Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia w część nr 3

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia w część nr 3 postępowania
SZKOLENIA/KURSY ZAWODOWE
Ustalenia Wstępne:
a) Szkolenia / kursy zawodowe lub o charakterze zawodowym dobrane zostaną dla
poszczególnych uczestników projektu systemowego w oparciu o analizę przeprowadzona
przez psychologa / doradcę zawodowego uwzględniając predyspozycje uczestnika.
Maksymalna ilość osób biorących udział w kursie – 20 uczestników. Wykonawca otrzyma
wynagrodzenie za faktycznie przeszkolonych uczestników.
b) Liczba osób biorących udział w poszczególnym szkoleniu / kursie określona będzie po
zakończeniu pierwszej fazy projektu (po indywidualnych spotkaniach z doradca
zawodowym)
c) Wykonawca przedstawia cenę brutto za udział jednego uczestnika w szkoleniu / kursie.
1. Szkolenie Kucharz – Kelner
Tematyka zajęć / Cel szkolenia:
Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona środowiska, Rachunkowość zawodowa,
Wyposażenie techniczne zakładów gastronomicznych, Zasady żywienia, Towaroznawstwo,
Technologia gastronomiczna, Obsługa konsumenta. Technika podawania potraw i napojów,
Zasady dobrej praktyki higienicznej, Zajęcia praktyczne z technologii gastronomicznej,
Obsługa konsumenta. Technika podawania potraw i napojów. Wykształcenie umiejętności
sporządzania potraw i sposobów ich podawania. Posługiwanie się normami obowiązującymi
w gospodarce żywnościowej. Właściwe wykorzystanie receptur gastronomicznych.
Nowoczesne urządzenia kelnerskie, programy komputerowe usprawniające program działania
kelnera. Organizacja pracy na stanowisku kelnera, przygotowanie sali konsumpcyjnej do
obsługi klienta. Sposoby obsługi konsumentów o różnych cechach psychologicznych,
zachowanie się w sytuacjach konfliktowych. Ogólne zasady podawania, serwowania potraw i
napojów. Sztuka Serwowania. Serwis Specjalny.
2. Robotnik budowlany – technolog robót wykończeniowych w budownictwie
Tematyka zajęć / Cel szkolenia:
Zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych wymaganych przy wykonywaniu prac w
zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie. Słuchacze zostaną
przygotowani do bezpośredniego wykonywania prac oraz do ich zaplanowania,
zorganizowania, oceny jakości wykonania i naprawy usterek oraz rozliczenia materiałowofinansowego. Szkolenie pozwoli prowadzić własną działalność w zakresie usług
budowlanych. Poznanie zasad sztuki budowlanej. Stosowanie maszyn i urządzeń, które są
używane w różnych procesach technologiczno-wykończeniowych.
Uczestnik szkolenia po zakończeniu kursu będzie potrafił: stosować przepisy BHP i
przeciwpożarowe, prawidłowo gospodarować surowcami, energią i wodą, pracować w
zespole, pracować w oparciu o dokumentację budowlaną i umieć wytworzyć dokumenty
niezbędne wg obowiązujących przepisów, wykańczać powierzchnie ścian, wykonywać
podłogi, elementu aranżacji wnętrza zgodnie z dokumentacją, wykonywać prace w zakresie
robót malarskich i tapeciarskich, tynkarskich i okładzinowych, stolarskich, szklarskich oraz
podłogowych.
3. Szkolenie / Kurs: Operator koparko-ładowarki
Tematyka Zajęć / Cel szkolenia:
Uczestnicy zdobędą umiejętności i kwalifikacje niezbędne do wykonywania zawodu
operatora koparko-ładowarki. Kurs zakończy się zdobyciem uprawnień operatora koparko –
ładowarki. Program kursu operator koparko ładowarek obejmuje następujące moduły:
Użytkowanie eksploatacyjne, Dokumentacja techniczna, Bezpieczeństwo i higiena pracy,
Podstawy elektrotechniki, Silniki spalinowe, Elementy hydrauliki, Budowa koparkoładowarki, Technologia robót, Zajęcia praktyczne.
4. Szkolenie Pilarz - Drwal
Tematyka Zajęć / Cel szkolenia:
Budowa pilarek oraz zasady eksploatacji, technika pracy pilarkami, zajęcia praktyczne,
zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy związane z eksploatacją pił mechanicznych,
czynności operatora pilarki przed, w trakcie i po pracy, charakterystyka pracy zawodu
pilarza – drwala.
Program szkolenia: Budowa silników spalinowych dwusuwowych i ich działanie. Budowa
pilarek wg układów. Charakterystyka pilarek używanych w leśnictwie. Paliwa, oleje i
smary. Przygotowanie pilarki do pracy i utrzymanie właściwego stanu technicznego.
Narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna. Technika ścinki i obalania drzew w
warunkach normalnych. Ścinka drzew trudnych oraz usuwanie złomów i wywrotów.
Technika przerzynki kłód i dłużyc. Technika okrzesywania drzew ściętych. Zasady
organizacji procesu technologicznego pozyskania drewna w aspekcie wydajności i
ochrony pracy. Wykaszarki i wycinarki (kosy mechaniczne) – budowa i zastosowanie w
leśnictwie.
5. Szkolenie Obsługa Komputera / Kasa fiskalna / Mała księgowość
Tematyka Zajęć / Cel szkolenia:
Szkolenie ma składać sie z następujących bloków tematycznych: I OBSŁUGA KASY
FISKALNEJ: - część teoretyczna i część praktyczna z następujących zagadnień: podstawowe akty prawne związane ze zastosowaniem kas fiskalnych - budowa, zasady
działania oraz podział urządzeń fiskalnych i terminali płatniczych. II OBSŁUGA
KOMPUTERA: - część teoretyczna i praktyczna. z następujących zagadnień (pakiet
OFFICE). III Komunikowanie się ( E-mail, wysyłanie i odczytywanie wiadomości,
zarządzanie pocztą elektroniczną, korzystanie z internetu). IV Obsługa programu do
Znak sprawy
Załącznik nr 1c do SIWZ na przeprowadzenie szkoleń, kursów (…).
Strona 2 z 4
prowadzenia „małej księgowości”. Prowadzenie podatkowej księgi przychodów
i rozchodów, innych obowiązujących ewidencji podatkowych oraz rozliczenia
publicznoprawne w działalności gospodarczej prowadzonej przez osoby fizyczne.
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Podatki i inne daniny publiczne w
działalności
gospodarczej.
Prowadzenie
podatkowej
księgi
przychodów
i rozchodów. Ewidencje obowiązujące przy prowadzeniu podatkowej księgi przychodów
i rozchodów. Rozliczanie wynagrodzeń pracowników oraz z tytułu umów
cywilnoprawnych.
a) Wykonawca powinien posiadać zgodę na realizację szkoleń i kursów w przypadku gdy
pozwolenia takie są wymagane przepisami prawa regulującymi poszczególne zakresy
tematyczne.
b) program i czas trwania szkolenia lub kursu musi być zgodny z obowiązującymi w tym
zakresie przepisami prawa. Kurs / szkolenie powinien kończyć się egzaminem
końcowym, po którym uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie o ukończeniu
kursu oraz certyfikat potwierdzające przyuczenie do zawodu oraz zaświadczenie
potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych z wyszczególnieniem
umiejętności i wiadomości nabytych w trakcie realizacji poszczególnych jednostek
szkoleniowych;
c) Ilość godzin szkolenia / kursu przypadających na każdego uczestnika szkolenia: 100,
w tym 60 godz. zajęć praktycznych, 40 godz. zajęć teoretycznych.
d) Program szkolenia oferowany przez Wykonawcę powinien zawierać co najmniej
następujące elementy: nazwa i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji
szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, cele szkolenia, plan
nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem
części teoretycznej i części praktycznej , niezbędne środki i materiały dydaktyczne,
sposób sprawdzania efektów szkolenia (wzór ankiety i zaświadczenia o ukończonym
szkoleniu).
e) Wykonawca obejmie uczestników ubezpieczeniem NW.
f) Zakres tematyczny programu szkolenia powinien być zgodny z obowiązującymi w
tym zakresie przepisami.
g) Szkolenie powinno być przeprowadzone w oparciu o właściwe przepisy. Godzina
szkolenia teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne licząc 45 minut
oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w
sposób elastyczny.
h) Godzina szkolenia praktycznego liczy 60 minut.
i) Szkolenie teoretyczne i praktyczne może odbywać się w dni robocze, od poniedziałku
do piątku ; dopuszcza się prowadzenie zajęć praktycznych oraz teoretycznych w
soboty i niedziele.
Znak sprawy
Załącznik nr 1c do SIWZ na przeprowadzenie szkoleń, kursów (…).
Strona 3 z 4
j) Czas trwania szkolenia nie może przekroczyć 10 godzin dziennie.
k) Zamawiający wymaga, aby zajęcia odbywały się w odległości nie większej niż 60 km
od punktu zaznaczonego na mapie http://mapa.targeo.pl/susiec oraz w odległości nie
większej niż 1,5 km od przystanku komunikacji zbiorowej. W celu weryfikacji
spełniania tego warunku Zamawiający posłuży się mapą dostępną na stronie
www.targeo.pl, opcja trasy - krótka.
l) Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą omówienia zagadnień pod nadzorem
wykładowców wskazanych przez Wykonawcę w ofercie.
m) Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez
uczestników szkolenia.
n) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wewnętrznego egzaminu
końcowego wg aktualnie obowiązujących przepisów prawa i wydania uczestnikom
szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym, stosownego zaświadczenia - w
terminie 7 dni od daty dokonania oceny zgodnego z rozporządzeniem Ministra
Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez
osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach
pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. nr 31, poz. 216).
o) Wykonawca zobowiązany jest: wyposażyć i przekazać na własność każdemu
uczestnikowi szkolenia niezbędne materiały edukacyjne z logo EFS przygotowane
przez Wykonawcę
p) Wykonawca podczas każdych zajęć zapewni każdemu uczestnikowi poczęstunek
składający się z: gorącego posiłku o wadze 350 g. (naprzemiennie: danie mięsne,
danie jarskie, danie półmięsne), 1 butelki wody mineralnej o pojemności 0,5 l., 15 dkg
ciastek, kawa 250 ml, mleczko, herbata 250 ml.
q) Wykonawca zapewni: - salę dydaktyczną, w której będą odbywać się zajęcia
teoretyczne, wyposażoną w odpowiedni sprzęt - pracownię, spełniająca wymogi
sanitarne i bhp, wyposażoną w najnowszy sprzęt niezbędny do prawidłowej realizacji
zajęć praktycznych szkolenia.
Znak sprawy
Załącznik nr 1c do SIWZ na przeprowadzenie szkoleń, kursów (…).
Strona 4 z 4