1. Czynności po zaistnieniu wypadku przy pracy: a) udzielenie

1. Czynności po zaistnieniu wypadku przy pracy:
a) udzielenie poszkodowanemu pierwszej pomocy,
b) zawiadomienie o wypadku (poszkodowany lub świadkowie),
c) zgłoszenie wypadku przy pracy (PIP, prokuratura – dotyczy wypadków śmiertelnych,
ciężkich lub zbiorowych),
d) powołanie zespołu powypadkowego.
2. Postępowanie zespołu powypadkowego:
a) dokonanie oględzin miejsca wypadku,
b) sporządzenie (w razie potrzeby) szkiców, fotografii miejsca wypadku,
c) zebranie wyjaśnień poszkodowanego,
d) opinia lekarza, w szczególności sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikiem
oraz w razie potrzeby specjalistów,
e) inne dowody dotyczące wypadku,
f) prawna kwalifikacja wypadku,
g) sporządzenie protokołu powypadkowego
h) polecenie powypadkowe,
i) zarejestrowanie wypadku: rejestr wypadków przy pracy,
j) opracowanie karty statystycznej wypadku.