Gra wstępna w sieci czy realu? Czyli rekrutacja 2015

ORGANIZATOR
26 marca 2015 r.
czwartek • godz. 14.00
Apteka Sztuki
Al. Wyzwolenia 3/5 • Warszawa
dedykowane
zaproszenia
Zapraszamy na Spotkanie HR
Gra wstępna
w sieci czy realu?
Czyli rekrutacja 2015
Jakich zmian możemy się spodziewać w 2015 roku? Wzrostu liczby kandydatów poszukujących
pracy przez media społecznościowe? Zwielokrotnienia działań budujących wizerunek w sieci
przez samych kandydatów? A może niedopasowanie, na które w 2014 roku wskazywało blisko
80% pracodawców prowadzących rekrutację pchnie nas w kierunku zacieśnienia współpracy
z agencjami doradztwa personalnego oraz postawienia na programy poleceń? A może pójdziemy w zupełnie innym kierunku?
W oparciu o doświadczenia zaproszonych praktyków odpowiadających za rekrutacje oraz ekspertów wspierających firmy w procesach rekrutacyjnych, zapraszam do dyskusji o wyzwaniach
związanych ze skuteczną rekrutacją w dobie mediów społecznościowych.
Rekrutacja 2015 – na jakie narzędzia zostanie położony największy nacisk?
Czy w sieci mamy prawdziwy obraz kandydata czy obraz, który dla nas namalował?
Do jakiej grupy kandydatów nadal nie dotrzemy przez media społecznościowe?
Które z mediów społecznościowych są faktycznym sprzymierzeńcem rekruterów?
Czy pomimo rosnącej roli mediów społecznościowych nadal kluczowe nie są programy
referalowe i kandydaci z polecenia?
Zapraszamy do udziału w dyskusji
Swoimi doświadczeniami podzielą się m.in.:
Monika Cynarska – HR Manager w OMD Sp. z o.o.
Bartosz Struzik – Dyrektor zarządzający Monster Polska
Anna Przetacznik-Sawka – Kierownik ds. Rekrutacji i Rozwoju w AXA Polska S.A.
Agnieszka Raszek – Dyrektor Operacyjny, Pion Zasobów Ludzkich,
Biuro Pozyskiwania i Rozwoju Talentów w Bank Pekao S.A.
RSVP
do 23 marca
2015
Dodatkowych informacji udziela autorka Spotkania HR:
Monika Dawid–Sawicka, monika.dawid–[email protected]
oraz Małgorzata Majewska, [email protected]
WSPÓŁORGANIZATOR
PARTNERZY MEDIALNI