Uchwała Nr XVI/165/08

Uchwała Nr XVI/165/08
Rady Powiatu Kartuskiego
z dnia 20 maja 2008r.
w sprawie: ustalenia wynagrodzenia Starosty Kartuskiego.
Na podstawie art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie
powiatowym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592; z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz.
558,Nr 113, poz.984, Nr 153, poz.1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r.
Nr 162,poz. 1568; oraz z 2004r. Nr 102, poz. 1055), § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z
dnia 02 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych
zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.
U. Nr 146, poz. 1223, z 2006 r. Nr 39, poz. 272; z 2008r. Nr 73, poz. 431) oraz art. 21 ust. 1
ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142,
poz. 1593; z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr
23, poz. 192, Nr 122, poz. 1020; z 2006 r. Nr 79, poz. 549, Nr 169, poz. 1201; Nr 170,
poz.1218)
Rada Powiatu Kartuskiego
uchwala, co następuje:
§1
1. Ustala się wynagrodzenie Starosty Kartuskiego
następująco:
Janiny Kwiecień
1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości
6.000,00 zł
2) dodatek funkcyjny w wysokości
2.100,00 zł
3) dodatek specjalny w kwocie 40% łącznego
wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
3.065,00 zł
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości określonej przepisami w/w ustawy
o pracownikach samorządowych
§2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2008r.
Przewodniczący Rady
/-/Edmund Kwidziński
Uzasadnienie
do projektu uchwały
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Kartuskiego
I. Formalno-prawne.
W myśl art. 12 pkt 2 ustawy o samorządzie powiatowym do wyłącznej właściwości
Rady Powiatu należy ustalenie wynagrodzenia dla starosty.
Na podstawie art. 20 ust. 3 przywołanej w projekcie uchwały ustawy o pracownikach
samorządowych maksymalne wynagrodzenie członka jednostki samorządu terytorialnego nie
może przekroczyć w ciągu miesiąca, łącznie z dodatkiem za wieloletnią pracę,
siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących
kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r.
o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz zmianie niektórych
ustaw (Dz. U Nr 110, poz. 1255 z późn. zm.). Zgodnie z art. 15 pkt 2 litera ,,a’’ ustawy
budżetowej na rok 2008 z dnia 05 lutego 2008 r. (Dz. U. Nr 19, poz. 177) kwota bazowa dla
osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe wynosi 1.766,46 zł tzn. że maksymalne
wynagrodzenie Starosty Kartuskiego nie może przekroczyć w ciągu miesiąca łącznie z
dodatkiem za wieloletnią pracę – kwoty 12.365,22 zł.
Przytoczone przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania
i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych określają, że wynagrodzenie
zasadnicze może być określone dla starosty w powiecie o ilości mieszkańców pow. 60 tys. do
120 tys. w wysokości od 4.500 do 6.000 zł, natomiast przysługujący dodatek funkcyjny w
wysokości od 1.600 do 2.100 zł.
Również przysługuje dodatek specjalny w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie
wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Składnikiem wynagrodzenia starosty jest dodatek za wieloletnią pracę w wysokości
określonej w art. 21 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych w związku z art. 22 ust. 1
ustawy o pracownikach urzędów państwowych tj. pracownikowi przysługuje dodatek za
wieloletnią prace w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego
wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do
osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Opracował
Gerard Leszkowski
Sekretarz Powiatu
II. Merytoryczne
Starosta Kartuski Pani Janina Kwiecień umiejętnie koordynuje pracę podległych
wydziałów, sprawnie nadzoruje bieżące wykonywanie zadań. Opracowuje i wdraża
perspektywiczne projekty wynikające z celów polityki powiatu kartuskiego. Nie bez
znaczenia jest jej osobisty wkład pracy w tworzenie i realizację budżetu powiatu. Potrafi
aktywizować do pracy zespoły pracownicze, stawiając przed kierownictwem wydziałów i
jednostek organizacyjnych powiatu jasno sformułowane zadania z konsekwentnymi
wymaganiami ich realizacji. Wysoka wiedza merytoryczna, kultura osobista, cechy
menedżerskie i przywódcze sprawiają, że powierzone jej zadania realizowane są w sposób
twórczy i efektywny. Sprawność funkcjonowania starostwa oraz sposób realizowania zadań
powiatu zostało zauważone przez marszałka województwa pomorskiego, gdzie powiat
kartuski w bieżącym roku zajął III miejsce w rankingu ,,Gmina – manager 2008’’ za
najlepszy zarządzany powiat w województwie pomorskim w kategorii powiatów ziemskich.
Przewodniczący Rady
/-/Edmund Kwidziński