Wypadki przy pracy
Transkrypt
Wypadki przy pracy
Wypadki przy pracy – problemy w dochodzeniu powypadkowym oraz prawidłowa dokumentacja – warsztaty praktyczne 2017-03-16 Warszawa; 2017-03-23 Wrocław; 2017-03-30 Poznań; Szkolenie pozwoli: – udoskonalić praktyczne umiejętności przeprowadzenia dochodzenia powypadkowego, – wyjaśnić przyczyny powstawania problemów ze sporządzeniem dokumentacji powypadkowej, – OSIĄGNĄĆ NAJWAŻNIEJSZY CEL – opracować wnioski i zaproponować środki profilaktyczne zapobiegające powstaniu podobnego przypadku w przyszłości. Ćwiczenia, dyskusje oraz przykłady orzeczeń sądów pomogą udoskonalić umiejętności oraz pogłębić wiedzę dotyczącą dochodzeń powypadkowych. Program 1. Informacje wstępne - tryb powołania, skład i uprawnienia zespołu powypadkowego - kwalifikacja zdarzenia – wypadek przy pracy, wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy i wypadek w drodze do pracy – przesłanki do kwalifikacji, orzecznictwo sądowe - przyczyna zewnętrzna, związek z pracą, nagłość zdarzenia – przykłady i orzecznictwo 2. Postępowanie powypadkowe - zgłaszanie wypadków – kto, komu i kiedy ma obowiązek zgłosić zdarzenie? - czy zawsze należy wszczynać postępowanie? czy każdy uraz to wypadek? - zachorowanie czy wypadek w orzecznictwie sądu - etapy badania wypadku - badanie wypadku na terenie innego zakładu pracy - jaki wypadek i kiedy należy zgłosić do PIP i prokuratury? 3. Czynności zespołu powypadkowego - wpływ czynności wstępnych na proces dochodzenia powypadkowego - przykłady - kto i kiedy składa wyjaśnienia a kto udziela informacji - ćwiczenia - kto i w jakich sytuacjach powołuje specjalistów? - co powinien zawierać opis wypadku – przykłady - przyczyny wypadku a wydarzenie powodujące wypadek – skutki nieprawidłowej kwalifikacji 4. Utrudnianie dochodzenia powypadkowego - odmowa składania wyjaśnień przez poszkodowanego - odmowa okazania odpowiednich dokumentów - składanie fałszywych wyjaśnień, a odpowiedzialność świadka i poszkodowanego 5. Winni zaistnienia wypadku - wyłączna wina poszkodowanego – ćwiczenia i orzecznictwo sądowe - wina pracodawcy; - wina osób organizujących pracę 6. Wnioski i działania profilaktyczne – ćwiczenia - przyczyny wypadku i ich wpływ na wnioski i działania profilaktyczne - sposób formułowania wniosków oraz działań profilaktycznych – skutki dla pracodawcy - kary za zaistnienie wypadku – kogo można ukarać i za co? 1 7. Dokumentacja powypadkowa – przykłady - problemy z terminem sporządzenia protokołu – ciągłe przedłużanie podpisania Protokołu powypadkowego - prawa poszkodowanego - zebranie podpisów na protokole - podważanie zapisów w Protokole - oddzielne zdanie członka zespołu - statystyczna karta wypadku a protokół powypadkowy – spójność zapisów - na jakie zapisy protokołu powypadkowego zwraca szczególną uwagę ZUS i PIP 8. Zakładowa procedura badania wypadków - cel opracowania procedury - co powinna zawierać 9. Sprawy w sądzie – rola specjalisty BHP i pracodawcy 10. Wypadki przy pracy na przykładach i w orzecznictwie - kiedy zawał serca uznajemy za wypadek przy pracy? - wady konstrukcyjne urządzeń przyczyną wypadku przy pracy? - kolizje drogowe - wypadki przy pracy na wysokości - zdarzenia nie uznane za wypadki przy pracy - wypadek przy pracy a śmierć pracownika - omówienie wypadków w orzecznictwie sądowym Cześć warsztatowa - sporządzanie protokołów: wysłuchania poszkodowanego, wysłuchania świadka, oględzin miejsca wypadku, ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz statystycznej karty wypadku - zalecenia profilaktyczne - analiza wypadku Warunki Warunkiem uczestnictwa wszkoleniu jest przesłanie karty zgłoszenia faksem, e-mailem lub pocztą bądź wypełniając formularz na stronie. Jest to jednoznaczne zzawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS. Potwierdzenie udziału zinformacją omiejscu szkolenia (jeśli miejsce niejest podane wcześniej) zostanie przesłane na 3 dni przed szkoleniem na podany wzgłoszeniu adres e-mail lub faks. Szkolenienależy opłacić przelewającpo zajęciach należność na rachunek MODUS Centrum Wiedzy: ING BANK ŚLĄSKI SA 92 1050 1924 1000 0090 9740 9735. Faktura zostanie przekazana na szkoleniu bądź przesłana pocztą. Rezygnacji można dokonać na 7 dni przed szkoleniem wformie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w100%. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć lub odwołania szkolenia zprzyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 2 dni przed terminem szkolenia. Cena szkolenia obejmuje: - udział wszkoleniu - kompleksowe materiały szkoleniowe - certyfikat ukończenia szkolenia - serwis kawowy ilunch 2 Terminy i ceny Miasto Warszawa Termin Cena 2017-03-16 399 zł netto + 23% VAT * Czas szkolenia: 10.00-15.30 Miejsce szkolenia: Ścisłe centrum miasta - Al. Jerozolimskie 81 Wrocław 2017-03-23 399 zł netto + 23% VAT * Czas szkolenia: 10.00-15.30 Miejsce szkolenia: Centrum Wrocławia - ul. Rynek 35 Poznań 2017-03-30 399 zł netto + 23% VAT * Czas szkolenia: 10.00-15.30 Miejsce szkolenia: Centrum Poznania - ul. Matejki 62 - czas dojazdu z dworca PKP wynosi ok. 5 min (pieszo 15 min) 3 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)