Naczelnika Wydziału Oświaty, Sportu i Spraw Społecznych

Ozorków, 09.12.2015 r.
Burmistrz Miasta Ozorkowa
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
Naczelnika Wydziału Oświaty, Sportu i Spraw Społecznych
w Urzędzie Miejskim w Ozorkowie
ul. Wigury 1
Wymiar czasu pracy – 1 etat
I. Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego (poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz
obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej).
2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Wykształcenie wyższe magisterskie: specjalność nauczycielska – minimum stopień nauczyciela mianowanego,
prawo, administracja, ekonomia
5. Staż pracy: minimum 10 lat, w tym min. 2 lata :
a) - na stanowiskach urzędniczych w urzędzie marszałkowskim, wojewódzkich samorządowych jednostkach
organizacyjnych, lub
b) - starostwie powiatowym, powiatowych jednostkach organizacyjnych, lub
c) - urzędzie gminy, w jednostkach pomocniczych gminy oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych, lub
d) - biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych
utworzonych przez te związki, lub
e) - biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego,
lub
w służbie cywilnej
w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi
w urzędach państwowych z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi
na kierowniczych stanowiskach państwowych
f) stanowisku dyrektora bądź zastępcy dyrektora w placówce oświatowej
II. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów prawa i umiejętność ich praktycznego stosowania zgodnie z zakresem działania wydziału
określonym w Regulaminie organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Ozorkowie (dostępnego w Biuletynie Informacji
Publicznej Urzędu www.ozorkow.bip.net.pl) w tym w szczególności:
- ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm)
- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U 2014 r poz. 191 ze zm.)
- ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U z 2015 r. poz. 618 ze zm.)
- ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (Dz.U 2007 r. Nr 226, poz. 1675 ze zm.)
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U 2015 r. poz. 163 ze zm.)
- ustawy z dnia 25 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U 2014 r. poz. 1118 ze zm.)
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U z 2013 r. poz. 885 ze zm.)
- Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków,
przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1053 ze zm.)
2. Obsługa komputera (Microsoft Office, Microsoft Word, Excel, Internet)
3. Samodzielność, inicjatywa, kreatywność
III. Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku Naczelnika Wydziału
 Sprawowanie nadzoru nad placówkami oświatowymi w zakresie wynikającym z przepisów prawa oświatowego, w
szczególności:
 prawidłowości sporządzania organizacji pracy szkoły,
 prawidłowości danych Systemu Informacji Oświatowej,
 prawidłowości wykorzystania środków finansowych i rzeczowych.
 Sprawowanie w imieniu Burmistrza nadzoru nad działalnością jednostek oświatowych, kultury, sportu, ochrony
zdrowia, pomocy społecznej i żłobków.
 Nadzór nad współpracą z organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji zadań publicznych gminy
 Współdziałanie z dyrektorami podległych placówek oświatowych w zakresie:
 opracowania planów rozwoju placówek oświatowych, sieci placówek, rejonizacji szkół podstawowych i gimnazjów,
 podejmowania działań mających na celu poprawę bazy materialnej podległych szkół, przedszkoli i innych jednostek,
 opracowywanie informacji w zakresie zmian prawa niezbędnych dla dyrektorów placówek oświatowych.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Miejsce wykonywania pracy – Urząd Miejski w Ozorkowie, ul. Listopadowa 16.
2. Stanowisko pracy w pokoju biurowym, zlokalizowanym na piętrze budynku
3. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat)
4. Wyposażenie stanowiska pracy: biurko, zestaw komputerowy, drukarka, telefon
5. Fizyczne warunki pracy: praca biurowa z obsługą komputera, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony
V. Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według wzoru dostępnego na stronie
2.
3.
4.
internetowej Urzędu Miejskiego w Ozorkowe oraz w Wydziale Organizacyjno – Administracyjnym Urzędu,
Życiorys zawodowy C.V.
List motywacyjny
Kserokopie świadectw pracy, dokumentujących staż pracy (w przypadku trwającego stosunku pracy – oświadczenie
kandydata o miejscu i dacie zatrudnienia)
5.
6.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (dyplomy, kursy, szkolenia)
Kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić, własnoręcznym podpisem, zgodność
kopii z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Ozorkowie lub pocztą
na adres 95-035 Ozorków, ul. Wigury 1, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnika Wydziału Oświaty, Sportu i Spraw Społecznych”
w
terminie do dnia 23.12.2015 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W celu uzyskania
bliższych informacji prosimy o kontakt pod nr tel. (42) 710-31-40.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
(www.umozorkow.bip.net.pl) lub www.umozorkow.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Miasta Ozorkowa. O terminie i miejscu przeprowadzenia
postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Inne informacje:
Informujemy, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Ozorkowie, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6 %. Kandydat, który zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w drodze naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób,
które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu
z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane przez zainteresowane osoby.
Burmistrz Miasta Ozorkowa
(-) Jacek Socha