ENERGIA Polska S.A. to dostawca nowoczesnych rozwiązań z

ENERGIA Polska S.A. to dostawca nowoczesnych rozwiązań z zakresu odnawialnych źródeł energii.
Dostarczamy naszym klientom systemy i urządzenia z zakresu rozproszonej energetyki (m.in. panele
fotowoltaiczne, pompy ciepła), jesteśmy jednym z niekwestionowanych liderów na tym rynku.
Inwestujemy w innowacyjne rozwiązania wykorzystania energii, dzięki czemu odnotowujemy ciągły i
dynamiczny rozwój grupy.
Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: SDK/KRK/16
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
•
•
•
•
•
pomoc przy przygotowywaniu umów związanych z zatrudnieniem,
uporządkowywanie dokumentacji kadrowej,
tworzenie, uzupełnianie teczek osobowych,
kompletowanie dokumentów związanych z rozliczaniem delegacji,
wsparcie zespołu w innych pracach administracyjno-biurowych.
Docenimy w Tobie:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
dyspozycyjność min. 20 godzin/tygodniowo,
biegłą obsługę środowiska MS Office, szczególnie MS Word i MS Excel,
umiejętność rozliczania delegacji,
znajomość Prawa Pracy,
zainteresowanie tematyką Kadr i Płac (twardy HR),
umiejętność pracy pod presją czasu,
nastawienie na współpracę,
dokładność oraz precyzję w wykonywaniu zadań.
Jako firma oferujemy Ci:
•
•
•
•
pracę w prężnie rozwijającej się firmie wdrażającej innowacyjne produkty,
niezbędne narzędzia pracy,
szkolenia wdrażające do pracy na tym stanowisku,
zdobycie cennego doświadczenia w przyszłościowej branży jaką jest OZE.
Aplikacja za pomocą formularza internetowego:
https://www.pracuj.pl/aplikuj/Home/FirstStep?oid=4898612
Prosimy o załączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Energia Polska S.A. moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji
obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dn. 29 08 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133
poz. 883 z późn. zm.)." Powyższa zgoda dotyczy również załączonych przeze mnie ewentualnych dodatkowych dokumentów (CV,
referencje, etc.).
Wyrażenie powyższej zgody jest dobrowolne. Zgoda może być wycofana pisemnie w każdym czasie.