Bezrobotny Polak i jego stałe grzechy podczas rekrutacji

wyszukaj artykuły, zdjęcia, filmy
Szukaj
Dodaj CV
Oferty
Rynek pracy
Inne metody rekrutacji
Jesteś tutaj: Strona główna
Twoje CV
Jak napisać CV
Twoje CV
Porady
Prawo
Targi pracy
Jak napisać list motywacyjny
Rozmowa kwalifikacyjna
Dla pracodawcy
Negocjacje płacy
Dla kandydata
Zaloguj
Multimedia
Rozmowa kwalifikacyjna
Bezrobotny Polak i jego stałe grzechy podczas rekrutacji
Bezrobotny Polak i jego stałe grzechy podczas rekrutacji
Moto
Utworzono: 25.06.2014, 13:01
Fiat Cinquecento
Oceń:
0
0
1997 r., 700 cm3,
Leśnica (Opolskie),
Tagi: c v, rozmowa rekrutacyjna, dziwne CV, oryginalne CV, dobre CV, prawidłowe CV, CV polaków
Polacy wciąż popełniają te same błędy w dokumentach aplikacyjnych i słabo prezentują się na
rozmowach kwalifikacyjnych. Dla rekruterów jest to o tyle zaskakujące, że dziś bezrobotny ma
nieograniczony i bezpłatny dostęp do informacji dotyczących np. opracowania dobrego CV.
Toyota Corolla Verso
2008 r., 2200 cm3,
Łęczna (Lubelskie),
Chevrolet Captiva
2007 r., 2000 cm3,
Łęczna (Lubelskie),
magazyn
moto
firmy
praca
Oferty pracy na skróty
Oferty pracy Białystok
Oferty pracy Bydgoszcz
Oferty pracy Gorzów
Oferty pracy Kielce
Oferty pracy Koszalin
Oferty pracy Lublin
Oferty pracy Opole
Oferty pracy Toruń
Oferty pracy Radom
Oferty pracy Rzeszów
Oferty pracy Słupsk
Oferty pracy Szczecin
Oferty pracy Zielona Góra
Niezbędnik
fot. 123rf
- Mobilność IT kandydatów do pracy stale rośnie. Powinni z tego czerpać pełnymi garściami, a póki co niewielu to wykorzystuje. W internecie można znaleźć prawdziwe kompendium wiedzy na temat CV, czy
tego jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna. Kilkadziesiąt minut wystarczy, aby dobrze przygotować się do
procesu rekrutacji, a w efekcie dostać wymarzoną pracę - mówi Sebastian Zelek z agencji pracy Personnel Solutions.
Zobacz: Jak bezrobotni tłumaczą, że nie chcą pracy z pośredniaka? Ile powinieneś zarabiać? Wypełnij
ankietę i porównaj swoje zarobki z innymi
Przykładowe CV - pobierz wzory życiorysów
List motywacyjny - jak go napisać?
Mama w pracy - ochrona kobiet
Rozmowa kwalifikacyjna - porady, pytania i
odpowiedzi
Umowa o pracę i inne rodzaje umów
CV: rozrywka i buziaczek
Curriculum vitae może być przepustką do pracy, a może... od razu trafić do kosza. Doświadczonemu
rekruterowi wystarczy kilka chwil by ocenić, czy w ogóle warto analizować nadesłane dokumenty
aplikacyjne. I niestety, Polacy od lat powielają te same błędy. Dziś blisko 5 proc. dokumentów tylko z nazwy przypomina CV - wynika z danych agencji pracy Personnel Solutions. Bezrobotny, który przesyła
źle opracowane dokumenty, sam eliminuje się z procesu rekrutacji.
Najczęściej popełnianym błędem jest brak chronologii w CV oraz przerwy w zatrudnieniu. Dla rekruterów "przerwa" w karierze zawodowej budzi wątpliwości, włącza się alarm. Z kolei kandydaci uznają to za coś zupełnie... normalnego. - Ogromnym problem są także zdjęcia zamieszczane w CV. Trudno pojąć skąd
pomysł, żeby rezygnować ze zdjęć wizytowych - w garniturze, koszuli, czy żakiecie. Zamiast tego rekruter
bardzo często widzi kandydata do pracy w formie "rozrywkowej". Nie brakuje fotografii prosto z imprezy,
czy z wakacji. Jak traktować takie CV poważnie? - zastanawia się Sebastian Zelek.
Na szczęście coraz rzadziej zdarza się, że kandydaci zapominają w CV podać danych osobowych,
umożliwiających kontakt. Ale i tu nie brakuje "kwiatków". - Zwłaszcza kobiety lubią podać adres mailowy z
końcówką np. @buziaczek.pl. Najpierw wywołuje to uśmiech na twarzy rekrutera, a potem dokument
ląduje w koszu - dodaje Zelek.
Dla pracownika i nie tylko
Kodeks pracy - tekst jednolity
Umowa o pracę - wzór
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Ochrona pracownic w ciąży: czego nie
wolno im zlecać?
Zasiłek dla bezrobotnych - komu
przysługuje?
Przeczytaj również
Przykładowe CV - pobierz wzory i szablony
życiorysów
Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną?
Warto wiedzieć: Zobacz, czego wymagają bezrobotni Rozmowa kwalifikacyjna: ADHD i strój na disco
Czego nie wypada? Drapanie się, wiercenie na krześle, bawienie się długopisem, krzyżowanie rąk i
postawa zamknięta - to tylko kilka z przykładów obrazujących nerwowe zachowanie kandydatów na rozmowie kwalifikacyjnej. Zachowanie, które rozprasza rekruterów, a to mocno ogranicza pozytywny odbiór takiego kandydata. Ale są rzeczy, które bardziej rzutują na negatywną opinię. - Po pierwsze, strój. Jeśli na rozmowę kwalifikacyjną mężczyzna przychodzi ubrany w t-shirt, a kobieta w
miniówce, to naprawdę trudno takiego kandydata do pracy potraktować poważnie. Rozmowa o pracę to
nie dyskoteka. Po drugie, brak przygotowania do spotkania. Bardzo często kandydaci przychodzą z
nastawieniem "a może się uda", nie znają w ogóle wymagań na stanowisko, nie znają firmy, posiadają nieodpowiednie kwalifikacje. Dlaczego chcemy dostać pracę nie posiadając nawet podstawowych
informacji o potencjalnym pracodawcy? - zastanawia się Sebastian Zelek. W przypadku rozmów kwalifikacyjnych, zdecydowanie widoczny jest jednak podział na pracowników fizycznych oraz umysłowych. Ci pierwsi wciąż popełniają błędy, ci drudzy coraz częściej prezentują się lepiej, niż np. 12
miesięcy temu.
Prosta recepta - moc internetu
A błędy rażą rekruterów coraz bardziej. Na terenie całego kraju prowadzone są różnego rodzaju akcje,
wykłady, spotkania, które mają pomóc bezrobotnym poruszać się na rynku pracy. Nie brakuje zajęć edukacyjnych na temat tego, jak przygotować CV oraz jak dobrze zaprezentować się na rozmowie
kwalifikacyjnej. Ale efektów nie widać.
Czytaj: Bezrobotni nie szukają pracy w... urzędzie pracy CV kandydatów coraz lepsze
Praca na stanowisku menedżera? Zwykłe
CV nie wystarczy
Co napisać w CV, by dostać zaproszenie na
rozmowę kwalifikacyjną
Ostatnio dodane
Rynek pracy
Niemcy importują lekarzy
Tesco w Starachowicach zatrudni 70 osób. Rekrutacja od poniedziałku
Czerwcowy przegląd pracy
Twoje CV
Bezrobotny Polak i jego stałe grzechy
podczas rekrutacji
Przykładowe CV - pobierz wzory i szablony
życiorysów
List motywacyjny - jak go napisać?
Poradnik
Porady
RPO zaskarży ustawę o OFE do Trybunału
Konstytucyjnego
- Oczywiście w tego typu wydarzeniach nie zawsze można wziąć udział z różnych powodów. Poza tym Delegacje służbowe - na co zwrócić uwagę w rozliczeniach
możemy po takim spotkaniu o czymś zapomnieć, czegoś nie zapisać. Ale trudno obalić argument, że
wszystkie niezbędne informacje można bezpłatnie znaleźć w internecie. Zapewniam, że rzetelnych
Niepełnosprawny na otwartym rynku pracy.
Jakie ma prawa
informacji na temat CV i rozmowy kwalifikacyjnej w sieci nie brakuje. Rekruter wie, że można dobrze
opracować dokumenty aplikacyjne i odpowiednio przygotować się do spotkania. I dobrze wie, że w
większości przypadków nieprzygotowanie jest efektem tylko i wyłącznie lenistwa. Dlatego warto poświęcić trochę czasu, zadbać o swoje CV, przygotować się dobrze do rozmowy kwalifikacyjnej i zdobyć pracę mówi manager. Autor: Ewa Wieczorska
Prawo
Sejm za zmianami dotyczącymi roszczeń pracowniczych
Od 27 maja nowe przepisy mające
usprawnić działanie urzędów pracy
Prezydent podpisał ustawę podwyższającą świadczenia pielęgnacyjne
Współpraca: Personnel Solutions
Targi pracy
0 komentarzy
300 osób na targach edukacji i pracy w "Czarnieckim" we Włoszczowie
Targi Pracy "pod chmurką" w Kielcach. Było
700 ofert - zobacz w jakich zawodach
Dodaj komentarz
Dużo ludzi na targach pracy w Pionkach.
Praca jest, ale za granicą i dla specjalistów
RegioFirma.pl
Agencje pracy
Head Hunters
Urzędy pracy
Urzędy miast i gmin
Kursy i szkolenia
Związki zawodowe
Znajdź nas na Facebooku
regiopraca.pl
Lubię to!
2 129 osób lubi obiekt regiopraca.pl.
Wtyczka społecznościowa Facebooka
Polecamy
Woodstock 2014 :: Darmowe gry online :: Opener 2014 :: Horoskop na 2014 :: Program telewizyjny ::
Powstaje farma wiatrowa.
Władze się cieszą,
mieszkańcy pełni
obaw poranny.pl
Kontakt
Ksiądz z wyrokiem. Rozsyłał Polski sąd przeciwko Polce.
dziecięcą Jej dzieci muszą wrócić do
pornografię dziennikwschodni.pl Hiszpanii wspolczesna.pl
Polityka dotycząca plików "cookies"
Prądem uratowali ją i
dziecko gs24.pl
Zabójcy Agnieszki zatrzymani. Sprawiedliwość po pięciu latach (wideo)
poranny.pl
Regulamin
Polityka zawartości
O serwisie
Reklama
RSS
Media Regionalne Sp. z o.o. w Warszawie. (c)2010-2014
Media Regionalne sp. z o.o. w Warszawie zastrzegają, że rozpowszechnianie jakichkolwiek artykułów i materiałów zamieszczonych w portalu www.regiopraca.pl jest dozwolone wyłącznie z
zachowaniem warunków korzystania z treści. Jakiekolwiek użycie treści wykraczające poza ww. warunki jest zabronione bez pisemnej zgody Mediów Regionalnych i nabycia licencji. Sprawdź, w jaki
sposób możesz uzyskać licencję na wykorzystanie treści. Naruszenie tych zasad jest łamaniem prawa i grozi odpowiedzialnością karną.
Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookie. Przeczytaj więcej.
ZAMKNIJ X