II stopień SYLWETKA ABSOLWENTA: Pedagogika

II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Pedagogika Opiekuńczo-Resocjalizacyjna
1. Studenci zdobywają wiedzę z teoretycznych podstaw w zakresie pedagogiki
penitencjarnej, pedagogiki czasu wolnego, gerontopedagogiki. Posiadają
uporządkowaną wiedzę o polskim i zagranicznych systemach, opiekuńczych,
resocjalizacyjnych i terapeutycznych. Zdobywają również wiedzę i umiejętności w
zakresie diagnozowania potrzeb opiekuńczych i resocjalizacyjnych oraz stosowania w
praktyce metod pracy z osobami pozbawionymi wolności, niepełnosprawnymi
przewlekle chorymi czy umierającymi. Zapoznają się z planowaniem i metodycznymi
podstawami pracy z wybranymi grupami podopiecznych. Zdobywają wiedzę i
umiejętności w zakresie wybranych metod terapii. Opracowują autorskie scenariusze i
programy pracy z podopiecznymi. Potrafią zaplanować i zrealizować zadania
charakterystyczne dla pracy w danej placówce zgodnie z wymogami metodycznymi i
potrzebami podopiecznych. Studenci są przygotowaniu do pracy z osobami
wymagającymi indywidualnego podejścia, w pracy szanują ich prawa i kierują się
zasadami etycznymi. Posiadają umiejętność współpracy w grupie i świadomi
konieczności samorozwoju i uczenia się w ciągu całego życia.
2. Absolwent Pedagogiki Opiekuńczo-Resocjalizacyjnej jest przygotowany do pracy w:
 szkołach
 internatach
 świetlicach różnego typu
 placówkach opiekuńczo-wychowawczych, np. dom dziecka
 placówkach resocjalizacyjnych, np. młodzieżowy ośrodek wychowawczy czy
schronisko dla nieletnich, zakładach poprawczych
 policji
 straży miejskiej
 zakładach karnych
 stowarzyszeniach i fundacjach działających na rzecz dziecka i rodziny
 placówkach interwencyjnych
Wiedza zdobyta podczas studiów stanowi podstawę do samodzielnej aktywności zawodowej
absolwenta na rzecz jednostek, rodzin, środowisk i grup społecznych nieprzystosowanych
społecznie i potrzebujących różnorodnych form wsparcia opiekuńczo-wychowawczego,
profilaktycznego oraz resocjalizacyjnego.
II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Pedagogika Społeczna i Terapia Pedagogiczna
Absolwent jest osobą dojrzałą intelektualnie i emocjonalnie, potrafi kreatywnie angażować się
w swoją rolę zawodową. Posiada umiejętności prowadzenia badań naukowych oraz
dostrzegania i samodzielnego rozwiązywania problemów badawczych. Zna różne formy
pomocy pedagogicznej. Charakteryzuje się kompetencjami w rozwiązywaniu trudnych
problemów wychowawczych i interpretacji doświadczeń własnych oraz innych osób. Jest
przygotowany do planowania, organizowania i prowadzenia pracy wychowawczej oraz
terapeutycznej, a także organizowania grup środowiskowych. Specjalność oferuje liczne
zajęcia warsztatowe, umożliwiające zdobycie wielu praktycznych umiejętności, niezbędnych
w pracy pedagogicznej oraz projektowaniu własnej drogi zawodowej. Absolwent jest
przygotowany do podjęcia studiów trzeciego stopnia i studiów podyplomowych.
II.
ABSOLWENT
KIERUNKU
PEDAGOGIKA
PRZYGOTOWANY JEST DO PRACY W:
SPECJALNOŚĆ
PSiTP
Absolwent może pracować w różnorodnych placówkach szkolnych i pozaszkolnych
zajmujących się edukacją, opieką oraz wychowaniem dzieci i młodzieży m.in w :

szkołach ponadpodstawowych

poradniach

świetlicach terapeutycznych, środowiskowych i socjoterapeutycznych

pogotowiach rodzinnych

bursie

internacie

domu dziecka

ośrodku wychowawczym

pogotowiu opiekuńczym

placówkach interwencyjnych itp.
II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość
Absolwent specjalności dysponuje podstawową wiedzą pedagogiczną oraz specjalistyczną
z zakresu pomocy dzieciom, młodzieży i dorosłym w wyborze szkoły czy zawodu. Posiada
umiejętność analizowania projektów inwestycyjnych i sytuacji firm, co umożliwia mu
rozumienie mechanizmów zachodzących w przedsiębiorstwach o różnym profilu działalności,
zbierania i opracowywania materiałów potrzebnych do tworzenia szeroko rozumianych
strategii przedsiębiorstwa; pisania raportów, biznesplanów analiz i ekspertyz. Studia
przygotowują absolwentów do pracy na szczeblach kierowniczych i eksperckich, w sektorze
prywatnym i publicznym, w kraju i za granicą, zwłaszcza w zawodach specjalistów,
konsultantów w sektorze komercyjnym lub publicznym. Ponadto, posiada wiedzę niezbędną
do prowadzenia działalności gospodarczej.
II Absolwent specjalności Doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość II stopnia
przygotowany jest do pracy w:









w różnych placówkach oświatowo-wychowawczych, zwłaszcza w szkołach
podstawowych i średnich, gimnazjach;
w
poradniach
psychologiczno-pedagogicznych,
placówkach
opiekuńczowychowawczych oraz domach opieki społecznej;
w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy;
w gminnych centrach informacji zawodowej;
w mobilnych centrach informacji zawodowej;
agencjach rozwoju regionalnego;
w państwowych i prywatnych zakładach pracy, jako specjaliści z zakresu
motywowania, wynagradzania, szkolenia personelu;
w agencjach head-huntingowych;
samodzielni specjaliści z zakresu prowadzenia przedsiębiorstw.
II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Doradztwo zawodowe i personalne
Osoba kończąca studia na tym kierunku zdobędzie umiejętności pozwalające na udzielanie
osobom poszukującym pracy oraz zatrudnianym porad dotyczących ich sytuacji zawodowej,
prawnej i społecznej a także doradztwa w wyborze zatrudnienia i znalezienia pracy.
Absolwenci dowiedzą się, jak określać kierunki rozwoju zawodowego osób i grup
społecznych, również w powiązaniu z potrzebami gospodarki, postępem technicznym.
Absolwent nauczy się dodatkowo prowadzenia szkoleń, doradzania pracodawcom w zakresie
zmniejszania i likwidacji zagrożeń na stanowiskach pracy i w środowisku pracy. studenci
nabywają konkretne umiejętności potrzebne do wykonywania pracy doradcy zawodowego, a
także doradcy personalnego, dzięki którym będą mogli skutecznie podjąć pracę w różnych
obszarach działań edukacyjnych i pozaedukacyjnych.
II Absolwent specjalności Doradztwo zawodowe i personalne II stopnia przygotowany
jest do pracy w:





w różnych placówkach oświatowo-wychowawczych, zwłaszcza w szkołach
podstawowych i średnich, gimnazjach, na stanowiskach szkolnego doradcy
zawodowego lub pedagoga szkolnego;
w
poradniach
psychologiczno-pedagogicznych,
placówkach
opiekuńczo
wychowawczych oraz domach opieki społecznej;
w publicznych służbach zatrudnienia: w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy
oraz ochotniczych hufcach pracy;
w państwowych i prywatnych zakładach pracy, jako pracownicy działów
personalnych;
w agencjach zatrudnienia, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, instytucjach
dialogu społecznego, instytucjach szkoleniowych, centrach integracji społecznej,
warsztatach terapii zajęciowej.
II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Coaching kariery z doradztwem
Absolwent posiada umiejętności kierowania własnym rozwojem, samodoskonalenia i
wzbogacania swojego warsztatu metodycznego, wiedzę i umiejętności, niezbędne do
rzetelnej, pogłębionej analizy otaczającej go rzeczywistości społecznej i kulturowej. Coach
kariery/doradca kariery wspiera klienta w ocenieniu jego własnej sytuacji, tak aby klient
wyraźniej zobaczył, gdzie jest – jakie są jego umiejętności, kwalifikacje, mocne strony, a
następnie określił, gdzie chciałby być, co chciałby robić, jakie swoje zdolności, kwalifikacje
chciałby wykorzystywać, co dla niego jest ważne w pracy, kim chciałby być.
Absolwent specjalności Coaching kariery z doradztwem II stopnia przygotowany jest do
pracy jako:

coach,












doradca kariery,
kierownik komórek szkoleniowo-rozwojowych,
pracownik w działach personalnych,
jako specjalista ds. personalnych, trener wewnętrzny,
wykładowca,
konsultant w firmie doradczej z obszaru HR i doradztwa,
jednostkach publicznych służb zatrudnienia,
agencjach zatrudnienia,
akademickich biurach karier,
instytucjach szkoleniowych,
klubach integracji społecznej,
centrach integracji społecznej.
II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Doradztwo personalne z public relations:
Absolwent jest przygotowany do tworzenia i realizowania projektów z zakresu kreowania
wizerunku, promocji, wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji organizacji oraz marketingu
personalnego. Posiada umiejętności kierowania własnym rozwojem, samodoskonalenia i
wzbogacania swojego warsztatu metodycznego, wiedzę i umiejętności, niezbędne do
rzetelnej, pogłębionej analizy otaczającej go rzeczywistości społecznej i kulturowej.
specjalności doradztwo personalne z public relations są przygotowani do pełnienia funkcji
menedżerskich w różnych typach organizacji, posiadają wiedzę na temat mechanizmów i
modeli komunikacji społecznej, modeli i instrumentów tej komunikacji z podkreśleniem
specyfiki public relations.
II Absolwent specjalności Doradztwo personalne z public relations II stopnia
przygotowany jest do pracy w:









agencjach pracy tymczasowej,
agencjach pośrednictwa pracy na terenie RP i zagranicą,
akademickich biurach karier,
Publicznych Służbach Zatrudnienia,
instytucjach dialogu społecznego,
instytucjach partnerstwa lokalnego,
działach personalnych przedsiębiorstw i zakładów pracy,
agencjach reklamowych i PR,
w firmach jako specjalista do spraw kreowania wizerunku, reklamy i public
relations.
II stopień
SYLWETKA ABSOLWENTA:
Edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna
Absolwent/absolwentka kierunku pedagogika ze specjalnością edukacja wczesnoszkolna i
przedszkolna posiada rzetelne przygotowanie teoretyczne i praktyczne zorientowane na
prowadzenie
zajęć
zintegrowanych
w
przedszkolu,
w
oddziałach
przedszkolnych
funkcjonujących w szkole, innych formach wychowania przedszkolnego i klasach I-III. W
toku studiów uzyskuje kwalifikacje merytoryczne i metodyczne z zakresu edukacji
zintegrowanej. Model sylwetki absolwenta/absolwentki dopełnia gruntowna wiedza z zakresu
psychologii
i pedagogiki
oraz
umiejętności
jej
wszechstronnego
wykorzystania
w projektowaniu sytuacji edukacyjnych sprzyjających kształtowaniu się kreatywnych i
otwartych postaw dzieci.
NASI ABSOLWENCI MOGĄ PRACOWAĆ:
 w przedszkolu,
 w oddziałach przedszkolnych funkcjonujących w szkole,
 w innych formach wychowania przedszkolnego,
 na I etapie kształcenia w szkole podstawowej.