specjalista pracy socjalnej - Ośrodek Pomocy Społecznej w
Transkrypt
specjalista pracy socjalnej - Ośrodek Pomocy Społecznej w
Ośrodek Pomocy Społecznej poszukuje kandydata na stanowisko specjalista pracy socjalnej Wymagania: Niezbędne: - obywatelstwo polskie, - posiadanie wykształcenia zgodnego z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (jednolity tekst: Dz. U. z 2015, poz. 163 j.t.). ukończone kolegium pracowników służb społecznych, ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie oraz 3 lata doświadczenia zawodowego lub specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz 3 lata doświadczenia zawodowego. - znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności ustaw: o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wraz z aktami wykonawczymi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Postępowania Administracyjnego. - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego wynikającego z tytułu egzekucyjnego. Ośrodek Pomocy Społecznej dopuszcza możliwość zatrudnienia na stanowisko Starszego Specjalisty Pracy Socjalnej po spełnieniu wymogów ustawowych w zakresie wykształcenia oraz stażu pracy bądź na stanowisko Pracownika Socjalnego. Dodatkowe: - umiejętność podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, posiadanie zdolności i otwartości na komunikowanie się, poczucie odpowiedzialności, umiejętność prowadzenia pracy z klientem – w szczególności z klientem trudnym, - gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach, samokształcenie, - znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno – bytowych i rodzinnych, - umiejętność organizowania pracy własnej i współpracy w zespole, - odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, - obowiązkowość, dyspozycyjność, - komunikatywność, otwartość, - umiejętność pracy pod presją czasu. Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.: - świadczenie pracy socjalnej w środowisku zmierzającej do poprawy sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy, - rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, - sporządzanie rodzinnego wywiadu środowiskowego w celu ustalenia sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin w miejscu ich zamieszkania, - wykonywanie czynności w związku z realizacją kontraktu socjalnego, - ustalanie indywidualnych planów pomocy na rzecz osób i rodzin oraz czuwanie nad ich realizacją, - kompletowanie dokumentacji warunkującej przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, - prowadzenie pracy socjalnej z osobą i rodziną, - współdziałanie z innymi instytucjami i placówkami w interesie podopiecznego, - skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej, - poszukiwanie nowych rozwiązań w organizowaniu systemu pomocy rodzinom na terenie gminy. Warunki pracy: - pełny wymiar czasu pracy – umowa o pracę, - miejsce pracy – I piętro budynku przy ul. Energetyków 5 – w budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych (jedynie do poziomu parteru), brak windy w budynku, - charakter pracy – praca w terenie związana głównie z kontaktami z podopiecznymi Ośrodka Pomocy Społecznej oraz instytucjami współpracującymi, - praca nad dokumentacją oraz przy stanowisku komputerowym. Wskaźnik zatrudnienia: - w czerwcu 2015 r., tj. w miesiącu poprzedzającym publikację niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łaziskach Górnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, przekroczył 6%. Oferty zawierające: - podpisany życiorys, - podpisany list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy, - podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2014.1182 j.t. z późn.zm. ) - osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi na w/w stanowisko kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Energetyków 5 43-170 Łaziska Górne lub dostarczyć w zaklejonej kopercie do siedziby Ośrodka w terminie do dnia 15 września 2015 r. w godzinach pracy tj . poniedziałek od 730-1700, wtorek-piątek 730-1530 O przyjęciu zgłoszenia decyduje data wpływu do siedziby Ośrodka – oferty przesłane, dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.