SIETAR POLSKA NEWSLETTER 1-2011

SIETAR POLSKA NEWSLETTER 1/2011
Drodzy Członkowie i Sympatycy SIETAR POLSKA!
Za oknami wiosna - wszystko powoli budzi się do życia i rozkwita. Również i SIETAR Polska otrząsa się
z zimowego snu. W najbliższych miesiącach będzie to dobrze widoczne. Ostatnie spotkanie Zarządu,
które odbyło się we Wrocławiu (19-20 III) było kopalnią pomysłów, które mają ułatwić aktywne
działanie grup w ramach SIETAR POLSKA i pomóc w rozwoju organizacji. O nowych pomysłach,
inicjatywach i wizji funkcjonowania SPL przeczytacie w dziale SIETAR OD WEWNĄTRZ. Przypominam o
upływającym terminie nadsyłania zgłoszeń na wrześniowy kongres SIETAR EUROPA w Krakowie –
deadline mija 31 marca, to już za kilka dni!
Zapraszam do lektury działu KIJ W MROWISKO – w tym numerze o realizacji polityki
wielokulturowości na polskich uczelniach, a jako przyczynek do dyskusji artykuł Beaty Bogusz „Quo
vadis SGH? Realizacja polityki wielokulturowości przez polskie uczelnie. Studium przypadku”. Dla
zmęczonych dyskusjami możliwość odpoczynku przy filmach hiszpańskich lub w kulturze japońskiej –
to wszystko w dziale DZIEJE SIĘ.
Zapraszam do współtworzenia zespołu redakcyjnego newslettera SIETAR POLSKA! Chcemy, by
newsletter stał się nie tylko wewnętrzną platformą wymiany informacji, ale również i
opiniotwórczym, szeroko dystrybuowanym medium elektronicznym. Aby osiągnąć ten cel potrzebna
jest Państwa pomoc ☺.
Zapraszam do lektury
Agata Motyl - Adamczyk
W MARCOWYM NEWSLETTERZE:
SIETAR OD WEWNĄTRZ
Misja zarządu SPL na lata 2011-12
Deadline na zgłoszenia na Kongres SIETAR Europa w Krakowie mija 31 marca!
Konkurs na hasło dobiega końca!
Spotkajmy się w maju! Sharing Day: 13-14 maja 2011, Kraków
Koordynatorzy poszukiwani!
SIETAR w projekcie zainwestuj w różnorodność [Alicja Wacowska]
Grupa naukowa
Newsletter – zespół redakcyjny poszukiwany!
Grupa trenerska – podsumowanie warsztatu pisania ofert [Agata Piasecka]
KIJ W MROWISKO - DYSKUSJA
Wielokulturowość na polskich uczelniach
DZIEJE SIĘ
Japonia w Centrum Manggha w Krakowie
Festiwal Filmów Hiszpańskich
SIETAR OD WEWNĄTRZ
MISJA ZARZĄDU SPL NA LATA 2011-12
Celem, który postawił przed sobą Zarząd SPL jest zbudowanie marki SPL w Polsce. Działania
jakie zostaną podjęte, to m.in. pozyskiwanie partnerów merytorycznych (np. w ramach współpracy w
projektach) oraz większa widzialność wydarzeń związanych z SPL w mediach (patronaty medialne,
lepszy PR). Czemu ma służyć to działanie? Chcemy, aby w przyszłości SPL stał się samodzielną,
samofinansującą się organizacją, aktywnie biorącą udział w wydarzeniach międzykulturowych, jak
również takie wydarzenia kreującą. Naszym celem jest organizacja spotkań, warsztatów z tematyki
wielokulturowości (także we współpracy z nowymi partnerami), jak również nawiązanie współpracy
ze środowiskiem naukowym. By zrealizować tą wizję, konieczne jest zaplecze finansowe,
merytoryczne i członkowskie. Uporządkowania wymagają również zasady funkcjonowania SPL, który
– co nas niezmiernie cieszy – wciąż rozrasta się liczebnie. Dlatego też Zarząd podjął poniższe
działania:
W sprawach finansowych:
•
Starania o status Organizacji Pożytku Publicznego. Trwają prace nad dokumentami, wszystkie
formalności planujemy załatwić do początku maja. Status OPP daje organizacji możliwość
ubiegania się o 1%, co pozwoli wzmocnić finansowe zaplecze SPL
•
•
•
•
Przygotowywana jest oferta dla potencjalnych sponsorów. Zostanie ona zawieszona na
stronie i przesłana koordynatorom, aby mogli ją wykorzystać przy zdobywaniu funduszy na
działania swoich grup
Wsparcie dla aktywności grup lokalnych i tematycznych, zarówno pod względem
merytorycznym, jak i finansowym. Więcej pieniędzy z ogólnego budżetu SPL zostanie
przeznaczonych na dofinansowanie wydarzeń w grupach lokalnych i tematycznych. Trwają
prace nad regulaminem składania wniosku o dofinansowanie i odpowiednimi formularzami.
Członkowie Zarządu będą spotykać się z koordynatorami grup raz na kwartał.
Poszukiwane są nowe kanały finansowania działalności SPL
Dyskutowana jest kwestia możliwości współpracy stażowej lub odbycia praktyk w SPL. Jeżeli
ktoś z Państwa ma informacje lub doświadczenie związane z wymaganiami formalnymi dla
NGOs przy stażu, praktyce lub wolontariacie prosimy o kontakt na [email protected].
W sprawach organizacyjnych i członkowskich:
•
•
Trwają prace nad stworzeniem regulaminu i procedur funkcjonowania SPL. Regulamin będzie
regulował zasady funkcjonowania SPL, które nie zostały uregulowane w statucie.
Uporządkowane zostaną m.in. procedury zakładania nowych grup lokalnych i tematycznych,
ich działalności i finansowania. Szczegóły już wkrótce.
Trwają prace nad wdrożeniem w życie zapisów statutu SPL o członkach wspierających. W
najbliższym czasie będzie możliwość dołączenia nie tylko dla osób fizycznych, ale również dla
osób prawnych – firm i organizacji.
DEADLINE NA ZGŁOSZENIA NA KONGRES SIETAR EUROPA W KRAKOWIE
MIJA 31 marca!
Za kilka dni (31 marca) mija deadline na zgłoszenia wystąpień w ramach wrześniowego kongresu
SIETAR EUROPA! Szczegółowe informacje:
• o kongresie - http://www.sietar.pl/patronat/o-kongresie
• call for papers - http://www.sietar.pl/patronat/call-for-papers
• formularz zgłoszenia wystąpienia http://www.sietareu.org/congress-2011/submit-a-proposal
KONKURS NA HASŁO DOBIEGA KOŃCA!
Konkurs
na
hasło
trwa
do
31
marca.
Pod
adresem
http://www.ankietka.pl/ankieta/56415/konkurs-na-haslo-sietar-polska.html można zagłosować
na jedno z haseł dla SPL. Poniżej przedstawiam alfabetyczną listę proponowanych haseł.
1. Bliżej świata
2. Budując dialog między kulturami odkrywamy wartość naszej i ich tożsamości
3. Chcemy by dialog międzykulturowy w Polsce był wzorem wymiany wartości i solidną
podstawą współpracy
4. Ciekawość świata to pierwszy stopień do SIETAR
5. Co kraj, to obyczaj. Nie zrozumiesz kraju, bez jego obyczaju
6. Czujemy i rozumiemy różnice kulturowe. Potrafimy pomóc.
7. Dążymy do tego, by dialog międzykulturowy w Polsce stał się platformą porozumienia
zbudowaną na zasadach partnerstwa
8. Łączymy obywateli świata
9. Nasz cel : odkrywać świat różnorodności i budować mosty między tym co inne.
10. Nasz cel: odkrywając różnorodność ułatwić spotkanie z drugim człowiekiem.
11. Rozwijamy dialog między kulturami, budując złoty most współpracy i porozumienia między
narodami
12. Różnorodność między nami scalmy wspólnie kulturami!
13. SIETAR - miejsce przy stole świata
14. SIETAR - szacunek dla wielokulturowości świata
15. SIETAR: [S]zukaj zawsze najlepszych rozwiązań. Pamiętaj, że wspólnymi siłami możemy
osiągnąć znacznie więcej! [I]nspiruj innych do działania i odkrywania walorów różnorodności.
[E]dukuj i dziel się swoją wiedzą i doświadczeniem; to jedna z najcenniejsza rzeczy, jaką
możesz dać drugiemu człowiekowi. [T]owarzysz i wspieraj w zmianie. [A]kceptuj to, co
niezmienialne i staraj się znaleźć w tym pozytywy. Nie trać energii na rzeczy, których nie
możesz zmienić. [R]ealizuj swe marzenia, dąż do celu!
16. Tworzymy atmosferę pozytywnego dialogu międzykulturowego
17. wielu ludzi, różne kultury, jeden SIETAR (many people, different cultures, one SIETAR)
18. Wspólnie szukamy drogi dialogu między kulturami
19. Z nami będziesz bliżej świata
20. Zobacz w różnorodności siłę i potencjał, nie przeszkodę !
Głosować można tylko raz. Ogłoszenie wyników 7 IV, na Autora/ Autorkę zwycięskiego hasła czeka
nagroda niespodzianka.
Ponieważ forma konkursu cieszy się dużym zainteresowaniem, zarząd pracuje nad kolejnymi
konkursami… już w niedalekiej przyszłości.
SPOTKAJMY SIĘ W MAJU! SHARING DAY 13-14 V 2011, Kraków
W dniach 13-14 V 2011 planowany jest SHARING DAY w Krakowie. W ten weekend gościć będziemy
w Krakowie Zarząd SIETAR Europa. Wydarzeniu temu będą towarzyszyły warsztaty, spotkania
członków, wymiana doświadczeń. Zaprezentują się również grupy SPL. Spotkanie będzie też
poświęcone wrześniowemu kongresowi SIETAR Europa w Krakowie (zapraszamy osoby
zainteresowane pomocą przy organizacji kongresu). Szczegółowy plan SHARING DAY już wkrótce. Już
dzisiaj zarezerwujcie czas!
KOORDYNATORZY POSZUKIWANI!
Poszukujemy koordynatorów i ich zastępców do grupy trenerskiej oraz grupy poznańskiej. Osoby
chętne na te stanowiska proszone są o przesłanie zgłoszeń (z zaznaczeniem na jakie stanowisko
kandydują) na adres [email protected] do dnia 4. kwietnia. Zachęcamy wszystkich członków do
aktywnego działania w grupach lokalnych i tematycznych.
SIETAR W PROJEKCIE ZAINWESTUJ W RÓŻNORODNOŚĆ [Alicja Wacowska]
Miło mi poinformować, że SPL został partnerem w unijnym projekcie „Zainwestuj w różnorodność”.
Jego celem jest promocja idei różnorodności w organizacjach na Dolnym Śląsku. Zarządzanie
różnorodnością (diversity management) to wszechstronny proces menedżerski, który zmierza do
tworzenia środowiska pracy, w którym korzyści odnoszą wszyscy - podobni i różni,
niezależnie od wieku, narodowości, płci, niepełnosprawności, wykształcenia, posiadanych
umiejętności, doświadczenie zawodowego, czy też stylu życia.
SIETAR Polska przystąpił do partnerstwa wrocławskiego i dzielił się swoją wiedzą m.in. na temat
międzykulturowych aspektów różnorodności. W wydawanej na zakończenie projektu publikacji
przedstawiliśmy dobrą praktykę wspierającą wdrażanie różnorodności - Program Mentoringu
(Publikacja dostępna na www.diversity.com.pl).
W ramach projektu odbył się cykl warsztatów z zakresu zarządzania różnorodnością w obszarze:
rekrutacji, zmiany struktur, szkoleń, programów rozwoju karier, których celem jest zwiększanie
różnorodności pracowników. Zawiązane zostały również trzy partnerstwa: we Wrocławiu, Jeleniej
Górze i Legnicy oraz w Kłodzku, które wypracowały strategie lokalne oraz strategię regionalną na
rzecz wdrażania ZR w organizacjach w regionie. Podczas projektu odbyło się kilka konferencji
promocyjnych, trzydniowa międzynarodowa konferencja, przedstawiająca dobre praktyki i
rozwiązania z obszaru zarządzania różnorodnością w Polsce i na świecie. Przedsięwzięcie zakończyło
się wydaniem publikacji, będącej podsumowaniem działań projektowych i konferencją
upowszechniającą ideę zarządzania różnorodnością na Dolnym Śląsku.
Więcej o projekcie można przeczytać na stronie www.diversity.com.pl
GRUPA NAUKOWA
Zamykane są sprawy związane z wydaniem pierwszej publikacji SPL. Wszystkie artykuły
zostały już zebrane i wstępnie poprawione, w połowie marca złożony został wstępny wniosek o
dofinansowanie publikacji z Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Dokumenty są jeszcze
uzupełniane, ale mam nadzieję, że już niedługo będziecie mogli Państwo wziąć do ręki pierwszą,
wspólną, naukową publikację SPL – „Komunikacja międzykulturowa w Polsce: edukacja, trening i
badania”
Znajdziecie w niej artykuły:
Trening
•
•
•
Anna Zelno i Barbara Stolarczyk - Rozwój kompetencji międzykulturowej w ramach treningu
międzykulturowego.
Marta Nowicka, Anna Zelno - Metodyka Treningu Międzykulturowego - przegląd, aplikacje,
refleksje i pytania.
Sylwia Chałupka-Dunse, Marta Nowicka - Trening międzykulturowy w biznesie – wyzwania
współczesnej gospodarki oraz obszary zastosowania TM w organizacji.
Edukacja
•
•
Liliana Szczuka-Dorna, Ewa Więcek-Janka - Komunikacja międzykulturowa na polskich
uczelniach wyższych.
Magdalena Jakubowska - Edukacja międzykulturowa a trzeci sektor w Polsce na podstawie
doświadczenia unijnego programu Młodzież (2000-2006) i Młodzież w Działaniu (2007-2013).
Badania Naukowe
•
•
•
Agata Motyl-Adamczyk - Kultura negocjacyjna a styl negocjacyjny.
Konrad Wdowiak - Aspekt wielokulturowości w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Agata Motyl-Adamczyk, Konrad Wdowiak - Konflikty religijne jako przykład konfliktów
kulturowych.
Grupa naukowa pracuje również nad wnioskiem do Funduszy Wyszehradzkich o przyznanie grantu na
międzykulturowe badania naukowe oraz publikację podsumowującą. Spotkanie projektowe odbyło
się 22 III w Krakowie.
NEWSLETTER – ZESPÓŁ REDAKCYJNY
Tworzymy zespół redakcyjny newslettera! Każdego z Państwa, kto chciałby się zaangażować w
tworzenie newslettera (lub wybranego przez siebie działu) zapraszam do współpracy. Kontakt:
[email protected]
GRUPA TRENERSKA – PODSUMOWANIE WARSZTATU PISANIA OFERT
[Agata Piasecka]
Pisanie ofert jest jedną z wielu umiejętności, które zwykle zdobywa się w toku doświadczeń
zawodowych, bez szczególnego przygotowania. Kiedy jednak przyjrzeć się temu zagadnieniu bliżej,
okazuje się, że aby robić to dobrze, potrzeba wielu specjalistycznych kompetencji: od umiejętności
diagnozowania potrzeb klienta, poprzez specyfikę rynku, do którego skierowana jest oferta, aż po
wycenę usługi.
Bardzo ucieszyło mnie zaproszenie Ani Zelno do poprowadzenia warsztatu z tworzenia ofert
szkoleniowych. Budująca była sama potrzeba trenerów SIETAR Polska rozwijania się w tym zakresie.
Mam też wrażenie, że warsztat odbył się w szczególnie dobrym momencie dla tych uczestników,
którzy właśnie rozpoczynają swoją działalność na polskim rynku szkoleniowo-edukacyjnym. W
wyjątkowej atmosferze i z niesamowitym zaangażowaniem, pracowaliśmy cały dzień nad kluczowymi
elementami tworzenia oferty. Ta wyjątkowość polegała na odwadze w eksperymentowaniu i
angażowaniu się w szkoleniowe aktywności, na otwartości, poczuciu humoru i intensywnym
skoncentrowaniu na celu spotkania.
Jestem pod wrażeniem energii SIETAR Polska i już cieszę się na kolejne warsztaty.
KIJ W MROWISKO - DYSKUSJA
W załączeniu fragment artykułu Beaty Bogusz „Quo vadis SGH? Realizacja polityki wielokulturowości
przez polskie uczelnie. Studium przypadku”, stworzonego w ramach projektu SPOŁECZNIE
ODPOWIEDZIALNA UCZELNIA Wyższej Szkoły Pedagogicznej Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w
Warszawie. Zachęcam do dyskusji – jak polskie uczelnie radzą sobie z wielokulturowością?
Pełny tekst artykułu dostępny jest na stronie projektu Społecznie Odpowiedzialna Uczelnia:
http://spolecznieodpowiedzialni.pl/files/file/ogqnd5v6y1ns5oqksluqap6knxocnb.pdf
Zapraszam do dyskusji
Beata Bogusz
„Quo vadis SGH? Realizacja polityki wielokulturowości przez polskie uczelnie.
Studium przypadku”
Zimowe przedpołudnie, jedna z sal Szkoły Głównej Handlowej (SGH). Trwa bardzo ciekawa
dyskusja. W międzynarodowej grupie około dwudziestu studentów zastanawiamy się nad
odpowiedzią na pytanie: „czy Polska rzeczywiście skorzysta na organizacji EURO 2012”. Student z
Singapuru o imieniu Vanan przedstawia zalety organizacji mistrzostw w ujęciu makroekonomicznym,
mówi o niezbędnej Polsce promocji kraju, benefitach możliwych do uzyskania dzięki inwestycjom w
obiekty sportowe, o możliwym wzroście zatrudnienia.
Helge z Niemiec zdecydowanie sprzeciwia się tym tezom: „Jaka to będzie promocja – skoro już
teraz Warszawa stoi w korkach, jak to będzie wyglądało, kiedy w mieście znajdą się jeszcze tysiące
kibiców?”. Helge zwraca uwagę na zadłużenie kraju, a w szczególności Warszawy. „Polska powinna
skupić się na dużo ważniejszych inwestycjach w infrastrukturę” krótko komentuje argument Vanan’a.
Dodaje, że wzrost zatrudnienia może być tak samo jak w jego kraju jedynie chwilowy. A na poparcie
swoich poglądów prezentuje statystyki dotyczące sytuacji gospodarczej w Niemczech przed i po
organizacji Weltmeisterschaft1. Ile osób tyle punktów wiedzenia. Padają bardzo rzeczowe i
przekonujące argumenty, ciekawe informacje. Aż trudno uwierzyć, że studenci z różnych zakątków
świata tak dobrze orientują się w sytuacji naszego kraju
Różnorodność przyprawą rzeczywistości
Każda kultura to nowe podejście do problemu, inna perspektywa, a nawet odmienny styl
wypowiedzi. Debata o EURO 2012 jest świetnym przykładem korzyści płynących z wielokulturowości.
„Nie ma dobrej uczelni bez studentów z innych krajów, których spojrzenie otwiera nowe perspektywy,
nie ma dobrej uczelni, bez mobilności, bez programów anglojęzycznych i bez budowania strategii jak
najskuteczniejszego istnienia w światowym obiegu myśli naukowej”2 czytamy we wstępie do
Rankingu Uczelni Wyższych 2009 przygotowanym przez miesięcznik Perspektywy. Coraz większą
uwagę przykłada sie do umiędzynarodowienia uczelni, do tego, w jaki sposób przygotowują do życia
w wielokulturowym społeczeństwie. Czym więc jest polityka wielokulturowości? Jaką strategię
wielokulturowości realizuje SGH? Jak oceniają ją studenci? (…)
Ciąg dalszy artykułu dostępny jest na stronie projektu Społecznie Odpowiedzialna Uczelnia:
http://spolecznieodpowiedzialni.pl/files/file/ogqnd5v6y1ns5oqksluqap6knxocnb.pdf
DZIEJE SIĘ
WYDARZENIA
ŻYCIE CODZIENNE W JAPONII
Termin: 2.03.2011- 1.06.2011
Organizator: Centrum Sztuki i Techniki Japońskiej MANGGHA w Krakowie
Program: http://www.manggha.krakow.pl/wydarzenia/zyciecodzienne
Życie codzienne w Japonii to cykl wykładów, których celem jest przybliżenie kultury kraju Kwitnącej Wiśni.
Wykłady zostały przygotowane we współpracy z naukowcami polskich uniwersytetów. Wykład inauguracyjny
wygłosił ambasador Japonii w Polsce, pan Yuichi Kusumoto.
Program wykładów:
30.03.2011 Dr Maciej Kanert (Uniwersytet im.
Adama Mickiewicza) - Religia w życiu
codziennym Japończyków
20.04.2011 Iga Rutkowska (Uniwersytet
Warszawski)- Japońskie świętowanie
27.04.2011 Katarzyna Sonnenberg
(Uniwersytet Jagielloński)- Tokio: życie
codzienne i japońska tożsamość
04.05.2011 Dr Stanisław Meyer (Uniwersytet
Jagielloński)- Trudne sąsiedztwo: życie pośród
amerykańskich baz wojskowych na Okinawie
18.05.2011 Dr Łukasz M. Sadowski (Akademia
Sztuk Pięknych im. Władysława
Strzemińskiego w Łodzi)
Życie codzienne japońskiego miasta w dobie
przemian epoki Meiji, Taisho i wczesnego
Showa (ok. 7860-7945)
25.05.2011 Prof. dr hab. Romuald Huszcza
(Uniwersytet Jagielloński)- Japońskie aisatsu:
retoryka codzienności
01.06.2011 Dr Arkadiusz Jabłoński (Uniwersytet im. Adama Mickiewicza)- Grzeczność na co dzień
Wszystkie wykłady odbywają się w Centrum Sztuki i Techniki Japońskiej MANGGHA w Krakowie,
ul. M. Konopnickiej 26 o godz. 18.00.
11 TYDZIEŃ KINA HISZPAŃSKIEGO
Termin: 17.03.2011- 10.04.2011
Organizator: Ambasada Królestwa Hiszpanii, Instytut Cervantesa oraz AP Mañana
Miejsce: Łódź (25 - 31.03)
Poznań (27.03 - 02.04)
Lublin (1 - 7.04)
Gdańsk (04-10.04)
Program: http://www.manana.pl/hiszpanie/
W dniach 17 marca - 10 kwietnia br odbędzie się 11. edycja Tygodnia kina hiszpańskiego.
Podczas festiwalu zaprezentowane zostaną najciekawsze filmy fabularne oraz dokumentalne z ostatnich lat,
które
odzwierciedlają
bogactwo
gatunkowe
i
tematyczne
nowego
kina
Hiszpanii.
Wydarzeniem specjalnym 11. edycji Tygodnia kina hiszpańskiego będzie retrospektywa filmów Alexa de la
Iglesii, reżysera kultowego w kręgach wielbicieli mocnego, awangardowego kina spod znaku Quentina
Tarantino i Roberta Rodrigueza. Twórczość filmowców łączy nie tylko charakterystyczny przerysowany styl,
szybkie tempo akcji oraz mieszanka przemocy, seksu i czarnego humoru. Są również przyjaciółmi w życiu
prywatnym.
Podczas festiwalu będzie miała miejsce polska premiera
najnowszego filmu Alexa de la Iglesii - HISZPAŃSKI CYRK (Balada
triste de trompeta), który na MFF Wenecja 2010 otrzymał
Srebrnego Lwa za najlepszą reżyserię oraz nagrodę za najlepszy
scenariusz właśnie od Tarantino, przewodniczącego jury. Film
otrzymał również w tym roku najwięcej nominacji do
najważniejszych nagród filmowych Hiszpanii - Nagród Goya.
Nominowany jest w 15 kategoriach, w tym za najlepszy film,
najlepszy scenariusz oraz dla najlepszego reżysera. Po projekcjach
festiwalowych
film
trafi
do
regularnej
dystrybucji.
Organizatorami festiwalu są Ambasada Królestwa Hiszpanii,
Instytut Cervantesa oraz AP Mañana.
Informacje za: http://www.manana.pl/hiszpanie/