Wypadki przy pracy

Transkrypt

Wypadki przy pracy
 Wypadki przy pracy – problemy w dochodzeniu powypadkowym
oraz prawidłowa dokumentacja – warsztaty praktyczne
2017-03-16 Warszawa; 2017-03-23 Wrocław; 2017-03-30 Poznań;
Szkolenie pozwoli:
– udoskonalić praktyczne umiejętności przeprowadzenia dochodzenia powypadkowego,
– wyjaśnić przyczyny powstawania problemów ze sporządzeniem dokumentacji powypadkowej,
– OSIĄGNĄĆ NAJWAŻNIEJSZY CEL – opracować wnioski i zaproponować środki profilaktyczne
zapobiegające powstaniu podobnego przypadku w przyszłości.
Ćwiczenia, dyskusje oraz przykłady orzeczeń sądów pomogą udoskonalić umiejętności oraz pogłębić
wiedzę dotyczącą dochodzeń powypadkowych.
Program
1. Informacje wstępne
- tryb powołania, skład i uprawnienia zespołu powypadkowego
- kwalifikacja zdarzenia – wypadek przy pracy, wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy i
wypadek w drodze do pracy – przesłanki do kwalifikacji, orzecznictwo sądowe
- przyczyna zewnętrzna, związek z pracą, nagłość zdarzenia – przykłady i orzecznictwo
2. Postępowanie powypadkowe
- zgłaszanie wypadków – kto, komu i kiedy ma obowiązek zgłosić zdarzenie?
- czy zawsze należy wszczynać postępowanie? czy każdy uraz to wypadek?
- zachorowanie czy wypadek w orzecznictwie sądu
- etapy badania wypadku
- badanie wypadku na terenie innego zakładu pracy
- jaki wypadek i kiedy należy zgłosić do PIP i prokuratury?
3. Czynności zespołu powypadkowego
- wpływ czynności wstępnych na proces dochodzenia powypadkowego - przykłady
- kto i kiedy składa wyjaśnienia a kto udziela informacji - ćwiczenia
- kto i w jakich sytuacjach powołuje specjalistów?
- co powinien zawierać opis wypadku – przykłady
- przyczyny wypadku a wydarzenie powodujące wypadek – skutki nieprawidłowej kwalifikacji
4. Utrudnianie dochodzenia powypadkowego
- odmowa składania wyjaśnień przez poszkodowanego
- odmowa okazania odpowiednich dokumentów
- składanie fałszywych wyjaśnień, a odpowiedzialność świadka i poszkodowanego
5. Winni zaistnienia wypadku
- wyłączna wina poszkodowanego – ćwiczenia i orzecznictwo sądowe
- wina pracodawcy;
- wina osób organizujących pracę
6. Wnioski i działania profilaktyczne – ćwiczenia
- przyczyny wypadku i ich wpływ na wnioski i działania profilaktyczne
- sposób formułowania wniosków oraz działań profilaktycznych – skutki dla pracodawcy
- kary za zaistnienie wypadku – kogo można ukarać i za co?
1
7. Dokumentacja powypadkowa – przykłady
- problemy z terminem sporządzenia protokołu – ciągłe przedłużanie podpisania Protokołu
powypadkowego
- prawa poszkodowanego
- zebranie podpisów na protokole
- podważanie zapisów w Protokole
- oddzielne zdanie członka zespołu
- statystyczna karta wypadku a protokół powypadkowy – spójność zapisów
- na jakie zapisy protokołu powypadkowego zwraca szczególną uwagę ZUS i PIP
8. Zakładowa procedura badania wypadków
- cel opracowania procedury
- co powinna zawierać
9. Sprawy w sądzie – rola specjalisty BHP i pracodawcy
10. Wypadki przy pracy na przykładach i w orzecznictwie
- kiedy zawał serca uznajemy za wypadek przy pracy?
- wady konstrukcyjne urządzeń przyczyną wypadku przy pracy?
- kolizje drogowe
- wypadki przy pracy na wysokości
- zdarzenia nie uznane za wypadki przy pracy
- wypadek przy pracy a śmierć pracownika
- omówienie wypadków w orzecznictwie sądowym
Cześć warsztatowa
- sporządzanie protokołów: wysłuchania poszkodowanego, wysłuchania świadka, oględzin miejsca
wypadku, ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz statystycznej karty wypadku
- zalecenia profilaktyczne
- analiza wypadku
Warunki
Warunkiem uczestnictwa wszkoleniu jest przesłanie karty zgłoszenia faksem, e-mailem lub
pocztą bądź wypełniając formularz na stronie. Jest to jednoznaczne zzawarciem umowy pomiędzy
Państwa firmą a firmą MODUS.
Potwierdzenie udziału zinformacją omiejscu szkolenia (jeśli miejsce niejest podane
wcześniej) zostanie przesłane na 3 dni przed szkoleniem na podany wzgłoszeniu adres e-mail
lub faks.
Szkolenienależy opłacić przelewającpo zajęciach należność na rachunek MODUS Centrum Wiedzy:
ING BANK ŚLĄSKI SA 92 1050 1924 1000 0090 9740 9735. Faktura zostanie przekazana na szkoleniu
bądź przesłana pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 7 dni przed szkoleniem wformie pisemnej (faksem lub
e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć lub odwołania szkolenia zprzyczyn od niego
niezależnych najpóźniej na 2 dni przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział wszkoleniu
- kompleksowe materiały szkoleniowe
- certyfikat ukończenia szkolenia
- serwis kawowy ilunch
2
Terminy i ceny
Miasto
Warszawa
Termin
Cena
2017-03-16
399 zł netto + 23% VAT *
Czas szkolenia: 10.00-15.30
Miejsce szkolenia:
Ścisłe centrum miasta - Al. Jerozolimskie 81
Wrocław
2017-03-23
399 zł netto + 23% VAT *
Czas szkolenia: 10.00-15.30
Miejsce szkolenia:
Centrum Wrocławia - ul. Rynek 35
Poznań
2017-03-30
399 zł netto + 23% VAT *
Czas szkolenia: 10.00-15.30
Miejsce szkolenia:
Centrum Poznania - ul. Matejki 62 - czas dojazdu z dworca PKP wynosi ok. 5 min
(pieszo 15 min)
3
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Podobne dokumenty