Rezultatem działań lidera ds. osób 50+ było

Raport
Lidera ds. osób 50+
Regionalnego Ośrodka EFS w Krośnie
Grażyna Boczar - Wolańska
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Obszar i zakres działania Lidera ds. osób 50+
•
•
•
•
•
Działania aktywizacyjne w ramach RO EFS w Krośnie, realizowane są na obszarze powiatów:
jasielskiego,leskiego,sanockiego ,bieszczadzkiego,krośnieńskiego,brzozowskiego i obejmują
przede wszystkim wizyty w JST,tj.PUP,Urzędach Gmin (MOPS,GOPS,GOK) , a także w
Stowarzyszeniach i firmach działających na tym terenie.
Organizowane były również spotkania z osobami bezrobotnymi, w tym przede wszystkim 50+.
Celem spotkań była przede wszystkim potrzeba identyfikacji osób 50+ pozostających bez pracy,
analiza sytuacji tych osób na lokalnym rynku pracy.
Zdiagnozowana została również potrzeba w/w podmiotów w zakresie możliwości przygotowania
projektów skierowanych do osób 50+ oraz problemy jakie napotykają przy aplikowaniu o środki
PO KL.
Wizyty u pracodawców były sondażem nt. jakie potrzeby kadrowe występują w chwili obecnej ,
jakich kompetencji oczekują od osób 50+ oraz jakiego potrzebują wsparcia w zakresie szkoleń
dla swoich pracowników.
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rezultatem działań lidera ds. osób 50+
było aktywizowanie podmiotów i osób bezrobotnych 50+ :
Lp.
1.
2.
3.
4.
Rodzaj podmiotu
Organizacje pozarządowe, których działania są skierowane do
grupy osób 50+
Szkoły prowadzące kształcenie ustawiczne osób 50+
JST/ich jednostki organizacyjne, których działania są
skierowane do grupy osób 50+
Inne podmioty (np. przedsiębiorstwa) zatrudniające osoby 50+
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Liczba niepracujących osób 50+ poinformowanych o
możliwości skorzystania z udziału w projektach do nich
skierowanych – 47
Liczba zrealizowanych spotkań - 87
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Analiza problemów, barier i potrzeb osób 50+ w zakresie
aktywizacji społecznej i zawodowej
•
brak wyselekcjonowanej bazy danych osób 50+, do których mogłyby być kierowane
oferty pracy, rekrutacja do projektów, staże i inne możliwości aktywizacyjne,
•
brak możliwości uzyskania szczegółowych informacji dotyczących tej grupy (dane
statystyczne); w JST - brak priorytetów związanych z osobami 50+,
•
trudność w dostępie do grupy 50+ (szkolenia i doradztwo często kierowane jest do
wszystkich bezrobotnych),
•
brak ofert pracy zgodnych z kwalifikacjami osób 50+ lub brak wymaganego
potwierdzenia tych kwalifikacji,
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
•
niechęć pracodawców do zatrudniania osób 50+ ze względu na niski poziom
umiejętności informatycznych i brak znajomości języków obcych,
•
ukryta dyskryminacja kobiet, brak szacunku do osób starszych,
•
dezaktualizacja kompetencji zawodowych,
•
problem w zapewnieniu opieki nad osobami zależnymi,
•
mniejsza odporność na niepowodzenia w kontaktach z pracodawcą i wszelkie zmiany
na rynku pracy,
•
ryzyko związane z zakładaniem własnej działalności gospodarczej, niska wiedza na
temat zakładania spółdzielni socjalnych,
•
małe zainteresowanie osobami 50+ w projektach realizowanych przez OPS-y ze
względu na trudności w dotarciu do nich oraz stereotyp „trudnej grupy„
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
•
utrudniony dostęp do informacji o ofertach pracy i innych formach aktywizacyjnych –
np. trudności z obsługą Internetu,
•
niechęć młodszego pokolenia do przekazywania wiedzy ze względu na konkurencję,
•
nadmierna biurokratyzacja wszelkich działań odczuwana jako brak zaufania do
klienta,
•
niska ocena własnej wartości, pogarszający się stan zdrowia związany z wiekiem,
•
brak znajomości aktualnego rynku pracy i technik poszukiwania zatrudnienia,
•
brak szkoleń adekwatnych do potrzeb pracodawców/długi okres oczekiwania na takie
szkolenie,
•
niski poziom mobilności geograficznej;
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rekomendacje dla ROEFS w Krośnie, WUP w Rzeszowie
dotyczące metod i narzędzi wspierania grupy osób 50+
-
zwiększenie środków na realizację określonych zadań (pracę), np. roboty publiczne,
staże refundowane, dofinansowanie własnej działalności gospodarczej, prace
interwencyjne, dofinansowanie dostosowania stanowisk pracy do potrzeb osób 50+,
-
zwiększenie środków np. na wizyty studyjne i szerszą promocję „dobrych praktyk”
(spółdzielnie socjalne, działalność gospodarcza, działalność stowarzyszeń, itp.),
-
umożliwienie uzupełniania błędów formalnych w składanych wnioskach,
-
większe skupienie działań na aktywizacji podmiotów, w których zaangażowane są
osoby 50+ (UTW, ZNP, Zrzeszenia Pracodawców) w zakresie wykorzystania ich
potencjału merytorycznego i społecznego,
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
-
intensyfikacja działań partnerskich z Urzędami Pracy, Ośrodkami Pomocy
Społecznej, NGO w celu koordynowania działań na obszarze gminy/powiatu,
-
organizowanie wspólnych spotkań dla pracodawców, JST, NGO i osób bezrobotnych
promujących „dobre praktyki”, stanowiących platformę rozwiązywania problemów na
lokalnym rynku pracy,
•
przeciwdziałanie zwolnieniom osób 50+ poprzez umożliwienie bezpłatnego
uzupełniania wiedzy i podnoszenie kompetencji zawodowych w reakcji na zmiany na
rynku pracy, zmniejszenie kosztów u pracodawcy na dokształcanie pracowników,
•
przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu i kształcenie z zakresu języków obcych,
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
•
wczesna identyfikacja potrzeb i możliwości rozwoju zawodowego osób
bezrobotnych – propozycje wsparcia dostosowane do potrzeb zmieniającego się
rynku pracy, pracodawców i realnych możliwości bezrobotnego,
•
kompleksowe wsparcie poprzez propozycje zmiany kwalifikacji, bezpłatne
szkolenia zawodowe zakończone stażem u pracodawcy oraz wsparcie
psychologiczne,
•
zwiększenie wsparcia w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego
oraz metod i technik poszukiwania pracy,
-
rozważenie celowości rozdziału rehabilitacji zawodowej i społecznej pomiędzy
Urzędy Pracy i Ośrodki Pomocy Społecznej,
-
skierowanie większych środków na aktywizację osób 50+ na obszarach odległych
od dużych aglomeracji,
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
-
przeprowadzenie szkoleń pracowników PUP-ów do kontaktów z osobami 50+
(zwiększenie umiejętności prowadzenia diagnozy potrzeb tych osób i doradztwo
zawodowe),
-
uwzględnianie finansowania rozwoju w zakresie nowych technologii i umiejętności
informatycznych dla osób 50+,
-
prowadzenie działań zapobiegających zwolnieniom osób 50+ poprzez możliwość np.
uzupełniania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych adekwatnych do
wymagań pracodawcy, przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, zmniejszenie
kosztów pracodawcy dla osób 50+ , (projekty skierowane do osób pracujących i
bezrobotnych 50+), itp.
-
większe wsparcie w projektach osób 50+ w aktywizacji społecznej i zawodowej,
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
-
zwiększenie zachęt dla pracodawców do utrzymania osób 50+ i zatrudniania nowych
osób z tej grupy np. poprzez ofertę bezpłatnych szkoleń i dostosowywania stanowisk
pracy do ich możliwości i potrzeb,
-
indywidualizacja wsparcia osób 50+ na podstawie bilansu umiejętności i kwalifikacji
danej osoby, wskazanie możliwości rozwoju i pomocy ze strony instytucji rynku pracy,
-
doskonalenie rozwiązań pozwalających na godzenie obowiązków zawodowych z
koniecznością sprawowania opieki nad osobami zależnymi,
-
wyodrębnienie w statystykach PUP-ów danych dotyczących osób 50+ i ich
kwalifikacji;
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Dziękuję za uwagę
Grażyna Boczar - Wolańska
Rzeszów, 20.03.2013 r.
Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego