Specjalisty ds. Komunikacji i Wizerunku

autor: PAŻP
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Specjalisty ds. Komunikacji i Wizerunku
Dział Komunikacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania na stanowisku:
1. Realizowanie zadań związanych z tworzeniem pozytywnego wizerunku Pracodawcy;
2. Tworzenie skutecznych narzędzi i wewnętrznych kanałów informacyjnych;
3. Współpraca z instytucjami i firmami w zakresie organizacji targów, konferencji, imprez
integracyjnych oraz promocyjnych;
4. Realizacja polityki wizerunkowej Firmy;
5. Przygotowywanie komunikatów oraz materiałów promocyjnych;
6. Projektowanie i aktualizacja strony internetowej oraz intranetowej.
Wymagania wobec kandydatów:
 wykształcenie wyższe, mile widziani absolwenci kierunków: dziennikarstwo, marketing,
public relations lub inne humanistyczne,
 minimum czteroletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
 umiejętność korzystania oraz znajomość specyfiki mediów społecznościowych,
 umiejętność pisania komunikatów oraz redagowania tekstów,
 znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
 praktyczna znajomość pakietu MS Office,
 umiejętność pracy w zespole,
 komunikatywność oraz efektywne rozwiązywanie powierzonych zadań.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą rozpatrywane.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami)
Oferta:
 zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo,
 pakiet benefitów,
 zatrudnienie w stabilnej Firmie o wieloletniej tradycji.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i Listu motywacyjnego
na adres: [email protected]
wraz ze wskazaniem w tytule wiadomości numeru referencyjnego ogłoszenia: SKW/04/14.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą rozpatrywane.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami)