pracownik socjalny

Kierownik Centrum Integracji Społecznej w Krośnie ogłasza nabór na stanowisko
pracownik socjalny w Centrum Integracji Społecznej w Krośnie.
1. Określenie jednostki: Centrum Integracji Społecznej w Krośnie, ul. Grodzka 10,
38-400 Krosno.
2. Określenie stanowiska: pracownik socjalny w Centrum Integracji Społecznej w
Krośnie.
3. Wymiar etatu: ½ etatu.
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
1) wymagania niezbędne:
a) wykształcenie: co najmniej średnie z dyplomem w zawodzie pracownika socjalnego,
poŜądane wykształcenie wyŜsze kierunkowe, najmniej 3 letni staŜ w ośrodkach pomocy
społecznej,
b) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych,
d) pełnia praw publicznych,
e) obywatelstwo polskie,
f) nieposzlakowana opinia,
g) dobry stan zdrowia umoŜliwiający wykonywanie pracy na stanowisku pracownik
socjalny,
2) wymagania dodatkowe:
a) wiedza z zakresu psychologii, socjologii, pedagogiki, elementów prawa i medycyny,
b) łatwość nawiązywania kontaktów społecznych,
c) umiejętność postępowania z ludźmi poprzez przekonywanie i nakłanianie do zmiany
postaw i zachowań,
d) Ŝyczliwość, troskliwość, bezstronność i bezinteresowność, otwartość na ludzi i ich
problemy, panowanie nad emocjami,
e) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych, podejmowania samodzielnych decyzji i
rozwiązywania problemów, analizy i syntezy informacji, dobrej organizacji pracy własnej,
5. Zakres zadań:
1) opracowywanie "Indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego" dla uczestników
CIS przy stałej współpracy z psychologiem-terapeutą, doradcą zawodowym i
instruktorem zawodu,
2) nadzór nad realizacją zadań zawartych w "Indywidualnym programie zatrudnienia
socjalnego" uczestników przez cały okres jego trwania,
3) opiniowanie wniosków w sprawie przedłuŜenia, zakończenia okresu uczestnictwa w
zajęciach lub skierowania do zatrudnienia wspieranego,
4) stała współpraca z pracownikami socjalnymi MOPR w Krośnie oraz pracownikami
innych instytucji,
5) nadzorowanie działania grup wsparcia i grup samopomocowych,
6) współuczestnictwo w prowadzeniu zajęć i warsztatów terapeutycznych,
7) ewaluacja przebiegu realizacji programu CIS,
8) zbieranie i realizacja zamówień dotyczących zapotrzebowania na zakup materiałów
związanych z działalnością CIS,
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
2) Ŝyciorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem ,kopia dowodu osobistego
lub innego dokumentu potwierdzającego toŜsamość oraz poświadczającego
obywatelstwo kandydata,
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie
dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego staŜu pracy na stanowisku
pracownik socjalny,
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
6) oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej, Ŝe kandydat ma pełną zdolność
do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,
7) oświadczenie, Ŝe kandydat wyraŜa zgodę na przetwarzanie danych osobowych
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z
2002r nr.101, poz. 926 z późn. zm.) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko
pracownik socjalny,
7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku, przy ul. Grodzkiej 10 w
Kroś nie
2) praca siedząco-chodząca z przewagą wysiłku umysłowego,
3) praca przy komputerze wyposaŜonym w monitor ekranowy, wymagająca sprawności
obu rąk,
4) praca wymagająca duŜej koncentracji z naraŜeniem na obciąŜenie psychiczne,
5) praca wymagająca dobrej ostrości wzroku, dobrego słuchu i wysiłku głosowego,
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z
dnia 21 listopada 2008 r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty naleŜy składać w siedzibie Centrum Integracji Społecznej w
Krośnie ul. Grodzka 10, 38-400 Krosno w terminie do dnia 11 grudnia 2013 roku
włącznie – decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem
„ Nabór na
stanowisko pracownika socjalnego w Centrum Integracji Społecznej w Krośnie” .
Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Osoba do kontaktu; Roman Petta Tel.134743904