Zespół żłobków Jacek i Agatka

Transkrypt

Projekt: „Zespół żłobków Jacek i Agatka” Nr: POKL.01.05.00-00-450/12
Regulamin
rekrutacji
i uczestnictwa w projekcie
„Zespół żłobków Jacek i Agatka”
§1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: pt. „Zespół
żłobków Jacek i Agatka” realizowanego w ramach konkursu nr DWF_1.5.2.2012 PO KL
Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie nr 1.5 Nr Projektu: POKL.01.05.0000-450/12, zwany w dalszej części Projektem.
1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego.
2. Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie „PUCHATEK” w Przyłęku, 36-107 Przyłęk
227 w partnerstwie z Gminą Niwiska, 36-147 Niwiska w okresie: 01.09.2013 r. 31.12.2014 r.
3. Regulamin uczestnictwa w Projekcie określa:
1) cele i założenia projektu;
2) zakres i formy wsparcia;
3) kryteria rekrutacji uczestników projektu oraz warunki ich uczestnictwa
w projekcie;
4) uprawnienia i obowiązki uczestników;
5) zasady monitoringu i kontroli;
6) zasady utraty udziału w Projekcie;
7) postanowienia końcowe.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§2
CELE I ZAŁOŻENIA PROJEKTU
1. Cel główny projektu:
1) Rozwój życia zawodowego u 16 rodziców (10 K i 6 M) dzięki utworzeniu 2 żłobków
na terenie gminy Niwiska dla 16 dzieci w okresie 09.2013 do 12.2014 r.
2. Cele szczegółowe:
1) Równoważenie szans zawodowych 16 rodziców (10K i 6 M) poprzez utworzenie
2 żłobków na terenie gminy Niwiska dla 16 dzieci w okresie 09.2013 do 12.2014 r.
2) Rozwój umiejętności godzenia życia zawodowego i rodzinnego 16 rodziców 10K
i 6 M)
poprzez utworzenie 2 żłobków
na terenie gminy Niwiska dla 16 dzieci
w okresie 09.2013 do 12.2014 r.
3) Wyrównywanie szans zawodowych 16 rodziców (10K i 6 M) poprzez utworzenie
2 żłobków na terenie gminy Niwiska dla 16 dzieci w okresie 09.2013 do 12.2014 r.
§3
ZAKRES I FORMY WSPARCIA
1. Projekt dotyczy wdrożenia i upowszechnienia rozwiązań służących godzeniu życia
zawodowego i rodzinnego w zakresie tworzenia ośrodków opieki nad dziećmi.
2. Projekt skierowany jest do 16 mieszkańców Gminy Niwiska powracających oraz
wchodzących na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka
i/lub
wychowywaniem dzieci.
3. W ramach projektu zaplanowano adaptację budynków i utworzenie żłobka dla 16
dzieci w wieku od 1 roku do lat 3 w Gminie Niwiska. Żłobek będzie funkcjonował od
09/2013 r. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00 z wyłączeniem
świąt i dni ustawowo wolnych od pracy (przedział godzinowy może ulec zmianie
w uzasadnionych przypadkach na wniosek rodziców).
4. Zespół żłobków „Jacek i Agatka” składa się z:
1) Żłobka „Jacek” w Siedlance – 10 miejsc.
2) Żłobka „Agatka” w Leszczach – 6 miejsc.
§4
KRYTERIA REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
ORAZ WARUNKI ICH UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
1. Uczestnikiem Projektu może być osoba, która spełnia kryteria obligatoryjne:
1) Kryteria obligatoryjne uczestnictwa w projekcie:
- osoby powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub
wychowaniem dzieci mające miejsce zamieszkania na terenie Gminy Niwiska;
2. Listę rankingową tworzy się na podstawie deklaracji uczestnictwa, złożonych przez osoby
spełniające kryteria obligatoryjne. Kolejność osób na liście rankingowej układana jest
w oparciu o kryteria fakultatywne.
3. Fakultatywne kryteria rekrutacyjne z wagą punktową:
1) Obydwoje z rodziców dziecka pracują (oświadczenia rodziców) - 1 pkt.
2) Matka lub ojciec samotnie wychowuje dziecko (oświadczenia rodziców) – 1 pkt.
3) Rodzina korzystająca z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej (oświadczenie) –
1 pkt.
4. Decyduje uzyskanie największej sumy punktowej.
5. W razie tej samej ilości punktów decydować będzie kolejność zgłoszeń.
6. Rekrutacja odbywa się w sposób ciągły w terminie od 10 września 2013 r. – do 24
września 2013 r. do godz. 1400.
7. Dokumenty rekrutacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty
w siedzibie Partnera Projektu – Gmina Niwiska 36-147 Niwiska 430, pokój nr 14 (tel. 17
22 70 414), od poniedziałku do piątku, w godzinach od 730 do 1530.
8. Rekrutacja do Projektu prowadzona jest w sposób bezstronny z poszanowaniem zasady
równości szans i płci.
9. W przypadku nie zrekrutowania planowanej liczby uczestników termin rekrutacji może
ulec wydłużeniu do kolejnych 7 dni.
10.
Lista uczestników zakwalifikowanych do Projektu zostaną wywieszone w biurze
Projektu t.j.: siedzibie Stowarzyszenia Puchatek w Przyłęku, 36-107 Przyłęk 227 oraz w
siedzibie Partnera –Gmina Niwiska 36-147 Niwiska 430.
11. Osoba ubiegająca się o udział w projekcie zobowiązana jest do złożenia następujących
dokumentów (załączników):
1) Formularza zgłoszeniowego,
2) Deklaracji uczestnictwa
3) Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych,
4) Formularza zgłoszeniowego dziecka,
12.
Na każdym komplecie dokumentów zostanie wpisana data i godzina ich złożenia oraz
zostanie nadany numer kancelaryjny złożonej deklaracji.
13.
Osoba zakwalifikowana do
projektu zobowiązuje się do akceptacji
regulaminu projektu oraz dostarczenia niezwłocznie
treści
oświadczenia/dokumentów
poświadczających:
- zatrudnienie,
- pozostawanie w rejestrze osób bezrobotnych poszukujących pracy (tylko w
przypadku braku zatrudnienia).
14. Złożone dokumenty będą na bieżąco weryfikowane, a potencjalni uczestnicy będą
niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia
lub uzupełnienia złożonych dokumentów.
15. Za moment przystąpienia do Projektu Uczestnika Projektu przyjmuje się datę
zakwalifikowania się do uczestnictwa w Projekcie na podstawie złożonej deklaracji.
16. O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie Uczestnik Projektu zostanie poinformowany
pisemnie lub telefonicznie.
§5
UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW
1. Każdy Uczestnik Projektu ma prawo do:
1) uczestnictwa w projekcie;
2) zgłaszania uwag dotyczących funkcjonowania żłobka;
3) rezygnacji z uczestnictwa w projekcie.
2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do:
1) złożenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych;
2) punktualnego przyprowadzania i odbierania dziecka ze żłobka;
3) odpowiednio wcześniejszego poinformowania personelu żłobka o późniejszym
przyprowadzeniu lub wcześniejszym odbiorze dziecka ze żłobka;
4) pisemnego usprawiedliwienia każdej nieobecności dziecka w żłobku w terminie
najpóźniej siedmiu dni od dnia ustania przyczyny nieobecności.
5) wypełniania ankiet ewaluacyjnych dotyczących badania poziomu zadowolenia
i rezultatów miękkich zakładanych do osiągnięcia w projekcie;
6) uczestnictwa
w
przeprowadzanych
wywiadach
dotyczących
uczestnictwa
w projekcie w zakresie godzenia życia zawodowego z osobistym;
7) udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie
Instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Działania 1.5 Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki;
8) w przypadku zmiany statusu uczestnika przedkładania do biura projektu
oświadczenia o zmianie zatrudnienia lub oświadczenia o pozostawaniu w rejestrze
osób bezrobotnych/ poszukujących pracy;
9) niezwłocznego powiadomienia Projektodawcy o utracie zatrudnienia od dnia
ustania stosunku pracy;
3. Uczestnik Projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w Projekcie w przypadku gdy:
1) rezygnacja została zgłoszona pisemnie do Biura Projektu z wyprzedzeniem co
najmniej na 7 dni przed planowaną datą zaprzestania uczestnictwa w projekcie;
2) rezygnacja jest usprawiedliwiona ważnymi powodami osobistymi lub zdrowotnymi
Uczestnika Projektu lub dziecka uczestniczącego do żłobka (należy podać powody
rezygnacji i przedłożyć stosowny dowód na ich poparcie np. zaświadczenie od
lekarza).
§6
ZASADY MONITORINGU I KONTROLI
1. Uczestnicy Projektu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji - wypełnianie ankiet
ewaluacyjnych i uczestnictwo w innych badaniach będących elementem monitoringu i
ewaluacji Projektu w trakcie trwania projektu i po zakończeniu swojego udziału w nim.
2. Uczestnik zobowiązany jest do niezwłocznego udzielania wszelkich informacji oraz
udostępniania wszelkich dokumentów związanych z uczestnictwem w Projekcie na temat
realizacji Projektu osobom i instytucjom zewnętrznym upoważnionym do przeprowadzania
kontroli i zaangażowanych we wdrażanie Działania nr 1.5 PO KL.
§7
ZASADY UTRATY UDZIAŁU W PROJEKCIE
1. Uczestnik projektu traci obligatoryjnie udział w projekcie w przypadku kiedy utracił
zatrudnienie, a nie zarejestrował się niezwłocznie w rejestrze osób bezrobotnych/
poszukujących pracy.
§8
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 10.09.2013r.
2. Regulamin został opracowany w partnerstwie z Gminą Niwiska.
3. W uzasadnionych przypadkach zastrzega się prawo do zmiany Regulaminu uczestnictwa
w Projekcie w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów
programowych.
4. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej.
5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzję podejmuje Grupa
Sterująca Projektu.
6. Dokumenty rekrutacyjne są dostępne na stronie internetowej www.niwiska.pl .
7. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji projektu.
Niwiska, 10.09.2013 r.

Zespół żłobków Jacek i Agatka

Transkrypt

Podobne dokumenty

Odnawialne źródła energii w Gminie Niwiska

Regulamin Konkursu Fotograficznego 1

Prezentacja Gminy Niwiska

Załącznik 18 - Minimalny zakres szkolenia w zakresie form opieki

KARTA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO ŻŁOBKA Proszę o przyjęcie

Zarządzenie Nr 3/2016 Wójta Gminy Niwiska z dnia 22 stycznia

Ramowy program szkolenia „Maluch w Twojej gminie”

W odpowiedzi na pismo z dnia 16 marca 2012r