SIETAR POLSKA NEWSLETTER 1-2012
Transkrypt
SIETAR POLSKA NEWSLETTER 1-2012
SIETAR POLSKA NEWSLETTER 1/2012 Drodzy Członkowie i Sympatycy SIETAR POLSKA Zapraszam do lektury marcowego newslettera. Znajdziecie w nim m.in. informacje o wydarzeniach dziejących się w ramach SIETAR Polska, oraz stałe działy. W czytelni krótka recenzja książki o Bhutanie oraz ciekawy artykuł o wojnach kulturowych na Bliskim Wschodzie. W dziale „Dzieje się” informacje o konferencjach i warsztatach oraz call for apllications na jeden ze sztandarowych projektów Willi Decjusza w Krakowie – letniej Szkoły Wyszehradzkiej. Zachęcam do udziału, naprawdę warto! Wszystkich, którzy chcieli by opublikować swoje przemyślenia, recenzje lub informacje o ciekawych wydarzeniach w newsletterze, zapraszam do współpracy. Chciałabym, by newsletter stał się nie tylko wewnętrzną platformą wymiany informacji, ale również i opiniotwórczym, szeroko dystrybuowanym medium elektronicznym. Aby osiągnąć ten cel potrzebna jest stała redakcja newslettera, do przystąpienia do której zachęcam. Zapraszam do lektury Agata Motyl – Adamczyk [email protected] W MARCOWYM NEWSLETTERZE: SIETAR OD WEWNĄTRZ Wakaty Event w Łodzi i… zaproszenie na kolejny Sukcesy grupy trenerskiej! Spotkania grup lokalnych – Poznań i Warszawa Newsletter – zespół redakcyjny CZYTELNIA Culture Wars. What happened last week in Haifa? A sociological guide - by Sayed Kashua Skarby Królestwa Grzmiącego Smoka autorstwa Ashi Dorji Wangmo Wangchuck DZIEJE SIĘ Call for papers – konferencje Call for applications – Visegrad Summer School Warsztaty Konferencje SIETAR OD WEWNĄTRZ WAKATY SIETAR POLSKA poszukuje osób na stanowiska: Wiceprezes SIETAR Polska Opis stanowiska: aktywny członek 5-osobowego Zarządu; osoba odpowiedzialna za grupy lokalne oraz pośrednicząca między Zarządem a koordynatorami grup lokalnych Obowiązki: - uczestnictwo w spotkaniach skype z koordynatorami grup lokalnych- raz w miesiącu, - aktywne i regularne wspieranie nowych i działających grup lokalnych; - uczestnictwo w spotkaniach skype i spotkaniach f2f Zarządu - współdziałanie w zakresie aktualnych projektów w ramach SPL - współorganizowanie eventów SPL - wsparcie bieżących działań Zarządu - wdrożenie SWOT Wymagania - członkostwo SIETAR Polska - znajomość języka angielskiego - gotowość do spotkań f2f z Zarządem - gotowość do spotkań f2f z koordynatorami grup lokalnych /w zależności od potrzeb-anonsowane wcześniej zaznajomienie sie ze statutem i celami SIETAR Polska (http://www.sietar.pl/images/docs/statut_spl_nowy.pdf) - ew. doświadczenie w zakresie prowadzenia Stowarzyszenia mile widziane Korzyści: - satysfakcja gwarantowana - członkostwo w ciągle rozwijającym się zespole - nawiązanie nowych znajomości w świecie międzykulturowym :) - możliwość poznania zasad funkcjonowania SPL od tzw. podszewki - zdobycie wiedzy dot. działalności Stowarzyszenia NGO - wspaniała atmosfera w pracy Stowarzyszenia - możliwości rozwoju w najlepszej międzykulturowej organizacji w Polsce Koordynator grupy wrocławskiej SIETAR Polska Opis stanowiska: Osoba odpowiedzialna za prowadzenie i rozwijanie działań grupy lokalnej SIETAR Polska we Wrocławiu: w zakresie ogólnopolskich projektów SIETAR Polska oraz projektów inicjowanych przez samą grupę. Obowiązki: - kontakt z członkami grupy lokalnej SIETAR Polska we Wrocławiu - przygotowywanie i organizacja spotkań grupy lokalnej Sietar Polska we Wrocławiu (raz na 1-2 miesiące) - bieżący kontakt z koordynatorami innych grup lokalnych w Polsce -kontaktu z wiceprezesem Zarządu (uczestnictwo w spotkaniach skype grup lokalnych raz w miesiącu) - wysyłanie update’ów dotyczących działań grupy do webmastera (osoby zarządzającej stroną internetową SIETAR Polska) Wymagania: - zaangażowanie i motywacja do systematycznych spotkań się z SIETARianami we Wrocławiu - gotowość do spotkania f2f z Zarządem oraz koordynatorami grup lokalnych / uprzednio anonsowane - zaznajomienie sie ze statutem i celami SIETAR Polska (http://www.sietar.pl/images/docs/statut_spl_nowy.pdf) Korzyści: - możliwość rozwoju umiejętności organizacyjnych - kontakt na żywo z pasjonatami międzykulturowości i wspaniała atmosfera na spotkaniach grupy lokalnej - satysfakcja z szerzenia wiedzy i pogłębiania świadomości międzykulturowej we Wrocławiu Koordynator grupy naukowej SIETAR Polska Opis stanowiska: osoba odpowiedzialna za koordynację działań grupy naukowej Obowiązki: - kontakt z członkami grupy naukowej - wyznaczanie celów działań grupy - opieka nad będącą w toku publikacją - konsultacje z Radą Mentorów - koordynowanie wkładu naukowego do newslettera Korzyści: - kontakt z wybitnymi przedstawicielami świata nauki - wkład w rozwój badań nad międzykulturowością w Polsce Wszystkich członków SIETAR Polska zapraszamy serdecznie do kandydatury na wybrane funkcje- dla wielu z Was będzie to z pewnością okazja do aktywnego uczestnictwa i współtworzenia Stowarzyszenia. Wszystkich zainteresowanych kandydaturą prosimy o przesyłanie swojej aplikacji na adres: [email protected], w treści wpisując tytuł: „Kandydatura” w terminie do 31 marca 2012. Prosimy o przedstawienie swojej kandydatury (max. 200 słów w formacie MS Word), w opisie osoby uwzględniając odpowiedź na pytania: 1. Dlaczego chciałbym/chciałabym pełnić wybraną funkcję SIETAR Polska 2. Jakie doświadczenie/ wiedzę/ kompetencje posiadam do pełnienia wybranej funkcji Do opisu można załączyć również CV/ profil Goldenline/ LinkedIn Wszelkie pytania prosimy kierować na adres [email protected] (osoba kontaktowa- Monika Karwińska) Konferencja What is the future of multiculturalism? SIETAROWY EVENT W ŁODZI – 15.02.2012 Podsumowanie Konferencja rozpoczęła się od przedstawienia organizatorów. Kuba Kryś przedstawił pokrótce działalność i cele stowarzyszenia SIETAR Polska, a ofertę Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego oraz Fundację Rozwoju Systemu Edukacji zaprezentował Mateusz Mackiewicz. Wprowadzeniem do dyskusji była prezentacja Kuby Krysia ‘What is the Multiculturalism? Are we all talking about the same?’, w której autor pokrótce zarysował różne znaczenia, w których używany jest termin ‘multikulturalizm’, a także przedstawił model Johna Berry’ego ułatwiający usystematyzowanie pojęć związanych ze zjawiskiem wielokulturowości. Prezentację swoją zakończył analizą polityk wielokulturowości w Niemczech, Francji, Anglii oraz Skandynawii. Po Kubie Krysiu głos przejęła Ulrike Geith – przedstawicielka ambasady Niemiec, której wystąpienie German Integration Policy – Shift in Paradigm przybliżyło uczestnikom konferencji trendy i idee charakteryzujące najnowsze zmiany w niemieckim podejściu do wielokulturowości. Następny referat wygłosił założyciel Instytutu Mediacji, Piotr Jakubik - w wystąpieniu The challange of intercultural conflict management.Based on research on relation of two cultures: Germany and Poland przedstawił wyniki interesujących badań, które w naukowy sposób pokazały różnice kulturowe między Polakami a Niemcami. Różnice te często rodzą problemy w relacjach biznesowych między partnerami pochodzącymi z obu sąsiadujących ze sobą kultur. Darren Chong – założyciel i właściciel Connect Asia – wystąpienie Multiculturalism - Equal opportunity for all poświęcił problematyce wielokulturowości Malezji. W interesujący i żywy sposób przekazał główny zarys podejścia do wielokulturowości, w tym etnicznie zróżnicowanym kraju, a także uświadomił uczestnikom konferencji, że kreując politykę wielokulturowości w Polsce możemy korzystać z doświadczeń krajów nie tylko europejskich, ale także innych regionów świata. Ostatnie dwie prelegentki przybliżyły uczestnikom konferencji doświadczenia skandynawskie. Magdalena Prusinowska z Uniwersytetu Gdańskiego w referacie Selected multicultural issues in Scandinavian countries opisała podejście krajów nordyckich do mniejszości samskiej, a Anna Nowicka w prezentacji Swedish multicultural society podzieliła się refleksjami na temat szwedzkiego społeczeństwa i jego wielokulturowości. Prezentacje prelegentów stanowiły wstęp do dyskusji o wielokulturowości, do której bardzo szybko włączyli się pozostali uczestnicy konferencji. Rozważane były zarówno dobre praktyki w tej materii, jak też doświadczenia, których nie warto naśladować. Niemało uwagi poświęcone zostało kwestiom języka. Ostatnim problemem, z którym uczestnicy konferencji mierzyli się przed udaniem się na lunch była próba odpowiedzi na pytanie: jaka jest przyszłość wielokulturowości? Po przerwie lunchowej odbył się warsztat komunikacji międzykulturowej dla liderów opinii oraz studentów współprowadzony przez Aleksandrę Ośko oraz Kubę Krysia. W warsztatowej, a więc luźnej i przyjemnej atmosferze, uczestnicy mieli okazję poczuć na własnej skórze problemy pojawiające się w trakcie zderzenia kultur. W oparciu o doświadczone w trakcie zainscenizowanej scenki problemy komunikacyjne wynikające ze zróżnicowania kulturowego uczestnicy warsztatu wspólnie poszukiwali sposobów najefektywniejszego komunikowania się w środowisku zróżnicowanym kulturowo. Poszukiwania te okazały się owocne – udało się zidentyfikować i nazwać prawie dziesięć różnych sposobów ułatwiających komunikację w wielokulturowym środowisku. To dużo. Kuba Kryś ZAPRASZAMY NA KOLEJNE MIĘDZYKULTUROWE WYDARZENIE W ŁODZI! Przygotowujemy już drugą edycję łódzkiego wydarzenia. Korzystając z wiedzy o wielokulturowości w innych krajach zdobytej w trakcie pierwszego eventu, chcemy pod koniec marca porozmawiać o wielokulturowości w Polsce. Czy nasz kraj jest dobrym miejscem do życia dla obcokrajowców? Społeczeństwa najlepiej rozwinięte to prawie bez wyjątku społeczeństwa wielokulturowe. Czy Polacy aspirując do grupy krajów najlepiej rozwiniętych są gotowi na transformację w kierunku społeczeństwa wielokulturowego? Co obcokrajowcom przeszkadza żyć w Polsce, a co ich tu przyciąga? Co możemy poprawić? Pod koniec marca w Łodzi chcemy rozmawiać o tych sprawach z Polakami oraz obcokrajowcami żyjącymi w Polsce. Zapraszamy! Kuba Kryś SUKCESY GRUPY TRENERSKIEJ Grupa trenerska nie przestaje pracować. Po ostatnim zjeździe (z którego relację możecie przeczytać na stronie www.sietar.pl w zakładce poświęconej grupie trenerskiej), trwają przygotowania do następnego spotkania w Krakowie. Termin to 24-25 marca. Również dzięki staraniom grupy trenerskiej (i napisaniu przez nich projektu) SIETAR Polska zdobył grant i został wybrany przez Program Wolontariatu UEFA EURO 2012 do zorganizowania i przeprowadzenia warsztatów „Multi-coolturalny wolontariusz EURO 2012” dla wolontariuszy turniejowych UEFA. SPOTKANIA GRUP LOKALNYCH: POZNAŃ 12.03.2012, godz. 19.00 Zapraszam na kolejne spotkanie poznańskiej grupy SIETAR Polska. Spotykamy się w poniedziałek, 12.03.2012 o godz. 19:00 w Caffe Ławka, ul. Żydowska 8 (dolna część lokalu). Tematem spotkania będzie rozwój grupy poznańskiej, zagadnienia tematyczne kolejnych spotkań, jak również możliwości organizacji projektów. Osoby chcące wziąć udział w spotkaniu, bardzo proszę o przesłanie potwierdzenia na: [email protected] Do zobaczenia :) WARSZAWA 8.03.2012, TARABUK, godz. 19.00 Witam serdecznie i zapraszam na kolejne spotkanie warszawskiej grupy lokalnej. Spotykamy się tradycyjnie w Tarabuku (ul. Browarna 6) w czwartek 8 marca o godz. 19.00. Naszym gościem będzie Rafał Stańczyk - dziennikarz, reporter TVP2, który czterokrotnie jako korespondent odwiedził Afganistan, gdzie mieszkał w bazach wraz ze stacjonującymi tam polskimi żołnierzami. Relacjonował także dla TVP wydarzenia w Libii. Rafał opowie nam o swoich doświadczeniach, o tym w jak wygląda przygotowanie do udziału w misji i jak w tak ekstremalnych warunkach wyglądają kontakty z miejscową ludnością i poznawanie odmiennych kultur. Swoją opowieść zilustruje także zdjęciami. Wszelkie pytania do naszego gościa bardzo mile widziane! Bardzo proszę o potwierdzenie udziału w spotkaniu na mój adres [email protected]. Pozdrawiam i do zobaczenia! Ola Ośko NEWSLETTER – ZESPÓŁ REDAKCYJNY Tworzymy zespół redakcyjny newslettera! Każdego z Państwa, kto chciałby się zaangażować w tworzenie newslettera (lub wybranego przez siebie działu) zapraszam do współpracy. Kontakt: [email protected] CZYTELNIA CULTURE WARS What happened last week in Haifa? A sociological guide. By Sayed Kashua PLO? Did the Arab assailants from Haifa really inscribe the letters “PLO” on the head of one of two apparently off-duty soldiers last Friday night? PLO? Are we back in the 1970s, for heaven’s sake? There is no way that the minors who allegedly perpetrated the attack and were born sometime in the 1990s could even know what the PLO is. But it sounds Arab; it sounds very much like “nationalistic motivation.” One online news site reported that they etched the words “Ya kalb” (“You dog”). That sounds a lot more credible. “Ya kalb” is Arabic, every Jew knows what it means, and it is definitely typical Arab talk. Kalb is a word that Arabs use to express powerful nationalist feelings, as in “Kul kalb biji yomo” − “Every dog shall have his day” − which was a slogan in the late 1980s. And we all know that Arabs don’t really like dogs. It’s part of their culture. Ya Allah, how did I get into such a tangle? And why does it always happen to me? This evening I have to deliver a lecture of an hour and a half at a conference of the Israeli Sociology Society. My topic: “Between Multiculturalism and Culture Wars.” The talk is in another few hours and I absolutely must not escape to the Internet, I admonished myself as I opened a new text document and stuck a title at the top: sociology. I hate sociology with a passion. If it were a conference of political science, history, even economics, I would feel more at ease. But sociology? The department I dropped out of, the department that caused me deep shame and guilt feelings? I never understood a thing in sociology. I couldn’t grasp the meaning of basic concepts. Such as “culture.” I have no choice but to go to the Internet for information. According to Wikipedia, culture is “an integrated pattern of human knowledge, belief, and behavior that depends upon the capacity for symbolic thought and social learning.” Well, that’s a start, I thought to myself as I moved to another news site, to follow the developments in the case of the soldiers from Haifa. “Yahud, yahud,” (“Jew, Jew”) the reporters quoted the wounded soldiers as saying. The Arabs said “yahud” − and then attacked the soldiers, who in one report were said to have been in uniform, and in another, in regular clothes. But “soldiers” and “yahud” sounds a lot better, a lot more consistent with Arab culture. In the end, the totality of an Arab’s values, beliefs and worldviews will make him want to assault soldiers. It’s a cultural thing. Now I’m starting to get it. You can’t fight it. It’s all sociology − it’s all the behavior of people. What I didn’t manage to take in during three years in academia now sounds quite clear. This case of Arabs attacking soldiers in Haifa is an excellent theme for the lecture. Haifa, a mixed city, has always been considered multicultural. Yet, over the weekend a culture war develops there, in the form of a brawl, but a culture brawl is still better than nothing. Suddenly a term leaps to mind from the depths of oblivion: “case study.” The incident in Haifa is definitely one of those. I tell you, if the Internet didn’t exist we would have to invent it. The news sites don’t let me down: They continue to provide amazing material for an in-depth sociological cultural analysis − and all in connection with the Arabs who supposedly attacked two soldiers in Haifa. Now the parents of the detained Arabs are speaking. One talks about children who were barbecuing meat over a fire. You tell me, is that not an Arab ritual, one of the cornerstones of Arab culture? Over a fire − what’s more sociological than that? According to the Arab narrative, they are sitting there in some yard, cute kids listening to Arab music and barbecuing meat, when suddenly a large group of young Jews appears on the scene and wants to join the party, and take their food and their drinks (in the end, they will probably want to change the music, too). Just like in 1948. Historic “baggage.” The Palestinians were sitting there, each under his vine and his fig tree, when a foreign group invaded and wanted the fig tree and the vine. According to the Arab version, the boys refused to let the foreign Jews in, and the latter started to throw stones and attack the house where the peaceful celebrants were. Undoubtedly the assailed Arabs’ honor was sullied, and according to their cultural codes they sought revenge. The Arabs went into the street, in typical hotheaded fashion, and grabbed a scapegoat, who had to be a Jew. In this case there were two soldiers − it’s immaterial whether they were in uniform or not − trying to find help and a haven at Rambam Medical Center, which brings light and healing to Arabs, too. The two supposedly encountered a gang of rioters whose bloodthirsty eyes saw only a defenseless Jewish minority in front of them. But just as there are Arab codes, there are also Jewish codes in this country. “That such a thing could happen in the Jewish state?” the reporters bewailed. “It was apparently an act of hooliganism and not nationalistically motivated,” the headlines − taken from the police themselves − now declared, in a major about-face. I knew it. I knew someone would understand that it’s all a matter of cultural misunderstanding. That it has nothing to do with nationality, but only with cultural baggage and sociological interpretation, based on narratives, symbols and texts more than on hard facts. PLO? Give me a break: Even in Ramallah they don’t know what that is anymore. I was very pleased to read the headlines declaring it was all a matter of hooliganism, which had nothing to do with the Arab-Israeli conflict. Really, that’s all we need now. I was surprised that the announcement that calmed the nerves was actually issued by the police. And I was especially pleased that the whole thing was perfect for my lecture tonight. I was absolutely delighted by my case study of Haifa as a classic example both of multiculturalism and of cultural dueling. Until a judge named Zaid Falah, who remanded the suspects, talked about dark regimes, cited the Declaration of Independence and Israeli democracy, and insisted on drawing a comparison with an atrocity like the lynching of the Israeli soldiers some years ago in Ramallah. Judge Falah wrecked my whole cultural theory. Sociology did not offer an interpretation for his remarks. I tried to decipher them by applying the concept of “Israelization,” but that didn’t work, and even “culture shock” didn’t do the trick. The totality of my values, beliefs and worldviews then led me to soccer culture; only there did I find a sociological ritual that could explain the judge’s behavior. http://www.haaretz.com/weekend/magazine/culture-wars-1.415749 (2012-03-03) TYTUŁ: Skarby Królestwa Grzmiącego Smoka – tajemnice Bhuthanu AUTORKA: Ashi Dorji Wangmo Wangchuck WYDAWCA: Świat Książki ROK WYDANIA: 2011 Nie jest to przewodnik turystyczny, ale zajmująca opowieść o dziejach, kulturze, fascynującej przyrodzie i mieszkańcach małego, niedostępnego kraju, położonego wysoko w Himalajach między Chinami a Indiami. Autorka – w przebraniu, incognito – odbyła wiele pieszych podróży do każdego zakątka królestwa, od górskich wiosek po legendarne klasztory i lasy deszczowe. Poznała wspaniałych ludzi. „Ich duchowość, spokój i hart ducha, prawość i harmonia ich stylu życia były dla mnie nieocenioną nauką, którą próbuję stosować we własnym życiu” – pisze. Źródło: http://www.swiatksiazki.pl/skarby-krolestwa-grzmiacego-smoka-ashi-dorji-wangmo-wangchuck,p90081399.html DZIEJE SIĘ KONFERENCJE – CALL FOR PAPERS VIII DNI ARABSKIE: rEwolucje: arabskie przebudzenie Organizator: Bliskowschodnie Koło Naukowe Instytutu Bliskiego i Dalekiego Wschodu UJ Miejsce: Kraków Data: 24-26.04.2012 Deadline: 06.04.2012 Strona www: http://www.facebook.com/events/184843621625436/ Bliskowschodnie Koło Naukowe Instytutu Bliskiego i Dalekiego Wschodu UJ ma zaszczyt zaprosić do udziału w konferencji pod tytułem: [rEwolucje: arabskie przebudzenie] w ramach VIII Dni Arabskich w Krakowie Konferencja Naukowa jest wydarzeniem głównym Dni Arabskich - cyklicznego wydarzenia naukowokulturowego poświęconego tematyce arabskiej i bliskowschodniej. Tematem przewodnim tegorocznych Dni Arabskich w Krakowie są przemiany zachodzące obecnie w państwach arabskich widziane przez pryzmat zarówno społeczno-polityczny, jak i kulturowy. Dlatego też Konferencja została podzielona na dwa panele tematyczne: I. „Rewolucje i Ewolucje arabskie: społeczeństwo, gospodarka i polityka” Pierwszy panel konferencji - „Rewolucje i Ewolucje Arabskie: Społeczeństwo, Gospodarka i Polityka” dotyczyć będzie zmian społeczno-politycznych w świecie arabskim, które miały miejsce w ciągu ostatniego roku. Punktem skupienia mają tu być ostatnie gwałtowne przemiany w sferze społecznej i na arenie politycznej państw arabskich. Czym jest „Arabska wiosna”, jaka jest jej geneza, jaki wpływ ma na społeczeństwa regionu i jak wyglądają wewnętrzne stosunki polityczne po rewolucjach? Jaki wpływ przemiany społeczno-polityczne w krajach arabskich mają na strukturę i pozycję regionu na arenie międzynarodowej? Czy skutkiem będą narodziny społeczeństwa obywatelskiego czy powrót do dyktatur? Czy i jak zmienia się postrzeganie społeczeństw arabskich na Zachodzie? II. „artEwolucje: sztuka i kultura” Drugi panel konferencyjny: „artEwolucje: Sztuka i Kultura” będzie skoncentrowany na ostatnich przemianach w świecie arabskim z punktu widzenia kultury i sztuki. W jaki sposób przemiany społeczne wpływają na kulturę i na odwrót, jakie są najnowsze trendy sztuki arabskiej i jaką rolę sztuka odegrała w wydarzeniach ostatniego roku? Próbując zrozumieć sytuację tej części świata należy poznać nie tylko polityczne zawirowania i zmiany, ale również kulturę i twórczość ludzi ją zamieszkujących. Szeroka tematyka: od sztuki ulicznej, przez muzykę i popkulturę, aż po teatr pozwoli lepiej zrozumieć kulturę arabską w jej współczesnym wymiarze oraz rolę sztuki i kultury w obecnych przemianach w świecie arabskim. Imprezy towarzyszące Konferencja jest częścią VIII Dni Arabskich w Krakowie, więc towarzyszyć będą również liczne wydarzenia i spotkania kulturalne, m.in. warsztaty taneczne, pokazy filmów, wystawa zdjęć oraz spotkania z przedstawicielami kultury arabskiej. Do udziału w Konferencji zachęcamy wszystkich specjalistów oraz studentów, którzy będą dzięki temu mieć okazję wystąpić koło wybitnych naukowców i znawców tematu oraz wziąć udział bezpłatnie w innych wydarzeniach Dni Arabskich. (program Dni arabskich już wkrótce!) Najlepsze referaty ukażą się również drukiem w czasopiśmie „Studia Bliskowschodnie”. CALL FOR PAPERS: Abstrakty referatów (150-300 słów) należy nadsyłać do 06.04.2012 r. na adres: [email protected] Więcej informacji: www.facebook.com/bliskowschodniekn CALL FOR APPLICATIONS XI Visegrad Summer School – Call for applications Termin: 1-14 July 2012 Miejsce: Willa Decjusza, Kraków Program: http://www.visegradsummerschool.org/news/2012/02/29/xivisegrad-summer-school-call-applications The programme of Visegrad Summer School consists of lectures, panel debates and seminars on issues and challenges relevant to the Visegrad Group region, the European Union and the CEE countries. It is educational programme which provides an interdisciplinary learning space for young Czech, Hungarian, Polish and Slovak students, and for their peers from other Central and Eastern European countries. The topics cover current social, economic, political and cultural issues concerning the Visegrad countries, presented in wider regional, European and global perspective. As former editions have shown the Visegrad Summer School is an unique forum to build relations of acceptance, friendship and cooperation between young people, who will soon shape the future of their countries and the continent. The programme of the 11th edition the includes lectures, debates and workshops on current political, cultural and social challenges in the regional, global and European perspective. AIM The Visegrad Summer School is an initiative organised by the Villa Decius Association since 2002. Our idea is to create an alternative platform to university for advanced studies on the Visegrad Group as well as other Central and East European countries. The programme is an opportunity for the participants to get acquainted with and discuss current social, security, economic, political and cultural issues. It is also an opportunity to learn about each other and start an international cooperation between the people and the countries. PROGRAMME The programme of the 11th edition of the Visegrad Summer School includes lectures, debates and workshops on current political, cultural and social challenges in the regional, global and European perspective. The participants, in smaller groups, work on development projects that are presented at the closing session. Students are invited for study visit to Malopolska region and attend artistic events in Krakow. Multicultural session allows participants to search for common identity as well as insight the cultures of the Visegrad countries. TARGET GROUP Students, graduates, PhD researchers, young professionals from the Czech Republic, Hungary, Poland, Slovakia, Ukraine and other eligible countries. We are looking for active, open-minded and creative people. The working language of the School is English, so good communication skills in English are essential. Eligible countries: Countries Planned number participants 8 8 8 8 5 of The Czech Republic Hungary Poland Slovakia Ukraine OTHER (Armenia, Azerbaijan, Belarus, Bulgaria, Croatia, Georgia, 8 Latvia, Moldova, Romania, Russia, Serbia, Slovenia) Students from non-eligible countries can apply providing they will cover the participation fee of 390 euro as well as individual insurance and travel costs to/from/in Krakow. PARTICIPATION CONDITIONS The organizers provide • • • educational programme and materials special events accommodation and board Participants cover • • • travel costs to/from/in Krakow their own insurance registration fee of 75 EURO ENROLMENT Each candidate should register at www.visegradsummerschool.org and provide an on-line application form. Deadline for submitting on-line applications: 31 March 2012. No hard copies required. Accepted participants will be informed by 30 April 2012. Contact: Anna Kowalska, project coordinator, [email protected], +48 12 425-36-44 ext. 197 WARSZTATY WARSZTATY WRAŻLIWOŚCI KULTUROWEJ Terminy: 19-20 marca 2012; 26-27 marca 2012 Miejsce: Willa Decjusza, Kraków Program: http://www.villa.org.pl/index.php/pl/edukacja-dla-integracji/425edukacja-dla-integracji W ramach projektu Edukacja dla integracji Stowarzyszenie Willa Decjusza zaprasza wszystkich zainteresowanych nauczycieli a także trenerów i studentów kierunków pedagogicznych lub pokrewnych do udziału w bezpłatnych dwudniowych warsztatach poświęconych edukacji międzykulturowej. Warsztat przeznaczony jest dla nauczycieli i pedagogów mających kontakt z uczniami i uczennicami o odmiennych korzeniach kulturowych. W programie kładziemy nacisk na wymianę doświadczeń i dobrych praktyk między uczestnikami. Dlatego też chcemy, opierając się tylko na niezbędnej ilości wiedzy teoretycznej, dać uczestnikom przestrzeń do rozmowy oraz wypracowania własnych metod radzenia sobie w trudnych - międzykulturowych sytuacjach. Poprzez oglądanie filmów, odgrywanie scenek i pracę w małych grupach warsztat daje możliwość przećwiczenia konkretnych praktyk i spojrzenia na sytuacje trudne uwrażliwionym międzykulturowo okiem. DLA KOGO JEST TEN WARSZTAT? • jeśli pracujesz z dziećmi pochodzącymi z innych kręgów kulturowych, • • • jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o międzykulturowości i zdobyć praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji międzykulturowej, jeśli potrzebujesz porozmawiać o konkretnych sytuacjach z życia szkoły i przepracować najlepsze dla siebie rozwiązania, jeśli chcesz spotkać się z innymi nauczycielami i podzielić się własnymi doświadczeniami oraz dobrymi praktykami: ZGŁOŚ SIĘ! TE WARSZTATY SĄ DLA CIEBIE! Warsztaty dwudniowe. Liczba miejsc ograniczona. Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem prosimy o nadsyłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego na adres: [email protected] . KONFERENCJE KONFERENCJA: WSCHÓD – NIE ZAWSZE DALEKI Terminy: 15-16 marca 2012 Miejsce: Sala Obrad Wydziału Politologii UMCS Koło Sympatyków Dalekiego Wschodu i Koło Naukowe Stosunków Międzynarodowych Wydziału Politologii UMCS w Lublinie serdecznie zaprasza wszystkich studentów i doktorantów na ogólnopolską konferencję naukową: 'Wschód - nie zawsze Daleki' Konferencja odbędzie się w Lublinie w dniach 15-16 marca 2012 w Sali Obrad Wydziału Politologii UMCS. Celem konferencji jest zgłębienie problematyki szeroko pojętego Wschodu, prezentacja najciekawszych i najistotniejszych zagadnień dotyczących tej tematyki. W ramach wydarzenia przewidziana jest również dyskusja, wymiana poglądów oraz rozwijanie współpracy naukowej środowisk studentów i doktorantów. Spotkanie koncentrować się będzie wokół trzech obszarów tematycznych: • • • Daleki Wschód Bliski Wschód Europa Wschodnia Serdecznie pozdrawiamy! Koło Sympatyków Dalekiego Wschodu Koło Naukowe Stosunków Międzynarodowych