Wybrane efekty kształcenia
Transkrypt
Wybrane efekty kształcenia
WYBRANE EFEKTY KSZTAŁCENIA GÓRNOŚLĄSKA WYŻSZA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI IM. KAROLA GODULI W CHORZOWIE KIERUNEK: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL PRAKTYCZNY FORMA STUDIÓW: STACJONARNE I NIESTACJONARNE WIEDZA 1 Ma podstawową wiedzę o finansach i rachunkowości, jako dyscyplinach nauk ekonomicznych oraz o ich miejscu w systemie nauk społecznych. 2 Posiada podstawową wiedzę o roli systemu finansowego i systemu informacyjnego rachunkowości w funkcjonowaniu i rozwoju gospodarki. 3 Ma podstawową wiedzę o relacjach zachodzących między podmiotami gospodarczymi w skali krajowej i międzynarodowej. 4 Zna uwarunkowania zewnętrzne funkcjonowania systemów finansowego i rachunkowości. 5 Opisuje role i funkcjonowanie ludzi oraz zespołów ludzkich w organizacjach gospodarczych, a w ich ramach służb księgowo - finansowych. 6 Zna metody i systemy wspomagające podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem metod właściwych dla finansów i rachunkowości. 7 Rozumie sferę regulacyjną finansów i rachunkowości, w szczególności dotyczy to różnego typu regulacji prawnych, standardów i wymogów etycznych. 8 Zna mechanizmy rozwoju organizacji i potrafi wskazać siły napędowe ich ewolucji. UMIEJĘTOŚCI 1 Potrafi dokonać obserwacji i interpretacji zjawisk i procesów ekonomiczno - finansowych w kontekście zmian kulturowych, technologicznych, politycznych i prawnych. 2 Potrafi analizować zmiany gospodarcze i ich skutki dla organizacji przy wykorzystaniu standardowych metod i narzędzi finansów i rachunkowości. 3 Posługuje się systemami, normami i regułami w celu rozwiązania standardowych zadań z zakresu rachunkowości i finansów. 4 W wyniku praktyk zawodowych posiada umiejętność posługiwania się dokumentacją księgowo finansową w celu analizy i oceny procesów przebiegających w organizacji. 5 Potrafi analizować rozwiązania standardowych problemów z zakresu finansów i rachunkowości, proponować odpowiednie rozstrzygnięcia oraz wdrażać proponowane rozwiązania. KOMPETENCJE SPOŁECZNE 1 Potrafi współdziałać i pracować w służbach księgowo - finansowych podejmując określone role i zadania, a także współpracować z profesjonalistami reprezentującymi inne obszary funkcjonalne organizacji. 2 Potrafi zarządzać sobą i swoimi zasobami dla budowania i rozwijania kariery zawodowej. 3 Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy będąc kreatywnym pracownikiem lub podejmując pracę na własny rachunek.