„Młody Przedstawiciel Handlowy”
Transkrypt
„Młody Przedstawiciel Handlowy”
Higma Service Sp. z o.o., wiodący w Polsce dystrybutor systemów higienicznych, preparatów chemicznych, maszyn i urządzeń do utrzymania czystości dla klientów instytucjonalnych, przemysłu i branży hotelarsko‐gastronomicznej, dostawca profesjonalnych rozwiązań z utrzymaniem czystości i higieny do klientów na terenie całego kraju, w związku z dynamicznym rozwojem firmy chcemy wyszkolić w różnych regionach Polski profesjonalną kadrę handlowców w ramach projektu: „Młody Przedstawiciel Handlowy” Region południowo‐wschodni : RZESZÓW Od kandydatów oczekujemy: •miejsca zamieszkania do 25 km od Rzeszowa, •aktualnego prawa jazdy kat. B, •wykształcenia minimum średniego, •chęci zdobywania nowych umiejętności i kompetencji, •postawy dynamicznej, zorganizowanej, •łatwości nawiązywania kontaktów, komunikatywności, •odpowiedzialności i kreatywności. Oferujemy: •w pierwszym miesiącu szkolenie wyjazdowe, prowadzone przez doświadczoną kadrę handlowców, •zwrot kosztów dojazdów na szkolenia, zapewniamy noclegi ze śniadaniami, •pakiet szkoleń i ciągłe podnoszenie kwalifikacji przez kolejne 12 miesięcy, •narzędzia pracy m.in: samochód, tablet, telefon, •umowa o pracę, wynagrodzenie stałe: 2500 zł brutto w pierwszym roku pracy, •pełną wyzwań pracę w stabilnej i rzetelnej organizacji, •samodzielność i elastyczność w działaniach, •możliwość rozwoju kariery zawodowej, •imprezy integracyjne. Zakres obowiązków: •aktywne uczestniczenie w szkoleniach sprzedażowych oraz produktowych, •realizacja celów wspólnie ustalanych z przełożonym, zgodnych z harmonogramem szkoleń, •pozyskiwanie nowych kontrahentów, •przygotowywanie ofert handlowych, •planowanie i raportowanie pracy. Zachęcamy do zapoznania ze stroną internetową firmy: www.higma‐service.pl Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert zawierających CV oraz list motywacyjny na adres mailowy: rekrutacja@higma‐service.pl. Prosimy o zamieszczenie dopisku na CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)."