szczegóły - Ministerstwo Obrony Narodowej

MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ
Departament Spraw Socjalnych
ogłasza
KONKURS NA STANOWISKO
DYREKTORA WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
w Olsztynie
Nazwa i adres:
Wojskowe Biuro Emerytalne, al. Warszawska 96, 10-702 OLSZTYN
Określenie stanowiska:
Dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego w Olsztynie
Wymiar czasu pracy:
Pełny etat
Kandydat na stanowisko dyrektora powinien spełniać następujące wymagania:
I. Wymagania niezbędne:
1.
2.
3.
4.
Obywatelstwo polskie,
Ukończone studia wyższe magisterskie,
Co najmniej 6-letni staż pracy, w tym 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw
publicznych,
5. Nieposzlakowana opinia,
6. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku dyrektora WBE.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących
zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, emerytur i rent
z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i służby wojskowej żołnierzy zawodowych,
a także: kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów prawa pracy i finansów
publicznych,
2. Doświadczenie zawodowe w ubezpieczeniach społecznych oraz administracji
publicznej,
3. Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołem
pracowników,
4. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie,
kreatywność.
1
III. Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku określonym w ogłoszeniu:
1. Kierowanie działalnością i właściwym funkcjonowaniem WBE, zgodnie z zadaniami
określonymi w statucie Biura oraz innych aktach prawnych,
2. Wydawanie decyzji z zakresu zaopatrzenia emerytalno-rentowego żołnierzy
zawodowych oraz ich rodzin, przyznania świadczenia pieniężnego przysługującego
przez okres jednego roku po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, pomocy
rekonwersyjnej i pomocy socjalnej,
3. Zapewnienie terminowej wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych oraz innych
należności,
4. Organizowanie pracy WBE oraz ustalanie wielkości i struktury zatrudnienia,
5. Prowadzenie właściwej polityki kadrowej w stosunku do pracowników Biura,
zapewniającej wydajną i należytą jakość pracy,
6. Organizowanie szkoleń pracowników,
7. Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w WBE,
8. Pełnienie nadzoru nad całokształtem działalności Biura oraz przestrzeganie dyscypliny
finansowej i budżetowej,
9. Określanie wielkości planowanych wydatków na świadczenia oraz pełnienie funkcji
dysponenta środków publicznych III stopnia,
10. Nadzorowanie spraw BHP i ochrony przeciwpożarowej,
11. Reprezentowanie WBE na zewnątrz,
12. Utrzymywanie właściwej współpracy z wojskowymi komisjami lekarskimi,
organizacjami zrzeszającymi emerytów i rencistów wojskowych, oddziałami ZUS,
KRUS, Zakładem Emerytalno-Rentowym MSW oraz
innymi instytucjami
i jednostkami.
IV. Informacja o warunkach pracy:
Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony
z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcia jej na czas nieokreślony.
V. Wymagane dokumenty:
Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
List motywacyjny,
Kserokopia dowodu osobistego – parafowana przez kandydata czytelnym podpisem,
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia
zawodowe,
6. Zaświadczenie o niekaralności,
7. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
8. Własna koncepcja funkcjonowania Wojskowego Biura Emerytalnego w Olsztynie,
9. Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
praw publicznych,
10. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione
umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
1.
2.
3.
4.
5.
2
11. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie podlega wpisowi do rejestru prowadzonego
przez główną komisję orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia
2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(Dz. U. z 2013 r., poz.168),
12. Pisemne oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych
osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem konkursu, zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101,
poz. 926 z późn. zm.),
13. Adres korespondencyjny, adres e-mail, numer telefonu.
Kandydaci mogą załączyć do zgłoszenia również inne dokumenty potwierdzające
posiadane kwalifikacje lub umiejętności (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty).
Wymagane w ogłoszeniu dokumenty kandydat winien złożyć w oryginałach albo
kserokopiach. W przypadku złożenia kserokopii dokumentów kandydat obowiązany jest
okazać komisji rekrutacyjnej w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oryginały lub urzędowo
poświadczone odpisy tych dokumentów.
Dokumenty otrzymane przez Departament Spraw Socjalnych MON w związku
z postępowaniem kwalifikacyjnym zostaną zwrócone kandydatom za pośrednictwem
poczty na wskazany przez nich adres, z wyjątkiem dokumentów wyłonionego kandydata.
VI. Termin składania dokumentów:
Do dnia 30 maja do godz. 15.00
VII. Miejsce składania dokumentów:
Zgłoszenia oraz wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach
zaadresowanych na:
Ministerstwo Obrony Narodowej
Departament Spraw Socjalnych
Al. Niepodległości 218
00-911 Warszawa
z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Dyrektora Wojskowego
Biura Emerytalnego – nie otwierać”
lub w siedzibie Departamentu Spraw Socjalnych MON (Punkt Podawczy) do godz.
15.30 na adres: Ministerstwo Obrony Narodowej, Departament Spraw Socjalnych,
Al. Niepodległości 218, 00-911 Warszawa.
W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data wpływu do Kancelarii
Departamentu Spraw Socjalnych, a w przypadku złożenia dokumentów na Punkcie
Podawczym decyduje informacja na kopercie o dacie i godzinie złożenia.
VIII. Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu
o postępowaniu kwalifikacyjnym oraz złożone po terminie określonym w ogłoszeniu nie
3
będą rozpatrywane. Złożone w Departamencie Spraw Socjalnych MON zgłoszenia
kandydatów nie mogą być uzupełniane.
IX. Etapy konkursu:
I etap: sprawdzenie przez komisję rekrutacyjną ofert kandydatów pod względem
formalnym i dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do
II etapu – do dnia 4 czerwca 2014 r.,
II etap: - rozmowa kwalifikacyjna.
X.
Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w dniu 10 czerwca 2014 r.,
o czym kandydaci, zakwalifikowani do tego etapu postępowania, zostaną
powiadomieni indywidualnie. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną
w określonym terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu
kwalifikacyjnym.
XI. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie znajomość zagadnień określonych
w pkt. II ogłoszenia oraz przedstawienie przez kandydata koncepcji funkcjonowania
Wojskowego Biura Emerytalnego w Olsztynie.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenione będą również wykształcenie
i doświadczenie zawodowe kandydata. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat
może przedstawić dodatkowe dokumenty, inne niż wymagane w ogłoszeniu.
XII. Ogólne informacje o WBE można uzyskać w siedzibie Departamencie Spraw Socjalnych
MON od dnia ukazania się ogłoszenia do dnia 23 maja 2014 r.,
pod warunkiem złożenia przez kandydata oświadczenia o zobowiązaniu się do
zachowania w poufności udostępnionych informacji. Osobą odpowiedzialną za
udostępnienie informacji jest Pani Anita Rzepecka (nr tel. 22- 6-874-033) w godzinach
od 11.00 do 13.00.
XIII. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłonienia kandydatów
w każdym czasie, bez podania przyczyny.
XIV. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego Departament Spraw Socjalnych MON
powiadomi kandydata pisemnie w ciągu 7 dni roboczych od wyboru kandydata na
stanowisko Dyrektora.
XV.
Kandydatom nie będą zwracane jakiejkolwiek poniesione przez nich koszty związane
z postępowaniem kwalifikacyjnym.
4