Akademia Górniczo – Hutnicza

STANOWISKO
XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu
z dnia 11 marca 2016 r.
w sprawie podjęcia przez Ministra Zdrowia działań zmierzających do analizy projektu
rozporządzenia MZ w sprawie medycznych czynności ratunkowych i świadczeń zdrowotnych
innych niż medyczne czynności ratunkowe,
które mogą być udzielane przez ratownika medycznego
Delegaci XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu kierują do Pana Ministra
Zdrowia prośbę o podjęcie działań zmierzających do utworzenia projektu rozporządzenia w sprawie
medycznych czynności ratunkowych i świadczeń zdrowotnych innych niż medyczne czynności
ratunkowe, które mogą być udzielane przez ratownika medycznego, zgodnych z faktycznie
posiadanymi kwalifikacjami i kompetencjami przypisanymi tej grupie zawodowej.
Uzasadnienie:
Szczegółowa analiza programów kształcenia wykazuje rozbieżności pomiędzy programem
kształcenia, a uprawnieniami wskazanymi w przedłożonym projekcie rozporządzenia. Budzi to duży
niepokój naszego zawodowego środowiska i zarazem zdziwienie faktem planowanej koncepcji
zatrudniania ratowników medycznych w systemie ochrony zdrowia.
Założeniem w kształceniu ratowników medycznych jest przygotowanie kadry, której zadaniem ma być
udzielanie świadczeń w przypadku zagrożenia życia w przypadku katastrof, wypadków, klęsk
żywiołowych, w nagłych, nieprzewidzianych stanach zagrożenia życia. Rozszerzenie uprawnień na
świadczenia zdrowotne inne niż medyczne czynności ratunkowe jest sprzeczne z założeniami
programowymi kształcenia.
Analiza projektu rozporządzenia nasuwa między innymi następujące wątpliwości:

brak realnych narzędzi do egzekwowania nałożonej na ratowników medycznych konieczności
doskonalenia zawodowego, gdyż zawód ten nie jest objęty ustawowym samorządem
zawodowym i tym samym nie ma podmiotu, który nadzorowałby merytorycznie pracę
ratowników i dbał o ich kształcenie zawodowe.

nierozwiązany jest również problem prowadzenia dokumentacji medycznej przez tę grupę
zawodową w podmiotach działalności leczniczej.
Konieczne jest więc ponowna szczegółowa analiza proponowanego projektu rozporządzenia
Nie można uznać argumentacji resortu zdrowia, że umożliwienie ratownikom wykonywania zawodu w
innych podmiotach leczniczych niż te, które posiadają zespół ratownictwa medycznego bądź szpitalny
oddział ratunkowy, może być uzupełnieniem braku wystarczającej liczby pielęgniarek.
Prezydium Zjazdu
Przewodnicząca Zjazdu
Maria Chmielnicka
Renata Cwalina
Agnieszka Nocoń
Urszula Sochaj
Diana Wiśniewska – Janas
Stanowisko
XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu
z dnia 11 marca 2016 r.
w sprawie podjęcia przez Starostów, Wójtów, Burmistrzów, Prezydentów Miast
działań zmierzających do podwyższenia wynagrodzenia Pielęgniarek i Położnych
zatrudnionych w domach pomocy społecznej
W nawiązaniu do szeregu działań podjętych przez Samorząd Pielęgniarek i Położnych
zmierzających do wzrostu wynagrodzenia Pielęgniarek i Położnych Delegaci XXXII
Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu kierują prośbę o podjęcie przez
Państwo działań zmierzających do podwyższenia wynagrodzenia Pielęgniarek i
Położnych zatrudnionych w domach pomocy społecznej.
Uzasadnienie:
Domy Pomocy Społecznej nie są podmiotami leczniczymi i podlegają Ministerstwu Rodziny,
Pracy i Polityki Społecznej. Zatrudnione w nich pielęgniarki wykonują pracę zgodnie z
posiadanymi kwalifikacjami i kompetencjami. Ponad 50% mieszkańców domów pomocy
społecznej sklasyfikowanych wg obowiązującej w Polsce skali Barthel dotyczącej
kategoryzacji opieki, to osoby kwalifikowane w przedziale 0-40 punktów, wymagające zatem
całodobowych, długotrwałych, specjalistycznych świadczeń pielęgniarskich. Coraz częściej
do domów pomocy społecznej trafiają pacjenci bezpośrednio ze szpitali, zakładów
opiekuńczo-leczniczych w bardzo ciężkim stanie zdrowia. Niestety ciężka praca nie ma
przełożenia na wynagrodzenia, które należy do jednego z najniższych.
Pielęgniarki i Położne zatrudnione w DPS nie zostały objęte podwyżką wynagrodzeń
gwarantowaną przez rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie
ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej jak też Rozporządzenie
Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie
ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
Zwracamy się do Państwa o możliwie najszybsze podjęcie działań wzrostu wynagrodzeń
pielęgniarek i położnych zatrudnionym w DPS-ach,na poziomie gwarantowanym przez ww
rozporządzenia.
Delegaci XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu wyrażają ufność, iż
powyższe stanowisko spotka się ze zrozumieniem osób mających wpływ na kształt budżetu
domów opieki społecznej, co w konsekwencji skutkowało będzie przekazaniem
zwiększonych środków na wynagrodzenia zatrudnionych tam pielęgniarek i położnych.
Prezydium Zjazdu
Maria Chmielnicka
Agnieszka Nocoń
Urszula Sochaj
Diana Wiśniewska - Jana
Przewodnicząca Zjazdu
Renata Cwalina
STANOWISKO
XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu
z dnia 11 marca 2016 r.
w sprawie podjęcia przez Ministra Zdrowia działań zmierzających do analizy i
weryfikacji obsad pielęgniarskich w Oddziałach Intensywnej Opieki Kardiologicznej
Delegaci XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu kierują do Pana
Ministra Zdrowia prośbę o podjęcie działań w celu weryfikacji obsad pielęgniarskich
w oddziałach IOK i zrównania ich z obsadą pielęgniarską w OIOM.
Uzasadnienie:
Intensywna Opieka Kardiologiczna pracuje w systemie ostro dyżurowym, przyjmując
pacjentów
w ciężkich stanach, często nieprzytomnych, wymagających dużego zaangażowania personelu
w opiekę nad pacjentem oraz wielu czynności instrumentalnych, często ratujących życie.
Tymczasem łóżka w OIOK nie są traktowane jak łóżka OIOM-owe, a obsada nie jest ściśle
określona rozporządzeniem Ministra Zdrowia ….zapewnia się całodobową opiekę pielęgniarską i przy ustalaniu minimalnej normy
zatrudnienia przyjmuje się nie mniej niż równoważnik 2.2 etatu na jedno stanowisko
intensywnej terapii na dobę…
W związku z takim podejściem do opieki pielęgniarskiej w OIOK zdarzają się sytuacje, gdy
na 10 pacjentów wymagających intensywnego nadzoru kardiologicznego są 2 /dwie/
pielęgniarki. W takiej sytuacji trudno jest mówić o wysokim poziomie jakości opieki
pielęgniarskiej, ponieważ sprowadza się ona do wykonania, w pośpiechu, zleceń lekarskich, a
pielęgniarki pracują pod wielką presją czasu.
Zwracamy się do Państwa o możliwie najszybsze podjęcie działań w celu przeanalizowania
i zweryfikowania obsad pielęgniarskich w oddziałach Intensywnej Opieki Kardiologicznej .
Delegaci XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu wyrażają ufność,
iż powyższe stanowisko spotka się ze zrozumieniem osób mających wpływ na politykę
zatrudnienia
w ochronie zdrowia.
Prezydium Zjazdu
Przewodnicząca Zjazdu
Maria Chmielnicka
Renata Cwalina
Agnieszka Nocoń
Urszula Sochaj
Diana Wiśniewska - Janas
STANOWISKO
XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu
z dnia 11 marca 2016 r.
w sprawie podjęcia przez Ministerstwo Zdrowia działań zmierzających do
uwzględnienia w profilaktycznych programach edukacyjnych prowadzenie
edukacji pacjentów przez pielęgniarki.
Delegaci XXXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Radomiu kierują do Pana
Ministra Zdrowia prośbę o podjęcie działań mających na celu wskazanie pielęgniarek jako
realizatorów programów edukacyjnych.
Uzasadnienie:
Pielęgnowanie to towarzyszenie człowiekowi w różnych okresach jego życia, w zdrowiu i w
chorobie.
Pielęgniarka w trakcie nauki zawodu zdobywa wiedzę i doświadczenie w edukacji
zdrowotnej, zarówno dzieci jak i dorosłych, można więc z pełną odpowiedzialnością przyjąć,
że jest kompetentna w tej dziedzinie. Biorąc pod uwagę ilość czasu, który spędza z pacjentem
pielęgniarka prośba wydaje się uzasadniona.
Zwracamy się do Państwa o możliwie najszybsze podjęcie działań w celu wskazania
pielęgniarki jako realizatora programów edukacyjnych.
Prezydium Zjazdu
Przewodnicząca Zjazdu
Maria Chmielnicka
Renata Cwalina
Agnieszka Nocoń
Urszula Sochaj
Diana Wiśniewska - Janas