Generuj PDF z tej stronie - Centralny Ośrodek Szkolenia Straży

Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie
Źródło:
http://www.cos.strazgraniczna.pl/cos/aktualnosci/13638,Kurs-doskonalacy-Coaching-jako-narzedzie-wspierajace-p
race-kierownika.html
Wygenerowano: Sobota, 4 marca 2017, 05:23
Kurs doskonalący „Coaching jako narzędzie wspierające pracę
kierownika”.
Autor:
W Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej w dniu 17 lipca 2015 roku grupa 18
funkcjonariuszy SG ukończyła 4-dniowy kurs doskonalący „Coaching jako narzędzie
wspierające pracę kierownika”. Absolwentami tej edycji szkolenia byli funkcjonariusze z
Komendy Głównej SG oraz Nadwiślańskiego, Morskiego, Podlaskiego, Nadbużańskiego
Oddziału SG. Kurs skierowany był do kierowników, chcących poznać metody zarządzania
coachingowego, wczuć się w rolę coacha, pogłębić i rozwinąć swoje kompetencje w tym
zakresie oraz nabyć umiejętność budowania relacji służącej osobistemu rozwojowi, a także
rozwojowi zawodowemu podwładnych.
Bogaty w treści program kursu realizowali wykładowcy Zakładu Kompetencji Logistycznych
i Kierowniczych Zespołu Kwalifikacji Kierowniczych i Językowych: mjr SG Elżbieta
Chojnowska i mjr SG Justyna Błędniak-Czabrowska. Treści szkolenia koncentrowały się
przede wszystkim na:
●
wykształceniu umiejętności wykorzystania narzędzi coachingowych w zarządzaniu, dzięki
nabyciu przez kierownika kompetencji w zakresie ich stosowania w codziennej pracy
kierowniczej;
●
doskonaleniu umiejętności prowadzenia rozmowy o charakterze coachingowym
ukierunkowanej na wspieranie samoświadomości, zaangażowania i odpowiedzialności
podwładnego;
●
kształtowaniu postawy współpracy poprzez pełnienie roli coacha i kierownika w
kontekście stosowania elastycznego podejścia do potrzeb i oczekiwań podwładnego.
Należy podkreślić, że szkolenie zostało bardzo pozytywnie odebrane przez uczestników.
Informacja zwrotna w postaci ankiet ewaluacyjnych, jak i opinie słuchaczy wyrażone
bezpośrednio w rozmowie z wykładowcami, zawierały szerokie spektrum pochwał w
kierunku zaangażowania i profesjonalnego podejścia wykładowców realizujących bardzo
bogaty w treści program szkolenia. Była to druga w tym roku edycja szkolenia zrealizowana
zgodnie z Harmonogramem doskonalenia centralnego COS SG.
2015/07/coaching1-001.jpg