Jubileusz duszpasterza

Region Gda
ski NSZZ „Solidarno
http://www.solidarnosc.gda.pl
ABC BHP: Pomieszczenia higieniczno-sanitarne
Kodeks pracy w art. 233 stwierdza, e pracodawca jest obowi zany zapewni pracownikom
odpowiednie urz dzenia higieniczno-sanitarne oraz dostarczy niezb dne rodki higieny
osobistej. Ilo
i rodzaje rodków higieny osobistej powinny by dostosowane do rodzaju
i stopnia zanieczyszczenia ciała przy okre lonych pracach.
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne to, zgodnie z rozporz dzeniem ministra pracy i polityki
społecznej z dnia 26 wrze nia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpiecze stwa i higieny
pracy, szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ust py, jadalnie z wyj tkiem stołówek,
pomieszczenia do wypoczynku, pomieszczenia do ogrzewania si pracowników oraz
pomieszczenia do prania, odka ania, suszenia i odpylania odzie y i obuwia roboczego oraz
rodków ochrony indywidualnej.
Pracodawca jest obowi zany zapewni pracownikom pomieszczenia i urz dzenia
higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilo
i wielko
powinny by dostosowane do liczby
zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich
ta praca jest wykonywana.
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne powinny znajdowa si w budynku, w którym odbywa si
praca, albo w budynku poł czonym z nim obudowanym przej ciem oraz by ogrzewane,
o wietlone i wentylowane zgodnie z przepisami techniczno-budowlanymi i Polskimi Normami.
Powinny by tak e usytuowane w sposób uniemo liwiaj cy pracownikom korzystaj cym z nich
przechodzenie przez pomieszczenia, w których stosowane s substancje truj ce lub materiały
zaka ne albo wykonywane s prace szczególnie brudz ce, je eli nie pracuj oni w kontakcie
z tymi czynnikami.
Wysoko
pomieszcze higieniczno-sanitarnych nie powinna by w wietle mniejsza ni
a zmniejszenie wysoko ci do 2,2 m w wietle dopuszcza si w suterenie, piwnicy lub na
poddaszu.
Pracodawca jest obowi zany utrzymywa pomieszczenia higieniczno-sanitarne oraz znajduj
si w nich urz dzenia w stanie zapewniaj cym bezpieczne i higieniczne korzystanie z nich
przez pracowników.
2,5 m,
ce
Podłoga oraz ciany wymienionych pomieszcze powinny by tak wykonane, aby mo liwe było
łatwe utrzymanie czynno ci. ciany tych pomieszcze do wysoko ci co najmniej 2 metrów
powinny by pokryte materiałami gładkimi, nienasi kliwymi i odpornymi na działanie wilgoci.
W pomieszczeniach umywalni i natrysków na podłogach wykonanych z materiałów o du ym
przewodnictwie ciepła nale y uło y w miejscach mycia si podkładki (podesty) izoluj ce.
Szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami i ust py powinny by urz dzone oddzielnie dla
kobiet i m
czyzn. Nie dotyczy to zakładu pracy, w którym jest zatrudnionych do dziesi ciu
pracowników na jednej zmianie ‒ pod warunkiem zapewnienia mo liwo ci osobnego
korzystania przez kobiety i m
czyzn z tych pomieszcze .
1/2
Region Gda
ski NSZZ „Solidarno
http://www.solidarnosc.gda.pl
Pracodawca zatrudniaj cy do 20 pracowników powinien zapewni im co najmniej ust py
i umywalki, a tak e warunki do higienicznego przechowywania odzie y własnej (domowej),
roboczej i ochronnej oraz do higienicznego spo ywania posiłków. Je eli w zakładzie nie
wyst puj czynniki szkodliwe dla zdrowia i prace brudz ce lub nie wyst puj szczególne
wymagania sanitarne, miejsca do spo ywania posiłków, przechowywania odzie y oraz
umywalki mog znajdowa si w jednym pomieszczeniu.
Odzie powinna by przechowywana w szatniach lub odpowiednio w pomieszczeniach
wymienionych powy ej.
Pracownicy zatrudnieni w pomieszczeniach biurowych mog przechowywa
w przeznaczonych do tego miejscach w pomieszczeniach pracy.
swoj
odzie
Pracodawca zatrudniaj cy pracowników niepełnosprawnych powinien zapewni dostosowanie
urz dze higieniczno-sanitarnych oraz doj
do nich ‒ do potrzeb i mo liwo ci tych
pracowników wynikaj cych ze zmniejszonej sprawno ci, zgodnie z przepisami technicznobudowlanymi.
Przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni lub w nieogrzewanych pomieszczeniach
nale y zapewni pracownikom w pobli u miejsc pracy pomieszczenia umo liwiaj ce im
schronienie przed opadami atmosferycznymi, ogrzanie si oraz zmian odzie y.
W pomieszczeniach tych powinna by zapewniona temperatura co najmniej 16 stopni C, a na
ka dego pracownika najliczniejszej zmiany powinno przypada , co najmniej 0,1 m kw., przy
całkowitej powierzchni pomieszczenia nie mniejszej ni 8 m kw. Pomieszczenia te powinny by
zaopatrzone w urz dzenia do podgrzewania posiłków.
W razie, gdy ze wzgl du na rodzaje prac wykonywanych na otwartej przestrzeni w okresie
zimowym nie jest mo liwe zapewnienie takich pomieszcze , nale y zapewni pracownikom
w pobli u miejsca ich pracy odpowiednio urz dzone ródła ciepła, przy zachowaniu wymaga
ochrony przeciwpo arowej.
Iwona Pawlaczyk
2/2
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)