ćwiczenia 5 - E-SGH

Dr. Michał Gradzewicz
Zadania ćwiczeniowe do przedmiotu Makroekonomia I
Ćwiczenia 5 – Rynek pracy i bezrobocie.
Zadania i pytania opisowe:
1. Rozważ sytuację niedużego kraju B na początku roku t zamieszkiwanego przez 11000
osób, z czego 1000 to osoby poniżej 15 lat lub powyżej 74 roku życia. 5500 osób w tym
kraju pracuje, a 500 poszukuje pracy. Policz liczbę osób aktywnych i nieaktywnych
zawodowo, wskaźnik zatrudnienia, współczynnika aktywności zawodowej i stopę
bezrobocia, przyjmując za miarę populacji liczbę osób w wieku 15-17 lata.
2. W trakcie roku t na rynku pracy w kraju B nastąpiły pewne zmiany:
i.
150 uczniów skończyło naukę, z czego 100 znalazło pracę, a 50 wciąż jej poszukuje
ii.
50 osób przekroczyło wiek 74 lata, wszystkie wcześniej pracowały
iii.
60 osób zrezygnowało z dalszego poszukiwana pracy
iv.
200 osób zostało zwolnionych, a jednocześnie zatrudniono 150 osób do tej pory
poszukujących pracy
v.
40 osób pracujących przeszło na emeryturę a dalsze 30 zrezygnowało z pracy i jej
poszukiwania, poświęcając się utrzymaniu domu i rodziny
W konsekwencji tych zmian:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Jak zmieniła się relewantna populacja?
Ile osób zasiliło, a ile opuściło szeregi osób bezrobotnych?
Ile osób zasiliło, a ile opuściło szeregi osób pracujących?
Ile osób zasiliło, a ile opuściło szeregi osób nieaktywnych?
Ile było na początku okresu t+1 osób bezrobotnych, pracujących i nieaktywnych?
Policz wskaźnik zatrudnienia, współczynnika aktywności zawodowej i stopę
bezrobocia na początku okresu t+1.
3. Tablica przedstawia zmiany popytu na pracę i podaży pracy w pewnym kraju,
towarzyszące zmianom poziomu płac realnych.
Płaca realna
[UDS/h)
1
2
3
4
5
6
Popyt na pracę [h]
Podaż pracy [h]
130
120
110
100
90
80
70
80
90
100
110
120
a) Jaka jest płaca równoważąca ten rynek pracy? Jaka jest wtedy wielkość
zatrudnienia?
1
b) Państwo wprowadziło podatek od pracy, w wysokości 2 USD za godzinę pracy
płacony przez pracownika. Ile wynosi stawka płacy (dla pracodawcy i pracownika)
równoważąca rynek? Co się dzieje z zatrudnieniem? A jak wyglądałaby sytuacja,
gdyby podatek był płacony przez pracodawcę.
c) Państwo znosi podatek, ale w zamian wprowadza płacę minimalną, w wysokości 6
USD. Co się dzieje na rynku pracy? Czy można tu policzyć stopę bezrobocia.
4. Jakie są przyczyny bezrobocia strukturalnego i frykcyjnego? Co może zrobić państwo aby
ograniczyć zakres jednego i drugiego rodzaju bezrobocia?
5. Jakie są ekonomiczne i społeczne skutki bezrobocia?
6. Co to jest histereza bezrobocia i jakie mogą być jej przyczyny?
7. Dlaczego płace mogą nie równoważyć rynku pracy? Jakie znasz teorie stojące za
możliwością występowania zbyt wysokich płac?
Pytania testowe:
1. Pracownicy, którzy utracili pracę ze względu na wprowadzenie innowacji rynkowej
można określić:
a. Zniechęconymi pracownikami
b. Cyklicznie bezrobotnymi
c. Frykcyjnymi bezrobotnymi
d. Strukturalnymi bezrobotnymi
2. Które zdanie o bezrobociu strukturalnym jest prawdziwe?
a. Bezrobocie strukturalne może być wyeliminowane przez interwencję rządową
b. Bezrobocie strukturalne wynosi 0 w okresach szybkiego wzrostu
gospodarczego
c. Bezrobocie strukturalne nie może być wyeliminowane
d. Bezrobocie strukturalne nie jest obciążeniem dla budżetów gospodarstw
domowych
3. Naturalna stopa bezrobocia jest
a. Średnią stopą bezrobocia z okresów recesji
b. Równa 0%
c. Stała w czasie
d. Typową stopą bezrobocia w czasach normalnego, zrównoważonego wzrostu
gospodarczego
e. Równa stopie bezrobocia cyklicznego
4. Jeśli duża grupa pracowników przejdzie na emeryturę, to można oczekiwać:
a. Wzrostu współczynnika aktywności zawodowej
b. Wzrostu siły roboczej
c. Spadku współczynnika aktywności zawodowej
d. Braku zmian współczynnika aktywności zawodowej
e. Braku efektu dla stopy bezrobocia
2