Kurier Fryzjerski 5/2011 Rozwój zawodowy w

prezentacje
Rozwój zawodowy
w parze z doświadczeniem...
receptą na sukces!
Fryzjerstwo to kierunek nieodłącznie
związany ze sztuką tworzenia,
innowacją, wyznaczaniem
trendów. Dzięki temu jest
dynamiczne, nieustannie się rozwija
i przekształca. Dobry fryzjer – chcąc
sprostać oczekiwaniom klientów,
którzy codziennie odwiedzają
jego salon – musi wyczuwać
trendy, proponować modne
cięcia i doskonalić techniki, jakimi
posługuje się na co dzień.
100
Doświadczenie musi iść w parze z rozwojem umiejętności, poznawaniem nowych stylów. W przeciwnym razie fryzjer
staje w miejscu i zostaje prześcignięty
przez konkurencję, która bacznie stawia
czoła nowym wyzwaniom rynku. Doskonal się, a poczujesz jak zmienia się perspektywa wokół ciebie i twoich klientów.
Zaproponuj im nowoczesną koloryzację,
topowe cięcie oraz profesjonalną obsługę – zobaczysz jak twój prestiż będzie
rósł z dnia na dzień, a razem z nim będzie rosła twoja satysfakcja.
Kluczem do rozwoju umiejętności są
profesjonalne szkolenia, które inspirują,
wzbogacają, a przede wszystkim pozwalają poszerzać ofertę salonu.
Obecnie dostęp do szkoleń jest coraz łatwiejszy, w dużej mierze dzięki dofinansowaniu ich przez Unię Europejską. Projekt
realizowany przez firmę AFK z Gorlic pt.
„Akademia Rozwoju AFK - kompleksowy
rozwój potencjału zawodowego pracujących fryzjerek i fryzjerów z terenu powiatu gorlickiego, nowosądeckiego, tarnowskiego i miast na prawach powiatów:
Nowy Sącz i Tarnów” wychodzi naprzeciw osobom, które chcą podnieść swoje
kwalifikacje zawodowe. Do projektu za-
praszamy wszystkich, a w szczególności
osoby po 50 roku życia. Dla tych osób
rozwój powinien być ważny zarówno pod
względem dawania dobrego przykładu
młodszym w zakresie samodoskonalenia, jak i budowania swoją postawą autorytetu w zakresie fryzjerstwa – co jest
możliwe tylko przy posiadaniu aktualnej
wiedzy i nowinek ze świata stylistów.
Bowiem, z czym może się równać bogate doświadczenie połączone z nowoczesnym podejściem? Tylko taka postawa jest gwarancją sukcesu i spełnienia
zawodowego.
Projekt realizowany przez AFK ma wśród
swoich beneficjentów osoby, które podążają zgodnie z przesłaniem rozwoju umiejętności po 50-tce. Są to osoby szczególne, w związku z tym postanowiliśmy
przeprowadzić z jedną z nich wywiad,
by zachęcić innych do doskonalenia bez
względu na wiek. Poniżej prezentujemy
fragment rozmowy z Panią Marią z Salonu Fryzjerskiego w Zakliczynie, w powiecie tarnowskim.
Pani Mario, zdecydowała się Pani wziąć
udział w cyklu szkoleń fryzjerskich w ramach projektu unijnego. Czy te szkolenia
prezentacje
są dobrą formą doskonalenia tylko dla
osób stawiających pierwsze kroki w zawodzie, czy także dla tych z bogatym
doświadczeniem w zakresie fryzjerstwa?
Dla jednych i dla drugich. Starsze osoby
– takie jak ja – mogą potwierdzić swoje
umiejętności, bo oczywiście podstawy
strzyżeń czy podstawy robienia trwałych
farb są niezmienne. Zmienia się rodzaj
farb, kolorystyka, nowe produkty, z którymi trzeba być na bieżąco. Dla młodzieży natomiast szkolenia są krokiem w ich
karierze, możliwością poszerzenia wiedzy. A z mojej perspektywy – przekazywana podczas tych szkoleń wiedza była
bardzo cenna, a wykłady ciekawie prowadzone. Każdy na pewno wyniósł coś
drogocennego dla swojej pracy. Początkowo obawiałam się, że takie szkolenia są
dla młodszych niż ja, ale zdecydowałam
się i uważam, że była to dobra decyzja.
zjerstwo szybko się rozwija, stwarzając
nowsze i szersze możliwości.
Co Pani ceni sobie najbardziej w swojej pracy?
Satysfakcję. Lubię wykonywać ten zawód, dzięki niemu mam zajęcie, mam
styczność z ludźmi, to cieszy. Ale jest
to także ciężki zawód i dlatego, by go
wykonywać – bezwzględnie trzeba mieć
do niego zamiłowanie.
Dziękujemy serdecznie za rozmowę.
Pani Maria pomimo długich lat pracy stale się doskonali, dzięki czemu wciąż ma
wielu klientów, którzy cenią sobie jakość
obsług. Zachęcamy wszystkie osoby z obszaru działania projektu – a w szczegól-
ności te, które ukończyły 50-ty rok życia – do udziału w szkoleniach firmy AFK
współfinansowanych z Unii Europejskiej.
Praca w niewielkich grupach szkoleniowych, przy bezpośrednim kontakcie z profesjonalnymi trenerami to czysta przyjemność rozwijania umiejętności. Dodatkowe ułatwienia dostępu i nikłe koszty to
szansa, którą musisz wykorzystać. Dzięki szkoleniom możesz osiągnąć jeszcze
większy sukces i zadowolenie z siebie,
a chyba przecież o to każdemu z nas
chodzi, czyż nie?
Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zapraszamy także
na www.akademia.afk.pl.
Materiały prasowe AKF
Jaki jest Pani staż pracy jako fryzjer?
Z zawodem fryzjera jestem związana od
1969 roku, z przerwą, podczas której pracowałam na zupełnie innym stanowisku.
Co dają Pani szkolenia z zakresu różnych technik fryzjerstwa, jako osobie
z dużym stażem?
Dla mnie jest to możliwość na podpatrzenie nowości, bo to jest szczególnie
ważne. Podobały mi się najnowsze cięcia, zawsze można podpytać o pewne
rzeczy trenera. Przekazywana wiedza została dokładnie pokazana krok po kroku, to było płynne przejście od teorii do
praktyki, bardzo kompleksowo.
Czy do swojej pracy wprowadza Pani
nowe trendy, z jakimi zapoznała się Pani
podczas szkoleń?
Oczywiście, szkolenia wnoszą zawsze
coś nowego. Dla mnie to przede wszystkim odświeżenie, przypomnienie wielu rzeczy. Pozostały też główki, na których się ćwiczy.
Czy wykonuje Pani fryzury na otrzymanych w ramach pakietów główkach?
Tak oczywiście, ćwiczę różne fryzury
szczególnie na długich włosach. Ćwiczenia pomagają mi w osiągnięciu rzeczy, które wcześniej mi nie wychodziły.
Potem prezentuję te fryzury na długich
włosach córki i oraz u klientek.
Jak oceniłaby Pani dostęp do szkoleń
umożliwiających rozwój w zawodzie kiedyś i dziś?
Dawniej takich szkoleń jak dziś nie było.
We wcześniejszych latach odbywały się
tylko konkursy. Brałam także udział w pokazach, lecz to nie to samo. Obecnie fry-
101