METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY
Transkrypt
METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY
METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Podstawy Przedsiębiorczości klasa IV technikum Katarzyna Komodzińska TARGI I GIEŁDY PRACY Udział w targach zapewnia: bezpośredni kontakt z przyszłym pracodawcą (dział HR, osoby decyzyjne w nowych projektach), prezentacje najnowszych projektów wiodących firm, zajmujących się programowaniem, bezpłatne kilkudniowe szkolenia po Targach, udział w specjalistycznych warsztatach oraz wykładach merytorycznych, TWORZENIE SIECI KONTAKTÓW Lekarz Fryzjerka Ciocia Ania Koleżanka Koleżanka Znajomy Wujek Janek Kierownik Mama Przyjaciel JA Ja Koledzy z klubu Przyjaciółk a Tata Dziadek Sąsiedzi z działek Brat Dyrektor Jacek Prezes Koledzy z pracy Dzieci sąsiadów POŚREDNICTWO PRACY ANALIZA OGŁOSZEŃ Analiza ogłoszeń prasowych Szukanie pracy poprzez ogłoszenia prasowe jest najczęściej stosowaną metodą poszukiwania pracy. Warto zatem zwrócić uwagę na to, co zawiera każde z nich i nauczyć się wyławiania z ofert pracy tych informacji, które pomogą nam przygotować się do rozmowy z pracodawcą. TWORZENIE WŁASNEGO OGŁOSZENIA INTERNET szybko wyszukuje się i przesyła potrzebne informacje znajduje się oferty pracy, praktyk, staży i wolontariatu; zdobywa się informacje zawodowe oraz wiadomości o rynku pracy przydatne w planowaniu przyszłości zawodowej; odpowiada się na ofertę pracy wykorzystując konto e-mail; redaguje się swoje dokumenty aplikacyjne. BEZPOŚREDNI KONTAKT Z PRACODAWCĄ RADY DOT. WYSYŁANIA APLIKACJI MAILEM (NETYKIETA) 1. CV, LIST MOTYWACYJNY I INNE DOKUMENTY WYSYŁAJ JAKO ZAŁĄCZNIK 2. W TYTULE LISTU WPISZ CZEGO DOTYCZY LIST, SWOJE IMIE I NAZWISKO, EW. STANOWISKO O JAKIE SIĘ UBIEGAMY 3. GRZECZNOŚĆ WYMAGA NAPISANIA KILKU ZDAŃ W TREŚCI LISTU 4. NIE WYSYŁAJ NIGDY TEGO SAMEGO LISTU DO WIELU NADAWCÓW 5. WARTO MIEĆ ODDZIELNĄ POCZTĘ DO WYSYŁANIA MAILI W SPRAWIE PRACY 6. WARTO ZAZNACZYĆ OPCJĘ „POTWIERDZENIE PRZECZYTANIA WIADOMOŚCI” 7. UNIKAJ PISANIA LISTÓW W FORMACIE HTML