politechnice Łódzkiej, w 1981 obroniła doktorat z zakresu nauk technicznych w Instytucie Elektroenergetyki PŁ. Pełniła funkcję zastępcy prezydenta Łodzi. Pracowała w administracji rządowej jako doradca premiera Jerzego Buzka, szef gabinetu politycznego i następnie podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia. W latach 2000 - 2001 pełniła funkcję wiceministra w resorcie finansów. W 2001 została pełnomocnikiem rektora Wyższej Szkoły HumanistycznoEkonomicznej w Łodzi. Autorka licznych publikacji nt. zarządzania w systemie ochrony zdrowia oraz problemów rozwoju lokalnego i regionalnego. Członek Rady Narodowego Funduszu Zdrowia (2004-2006), Rady Nadzorczej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości. 2. Bogna Sawicka Absolwentka wydziału Zarządzania i Marketingu Politechniki Lubelskiej, inżynier, biegły rewident. Uzyskała tytuł dr. nauk ekonomicznych na Wydziale Ekonomii Politechniki Radomskiej. Adiunkt w Katedrze Finansów i Rachunkowości na Wydziale Zarządzania Politechniki Lubelskiej. Wykładowca WSPiA w Lublinie oraz Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (oddział Lublin). Współautorka podręczników akademickich oraz wielu publikacji o tematyce ekonomicznej. Wieloletni trener, konsultant ds. finansów i rachunkowości oraz mikro ekonomii. Projekt dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego strona 4 z 4 FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH 3. Marcin Stachyra Ukończył Wydział Prawa UMCS w Lublinie oraz studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Uczestnik międzynarodowych seminariów Institute for Economic Studies oraz krajowych konferencji naukowych. Z wykształcenia prawnik, z zawodu przedsiębiorca, od wielu lat praktyk biznesu. Zajmuje się działalnością szkoleniową i konsultingową, trener, autor opracowań, raportów i projektów wdrożeniowych. Współpracował m.in. ze Stowarzyszeniem Inicjatyw Samorządowych, Polską Fundacją Upowszechniania Nauki, Fundacją Centrum Rozwoju Lokalnego, Fundacją Kognitiv (wiceprezes Zarządu). 4. Robert Gostkowski Trener i konsultant prowadzący szkolenia oraz działania doradcze z zakresu nowoczesnego zarządzania instytucjami sektora publicznego. Obecnie właściciel firmy szkoleniowo – doradczej Centrum Doradztwa Strategicznego. Współautor koncepcji oraz szkoleniowiec w ramach kursów doskonalących warsztat trenerski. JAK SIĘ ZGŁOSIĆ? Aby wziąć udział w szkoleniu należy wypełnić załączony formularz (wraz z załącznikami) lub pobrać go ze strony internetowej www.fim.org.pl. Kandydaci mogą złożyć dokumenty osobiście w Biurze Projektu w Lublinie przy ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7 w dni robocze w godzinach 8.00-16.00; przesłać pocztą na nasz adres bądź wysłać niniejszy formularz wraz z załącznikami (scan) w wersji elektronicznej na adres: [email protected] lub faxem na numer: 81 532 14 25. Ilość miejsc jest ograniczona. W przypadku pytań lub wątpliwości pomocą służy Państwu: Ilona Mierzwa tel. 81 441 33 44 – w godz. 8:00 – 16:00 e-mail: [email protected] Projekt dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego