listaobecno ś ci

................................
( pieczątka firmowa pracodawcy / organizatora )
LISTA OBECNOŚCI
.................................
.............................
( miesiąc, rok )
( nr umowy o organizację stażu )
.............................
IMIĘ I NAZWISKO OSOBY BEZROBOTNEJ
( okres odbywania stażu )
.................................
data
podpis osoby
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
.............................
( podpis i pieczątka imienna pracodawcy / organizatora )
SYMBOLE:
W – dzień wolny, przysługujący bezrobotnemu odbywającemu staż
C – zwolnienie lekarskie (L- 4)
Dzień wolny od pracy (np. Sobota, niedziela, święto itp.) proszę wykreślić z listy obecności.
Ważne informacje:
1. Organizator stażu w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca dostarczy do PUP w Oleśnie listę
obecności podpisaną przez bezrobotnego i potwierdzoną przez pracodawcę.
2. Bezrobotnemu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych
dla pracowników.
3. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekroczyć 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo,
a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, pod warunkiem okazania stosownego
zaświadczenia lekarskiego.
4. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielania dni wolnych w
wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Pierwsze dwa dni wolne przysługują po
przepracowaniu 30 dni. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych
przed upływem terminu zakończenia stażu.
5. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w
godzinach nadliczbowych.
6. Starosta może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedziele i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy
zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy.
7. W przypadku choroby bezrobotny odbywający staż jest zobowiązany do powiadomienia o tym fakcie Urząd
Pracy, oraz do dostarczenia niezwłocznie zwolnienia lekarskiego na druku L-4.
8. Pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy bezrobotnego odbywającego staż na każde wezwanie Urzędu
Pracy w celu załatwienia niezbędnych formalności.