KD-OK.101

KD-OK.101
Wypłata kosztów kształcenia młodocianego
pracownika
Strona
Nr wydania
Strona 1 z 5
3
Wypłata kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Wymagane dokumenty i miejsce składania
Podstawę do wypłacenia środków z tytułu dofinansowania pracodawcom kosztów przyuczenia do wykonywania
określonej pracy, stanowią:
1. zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem, niezwłocznie po jej podpisaniu (wzór zgłoszenia dostępny na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Nisku),
2. wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego przyuczenia
lub nauki zawodu wraz z kopią dokumentu potwierdzającego kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, kopią umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego oraz potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin (wzór wniosku dostępny na stronie internetowej Urzędu Gminy
i Miasta).
Dokumenty należy składać w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy i Miasta Pl Wolności 14 pokój nr 7 (ponie działek - piątek godz, 7:30 – 15:30 )
Termin i sposób załatwienia sprawy
Art. 35 §3 KPA – załatwianie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż
w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej – nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia
wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
Art. 104 KPA organ administracji publicznej załatwia sprawę poprzez wydanie decyzji, chyba, że przepisy
kodeksu stanowią inaczej.
Opłaty
Brak
Sposób odwołania
Wnioskodawcy przysługuje prawo złożenia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego
w Tarnobrzegu ul. Św. Barbary 12, w terminie 14 dni od doręczenia decyzji
Podstawa prawna
Na podstawie art. 70b ustawy z dnia 19 listopada 2004r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o syste mie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późniejszymi zmianami) pracodawcy mogą uzyskać od gminy,
właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, dofinansowanie kosztów kształcenia
pracownika młodocianego w celu jego przygotowania zawodowego. Dofinansowanie dotyczy wszystkich praco dawców będących osobami prawnymi lub fizycznymi, o ile spełnią warunki określone w art. 70b ustawy o syste mie oświaty.
Miejsce załatwienia sprawy
Urząd Gminy i Miasta w Nisku – Referat Organizacji i Kadr
pok. nr 29 (I-sze piętro),
tel. (0-15) 8415637
e-mail: [email protected]
Osoba odpowiedzialna – Małgorzata Jakubów, Kierownik Referatu Organizacji i Kadr.
KD-OK.101
Strona
Wypłata kosztów kształcenia młodocianego
pracownika
Strona 2 z 5
Nr wydania
3
......................., ..............................
miejscowość
data
....................................................
dane pracodawcy (pieczątka)
Burmistrz Gminy i Miasta Nisko
Zawiadomienie
Stosownie do § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U.
z 2005 r. Nr 53,poz.472) zawiadamiam, że w dniu............................... została zawarta umowa o
pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym...................................................................
urodzonym dnia……………………………………..
zamieszkałym w .........................................ul........................................................................................
w celu nauki zawodu/przygotowania do wykonania określonej pracy*
Przygotowanie zawodowe ww. młodocianego pracownika rozpocznie się dnia..................................
i zakończy dnia................................łącznie będzie trwało…………….miesięcy.
Młodociany pracownik nie uczęszcza /uczęszcza* do szkoły
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
telefon kontaktowy pracodawcy………………………….
................................
(podpis pracodawcy)
UWAGA:
Do każdego zgłoszenia należy załączyć kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem.
* niepotrzebne skreślić
KD-OK.101
Strona
Wypłata kosztów kształcenia młodocianego
pracownika
………………………………..
Strona 3 z 5
Nr wydania
3
..............................., ..............................
pieczątka pracodawcy
miejscowość
data
Burmistrz Gminy i Miasta Nisko
Plac Wolności 14
37- 400 Nisko
WNIOSEK
o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
W oparciu o art.70b ust.7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U.z 2004 nr
256,poz.2572 z póź.zm.) oraz na podstawie Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o
systemie oświaty (Dz.U. Nr 145, poz. 1532) s k ł a d a m wniosek o dofinansowanie kosztów
kształcenia młodocianego pracownika z tytułu ukończenia nauki zawodu/przyuczenia do
wykonywania określonej pracy*, po zdaniu egzaminu zawodowego:
I. DANE WNIOSKODAWCY:
1. Nazwisko i imię…………………………………………………………………………….
2. Nazwa zakładu pracy…………………………………………………………....................
………………………………………………………………………………………………
Nr i data wpisu do ewidencji działalności gospodarczej……………………………………..
przez Burmistrza Miasta …………………………..
3. numer rachunku bankowego pracodawcy, na który należy przelać przyznane środki
finansowe
…………………………………………………………………………………………………..
II. INFORMACJE DOTYCZĄCE MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA ORAZ JEGO
PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO
1. Imię i nazwisko młodocianego pracownika………………………………………………
2. adres zamieszkania młodocianego pracownika:
…………………………………………………………………………………………………
KD-OK.101
Wypłata kosztów kształcenia młodocianego
pracownika
Strona
Nr wydania
Strona 4 z 5
3
3. Forma prowadzonego przygotowania zawodowego: nauka zawodu/przyuczenie do
wykonywania określonej pracy*
4. Nazwa zawodu, w jakim prowadzone jest przygotowanie zawodowe:……………………….
…………………………………………………………………………………………………
5. Data zawarcia z młodocianym pracownikiem umowy o pracę w celu przygotowania
zawodowego:…………………………………………………………………………………
6. Rzeczywisty okres kształcenia wynikający z umowy o pracę w celu przygotowania
zawodowego (ilość m-cy):
……………………………………………………………………………………………………
7. W przypadku krótszego okresu kształcenia młodocianego pracownika niż cykl kształcenia
nauki w danym zawodzie, to jest 24 miesiące lub 36 miesięcy, należy podać przyczynę
wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
8. Data ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu/przyuczenia do
wykonywania określonej pracy*:……………………………………………………………..
9. Data zdania egzaminu zawodowego……………………………………………………………
III. ZAŁACZNIKI:
1. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych oraz pedagogicznych
wymaganych do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez
pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u
pracodawcy na umowę o pracę
2. kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego
3. kopie dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego datę złożenia egzaminu
zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym.
4. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
5. zaświadczenia (kopie) o pomocy de minimis lub oświadczenia
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.
KD-OK.101
Strona
Wypłata kosztów kształcenia młodocianego
pracownika
Nr wydania
Strona 5 z 5
3
…………………………………………….
podpis i pieczątka właściciela zakładu
*) niepotrzebne skreślić
Nisko, ………………
OŚWIADCZENIE O OTRZYMANIU / NIEOTRZYMANIU
POMOCY DE MINIMIS *
W związku z art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach
dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2004r., Nr 123, poz. 1291 z późn. zm), oświadczam, iż
........................................................................................................................................................
………………………………………..............................................………………………………
………………………………………………………………………………………………………
(imię i nazwisko /nazwa, miejsce zamieszkania i adres / siedziba firmy i adres podmiotu
ubiegającego się o pomoc de minimis )
* w okresie bieżącego roku oraz dwóch poprzedzających go lat nie otrzymał/a pomocy
publicznej de minimis .
* w okresie bieżącego roku oraz dwóch poprzedzających go lat otrzymał/a pomoc publiczną
de minimis w łącznej wysokości……………… zł, (słownie:………………………………), co
stanowi
równowartość
w
euro
……………
………………..(słownie:
…………………………………..……).
………………………………
(podpis uprawnionego)
* – należy zakreślić właściwą odpowiedź.
Uwaga:
Pomoc de minimis w rozumieniu art. 2 Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania
art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379/5 z 28.12.2006) oznacza pomoc przyznaną temu samemu
podmiotowi gospodarczemu w ciągu bieżącego roku podatkowego oraz dwóch poprzedzających go lat podatkowych, która łącznie z
pomocą udzieloną na podstawie wniosku nie przekroczy równowartości 200 000 euro (100 000 euro w sektorze transportu
drogowego). Wartość pomocy jest wartością brutto, tzn. nie uwzględnia potrąceń z tytułu podatków ani innych opłat. Pułap ten
stosuje się bez względu na formę pomocy i jej cel.