Regulamin rekrutacji

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
„POSTAW NA SIEBIE! Program wspierania przedsiębiorczości osób powyżej
29 lat pozostających bez pracy z Obszarów Strategicznej Interwencji
Wielkopolski”
§1
Informacje o projekcie
1) Projekt „POSTAW NA SIEBIE! Program wspierania przedsiębiorczości osób powyżej 29 lat
pozostających bez pracy z Obszarów Strategicznej Interwencji Wielkopolski” realizowany jest przez
firmę Kompass Consulting Maciej Buczkowski na podstawie Umowy nr RPWP.06.03.01-30-0039/1500 zawartej z Zarządem Województwa Wielkopolskiego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego
Programu Operacyjnego na lata 2014 – 2020.
2) Biuro rekrutacyjne mieści się w Poznaniu przy ul. Grunwaldzkiej 21, 60-783 Poznań czynne
od poniedziałku do piątku w godzinach 08.00-16.00, tel./fax 61 843 43 43.
3) Projekt realizowany jest w okresie od 1 września 2016 r. do 30 czerwca 2018 r.
§2
Postanowienia ogólne
1) Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji Uczestników
projektu, którzy zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą w ramach projektu, „POSTAW NA
SIEBIE! Program wspierania przedsiębiorczości osób powyżej 29 lat pozostających bez pracy
z Obszarów Strategicznej Interwencji Wielkopolski” zwanego dalej Projektem.
2) Nabór kandydatów do udziału w projekcie prowadzi Beneficjent – Kompass Consulting Maciej
Buczkowski (zwany dalej Beneficjentem).
3) Projekt zakłada przygotowanie 60 (35 Kobiet i 25 Mężczyzn) Uczestników projektu, spełniających
warunki kwalifikowalności określone w § 3, do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej
poprzez udział w szkoleniach, doradztwie oraz udzielenie dotacji i/lub wsparcia pomostowego dla
36 osób (22 kobiet i 14 mężczyzn).
4) Z Uczestnikami, którzy zakwalifikują się do udziału w projekcie podpisana zostanie Umowa
o świadczenie usług szkoleniowo – doradczych, zgodnie ze wzorem opracowanym przez Instytucję
Pośredniczącą.
5) Regulamin rekrutacji uczestników oraz Formularz rekrutacyjny podawany jest do publicznej
wiadomości na stronie internetowej www.postawnasiebie.com.pl oraz w biurze projektu Beneficjenta.
§3
Warunki kwalifikowalności
1) Do udziału w projekcie zakwalifikowane mogą zostać osoby bezrobotne1 lub bierne zawodowo2
powyżej 29 roku życia3 zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej na terenie
województwa wielkopolskiego, które jednocześnie należą do jednej z następujących grup:
 osoby długotrwale bezrobotne4,
 osoby w wieku 50 lat i więcej,
 kobiety,
 osoby z niepełnosprawnościami5,
 osoby o niskich kwalifikacjach6.
2) Projekt skierowany jest do osób z obszaru województwa wielkopolskiego (w przypadku osób
fizycznych uczą się, zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) z następujących gmin:
 Chodzież
 Chodzież – gmina wiejska
 Trzcianka
 Krzyż Wielkopolski
Osoby bezrobotne - osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia.
Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli
nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu
badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia
studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu
macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń
z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi w rozumieniu Wytycznych
2 Osoby bierne zawodowo - osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są
bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie
wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie
mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba
że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące
działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność)
nie są uznawane za bierne zawodowo.
3 Wiek Uczestnika projektu jest określany na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału
w projekcie – tj. od dnia 30 urodzin.
4 Osoby długotrwale bezrobotne - definicja pojęcia „długotrwale bezrobotny" różni się w zależności od wieku:
• młodzież (<25 lat) - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy (>6 miesięcy),
• dorośli (25 lat lub więcej) - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy
(>12 miesięcy).
Wiek Uczestników projektu jest określany na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału
w projekcie
5 Osoby z niepełnosprawnościami - osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r.Nr 127, poz. 721,
z późn. zm.), a także osoby
z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego
(Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375 z późn. zm.)
6 Osoby o niskich kwalifikacjach - osoby posiadające wykształcenie na poziomie: szkoły podstawowej,
gimnazjum, liceum ogólnokształcącego, liceum profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego,
technikum, uzupełniającego technikum, zasadnicza szkoła zawodowa (do ISCED 3 włącznie), zgodnie
z Międzynarodową Klasyfikacją Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 (UNESCO).
1
2
 Wieleń
 Ujście
 Konin
 Golina
 Koło
 Koło – gmina wiejska
 Turek
 Turek- gmina wiejska
 Miłosław
 Pyzdry
 Mieścisko – gmina wiejska
 Skoki
 Kiszkowo – gmina wiejska
3) W projekcie nie mogą wziąć udziału:
a. osoby, które były zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji
i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadziły działalność na podstawie
odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową),
w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, niezależnie od
zaistnienia dodatkowych warunków pozwalających stwierdzić datę faktycznego
uruchomienia działalności gospodarczej, a także rolnicy inni niż wskazani w art.
2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
b. osoby, które korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza
ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków przyznawanych w ramach PROW
2014-2020 i WRPO 2014+, przeznaczonych na pokrycie tych samych wydatków
związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej;
c. osoby, które łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta
uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów związek małżeński,
stosunek pokrewieństwa i powinowactwa i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki
lub kurateli;
d. osoby, wobec których orzeczono karę zakazu dostępu do środków, o których mowa
w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 885
z późn zm.);
e. osoby pozostające w stosunku prawnym mogącym budzić uzasadnione wątpliwości
co do bezstronności względem beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie
lub uzasadnione wątpliwości co do bezstronności przebiegu procesu rekrutacji
i przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. Przez wykonawcę
rozumie się podmiot świadczący wszelkie usługi w ramach realizowanego projektu.
4) Uczestnicy Projektu, zobowiązani są do przekazania informacji dotyczących ich sytuacji
po zakończeniu udziału w Projekcie (do 4 tygodni od zakończenia udziału).
§4
Kryteria grupy docelowej
3
1) Projektodawca prowadzi rekrutację 15 osób bezrobotnych i 45 osób biernych zawodowo.
Spełniających warunki kwalifikowalności opisane w § 3 niniejszego Regulaminu.
2) Projektodawca prowadzi rekrutację następującej ilości osób w poszczególnych grupach docelowych:
a. osoby bezrobotne (15BO/10K/5M)
b. osoby bierne zawodowo (45BO/25K/20M)
w tym:
- długotrwale bezrobotne (15BO/10K/5M),
- zamieszkałe na wsi (30BO/17K/13M),
- z niepełnosprawnościami (3BO/1K/2M),
- z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym (15BO/5K/10M),
- z wykształceniem ponadgimnazjalnym do poziomu ISCED37 włącznie (35BO/20K/15M).
§5
Warunki uczestnictwa
1) Osoby starające się o zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązane są do dostarczenia pocztą
lub osobiście wypełnionego
i podpisanego czytelnie Formularza rekrutacyjnego wraz
z oświadczeniami (a. – q.) oraz następującymi załącznikami:
1. Oświadczenie o:
a. posiadaniu statusu osoby bezrobotnej (należy dołączyć zaświadczenie z Powiatowego
Urzędu Pracy) lub oświadczenie osoby nieaktywnej zawodowo
b. posiadaniu statusu osoby długotrwale bezrobotnej (należy dołączyć zaświadczenie
z Powiatowego Urzędu Pracy)
c. wieku
d. posiadaniu/nieposiadaniu stopnia niepełnosprawności (należy dołączyć orzeczenie
o posiadanym stopniu niepełnosprawności)
2. Oświadczenie o miejscu zamieszkania
3. Oświadczenie o wykształceniu
2) Zgłoszenia przyjmowane będą drogą pocztową, lub osobiście w biurze projektu. Wzory wszystkich
dokumentów są dostępne na stronie internetowej www.postawnasiebie.com.pl oraz w biurze projektu.
Obowiązują jedynie wzory dokumentów dostępne na stronie internetowej projektu. Istnieje możliwość
odbioru dokumentów przez personel projektu od osób niepełnosprawnych.
3) Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej
stronie (opis np.: Za zgodność z oryginałem, czytelny podpis imieniem i nazwiskiem - niebieski tusz,
data).
4) Dopuszcza się składanie innych dokumentów niewymienionych w niniejszym regulaminie,
poświadczających treści oświadczeń stanowiących składową aplikacji do uczestnictwa w projekcie.
§6
Proces rekrutacji
1) Nabór Uczestników projektu odbywa się przed planowanym etapem szkoleniowo-doradczym.
Wykształcenie na poziomie: liceum ogólnokształcącego, liceum profilowanego, uzupełniającego liceum
ogólnokształcącego, technikum, uzupełniającego technikum, zasadniczej szkoły zawodowej
7
4
2) Rekrutacja prowadzona jest przez Komisję rekrutacyjną, powoływaną przez Beneficjenta, w składzie:
 specjalista ds. przedsiębiorczości
 specjalista ds. przedsiębiorczości
 specjalista ds. biznesplanu
 personel projektu
 doradca zawodowy
3) Liczba poszczególnych specjalistów w Komisji rekrutacyjnej uzależniona jest od liczy zgłoszeń.
4) Rekrutacja prowadzona jest w terminie 01.10.2016 r. – 14.11.2016 r.
5) Termin podany w pkt. 3 umieszczany jest na stronie internetowej www.postawnasiebie.com.pl
6) Formularze rekrutacyjne złożone poza terminem rekrutacji, podanym na stronie internetowej,
nie podlegają ocenie w procesie rekrutacji.
7) Informacje o wszystkich etapach realizacji projektu, w tym w szczególności dotyczące rekrutacji,
umieszczane są na bieżąco na stronie internetowej.
8) W przypadku niewyłonienia spośród zgłoszonych aplikacji, wymaganej liczby Uczestników projektu
lub w przypadku dużej liczby złożonych Formularzy rekrutacyjnych termin rekrutacji i/lub oceny może
zostać zmieniony. Informacja o zmianie terminu, przedłużeniu lub zakończeniu rekrutacji
jest umieszczana na stronie internetowej www.postawnasiebie.com.pl.
9) Beneficjent zastrzega sobie możliwość zawieszenia naboru kandydatów, w przypadku gdy liczba
złożonych Formularzy rekrutacyjnych przekroczy 180.
10) Rekrutacja do projektu odbywa się dwuetapowo:
 I etap: ocena formalna Formularza rekrutacyjnego dokonywana przez personel projektu
obejmować będzie ocenę dokumentów aplikacyjnych w oparciu o Kartę Oceny
Formularza Rekrutacyjnego cz. I Ocena formalna oraz ocena merytoryczna Formularza
rekrutacyjnego pod kątem planowanej działalności gospodarczej, prowadzona przez
Komisję rekrutacyjną w postaci 2 losowo wybranych ekspertów w oparciu o Kartę
Oceny Formularza Rekrutacyjnego cz. II Ocena merytoryczna
 II etap: weryfikacja predyspozycji (w tym np. osobowościowych, poziom motywacji,
samodzielność, przedsiębiorczość, odpowiedzialność, umiejętność planowania
i analitycznego myślenia, sumienność) do samodzielnego założenia i prowadzenia
działalności gospodarczej, przeprowadzana przez doradcę zawodowego.
11) Osoby zainteresowane udziałem w projekcie składają w biurze projektu przy ul. Grunwaldzkiej 21
w Poznaniu 60-783, tel./fax 61 8 43 43 43 w określonym w §6 pkt. 3 terminie, wypełniony i
podpisany Formularz rekrutacyjny.
12) Kandydat na Uczestnika projektu zobowiązany jest do ręcznego ponumerowania stron dokumentów
aplikacyjnych w formie „x z y” („x / y”) przy czym „x” to numer strony a „y” to liczba wszystkich stron
wniosku wraz z załącznikami oraz parafowania.
13) Formularz rekrutacyjny składany jest za pośrednictwem poczty/firmy kurierskiej lub dostarczany jest
osobiście do biura projektu Beneficjenta, w godzinach od 8:00 do 16:00. Za dzień złożenia
Formularza rekrutacyjnego uznaje się dzień, w którym Formularz zostanie złożony u Beneficjenta.
14) W przypadku osobistego złożenia dokumentów rekrutacyjnych kandydat otrzymuje poświadczenie
wpływu opatrzone datą przyjęcia. Dokumenty nie podlegają rozpatrzeniu, gdy zostaną złożone przed
ogłoszonym terminem rekrutacji bądź po zamknięciu rekrutacji.
15) Formularz rekrutacyjny dostępny jest na stronie internetowej www.postawnasiebie.com.pl oraz
w biurze projektu przy ul. Grunwaldzkiej 21 w Poznaniu 60-783, tel./fax 61 8 43 43 43 w godz. 8:00 –
16:00.
5
16) Formularz rekrutacyjny składa się z części formalnej (I, II, IV, załączniki 1-3) dotyczącej kryteriów
przynależności do grupy docelowej oraz części (III) dotyczącej opisu planowanej działalności
gospodarczej.
17) Złożone Formularze rekrutacyjne są weryfikowane i ocenione przez Komisję rekrutacyjną,
za pomocą Karty oceny Formularza rekrutacyjnego.
18) W pierwszej kolejności przeprowadzana jest ocena formalna Formularza rekrutacyjnego.
Za niespełnienie kryteriów formalnych skutkujące odrzuceniem Formularza i pozostawieniem go bez
oceny, uważa się:
 złożenie Formularza Rekrutacyjnego wraz z załącznikami na nieodpowiednim wzorze,
 niekompletność dokumentów rekrutacyjnych np. brak załącznika,
 niepodpisanie wymaganych oświadczeń,
 nieuzupełnienie danych pozwalających na ocenę przynależności kandydata do grupy
docelowej.
Istnieje możliwość jednorazowego uzupełnienia błędów formalnych w Formularzu rekrutacyjnym.
O konieczności i sposobie uzupełnienia błędów formalnych w Formularzu rekrutacyjnym Beneficjent
powiadamia kandydata, niezwłocznie po ich wykryciu. Jednocześnie jeżeli na etapie oceny
Formularza rekrutacyjnego stwierdzi się, iż osoba nie przynależy do grupy docelowej projektu, nie
podlega dalszej ocenie. Do oceny merytorycznej zostają przekazane wyłączenie Formularze
rekrutacyjne poprawne pod względem formalnym.
19) Część Formularza rekrutacyjnego „Krótki opis planowanej działalności gospodarczej” (III) jest
oceniana w skali punkowej (0 - 60 pkt.) z możliwością przyznania wartości punktowych
poszczególnym częściom ocen:
1. Pomysł, wartość użytkowa planowanej działalności gospodarczej – 10 pkt.;
2. Charakterystyka potencjalnych klientów/odbiorców/kontrahentów – 10 pkt.;
3. Charakterystyka konkurencji, wykorzystanie niszy rynkowej – 5 pkt.;
4. Realność planowanych przedsięwzięć (czy kandydat potrafi ocenić swoje mocne/słabe
strony i szanse/zagrożenia dla swojej firmy) – 5 pkt.;
5. Adekwatność planowanych wydatków, umiejętność oszacowania wydatków
inwestycyjnych – 10 pkt.
6. Posiadane zasoby materialne i niematerialne niezbędne do prowadzenia działalności
gospodarczej oraz stopień przygotowania przedsięwzięcia do realizacji – 5 pkt.
7. Adekwatność doświadczenia i wykształcenia do prowadzenia działalności gospodarczej
– 10 pkt.
8. Opis sektora/ branży – 5 pkt.
20) Ocena Opisu planowanej działalności gospodarczej następuje wyłącznie w przypadku gdy kandydat
spełni
kryterium
przynależności
do
grupy
docelowej
projektu.
Ocena
jest przeprowadzona przez 2 ekspertów z zakresu przedsiębiorczości.
21) Kryteria premiujące dotyczą preferowania określonej grupy osób. Oznacza to, iż osobom należącym
do niżej wymienionych grup przyznana zostanie premia punktowa w trakcie oceny merytorycznej
(premia przyznawana będzie wyłącznie tym osobom, które otrzymają wymagane minimum 60%
punktów na etapie oceny merytorycznej). Spełnianie kryteriów premiujących nie jest obowiązkowe.
Kryteria premiujące będą weryfikowane na etapie oceny formalnej w oparciu o odpowiednie
dokumenty poświadczające przynależność do wymienionych grup.
1. Planowana działalność gospodarcza prowadzona będzie w sektorze Odnawialnych
Źródeł Energii (OZE) i/lub w branżach zidentyfikowanych jako branże o największym
6
22)
23)
24)
25)
26)
27)
28)
29)
potencjale rozwojowym i/lub branżach strategicznych dla danego regionu (w ramach
smart specialisation) – 10 pkt..
2. Osoby zamieszkujące obszary wiejskie – 8 pkt.
3. Osoby długotrwale bezrobotne – 5 pkt.
4. Osoby z niskim wykształceniem do poziomu ISCED 3 – 5 pkt.
5. Osoby niepełnosprawne – 3 pkt.
6. Osoby 50+ – 2 pkt.
Ostateczną ocenę Opisu planowanej działalności gospodarczej Formularza rekrutacyjnego stanowi:
średnia arytmetyczna z ocen dokonanych przez dwóch ekspertów oceniających pkt III Formularza
rekrutacyjnego. W przypadku rozbieżności sięgających co najmniej 30% punktów pomiędzy ocenami
dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej (przy czym ocena przynajmniej jednego z nich musi wynosić
minimum 60% punktów), wniosek poddawany jest dodatkowej ocenie, którą przeprowadza trzeci
oceniający, wskazany przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej.
Ocena trzeciej osoby jest ostateczna i wiążąca.
Na podstawie dokonanych ocen Formularzy rekrutacyjnych I etapu rekrutacji układana jest lista
kandydatów, którzy złożyli Formularze rekrutacyjne, uszeregowana w kolejności malejącej liczby
uzyskanych punktów. Lista sporządzana jest przez personel projektu, a zatwierdzana przez
koordynatora/kierownika/osobę bezpośrednio zaangażowaną w zarządzanie projektem.
Na podstawie listy sporządzonej z I etapu rekrutacji Beneficjent zaprasza na II etap, tj. konsultację
z doradcą zawodowym.
Etap II rekrutacji polega na przeprowadzeniu przez doradcę zawodowego analizy predyspozycji
kandydata do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Doradca
za pomocą dostępnych narzędzi (testy, rozmowa itd.) przeprowadza analizę predyspozycji,
na podstawie której przyznaje ocenę punktową w przedziale 0-40. Kryteria oceny i wagi punktowe
przypisane poszczególnym częściom analizy predyspozycji ustala prowadzący analizę po uzyskaniu
akceptacji Beneficjenta. Dokonujący analizy predyspozycji sporządza pisemne uzasadnienie swojej
oceny. Przyznana za tę część ocena punktowa jest doliczana do liczby punktów otrzymanych
w wyniku I etapu rekrutacji, a ich suma stanowi końcową ocenę otrzymaną w wyniku rekrutacji.
Następnie personel projektu dokonuje podsumowania punktów otrzymanych przez kandydatów na
I i II etapie rekrutacji i sporządza listę osób, które wzięły udział w rekrutacji, a kolejność na niej
ustalana jest wg. malejącej liczby punktów otrzymanych na I i II etapie rekrutacji. Na podstawie
powyższej listy tworzona jest również wstępna lista osób zakwalifikowanych do projektu – znajduje
się na niej 60 osób, które otrzymały największą liczbę punktów na I i II etapie rekrutacji.
W przypadku uzyskania przez kandydatów do projektu takiej samej liczby punktów o wyższej pozycji
na liście decyduje wyższa liczba punktów przyznanych za:
a. Pomysł, wartość użytkowa planowanej działalności gospodarczej
b. Posiadane zasobu materialne i niematerialne oraz stopień przygotowania
przedsięwzięcia do realizacji
c. Charakterystyka konkurencji, wykorzystanie niszy rynkowej
d. Realność planowanych przedsięwzięć (czy kandydat potrafi ocenić swoje mocne/słabe
strony i szanse/zagrożenia dla swojej firmy)
e. Adekwatność doświadczenia i wykształcenia do prowadzenia działalności gospodarczej
Do projektu zakwalifikowani zostają wyłącznie kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 60% punktów
możliwych do zdobycia na obu etapach rekrutacji.
Na ocenę końcową wniosku składają się:
7
30)
31)
32)
33)
34)
35)
a. średnia arytmetyczna z ocen wystawionych przez 2 członków Komisji Rekrutacyjnej
na podstawie Karty Oceny Formularza Rekrutacyjnego
b. kryteria premiujące
c.
ocena doradcy zawodowego
Rekrutacja prowadzona jest z uwzględnieniem kryteriów grupy docelowej określonych w § 4
niniejszego Regulaminu. Z uwagi na powyższe, Beneficjent zastrzega sobie prawo do dokonywania –
bez względu na osiągnięte miejsce na liście rankingowej – przesunięć Uczestników projektu z
określonej grupy, a to w celu osiągnięcia kryteriów grupy docelowej określonych w § 4 niniejszego
regulaminu.
Wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w rekrutacji (tj. kandydaci, którzy wzięli udział w I etapie
rekrutacji oraz ci, którzy wzięli udział w I i II etapie), powiadamiani są o wynikach rekrutacji,
w terminie 5 dni od zakończenia procedury rekrutacji, tj. I i II etapu. Zanonimizowana, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, lista kandydatów, którzy wzięli
udział w rekrutacji podawana jest do wiadomości na stronie internetowej oraz w biurze projektu.
Dokładne daty rozpoczęcia i zakończenia poszczególnych etapów zostaną podane w ogłoszeniu
na stronie internetowej Projektodawcy www.postawnasiebie.com.pl.
Do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 60 osób (35 kobiet, 25 mężczyzn).
Osoby zakwalifikowane, wycofujące się z projektu zobowiązane są do dostarczenia pisemnej
rezygnacji. W przypadku braku pisemnej rezygnacji potencjalny Uczestnik jest zobowiązany pokryć
koszty udziału w projekcie.
Za treść przedstawionych dokumentów wyłączną odpowiedzialność ponoszą osoby je dostarczające.
§7
Procedura odwoławcza na etapie rekrutacji
1) W ramach rekrutacji przewiduje się procedurę odwoławczą, dla kandydatów którzy nie zostali
skierowani do udziału w etapie szkoleniowo – doradczym lub/i kandydatów, którzy nie zgadzają się
z otrzymaną oceną.
2) Kandydaci, którzy nie zostali skierowani do udziału w etapie szkoleniowo – doradczym i/lub
nie zgadzają się z otrzymaną oceną, mają prawo wnieść odwołanie od każdego etapu rekrutacji
(tj. etapu I – oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego i etapu II - weryfikacji predyspozycji).
Każdemu kandydatowi przysługuje prawo złożenia do Beneficjenta wniosku (w formie pisemnej)
o ponowną ocenę Formularza rekrutacyjnego i/lub o ponowną weryfikację predyspozycji przez
doradcę zawodowego, w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania przez niego pisemnej
informacji o wynikach oceny. Termin na wniesienie odwołania liczony jest od dnia otrzymania przez
kandydata ww. informacji.
3) Odwołanie od oceny należy składać za pośrednictwem poczty, firmy kurierskiej, pocztą elektroniczną
na adres: [email protected] (należy wskazać adres poczty elektronicznej)
lub dostarczyć osobiście do biura Beneficjenta Kompass Consulting Maciej Buczkowski,
ul. Grunwaldzka 21, 60-783 Poznań, tel./fax 843 43 43 w godzinach od 8:00 do 16:00. Za dzień
złożenia odwołania uznaje się dzień, w którym zostało ono złożone u Beneficjenta. Odwołanie
dostarczone drogą elektroniczną (fax/email) musi zostać uzupełnione o wersję papierową, w terminie
2 dni od wpływu wersji elektronicznej.
4) Każdy z kandydatów otrzymuje od Beneficjenta uzasadnienie oceny Formularza rekrutacyjnego
(w postaci Karty Oceny Formularza Rekrutacyjnego) oraz oceny doradcy zawodowego. Wnosząc
8
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
odwołanie od oceny Komisji rekrutacyjnej kandydat powinien powołać się na konkretne zapisy
zawarte w ww. uzasadnieniach, z którymi się nie zgadza.
Każdy kandydat może uzyskać dostęp do dokumentów dotyczących oceny jego Formularza.
W tym celu powinien skontaktować się z personelem projektu pod numerem telefonu 61 843 43 43
i/lub adresem e-mail: [email protected].
Procedura rozpatrywania odwołania wstrzymuje rozpoczęcie etapu szkoleniowo – doradczego,
a jej wyniki mogą wpłynąć na ostateczny wersję Listy osób zakwalifikowanych do etapu szkoleniowo
– doradczego.
Komisja rekrutacyjna rozpatruje odwołanie wniesione przez kandydata w terminie do 5 dni roboczych
od dnia jego złożenia. Procedura rozpatrywania odwołania polega na:
- ponownej ocenie formalnej Formularza rekrutacyjnego (część I , II, IV), jeżeli kandydat
odwołuje się od oceny formalnej;
- ponownej ocenie Formularza rekrutacyjnego (części III) przez Komisję rekrutacyjną
(oceny merytorycznej Formularza dokonują dwie osoby, pod warunkiem, że nie uczestniczyła
w pierwszej ocenie);
- ponownym przeprowadzeniu przez doradcę zawodowego analizy predyspozycji kandydata
do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.
Beneficjent, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia procedury odwoławczej, ma obowiązek
pisemnego poinformowania kandydatów o jej wynikach. Ocena wynikająca z procedury odwoławczej
jest oceną wiążącą i ostateczną, od której nie przysługują żadne środki odwoławcze.
Po rozpatrzeniu wszystkich odwołań kandydatów następuje aktualizacja listy kandydatów, którzy
wzięli udział w rekrutacji, w oparciu o wyniki procedury odwoławczej, i na jej podstawie sporządzana
jest ostateczna lista osób zakwalifikowanych do udziału w etapie szkoleniowo – doradczym.
Wybór Uczestników do projektu dokonywany jest wg malejącej liczby punktów w ramach liczby
dostępnych miejsc w projekcie. Do etapu szkoleniowo - doradczego wybranych zostaje 60 osób
zajmujących najwyższe miejsca na liście.
Następnie sporządzany jest protokół dokumentujący procedurę rekrutacji.
Jeżeli żadne odwołanie nie jest rozpatrzone pozytywnie to ostateczna lista osób zakwalifikowanych
do udziału w etapie szkoleniowo – doradczym nie zmienia się w stosunku do wstępnej listy określonej
w § 6 pkt. 26.
§8
Ogłoszenie wyników rekrutacji
1) Beneficjent w terminie do 10 dni roboczych od zakończenia procedury rekrutacji, w tym procedury
odwoławczej, zatwierdza ostateczną Listę osób zakwalifikowanych do udziału w etapie szkoleniowo –
doradczym oraz Listę rezerwową. Na liście rezerwowej umieszczane są osoby, które z powodu braku
miejsc nie kwalifikują się do udziału w projekcie i mają one pierwszeństwo, w przypadku rezygnacji
którejkolwiek z osób znajdujących się na Liście osób zakwalifikowanych, do udziału w projekcie.
2) Każda z osób jest pisemnie informowana o umieszczeniu jej na Liście osób zakwalifikowanych
do udziału w etapie szkoleniowo – doradczym lub liście rezerwowej.
3) Zanonimizowane listy zamieszczane są na stronie internetowej projektu www.postawnasiebie.com.pl
oraz w biurze projektu.
§9
9
Postanowienia końcowe
1) Regulamin obowiązuje od dnia 28.09.2016r.
2) Treść regulaminu jest dostępna w Biurze Projektu przy ulicy Grunwaldzkiej 21, w Poznaniu,
oraz na stronie internetowej Projektu www.postawnasiebie.com.pl.
3) Rekrutacja zgodna jest z wytycznymi Instytucji Pośredniczącej – „Standardy realizacji wsparcia
w projektach 6.3 WRPO 2014 – 2020 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość”.
4) W przypadku kwestii nierozstrzygniętych w regulaminie stosowane są reguły powszechnie
obowiązującego prawa.
10