Nowe osoby w HRS odpowiedzialne za rozwiązania dla

Nowe osoby w HRS odpowiedzialne za rozwiązania dla firm
Dzięki globalnej ekspansji firma HRS ma obecnie 25 biur na całym świecie. Firma zdecydowała
się rozbudować swoją strukturę organizacyjną w obszarze rozwiązań dla firm, aby zapewnić
klientom w poszczególnych regionach lepszą obsługę w oparciu o doskonałą znajomość
lokalnych rynków.
Flavio Ghiringhelli został wiceprezesem ds. rozwiązań dla firm w regionie Europy PołudniowoZachodniej i Wschodniej. Flavio Ghiringhelli pracował wcześniej dla firm easyJet i Meridiana, a
w firmie HRS jest od września 2012 r. Dirk Schmidt przejął region Europy Północnej i
Środkowej jako dyrektor zarządzający ds. rozwiązań dla firm. Pracuje w firmie HRS od
października 2015 r. Wcześniej pełnił funkcję wiceprezesa i dyrektora zarządzającego w kilku
firmach, takich jak Novell Inc. oraz Attachmate Group. Nowi członkowie zarządu HRS wspólnie
z Kimi Jiang (wiceprezes ds. rozwiązań dla firm w regionie Azji i Pacyfiku) oraz Suzanne
Neufang (wiceprezes ds. rozwiązań dla firm w regionie Ameryki Północnej i Południowej)
wykorzystują wiedzę na temat rynków lokalnych, by doradzać klientom międzynarodowym.
Jason Long jako wiceprezes ds. międzynarodowych rozwiązań dla firm pozostaje
odpowiedzialny za strategiczne partnerstwa z firmami zarządzającymi podróżami (TMC),
globalnymi systemami dystrybucji (GDS) oraz internetowymi narzędziami rezerwacji (OBT).
Firma HRS utrzymuje ścisłą współpracę z najważniejszymi systemami GDS i oferuje ponad pięć
milionów pokoi w poszczególnych hotelach, będąc największym dostawcą usług hotelowych na
świecie. Mathias Warns, aktualnie na stanowisku wiceprezesa ds. rozwiązań dla firm w
regionie EMEA, opuści firmę w kwietniu br. po wygaśnięciu umowy.
HRS zdecydował się również na wzmocnienie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych
produktów dedykowanych firmom. Oliver May, pełniący funkcję szefa usług MICE/strategii w
firmie HRS, jest odpowiedzialny za rozwój produktu służącego do organizacji imprez typu MICE.
Wcześniej Oliver May pełnił funkcję wiceprezesa wykonawczego w firmie Meetago. Jeff
Hillenmayer będzie odpowiedzialny za sourcing w regionie Ameryki Północnej i Południowej.
Jeff Hillenmayer pełnił wcześniej funkcję wiceprezesa ds. usług w firmie Lanyon. Do firmy HRS
dołączył także Eduardo Murad, który przejął funkcję dyrektora ds. sprzedaży w Brazylii. Jako
były prezes organizacji Alagev (stowarzyszenie managerów ds. MICE i podroży służbowych w
Ameryce Łacińskiej) ma doskonałe kontakty w branży. „Nowa struktura stanowi idealne
podstawy do dalszego wzrostu i pozwoli nam jeszcze lepiej spełniać potrzeby klientów w
poszczególnych regionach. Jednocześnie pracujemy globalnie, aby spełniać oczekiwania
takich firm, jak Google czy Panasonic” — powiedział Tobias Ragge, Dyrektor Zarządzający
HRS. „Cieszę się, że na nowe stanowiska udało nam się znaleźć odpowiednie osoby, zarówno
w naszych szeregach, a także poza firmą. Te awanse są dowodem na to, że nieustannie
zapewniamy naszym pracownikom możliwość rozwoju i staramy się powierzać stanowiska
osobom z naszego zespołu.”
www.HRS.pl
HRS – Global Hotel Solutions
HRS to globalny dostawca rozwiązań hotelowych, który oferuje rezerwacje pokoi w ponad 300
000 hotelach w 190 krajach. HRS oferuje wiele bezpłatnych narzędzi i usług wspierając
klientów korporacyjnych w całym procesie rezerwacji hoteli – począwszy od akwizycji usług
zakwaterowania, poprzez udostępnianie nowoczesnych metod płatności, aż po przekazywanie
danych umożliwiających analizę kosztów podróży. HRS pracuje nad rozwiązaniami
przystosowanymi do indywidualnych potrzeb każdego klienta, które mają na celu ułatwienie i
optymalizację zarządzania podróżami, zwiększenie zadowolenia pracowników oraz redukcję
kosztów. Ofertę dla firm uzupełniają inteligentne, kompleksowe rozwiązania z zakresu
rezerwacji grup i konferencji. Wraz z milionami klientów prywatnych już ponad 40 000
klientów korporacyjnych korzysta z usług portalu HRS Grupą, w tym tacy globalni gracze, jak
Google, Siemens, Hitachi czy Alibaba. HRS bardzo ceni sobie również współpracę z
dziesiątkami tysięcy małych i średnich przedsiębiorstw, którym oferuje specjalne konta
MYHRS dla podróżujących służbowo.
HRS zatrudnia ponad 1500 pracowników w 25 oddziałach na całym świecie, w tym w
Szanghaju, Tokio, Singapurze, Paryżu, Londynie, Warszawie ,Bombaju, Sao Paulo i Nowym
Jorku. Główna siedziba Grupy HRS znajduje się w Kolonii w Niemczech.
www.HRS.pl