Sprawozdanie merytoryczne z działalności Koła w Szczecinie

Transkrypt

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Koła w Szczecinie
Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym za rok 2006
1. Dane organizacji
Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Szczecinie
ul. Rostocka 125
71-771 Szczecin
Data wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego: 23.12.1991
Nr KRS –0000028314
REGON 810043063
NIP 852-10-84-498
Członkowie Zarządu:
1. Przewodnicząca Zarządu Koła
- Barbara Jaskierska
2. Wiceprzewodniczący Zarządu Koła
- Henryk Molenda
3. Skarbnik Zarządu Koła
- Monika Łyszkowicz
4. Sekretarz Zarządu Koła
- Alicja Waluchowska
5. Członek Zarządu Koła
- Ryszard Drużba
- Jacek Łapott
- Małgorzata Krzanowska – Sawińska
- Witold Jarzynka
- Ewa Szewczuk
2. Cele organizacji:
- Działanie na rzecz wyrównywania szans osób z upośledzeniem umysłowym.
- Tworzenie warunków przestrzegania praw człowieka wobec osób z upośledzeniem
umysłowym.
- Tworzenie warunków umożliwiających osobom z upośledzeniem umysłowym aktywne
uczestnictwo w życiu społecznym.
- Wspieranie rodzin osób z upośledzeniem umysłowym.
W strukturach Koła nieprzerwanie od wielu lat działają placówki, które wypełniają zadania niezbędne
do prawidłowego i godnego życia osoby z niepełnosprawnością intelektualną oraz rodziny:
1. Ośrodek Wczesnej Interwencji – zadania realizowane zgodnie z Ustawą o ochronie zdrowia
psychicznego i Ustawie o pomocy społecznej: wielospecjalistyczna diagnoza i rehabilitacja
psycho – ruchowa oraz wsparcie rodziny. Placówka ma formułę medyczno – rehabilitacyjno –
edukacyjną. Finansowana jest częściowo poprzez projekt/ kontrakt z Narodowym Funduszem
Zdrowia oraz opracowywanie projektów finansowanych z innych źródeł, w tym w szczególności
z umów z Gminą – Miasto Szczecin. Obecnie rehabilitacją objętych jest 1019 dzieci z
dysfunkcjami w wieku statutowym /0-7/, w tym:
– 602 zamieszkujących gminę Szczecin
– 417 z województwa zachodniopomorskiego
W okresie sprawozdawczym przybyło – 294 dzieci.
50 dzieci /wcześniaków/ osiągnęło optymalny poziom rozwoju.
45 dzieci w wyniku oddziaływań terapeutycznych podjęło edukację w przedszkolach z
rówieśnikami.
Grupa ta pozostaje pod opieką Ośrodka , korzystając okresowo z poradnictwa specjalistów.
2. Ośrodek Rehabilitacyjno – Edukacyjno - Wychowawczy
– jest niepubliczną placówką Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem
Umysłowym Koło w Szczecinie. W okresie sprawozdawczym, działalnością
edukacyjną, rewalidacyjną i wychowawczą objętych było:
− w ramach subwencji oświatowej 67 osób – dzieci, młodzież i osoby dorosłe głęboko i
głębiej upośledzone umysłowo z dodatkowymi sprzężeniami,
− w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia w terapii ciągłej: 12 dzieci i
młodzieży z upośledzeniem umysłowym oraz niepełnosprawnościami sprzężonymi.
− Kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia zmiennie : 68 osób.
− W ramach programu PARTNER 2006 – 79 osób -PFRON
−
3. Warsztat Terapii Zajęciowej – zadanie realizowane zgodnie z Ustawą o rehabilitacji i
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych – działa od 1993 roku – na podstawie umowy zawartej
pomiędzy Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie a naszym Kołem.
W październiku 2003 roku otrzymaliśmy zgodę na rozszerzenie Warsztatu i obecnie korzysta z
niego 83 osoby dorosłe z niepełnosprawnością intelektualną.
Zadanie realizowane jest w 17 pracowniach tematycznych.
Finansowanie działań ustawowych realizowane jest ze środków PFRON, utrzymywanie obiektu
,doposażenia oraz remonty obiektu finansowane są ze środków bezpośrednio pozyskanych
przez Zarząd Koła poprzez projekty oraz wkład własny ze środków finansowych Koła.
4. Środowiskowy Dom Samopomocy – zadanie realizowane zgodnie z Ustawą o ochronie
zdrowia psychicznego oraz Ustawą o pomocy społecznej. Środowiskowy Dom Samopomocy jest
placówką dla dorosłych osób z upośledzeniem umysłowym w celu podtrzymania aktywności
życiowej, ciągłego uspołeczniania, nauki zaradności oraz przebywania w grupie rówieśniczej
realizującej indywidualne programy. W 2006 roku z placówki korzystało 30 osób. Uczestnicy
mieli zapewnione podstawowe świadczenia opiekuńcze, edukacyjne i rehabilitacyjne oraz brali
udział w terapii zajęciowej, seminariach tematycznych oraz imprezach kulturalnych. Zadanie
finansowane jest ze środków Wojewody Zachodniopomorskiego poprzez Gminę –Miasto
Szczecin. Środki finansowe na wyposażenie i utrzymanie obiektu pozyskuje Zarząd Koła.
5. Ośrodek Oparcia Społecznego – zadanie realizowane zgodnie z Ustawą o ochronie zdrowia
psychicznego oraz Ustawą o pomocy społecznej – jest to program realizowany od 1996 roku z
Gminą - Miasto Szczecin. W ramach Ośrodka działają:
− Zespół informacyjno – doradczy- realizacja projektu
− Pensjonat Krótkiego Pobytu- realizacja projektu + wkład rodziców
− Grupowe Mieszkanie Chronione- realizacja projektu + wkład własny mieszkańców
− Klub Sportowy – realizacja projektu
− Klub młodzieży i dorosłych – realizacja projektu
− Klub rodziców –wkład własny Kola
− Orkiestra Integracyjna „Gamelan”. – realizacja projektow
W sposób szczególny należy zaznaczyć działalność Klubu Rodziców , która została reaktywowana
dzięki zaangażowaniu Pana Piotra Wiśniewskiego.
Wszystkie realizowane przez nas zadania są zadaniami ustawowymi z zakresu opieki medycznej,
rehabilitacji zdrowotnej, edukacji, rehabilitacji społecznej i zawodowej, oraz systemu
wsparcia rodzin. Placówki prowadzone są w systemie dziennym, jedynie Pensjonat Krótkiego Pobytu,
działający w strukturze OOS, jest placówka całodobową. Działalność placówek finansowana jest na
podstawie kontraktów, umów i porozumień z jednostkami samorządu lokalnego oraz ze środków
pozyskanych z projektów krajowych oraz unijnych.
Najważniejsze z realizowanych projektów w roku 2006 to :
„Otwarci na kulturę i sztukę – otwarci na siebie”
Projekt został dofinansowany ze środków Ministra Spraw Zagranicznych
i realizowany był w ramach Roku Polsko - Niemieckiego2005/2006
Celem projektu była prezentacja polskiej muzyki ludowej przed szeroką publicznością w Niemczech
oraz pobudzanie polsko - niemieckiej współpracy poprzez wspólną realizację wyjątkowych koncertów,
warsztatów a w przyszłości innych imprez.
W projekcie brało udział 31 osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Partnerzy projektu:
Diakonie-Werkstätten Berlin gGmbH - Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen, Werkstatt
Johannesstift, Evangelisches Johannesstift Berlin, Schwanter Weg
„Kwalifikacji i umiejętności nigdy za wiele”
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej oraz budżetu
państwa. Partnerski projekt z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie.
Projekt prowadzony jest poprzez nasz Ośrodek Edukacyjno-Szkoleniowy.
Celem projektu jest umożliwienie kształcenia ustawicznego osobom pracującym, zgłaszającym z
własnej inicjatywy chęć podnoszenia swoich kwalifikacji i umiejętności. Systematyczne podnoszenie
kwalifikacji osób pracujących z osobami z niepełnosprawnością intelektualną w sposób szczególny daje
większe możliwości na wyrównywanie szans życiowych osób sprawnych inaczej.
W ramach projektu przeprowadzone są bezpłatne szkolenia dla 200 pracowników systemu edukacji
zajmujących się wsparciem osób z niepełnosprawnością intelektualną w następującym zakresie:
•
Kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki
•
Kurs doskonalący z oligofrenopedagogiki „Jak efektywnie i satysfakcjonująco pracować z
osobami niepełnosprawnymi intelektualnie oraz ich rodzicami”
•
Kurs doskonalący z oligofrenopedagogiki „Diagnoza i terapia w rehabilitacji osób z
niepełnosprawnością intelektualną”
•
Kurs języka angielskiego
•
Kurs języka niemieckiego
Czas trwania projektu od sierpnia 2006 r. do stycznia 2008 r.
Z wykładów projektu dodatkowo korzystają także rodzice i pracownicy Koła, w ramach poszerzania
wiedzy, posiadający uprawnienia dotyczące osób z niepełnosprawnością intelektualną tzw. wolni
słuchacze.
Kursy prowadzone są przez osoby o bardzo wysokich kwalifikacjach ,pracowników naukowych z
różnych uczelni naszego kraju.
„Kultura i sztuka jako sposób wspierania niepełnosprawnych osób w byciu postrzeganym
jako rzeczywiste osoby uczestniczące aktywnie w życiu społecznym”
Program partnerski dotyczący kształcenia dorosłych, finansowany ze środków Unii Europejskiej w
ramach programu Grundtvig 2.
Jest to projekt, w którym głównym zamierzeniem jest rozszerzenie współpracy europejskiej pomiędzy
organizacjami pozarządowymi, mniej doświadczonymi z wnoszeniem naszego wkładu we współpracę
międzynarodową, zajmującymi się kształceniem dorosłych.
Cele projektu:
•
wzmocnienie europejskiej współpracy między instytucjami/organizacjami działającymi na rzecz
kształcenia dorosłych;
•
poprawa jakości edukacji dorosłych poprzez szeroką wymianę doświadczeń, praktyk i metod
kształcenia dorosłych;
•
promowanie wiedzy na temat różnorodności kulturowej, społecznej oraz gospodarczej Europy
wraz z popularyzacją dobrych, sprawdzonych rozwiązań w zakresie edukacji dorosłych i polityki
zatrudnienia.
•
Stworzenie międzynarodowego przedsięwzięcia, którym będzie sztuka teatralna z
niepełnosprawnymi aktorami pochodzącymi z 3 krajów Unii Europejskiej: Francji, Niemiec i
Polski.
W projekcie bierze udział 20 osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Działania projektu opierają się w szczególności na tworzeniu teatru – grupa prowadzona przez
profesjonalistów - aktorów na podstawie porozumienia między organizacjami pozarządowymi:
Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Szczecinie a
„Pogotowiem Teatralnym ” - a także na nauce osób z niepełnosprawnością intelektualną języka
angielskiego.
Język ten został uznany jako język projektu.
Czas trwania projektu od sierpnia 2006 r. do lipca 2009 r.
W minionym roku rozpoczęliśmy także proces przygotowania placówek do uzyskania certyfikatu ISO.
Zostały przeszkolone cztery osoby – pracownicy Koła – uzyskując certyfikaty auditorów wewnętrznych.
Osoby te od czterech miesięcy systematycznie wdrażają politykę jakości pracy w prowadzonych przez
nas placówkach z uwzględnieniem systemowych rozwiązań oraz wysokich standardów usług.
Działając na rzecz wszystkich osób z niepełnosprawnością intelektualną, którzy są członkami Koła
zorganizowano kilkanaście imprez o różnorodnej tematyce. Były to imprezy na których osoby
niepełnosprawne intelektualnie prezentowane były poprzez swoje możliwości i zdolności.
W okresie sprawozdawczym zorganizowano turnus rehabilitacyjny dla 85 osób, w tym 50 osób
niepełnosprawnością intelektualną .
Pozostałe osoby to opiekunowie i kadra turnusu.
Należy zaznaczyć, że Zarząd Koła odpowiada za prawidłową gospodarkę finansową, jednocześnie
pozyskując środki dodatkowe (oprócz ustawowych) w szczególności na remonty obiektów ,
dofinansowanie mikrobusów a także ponad standardowe wyposażenie placówek itp. Tylko
gospodarność i dbałość o prawidłowe wykorzystywanie środków finansowych pozwala nam na
utrzymanie godnych warunków terapii, edukacji, opieki i wsparcia rodzin osób z niepełnosprawnością
intelektualną oraz wysoki standard prowadzonych placówek.
Odpis UCHWAŁY nr 1 /2006
Zarządu Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w
Szczecinie z dnia 04.01.2006 r.
w sprawie przyjęcia znowelizowanego Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
§ 1.
Zarząd Koła Szczecinie podstawie art.29 § 1 pkt.9 Statutu Stowarzyszenia przyjmuje znowelizowany
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z
Upośledzeniem Umysłowym Koło w Szczecinie zwany dalej Regulaminem i postanawia co nastepuje:
1. Aby umożliwić pracownikom zapoznanie się z tym dokumentem wywiesić jednolity
Regulaminu we wszystkich placówkach.
2. Odbyć zebranie z pracownikami Kola celem powiadomienia wszystkich o zmianach w
Regulaminie i sposobie wejścia ich w życie.
Z dniem wejścia w życie niniejszego regulaminu traci moc regulamin z dnia 15 stycznia 2001 r.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od daty wywieszenia w placówkach Koła.
Głosowanie:
Za: 6 osób
Przeciw: 0
Wstrzymujących się : 0
Sekretarz Zarządu Koła:
Alicja Waluchowska
/podpis nieczytelny/
Odpis sporządziła :
E.Dzierżanowska
Przewodnicząca Zarządu Koła:
Barbara Jaskierska
Odpis
U C H W A Ł Y nr 2 /2006
Zarządu Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym
w Szczecinie z dnia 04.01.2006
w sprawie zmian w wysokości treningu ekonomicznego.
§ 1.
Zarząd Kola przyjmuje zmianę kwoty treningu ekonomicznego na rok 2006 w wysokości 70 zł
miesięcznie.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem uchwalenia.
Głosowanie:
Za: 5 osób
Przeciw: 1 osoba
Wstrzymujących się: 0
Przewodnicząca Zarządu Koła;
Alicja Waluchowska
Barbara Jaskierska
Odpis sporządziła:
E.Dzierżanowska
Odpis
U C H W A ŁY Nr 3/2006
Szczecinie z dnia 20.02.2006
w sprawie warunków i zasad pracy kadry terapeutycznej na turnusie rehabilitacyjnym organizowanym
przez Koło w Szczecinie
Zarząd Kola w Szczecinie Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym
podejmuje uchwałę dot. pracy kadry terapeutycznej na turnusie rehabilitacyjnym.
Organizator turnusu rehabilitacyjnego zapewnia zatrudnionej kadrze terapeutycznej:
1.wynagrodzenie pobierane w czasie turnusu w placówce Kola,
2. bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie w miejscu pobytu uczestników turnusu,
3. bezpłatne korzystanie z wszelkich form programowych przewidzianych podczas turnusu
/przejazdy, bilety wstępu itp./,
4.premia uznaniowa dla wyróżniających się terapeutów-wg możliwości finansowych
organizatora.
Głosowanie:
Za - 7 osób
Przeciw - 0
Wstrzymujących się – 0
Alicja Waluchowska
Barbara Jaskierska
/ podpis nieczytelny/
E.Dzierżanowska
Odpis UCHWAŁY Nr 4 /2006
Zarządu Koła w Szczecinie Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem
Umysłowym z dnia 20.02.2006
w sprawie zatwierdzenia bilansu Koła za rok 2005.
§ 1.
Zarząd Kola Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Szczecinie po
przedłożeniu przez Główną Księgowa dokumentów bilansowych, w głosowaniu imiennym podejmuje
uchwałę o zatwierdzeniu bilansu Koła za rok 2005.
Głosowanie:
Za: Alicja Waluchowska – tak
Witold Jarzynka
- tak
Ryszard Drużba
- tak
Jacek Łapott
- tak
Monika Łyszkowicz - tak
Małgorzata Krzanowska – Sawińska – tak
Henryk Molenda
- tak
Barbara Jaskierska
- tak
Głosowanie :
Przeciw – 0
Bilans został przez Zarząd przyjęty jednogłośnie.
Alicja Waluchowska
/Podpis nieczytelny/
Barbara Jaskierska
Odpis sporządziła: E.Dzierżanowska
Odpis UCHWAŁY nr 5/2006
w sprawie przyjęcia Regulaminu Warsztatu Terapii Zajęciowej
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie postanawia przyjąć Regulamin Warsztatu Terapii Zajęciowej.
§ 2.
Osoba odpowiedzialna: kierownik WTZ.
§ 3.
Uchwałę przyjęto jednogłośnie.
Alicja Waluchowska
/Podpis nieczytelny/
Odpis sporządziła: E.Dzierzanowska
Barbara Jaskierska
Odpis U C H W A Ł Y nr 6/2006
w sprawie Regulaminu Treningu Ekonomicznego Warsztatu Terapii Zajęciowej
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie postanawia przyjąć Regulamin Treningu Ekonomicznego Warsztatu Terapii
Zajęciowej.
§ 2.
Osoba odpowiedzialna : Kierownik WTZ
§ 3.
Uchwalę przyjęto jednogłośnie.
Alicja Waluchowska
Barbara Jaskierska
Odpis UCHWAŁY nr 7 /2006
Zarządu Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło
w Szczecinie
W sprawie : błąd w numeracji / nie było uchwały nr 7 /
Uchwała wchodzi w życie z dniem ----------------------
Osoba odpowiedzialna za wykonanie Uchwały: --------------------------
Za uchwałą głosowało:
Przeciw: Wstrzymało się: -
Alicja Waluchowska
E.Dzierżanowska
Przewodniczący Zarządu:
Barbara Jaskierska
Odpis U C H W A Ł A
Nr 8/2006
w sprawie imprezy zamkniecie sezonu w Klubie Rodziców.
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie PSOUU przeznacza 500 zł na imprezę pn:”Zamknięcie sezonu w Klubie
Rodziców
„
§ 2.
Zarząd Kola przeznacza 500 zł na imprezę pn. ”Zamkniecie sezonu w Klubie Rodziców”
§ 3.
Głosowanie:
Za: 7
Przeciw: 0
Wstrzymało się: 0
Barbara Jaskierska
E.Dzierżanowska
Alicja Waluchowska
Odpis UCHWAŁY
Nr 9/2006
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie postanawia skreślić osoby, które nie płacą składek z listy członków Koła.
Głosowanie:
Za: 7 osób
Przeciw: - 0
Wstrzymało się – 0
Sekretarz Zarządu Koła
Alicja Waluchowska
E.Dzierżanowska
Przewodnicząca Zarządu Koła
Barbara Jaskierska
/podpis nieczytelny/.
Odpis UCHWAŁY
Nr 9/2006/A
W sprawie zwrócenia się do Zarządu Głównego o podjęcie starań o zmianę przepisów ustawy
dotyczącej przywrócenia uprawnień emerytalnych Rodzicom dzieci upośledzonych umysłowo od
dzieciństwa.
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie PSOUU zwraca się do Zarządu Głównego Stowarzyszenia o podjęcie starań
o zmianę przepisów ustawy dotyczącej przywrócenia uprawnień emerytalnych Rodzicom dzieci
upośledzonych umysłowo od dzieciństwa.
Głosowanie:
Za: 7 osób
Przeciw: - 0
Wstrzymało się – 0
Alicja Waluchowska
E.Dzierżanowska
Barbara Jaskierska
Odpis Uchwały Nr 10/2006
Zarządu Koła w Szczecinie Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób
z Upośledzeniem Umysłowym z dnia 07.06.2006
Zarząd Koła w Szczecinie, po uzyskaniu dodatkowej informacji pisemnej od Prezesa PSOUU oraz Sekretarza
PSOUU (pismo z dn.10.05.2006 znak SUU/3615/KT/06 ) oraz merytorycznej dyskusji nad projektem zmian
Statutu, z udziałem prawników, wnosi o kontynuację prac Komisji Statutowej nad obecnie obowiązującym
Statutem z uwzględnieniem następujących postulatów:
1. wszystkie Koła PSOUU winny posiadać osobowość prawną
2. Koła jako osoby prawne winny posiadać większą samodzielność działania, co jednocześnie
wzmacnia odpowiedzialność Zarządów Kół
3. nie akceptujemy zapisów dotyczących powoływania fundacji i spółek
4. należy w sposób zdecydowany ograniczyć kompetencje Zarządu Głównego PSOUU stosownie do
jego roli wykonawczej, a jednocześnie wzmocnić uchwałodawczą rolę Zgromadzenia Elektorów
Wprowadzenie powyższych zmian można dokonać pracując tylko na obecnie obowiązującym Statucie.
Jednocześnie wnosimy o odrzucenie projektu Statutu PSOUU przedłożonego dotychczas przez Komisję
Statutową. Uważamy, że wnoszenie kolejnych poprawek do projektu Statutu powoduje dezinformację
członków Stowarzyszenia oraz ich przedstawicieli – Elektorów Kół.
Wnosimy o wyznaczenie jak najszybszego terminu posiedzenia Komisji Statutowej z regulaminowym
wyprzedzeniem informacji o tym terminie.”
•
Uchwała podjęta jednogłośnie przez członków Zarządu Koła w Szczecinie.
Alicja Waluchowska
Do wiadomości:
1.
członkowie Komisji Statutowej PSOUU
2.
Elektorzy Kół PSOUU
Elżbieta Dzierżanowski
Barbara Jaskierska
Odpis UCHWAŁY Nr 11/2006
Zarząd Koła w Szczecinie PSOUU podejmuje uchwałę w sprawie wdrożenia Systemu Zarządzania
Jakością zgodnego z normą ISO 9001:2000 o następującej treści:
1. Mając na uwadze polepszenie obsługi klientów Koła w Szczecinie PSOUU, sprostanie
rosnącym wymaganiom, stawianym przez rynek usług w realizacji zadań na rzecz osób
upośledzonych umysłowo, poprawę poziomu zarządzania i kontroli w Kole w Szczecinie
rozpoczyna się działania zmierzające do wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z
normą ISO 9001: 200 i uzyskania certyfikatu jakości.
2. Zobowiązuje się kierowników wszystkich komórek organizacyjnych Koła w Szczecinie PSOUU
do aktywnego włączania się do prac nad wdrożeniem systemu zarządzania jakością oraz do
zapoznania podległych pracowników z treścią w/w Zarządzenia.
§ 1.
Osoba odpowiedzialna za wykonanie uchwały: p.B.Kolmer
§ 2.
3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania.
Głosowanie:
Za
– 6
Przeciw
– 0
Alicja Waluchowska
Przewodniczaca Zarządu Koła:
Barbara Jaskierska
Odpis U C H W A Ł Y Nr 12/2006
w sprawie przeznaczenia środków Koła na remont Warsztatu Terapii Zajęciowej.
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym
uchwala , że na remont Warsztatu Terapii Zajęciowej zaleconych decyzja Komendanta Miejskiego
Państwowej Straży Pożarnej, przeznacza ze środków Koła kwotę nie przekraczajacą 50.000 zł z
zaleceniem szczególnej gospodarności.
§ 2.
Osoba odpowiedzialna za wykonanie uchwały: Główna Księgowa.
Głosowanie:
Za: 6 osób
Przeciw: -0
Wstrzymało się: - 0
Alicja Waluchowska
Podpis nieczytelny
Elzbieta Dzierżanowska
Barbara Jaskierska
Podpis nieczytelny
Odpis Uchwała Nr 13/2006
Zarządu Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym z dnia
26.10.2006.
§.1
Zarząd Koła w Szczecinie PSOUU podejmuje uchwałę dotyczącą zmian w Regulaminie OREW.
§.2
Traci ważność dotychczas obowiązujący Regulamin OREW.
§ 3.
Odpowiedzialny za wykonanie uchwały: Kierownik OREW
§ 4.
Głosowanie:
Za - 6
Przeciw - 0
Wstrzymało - 0
Alicja Waluchowska
Barbara Jaskierska
Podpis nieczytelny
Podpis nieczytelny
Elżbieta Dzierżanowska
Odpis
U C H W A Ł Y Nr 14/2006
Umysłowym z dnia 26.10.2006 r.
§ 1.
Zarząd Koła w Szczecinie PSOUU podejmuje uchwałę dotyczącą przyjęcia Statutu OREW zgodnego z
ramowym Statutem przyjętym przez ZG PSOUU z dnia 6 marca 2005 r.
§ 2.
Traci ważność dotychczas obowiązujący Statut OREW.
§ 3.
Odpowiedzialny za wykonanie uchwały: Kierownik OREW
§ 4.
Głosowanie:
Za: 6
Przeciw: 0
Wstrzymało się: 0
Alicja Waluchowska
Podpis nieczytelny
Barbara Jaskierska
Podpis nieczytelny
E.Dzierżanowska
§ 1.
uchwala dofinansowanie 100% studiów podyplomowych w zakresie zarządzania w wysokości 2.350 zł
dla p. Maryli Raban.
§ 2.
Osoba odpowiedzialna za wykonanie uchwały: Główna Księgowa
Głosowanie:
Za: 5 osób
Przeciwko: 1 osoba
Wstrzymało się -0
Alicja Waluchowska
Odpis sporządziła; E.Dzierżanowska
Barbara Jaskierska
§ 1.
uchwala dofinansowanie kursu podstawowego kinesiotapingu w wys. 820,00 zł
dla p. Magdaleny Jędrzejewskiej.
Podział kosztów: 410 zł ze środków Koła i 410 ze środków OWI.
§ 2.
Osoba odpowiedzialna za wykonanie uchwały: Główna Księgowa
Głosowanie:
Za: 6 osób
Przeciwko: 0
Wstrzymało się -0
Alicja Waluchowska
Odpis sporządziła; E.Dzierżanowska
Barbara Jaskierska
Odpis
UCHWAŁY nr 17/2006
w sprawie zmiany zał. Nr 3 do Regulaminu Pracy i Wynagradzania Pracowników Polskiego
Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym wprowadzonego Uchwałą Zarządu
Głównego nr 19/2005 z 3 czerwca 2005 r.
TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO,
ORAZ DODATKÓW FUNKCYJNYCH
PRACOWNICY
WYNAGRODZENIE
ZASADNICZE BRUTTO
Dyrektor/kierownik
Studia wyższe magisterskie
1.700 – 6.000
Zastępca
dyrektora/kierownika
1.700 – 5.000
Nauczyciele – wychowawcy,
terapeuci zajęciowi, pomoce
nauczyciela
Licencjat
Szkoły pomaturalne
Wykształcenia średnie
Kierownik Biura Obsługi
Placówek
1.200 – 4.000
1.000 – 3.900
min* - 3.000
min* - 2.500
1.700 – 6.000
DODATEK FUNKCYJNY
(w % wynagrodzenia
zasadniczego)
do 50 osób niepełnosprawnych
– do 25%
ponad 50 osób
niepełnosprawnych – do 35%
do 50 osób
niepełnosprawnych – do
10%
ponad 50 osób
niepełnosprawnych – do
20%
do 50 pracowników – do
25%
powyżej 50 pracowników –
do 35%
do 20%
Główny księgowy
1.300 – 6.000
Księgowy
min* - 2.600
Specjalista
min* - 3.000
do 10%
Pracownik biurowy
min* - 2.600
Kierowca
min* - 2.200
Rzemieślnik, konserwator,
min* - 2.200
ogrodnik
Woźny/sprzątaczka, pomoc
min* - 2.100
kuchenna
min* - minimalne wynagrodzenie za prace wg Rozporządzenia Ministra Pracy i polityki Społecznej.
Za przyjęciem tabeli głosowało :7 osób.
Wstrzymała się : 1 osoba p. J. Łapott
Alicja Waluchowska
Podpis nieczytelny
E.Dzierzanowska
Barbara Jaskierska
Podpis nieczytelny
Odpis
UCHWAŁY Nr 18/2006
§ 1.
postanawia przyjąć Regulamin Grupowego Mieszkania Chronionego.
§ 2.
Osoba odpowiedzialna za wykonanie uchwały: Kierownik Mieszkania Chronionego.
§ 3.
Alicja Waluchowska
E.Dzierżanowska
Przewodnicząca Zarządu Koła :
Barbara Jaskierska
Informacja o uzyskanych przychodach:
Łączna kwota przychodów uzyskanych w 2005 roku:
- z działalności statutowej nieodpłatne:
- budżet państwa (w tym PRFON)
- budżet gminy
- samorząd wojewódzki
- Unia Europejska + środki własne
- pozostałe
- składki członkowskie
- darowizny os prawnych
- darowizny os fizycznych
- pozostałe przychody
3 758 562,30
3 622 491,14
1 472 270,11
1 685 214,04
11 286,49
225 264,30
228 456,20
17 760,00
3 712,00
21 993,97
92 605,19
Informacja o poniesionych kosztach:
a) Koszty na realizację celów statutowych:
- wynagrodzenia
- świadczenia na rzecz pracowników
- usługi obce
- zużycie materiałów
- energia
- opłaty, składki, podatki
- podróże służbowe
- amortyzacja
b)Pozostałe koszty:
3 748 707,09
511 302,19
83 418,67
1 042,32
412 096,00
2 016 012,84
456 716,93
29 324,45
238 793,69
7 611,77
a) Liczba zatrudnionych
Pracownicy ogółem
Pracownicy merytoryczni
stanowiska
asystent osoby niepełnosprawnej
fizjoterapeuta
kierownicy placówek
logopeda
pracownik socjalny
nauczyciel wychowawca
pomoc nauczyciela
psycholog
rehabilitant ruchowy
terapeuta zajęciowy
Pielęgniarka – pomoc nauczyciela
87
ilość osób
1
7
4
1
1
16
10
4
1
24
2
71
Pracownicy niemerytoryczni
stanowiska
główna księgowa
kierownik Biura Obsługi Placówek
kierowca-konserwator
księgowy
palacz
pomoc kuchenna
pracownik administracyjny
pracownik kadrowo-płacowy
spec. ds.. BHP i ppoż.
spec. ds. zamówień publicznych
spec. ds. admin. biurowych
b) Łączna kwota wynagrodzeń w tym:
- wynagrodzenie
- nagroda
- premia
- odprawy i ekwiwalenty
ilość osób
1
1
4
1
1
3
1
1
1
1
1
16
2 016 012,84
1 956 290,64
44 550,00
6 219,30
8 952,90
c) Zarząd Koła nie pobiera zadnych wynagrodzeń - praca społeczna
d) Wynagrodzenia z umów zleceń
e) Stowarzyszenie nie udzielało pożyczek pienieznych
f) na dzień 31.12.2005r Stowarzyszenie posiada na rachunkach bankowych
następujace środki:w NORDEA Bank Polska S.A.
- środki pieniężne w walucie PLN
- środki pieniężne w walucie EURO
g) Stowarzyszenie nie nabywało obligacji oraz udziałów w 2006 r.
h) Stowarzyszenie nie nabyło nieruchomości w 2006 r
i) Stowarzyszenie nabyło następujące środki trwałe:
- zestawy komputerowe 3 szt.
- projektor multimedialny
- fotelik i wózek rehabilitacyjny
- instrumenty muzyczne
- komputer z drukarka
134 685,09
775 584,01
29 152,22
111 175,91
12 093,01
5 978,00
25 750,00
5 245,90
10 414,00
- elektrokardiogram
- ksero
- sprzęt rehabilitacyjny
j) wartość aktywów i zobowiązań ujętych w sprawozdaniach finansowych
- suma aktywów na koniec 2006r
a) aktywa trwałe
b) aktywa obrotowe
w tym należności
- suma zobowiązań na koniec 2006r.
Informacja o rozliczeniach z tytułu zobowiązań podatkowych oraz składanych deklaracji
- Zobowiązania podatkowe zostały uregulowane na dzień 31.12.2006r
- Fundacja składa deklaracje podatkowe PIT-4, VAT-7(co miesiąc)
4 494,00
7 100,00
40 101,00
4 667 549,82
1 011 280,33
124 008,34
8 718,60
Projekty realizowane w 2006 roku
Lp.
Rodzaj zadania
Źródło finansowania
I.
OŚRODEK WCZESNEJ INTERWENCJI
1.
Prowadzenie ośrodka wczesnej interwencji jako placówki, w której realizowana jest
wielospecjalistyczna wczesna diagnoza, terapia dzieci oraz wspomaganie rodzin dzieci z
niepełnosprawnoscia intelektualna
2.
Narodowy Fundusz Zdrowia
3.
Profilaktyka i promocja zdrowia dzieci z grupy ryzyka lub obciążonych niepelnosprawnoscią
intelektualna
Urząd Miasta
4.
Pomoc społeczna polegająca na świadczeniu usług socjalnych, mających na celu udzielanie
pomocy osoba z upośledzeniem umysłowym oraz ich rodzin
Wojewodz Zachodniomomorski
5.
Prowadzenie rehabilitacji, stymulacji rozwoju psychospołecznego dzieci w wieku od 0 do 7 roku
zycia z niepelnosprawnoscia intelektualna lub nia zagrożonych oraz wielospecjalistyczne
II.
OŚRODEK REHABILITACYJNO-EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZY
1.
Subwencja oświatowa - Ośrodek Rehabilitacyjno-Edukacyjno-Wychowawczy
2.
EDUKACJA - program pomocy w dostępie do nauki dzieci i młodzieży niepełnosprawnej
3.
Prowadzeni rehabilitacji psychospołecznej dzieci i młodzieży wielorako niepełnosprawnej oraz
wspieranie ich w nabywaniu, rozwijaniu i podtrzymywaniu wszystkich umiejętności niezbednych
do niezależnego życia.
III.
WARSZTATY TERAPII ZDJĘCIOWEJ
1.
Dotacja na funkcjonowanie Warsztatów Terapii Zajęciowej
IV.
OŚRODEK OPARCIA SPOŁECZNEGO
Urząd Miasta
Narodowy Fundusz Zdrowia
PFRON - PARTNER 2006
Urząd Miasta
PFRON - PARTNER
EDUKACJA
PFRON - MOPR
1.
Prowadzenie w ośrodkach terapeutyczno - rehabilitacyjnych programu rehabilitacji osób
niepełnosprawnych oraz systemów wsparcia ich rodzin - aktywizacja osób z niepełnosprawnością
intelektualna w dążeniu do niezależnego zycia i wsparcia ich rodzin w sytuacjach trudnych
Urząd Miasta
2.
Zajęcia sportowe - jedna z form rehabilitacji osób niepełnosprawnych, klub sportowy - aktywna
terapia osób niepełnosprawnie intelektualnie
Urząd Miasta
3.
Organizacja sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych
4.
Aktywizacja społeczno - kulturalna, realizowanie działań muzycznych i artystycznych u osób z
niepełnosprawnoscią intelektualna poprzez naukę repertuaru opartego na utworach polskiej
muzyki ludowej i narodowej
5.
Muzyka Oknem na Świat
6.
Rozwój infrakstuktury kultury i szkolnictwa artystycznego oraz wzrost efektywności zarządzania
kulturą
V.
ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY
1.
Dotacja na działanie Środowiskowego Domu Samopomocy
VI.
1.
VII.
MOPR
Wojewoda Zachodniomomorski
Ministerstwo Kultury i
Dziedzictwa Narodowego
Urząd Miasta
MIESZKALNICTWO CHRONIONE
Grupowe Mieszkalnictwo Chronione dla Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną
Urząd Miasta
POZOSTAŁE
Ministerstwo Spraw
Zagranicznych
1.
Otwarcie na sztukę i kulturę - otwarci na siebie
2.
Sztuka i kultura jako sposób wspierania niepełnosprawnych osób w byciu postrzeganym jako
rzeczywiste osoby uczestniczące aktywne w życiu społecznym
Fundacja Rozwoju Systemu
Edukacji - Narodową Agencja
Programu Sokrates - Grundtvig
2
3.
Kwalifikacji i umiejętności nigdy za wiele
EFS w Partnerstwie z
Wojewódzkim Urzędem Pracy

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Koła w Szczecinie

Transkrypt

Podobne dokumenty

TŁUMACZENIE POŚWIADCZONE Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO

Procedura pobierania krwi do badania metodą próżniową

uwAD MORSKT W SZGZECTNTE Zapytanie ofertowe na dostawg

Potwierdzenie woli przyjęcia dziecka do klasy pierwszej szkoły

Miejski Ośrodek Kultury w Szczecinie otrzymał w roku