więcej - Miejski Urząd Pracy w Płocku

Transkrypt

Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
ZASADY PRZYGOTOWYWANIA, RODZAJE I WZORY DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Życiorys zawodowy i list motywacyjny to podstawowe dokumenty, którymi posługujemy się
podczas poszukiwania pracy. Nie zawsze wyglądają tak samo, ale pamiętaj, iż istnieją pewne
standardy dotyczące pisania CV, których należy przestrzegać, gdyż są to narzędzia kreowania
własnego wizerunku zawodowego. Na ich podstawie pracodawca dokonuje wstępnej selekcji.
CV- CURRICULUM VITAE inaczej życiorys zawodowy jest to forma prezentacji swojej osoby,
która pomoże Ci osiągnąć to, o co zabiegasz – atrakcyjną pracę. Twoim celem powinno być przykucie
uwagi czytającego do swoich najlepszych doświadczeń, kwalifikacji i cech, przy równoczesnym
pomniejszeniu znaczenia swoich wad.
! PAMIĘTAJ
Nie przekręcaj, nie zniekształcaj oraz nie pomijaj faktów.
Pisząc CV kieruj się następującymi zasadami!
 Przejrzystość
CV powinno wyraźnie przedstawiać nasze atrybuty, najbardziej pożądane dla pracodawcy.
Każda zawarta o nas informacja powinna być tak wyszczególniona, aby mogła być widoczna na
„pierwszy rzut oka”. Życiorysy, w których trzeba doszukiwać się określonych informacji, mogą
być odrzucone, gdyż zmęczony pracodawca może nie zauważyć ważnej informacji o nas.
 Estetyka
CV powinno być przyjemne dla oka. Pracodawca przez pryzmat CV ocenia naszą osobę. Jeżeli
nasza aplikacja jest niestaranna to może pojawić się np. ocena, że autor CV również jest
niestaranny, niedbały. A żaden pracodawca nie chce takiego pracownika. CV należy pisać na
komputerze i wydrukować na białym papierze. W razie potrzeby można zgłosić się do
najbliższego Urzędu Pracy, w którym będzie można przy pomocy pracownika sporządzać
dokumenty aplikacyjne.
 Czytelność
Zasada ta wiąże się z zasadą przejrzystości, jednak w tym przypadku bardziej chodzi o sferę
językową niż o wizualną. Osoba, która czyta CV powinna jasno rozumieć zawartą w nim treść.
 Ekonomia
Ogólnie przyjęta zasada mówi, że CV nie powinno przekraczać 2 stron formatu A4
komputerowego wydruku (ta zasada nie obowiązuje jednak gdy piszemy CV europejskie.
 Konkretność
CV powinni zawierać konkretne informacje dotyczące naszych osiągnięć. Nie używa się pełnych,
złożonych zdań, tylko raczej „punktów”, w których wymieniamy co robiliśmy w naszej karierze
zawodowej.
 Dopasowanie
W CV powinny znaleźć się istotne informacje dla przyszłego pracodawcy.
1
w Płocku


Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
Logika, ciągłość i chronologia
Powinniśmy unikać „dziur” w karierze zawodowej. Z informacji zawartych o nas dobrze jest, jeśli
da się wywnioskować, iż mamy określoną wizję naszej kariery i wiemy co chcemy w życiu robić.
Pamiętaj, aby zaczynać od zdarzeń, które miały miejsce ostatnio.
Prawdomówność
W CV zawsze piszemy prawdę!! Niestety w obecnych czasach wiele osób pracuje „na czarno”
przez co nie może okazać się świadectwem pracy, tak więc nie me potwierdzenia zatrudnienia.
W takiej sytuacji dopuszczalne jest wpisanie w CV informacji o pracy nielegalnej, przy czym
należy się wtedy liczyć z konsekwencjami: podejrzenie o kłamstwo, propozycja by dalej
pracować nielegalnie itp.
Rodzaje CV:
- chronologiczne
- funkcjonalne
- ukierunkowane
- europejskie
Na koniec rozdziału zaprezentowane zostały przykładowe wzory CV.
List motywacyjny
Nie może powieleniem CV, lecz powinien rozbudować te elementy życiorysu, które są dla pracodawcy
najbardziej istotne. Przede wszystkim należy wiarygodnie uargumentować powód, dla którego chce
się pracować w danej firmie lub na danym stanowisku, podkreślić i rozbudować informacje o tych
kwalifikacjach i umiejętnościach, które są odpowiedzią na ofertę. Pamiętaj – twój list motywacyjny
powinien wzbudzić zainteresowanie pracodawcy.
Pisząc list motywacyjny pamiętaj:
aby w liście motywacyjnym pracodawca powinien znaleźć odpowiedź na pytania: „Dlaczego
staram się o pracę w tej właśnie firmie?” oraz „Dlaczego właśnie ja powinienem zostać w niej
zatrudniony?”,
bardzo ważne jest imienne zaadresowanie listu z podaniem dokładnej i pełnej nazwy firmy, jej
adresu oraz osoby odpowiedzialnej za rekrutację,
przekaż tylko te informacje, które są zbieżne z oczekiwaniami pracodawcy- nie należy
wymyślać lub podawać błędnych informacji,
list motywacyjny pisze się w pierwszej osobie, a całość powinna się mieścić na jednej stronie
A4,
aby pod listem złożyć własnoręczny podpis oraz dopisać klauzulę o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych.
2
w Płocku
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
List motywacyjny może być odpowiedzią na ogłoszenie rekrutacyjne, czy też może być wysłane do
firmy, którą jest zainteresowany potencjalny kandydat, nawet jeśli nie wie, czy prowadzi ona w tej
chwili nabór.
LIST MOTYWACYJNY WYSŁANY W ODPOWIEDZI NA OGŁOSZENIE POWINIEN ZAWIERAĆ:
źródło informacji o naborze czyli należy podać tytuł i datę wydania gazety, w której ukazało się
ogłoszenie wraz z numerem referencyjnym ogłoszenia, adres strony internetowej, na której
było umieszczone ogłoszenie,
należy podkreślić, iż spełnia się stawiane przez pracodawcę wymagania oraz wykazać, że
posiada się poszukiwane przez niego kwalifikacje, umiejętności i predyspozycje,
w liście powinny znaleźć się argumenty za tym, ze jesteśmy najlepszym kandydatem na to
stanowisko.
W LIŚCIE MOTYWACYJNYM BEZ ZWIAZKU Z OGŁOSZENIEM POWINNNY ZNALEŹĆ SIĘ:
wyjaśnienia dlaczego jesteśmy zainteresowani pracą w tej właśnie firmie,
stanowisko lub praca, którą jesteś zainteresowany,
dane dotyczące doświadczenia, które posiadamy, a które w firmie może być przydatne oraz
należy wykazać własne predyspozycje do wykonywania określonej pracy.
Pamiętaj!!
Odpowiadając na ogłoszenie wysyłamy CV i list motywacyjny, natomiast idąc na rozmowę
kwalifikacyjną zabieramy ze sobą (jeśli jest to wymagane) świadectwa pracy, dokumenty
potwierdzające wykształcenie oraz ukończone kursy, zdobyte uprawnienia.
3
w Płocku
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
WZÓR ŻYCIORYSU CHRONOLOGICZNEGO
Joanna Kowalska
DANE OSOBOWE:
Data urodzenia:
Adres:
Telefon:
13.09.1968
00-000 Katowice, ul. Słoneczna 31
123-456-789
WYKSZTAŁCENIE:
1986-1989
Technikum Handlowe w Katowicach
Kierunek – technik handlowiec
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
2008-nadal
Obecnie poszukuję pracy, posiadam status osoby bezrobotnej
1996-2007
Sklep spożywczo-przemysłowy „Mini-Sam”
Stanowisko – sprzedawca
1990-1995
Sklep odzieżowy „Styl”
Stanowisko – sprzedawca
UMIEJĘTNOŚCI:
 obsługa kasy fiskalnej i umiejętność fakturowania komputerowego
 układanie towarów z pomysłem
 szybka adaptacja do nowych warunków pracy
ZAINTERESOWANIA:
 uprawa kwiatów i pielęgnacja ogrodu
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz.926 z późn.
zm.)”
4
w Płocku
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
WZÓR ŻYCIORYSU FUNKCJONALNEGO
JOANNA JANOWSKA
ul. Jodłowa 8
35-000 Rzeszów
tel. 502-666-519
KWALIFIKACJE
 Praktyczna umiejętność analizy i diagnozy rynku ubezpieczeniowego.
 Wiedza z zakresu prawa ubezpieczeniowego oraz bankowości i finansów firm.
 Wiedza i doświadczenie w zakresie marketingu usług finansowych.
 Umiejętność przeprowadzania analizy ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa.
HISTORIA ZATRUDNIENIA
Kancelaria Podatkowa Ryszard Jabłoński w Rzeszowie
Stanowisko: sekretarka – asystentka doradcy podatkowego 2005-2007
Przepisywanie i redagowanie pism, tłumaczenie anglojęzycznej dokumentacji, prowadzenie
księgi podatkowej, obsługiwanie poczty, udzielanie informacji, przyjmowanie klientów
Kancelarii.
Towarzystwo Ubezpieczeń WARTA S.A. w Rzeszowie
Stanowisko: rejestrator 1997-2005
Rozliczanie agentów, rejestrowanie polis ubezpieczeniowych w zintegrowanym systemie
informatycznym, obsługiwanie bazy danych o klientach towarzystwa ubezpieczeniowego.
WYKSZTAŁCENIE
1997 Uniwersytet Rzeszowski
Studia magisterskie – Wydział Ekonomiczny, kierunek: marketing i zarządzanie
Temat pracy magisterskiej: Rynek ubezpieczeń na życie w Polsce – diagnoza i perspektywy
rozwoju.
DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI I CERTYFIKATY
 Znajomość oprogramowania komputerowego: Word, Excel, Corel.
 Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz języka niemieckiego na
poziomie podstawowym.
 Licencja Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń.
 Prawo jazdy kategorii B.
zm.)”
5
w Płocku
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
WZÓR ŻYCIORYSU UKIERUNKOWANEGO
JAN KOWALSKI
35-000 Rzeszów
ul. Jodłowa 8 A
tel. 123-456-789
CEL ZAWODOWY
Stanowisko kierownika działu handlowego PIEKARMED, nr ref. K/27
KWALIFIKACJE
gruntowna znajomość techniczna sprzętu piekarniczego produkowanego w Europie, jego
zastosowań i eksploatacji;
zdolności negocjacyjne;
umiejętność przygotowania kampanii reklamowej;
umiejętność kierowania zespołami ludzkimi.
DOŚWIADCZENIE
kierowanie 30 osobowym działem handlowym w Fabryce Maszyn Piekarniczych –
zwiększenie sprzedaży w ciągu 3 lat o 45% (1986-1994)
kierowanie 15 osobową sekcją eksportu w Centrali Obrotu Maszynami – wynegocjowanie
serii kontraktów eksportowych do krajów Azji, Ameryki Łacińskiej na sumę 2 mln. 200 tys.
(1994-1998)
kontrakt we Francji – kierowanie działem technicznym (25 osób) największej piekarni
„SUMI” (1998-2006) – zapewnienie bezawaryjności i ciągłości produkcji, uprawnienia
racjonalizatorskie
DANE OSOBISTE
Mam 46 lat, jestem żonaty i mam jedno dziecko. Moja rodzina gotowa jest się przenieść do
Poznania, gdzie mieści się siedziba firmy. Będę również mógł odbywać podróże służbowe na
terenie całego kraju jak i zagraniczne.
PODSUMOWANIE
Jestem gotów podjąć wyzwania związane z objęciem stanowiska kierownika działu handlowego
firmy PIEKARMED oraz dążyć do zwiększenia sprzedaży w ciągu 2 lat o ok. 20% i obniżenia
kosztów funkcjonowania działu o 6%.
zm.)”
6
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
w Płocku
Europass Miejsce na zdjęcie. Usunąć nagłówek, jeśli nie dotyczy (patrz: Wskazówki)
Curriculum Vitae
Dane osobowe
Nazwisko (a) / Imię (imiona)
Adres(y)
Telefon(y)
Nazwisko (a) Imię (imiona)
Ulica, nr domu, kod pocztowy, miejscowość, kraj
Usunąć nagłówek, jeśli nie
dotyczy (patrz: instrukcje)
Tel. Kom.:
Faks(y)
Usunąć nagłówek, jeśli nie dotyczy (patrz: instrukcje)
E-mail(e)
Obywatelstwo
Data urodzenia
Płeć
Usunąć nagłówek, jeśli nie
dotyczy (patrz: instrukcje)
Preferowane miejsce Usunąć nagłówek, jeśli nie dotyczy (patrz: instrukcje)
zatrudnienia / charakter
pracy
Doświadczenie zawodowe
Daty
Opisać oddzielnie każde zajmowane stanowisko, począwszy od ostatniego. Usunąć
nagłówek, jeśli nie dotyczy (patrz: Wskazówki)
Zawód lub zajmowane
stanowisko
Podstawowy zakres prac i
obowiązków
Nazwa i adres pracodawcy
Typ działalności lub sektor
Wykształcenie i odbyte
szkolenia
Daty
Opisać oddzielnie każdy ukończony typ / rodzaj kursu / kształcenia, począwszy od
ostatniego (patrz: Wskazówki)
Nazwa / tytuł uzyskanych
kwalifikacji
Podstawowe dziedziny
kształcenia / nabyte umiejętności
zawodowe
7
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
w Płocku
Nazwa i typ instytucji
edukacyjnej / szkoleniowej
Poziom w klasyfikacji krajowej
lub międzynarodowej
Umiejętności i
kompetencje
Język(i) ojczysty(e)
Określić język ojczysty (podać inne języki ojczyste, jeśli dotyczy)
Inne języki
Samoocena umiejętności
językowych
Poziom europejski (*)
Rozumienie
Słuchanie
Czytanie
Mówienie
Pisanie
Porozumiewanie
Samodzielne
się
wypowiadanie się
Język
Język
(*) Europejski system opisu kształcenia językowego
Umiejętności kompetencje
społeczne
Opisać tego rodzaju kompetencje i podać miejsce ich uzyskania. Usunąć nagłówek, jeśli
nie dotyczy (patrz: instrukcje)
Umiejętności i kompetencje
organizacyjne
techniczne
Umiejętności i kompetencje w
zakresie obsługi komputera
artystyczne
Inne umiejętności i
kompetencje
Prawo jazdy
Podać, czy posiada się prawo jazdy; jeśli tak, to jakiej kategorii. Usunąć nagłówek, jeśli
Informacje dodatkowe Podać inne informacje, które mogą być istotne, np. osoby kontaktowe, referencje, itd.
Załączniki Wymienić wszystkie załączniki. Usunąć nagłówek, jeśli nie dotyczy (patrz: instrukcje)
8
w Płocku
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
LIST MOTYWACYJNY
Dane osobowe:
miejscowość i data…………
Imię i nazwisko:....................................
Adres:…………………………………………………
Nr telefonu:………………………………………..
Imię i nazwisko
Stanowisko
Nazwa instytucji
Adres
Zwrot grzecznościowy
…………………………………………………
Krótka prośba o przyjęcie do pracy oraz informacja o jakie stanowisko ubiega się kandydat
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………
Rozwinięcie – kilka słów o sobie (wykształcenie, umiejętności, doświadczenie zawodowe,
ale nie powtarzane z życiorysu) oraz uzasadnienie że jest się osobą odpowiednią na dane
stanowisko………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Zakończenie – wyrażenie gotowości spotkania się w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej.
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………
Zwrot pożegnalny
……………………………
9

więcej - Miejski Urząd Pracy w Płocku

Transkrypt

Podobne dokumenty

więcej - Miejski Urząd Pracy w Płocku

ogłoszenie 3 - Wojewódzki Szpital Zespolony w Płocku

Projekt skierowany jest do: „Nowy start z nowymi kwalifikacjami

Europejski formularz CV

Prosta strona e-CV

Edukacja historyczna w szkole, muzeum, archiwum…,

więcej - Miejski Urząd Pracy w Płocku

Aktualizacja informacji o projekcie na dzień 15.01.2015 r.

Jubileusz 60 lecia Szkoły Medycznej w Płocku 29 maja 2015r. to