oferta pracy - Centrum Projektów Polska Cyfrowa

OFERTA PRACY
Centrum Projektów Polska Cyfrowa poszukuje pracownika na stanowisko
Główny Specjalista
w Wydziale Prawnym
w Departamencie: Prawnym
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: ul. Syreny 23, 01-150 Warszawa
Główne obowiązki:
–
–
–
–
–
–
–
sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów wdrażanych przez CPPC;
dokonywanie interpretacji postanowień umów o dofinansowanie zawieranych przez
CPPC we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi;
udzielanie kierownictwu oraz komórkom organizacyjnym CPPC informacji, opinii
i wyjaśnień dotyczących obowiązującego stanu prawnego, stosowania prawa
i orzecznictwa;
współpraca z Wydziałem Zamówień Publicznych w zakresie opiniowania projektów
dokumentacji
dotyczącej
prowadzonych
przez
CPPC
postępowań
o udzielenie zamówienia publicznego oraz w zakresie opiniowania prawidłowości
przebiegu udzielania zamówień publicznych udzielanych przez CPPC;
współpraca z Wydziałem Zamówień Publicznych w zakresie kontroli procedur
udzielenia
zamówień
publicznych
i sporządzania
odpowiedzi/stanowisk
w związku z pytaniami beneficjentów dotyczącymi realizacji zamówień
w ramach projektów kontrolowanych przez CPPC;
opracowywanie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi oraz
radcami prawnymi wystąpień do odpowiednich organów, instytucji i innych
podmiotów w sprawach związanych z koniecznością uzyskania wiążących
interpretacji prawnych z zakresu działania CPPC;
opracowywanie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi oraz
radcami prawnymi projektów zarządzeń Dyrektora CPPC.
Wymagane niezbędne kwalifikacje:
–
–
wykształcenie wyższe prawnicze;
znajomość zagadnień merytorycznych objętych zakresem działania wydziału.
Wymagane umiejętności:
–
–
–
–
–
–
–
–
znajomość przepisów prawa cywilnego i postępowania cywilnego;
znajomość przepisów postępowania administracyjnego;
znajomość przepisów w zakresie zasad techniki prawodawczej;
umiejętność poprawnego redagowania pism;
inicjatywa i samodzielność;
systematyczność, dokładność, terminowość, rzetelność, skrupulatność;
umiejętność obsługi pakietu MS Office;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Wymagania pożądane:
–
–
–
–
doświadczenie na podobnym stanowisku;
znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, prawa zamówień
publicznych, kodeksu pracy;
znajomość zagadnień dotyczących funduszy strukturalnych, regulacji krajowych oraz
wspólnotowych w zakresie wdrażania projektów finansowanych ze środków UE;
status aplikanta adwokackiego albo radcowskiego (1-2 rok aplikacji).
Wymagane dokumenty:
–
–
–
–
–
życiorys i list motywacyjny;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego obecnie lub
w przyszłości przez Centrum Projektów Polska Cyfrowa zgodnie z ustawą
z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 poz. 922
z późn. zm.)”;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzające niezbędne kwalifikacje.
Inne dokumenty i oświadczenia:
–
–
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów,
którzy
zamierzają
skorzystać
z
pierwszeństwa
w
zatrudnieniu
w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów;
kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub
umiejętności.
Termin składania dokumentów:
12 września 2016 r.
2
Miejsce składania dokumentów:
Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Ul. Syreny 23
01-150 Warszawa
z dopiskiem: „Oferta pracy 39/2016/DP” Anna Wiśniewska do rąk własnych
lub
drogą elektroniczną na adres: [email protected]
Inne informacje:
–
–
–
–
–
–
w ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail;
forma zatrudnienia umowa: na czas próbny/określony lub zastępstwo;
po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz
wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają
zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia;
metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru:
 weryfikacja formalna ofert (do następnego etapu zaproszeni zostaną wybrani
kandydaci),
 sprawdzian wiedzy/umiejętności (fakultatywnie),
 rozmowa kwalifikacyjna (obowiązkowo);
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu oferty,
a w przypadku dokumentów przesyłanych pocztą - data stempla pocztowego);
kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
3