Ankieta dla studentów

ANKIETA
dlaSTUDENTÓW
Porządek trzeba robić, nieporządek robi się sam.
Prof. Tadeusz Kotarbiński
pierwszy rektor Uniwersytetu Łódzkiego
MENTORING – ABSOLWENT VIP
1
ORGANIZATOR:
Centrum Karier i Współpracy z Pracodawcami Uniwersytetu Łódzkiego
ul. Narutowicza 65, p. 308, 90-131 Łódź, tel. 42 635 41 67, 42 635 41 76
MENTORING – ABSOLWENT VIP
ANKIETAdlaSTUDENTÓW
Drogi Studencie,
otrzymujesz właśnie możliwość włączenia się w projekt Mentoring–Absolwent VIP realizowany przez Centrum
Karier i Współpracy z Pracodawcami Uniwersytetu Łódzkiego. Udział w projekcie stwarza możliwość kształtowania
indywidualnej ścieżki rozwoju przy wsparciu mentora dzielącego się swoim doświadczeniem życiowym
i zawodowym.
Aby zostać uczestnikiem projektu Mentoring–Absolwent VIP, należy przejść przez proces selekcji, który składa się z
następujących etapów:
1. Ankieta zgłoszeniowa
Aplikację w formie elektronicznej należy wysłać na adres mailowy: [email protected] do dnia 31 grudnia
2013 r., godz. 12.00.
Dokument należy nazwać swoim imieniem i nazwiskiem oraz pierwszymi literami nazwy własnego wydziału (np.
a.nowak_es).
Należy również dołączyć swoje CV.
Osoby, które przejdą pozytywnie etap selekcji, otrzymają zaproszenie do drugiego etapu.
2. Rozmowa z koordynatorem projektu p. Sylwią Rogala-Marciniak (tel. 508 098 116) odbędzie się
w dniach 7–17 stycznia 2014 r. w Biurze Karier Zawodowych Uniwersytetu Łódzkiego,
ul. Lumumby 14, 91-404 Łódź
Każdy kandydat zostanie poinformowany osobiście o terminie spotkania.
3. Wyniki konkursu
Uczestnicy konkursu aplikacyjnego zostaną powiadomieni o rezultacie drogą elektroniczną. Wyniki zostaną
ogłoszone do dnia 13.01.2014 r.
Zapraszamy do udziału w projekcie i życzymy powodzenia!
ANKIETA
DANE PERSONALNE
1.
Imię
Nazwisko
Data urodzenia
Zdjęcie
Adres
Telefon
e-mail
Uczelnia
Kierunki studiów
Rok studiów
2
MENTORING – ABSOLWENT VIP
ANKIETAdlaSTUDENTÓW
2.
DOTYCHCZASOWE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE LUB POZASZKOLNE
(we wszelkich instytucjach, organizacjach studenckich, itp.)
Lp.
ORGANIZACJA
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI
OKRES CZASU
1.
2.
3.
4.
3
3.
CZEMU ZDECYDOWAŁAŚ/EŚ SIĘ ZŁOŻYĆ APLIKACJĘ DO PROJEKTU MENTORING–ABSOLWENT VIP?
4.
CO WIESZ NA TEMAT MENTORINGU?
5.
Z JAKICH FORM ROZWOJU OSOBISTEGO KORZYSTAŁAŚ/EŚ DO TEJ PORY?
6.
CO CHCIAŁ(A)BYŚ OSIĄGNĄĆ DZIĘKI DOSTANIU SIĘ DO PROGRAMU MENTORING–ABSOLWENT VIP?
MENTORING – ABSOLWENT VIP
ANKIETAdlaSTUDENTÓW
7.
PODAJ CELE, JAKIE CHCIAŁ(A)BYŚ ZREALIZOWAĆ W NAJBLIŻSZYM CZASIE:
Lista twoich trzech najważniejszych celów podczas mentoringu:
1.
2.
3.
Lista siedmiu celów, które są ważne dla ciebie w drugiej kolejności:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
PODAJ SWOJE MOCNE I SŁABE STRONY
Mocne strony
9.
4
Słabe strony
JAK SOBIE WYOBRAŻASZ PRACĘ Z MENTOREM? JAKIE SĄ TWOJE OCZEKIWANIA WOBEC TEJ OSOBY?
MENTORING – ABSOLWENT VIP
ANKIETAdlaSTUDENTÓW
10. PRZEDSTAW SWOJĄ WIZJĘ WŁASNEGO ROZWOJU – ZARÓWNO ZAWODOWEGO, JAK I PRYWATNEGO
11.
UZASADNIJ DLACZEGO POWINNAŚ/IENEŚ ZOSTAĆ WYBRANY DO PROGRAMU
MENTORING–ABSOLWENT VIP?
JAKIE DOBRE PRAKTYKI STOSOWANE REGULARNIE POZWALAJĄ CI NA UTRZYMANIE FIZYCZNEJ,
12. PSYCHICZNEJ, EMOCJONALNEJ CZY DUCHOWEJ RÓWNOWAGI?
1.
2.
3.
4.
5.
5
MENTORING – ABSOLWENT VIP
ANKIETAdlaSTUDENTÓW