METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY

Transkrypt

METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY
METODY AKTYWNEGO
POSZUKIWANIA PRACY
Podstawy Przedsiębiorczości
klasa IV technikum
Katarzyna Komodzińska
TARGI I GIEŁDY PRACY
Udział w targach zapewnia:
bezpośredni kontakt z przyszłym
pracodawcą (dział HR, osoby decyzyjne w
nowych projektach),
prezentacje najnowszych projektów
wiodących firm, zajmujących się
programowaniem,
bezpłatne kilkudniowe szkolenia po
Targach,
udział w specjalistycznych warsztatach
oraz wykładach merytorycznych,
TWORZENIE SIECI KONTAKTÓW
Lekarz
Fryzjerka
Ciocia
Ania
Koleżanka
Koleżanka
Znajomy
Wujek
Janek
Kierownik
Mama
Przyjaciel
JA
Ja
Koledzy
z klubu
Przyjaciółk
a
Tata
Dziadek
Sąsiedzi
z działek
Brat
Dyrektor
Jacek
Prezes
Koledzy
z pracy
Dzieci
sąsiadów
POŚREDNICTWO PRACY
ANALIZA OGŁOSZEŃ
Analiza ogłoszeń prasowych
Szukanie pracy poprzez ogłoszenia prasowe
jest najczęściej stosowaną metodą
poszukiwania pracy. Warto zatem zwrócić
uwagę na to, co zawiera każde z nich i
nauczyć się wyławiania z ofert pracy tych
informacji, które pomogą nam przygotować
się do rozmowy z pracodawcą.
TWORZENIE WŁASNEGO
OGŁOSZENIA
INTERNET
szybko wyszukuje się i przesyła potrzebne
informacje
znajduje się oferty pracy, praktyk, staży
i wolontariatu;
zdobywa się informacje zawodowe oraz
wiadomości o rynku pracy przydatne
w planowaniu przyszłości zawodowej;
odpowiada się na ofertę pracy
wykorzystując konto e-mail;
redaguje się swoje dokumenty aplikacyjne.
BEZPOŚREDNI KONTAKT
Z PRACODAWCĄ
RADY
DOT. WYSYŁANIA APLIKACJI MAILEM (NETYKIETA)
1.
CV, LIST MOTYWACYJNY I INNE DOKUMENTY WYSYŁAJ JAKO
ZAŁĄCZNIK
2.
W TYTULE LISTU WPISZ CZEGO DOTYCZY LIST, SWOJE IMIE I
NAZWISKO, EW. STANOWISKO O JAKIE SIĘ UBIEGAMY
3.
GRZECZNOŚĆ WYMAGA NAPISANIA KILKU ZDAŃ W TREŚCI LISTU
4.
NIE WYSYŁAJ NIGDY TEGO SAMEGO LISTU DO WIELU
NADAWCÓW
5.
WARTO MIEĆ ODDZIELNĄ POCZTĘ DO WYSYŁANIA MAILI W
SPRAWIE PRACY
6.
WARTO ZAZNACZYĆ OPCJĘ „POTWIERDZENIE PRZECZYTANIA
WIADOMOŚCI”
7.
UNIKAJ PISANIA LISTÓW W FORMACIE HTML