Zarzadzanie i org_pracy
Transkrypt
Zarzadzanie i org_pracy
"Z A T W I E R D Z A M” ……………………………………………… Prof. dr hab. inż. Radosław TRĘBIŃSKI Dziekan Wydziału Mechatroniki i Lotnictwa Warszawa, dnia .......................... SYLABUS PRZEDMIOTU NAZWA PRZEDMIOTU: Wersja anglojęzyczna: Kod przedmiotu: Zarządzanie i organizacja pracy Management and occupational organization WMLATWSI- Zop, WMLAEWSI-Zop. Podstawowa jednostka organizacyjna (PJO): Wydział Mechatroniki i Lotnictwa (prowadząca kierunek studiów) Kierunek studiów: Mechatronika Specjalność: eksploatacja przeciwlotniczych zestawów rakietowych, radioelektronika przeciwlotniczych zestawów rakietowych Poziom studiów: studia pierwszego stopnia dla kandydatów na żołnierzy zawodowych Forma studiów: studia stacjonarne Język prowadzenia: polski Sylabus ważny dla naborów od roku akademickiego: 2012/2013 1. REALIZACJA PRZEDMIOTU Osoby prowadzące zajęcia (koordynatorzy): dr inż. Grzegorz SAWICKI PJO/instytut/katedra/zakład: Wydział Mechatroniki i Lotnictwa, Katedra Mechatroniki 2. ROZLICZENIE GODZINOWE a. Studia stacjonarne forma zajęć, liczba godzin/rygor (x egzamin, + zaliczenie na ocenę, z zaliczenie) semestr punkty ECTS razem wykłady ćwiczenia VI 44+ 26 18+ 3 razem 44 26 18 3 laboratoria projekt seminarium 3. PRZEDMIOTY WPROWADZAJĄCE WRAZ Z WYMAGANIAMI WSTĘPNYMI Wprowadzenie do mechatroniki: wymagania wstępne – znajomość budowy układów mechatronicznych, ogólnych zasad i narzędzi projektowania mechatronicznego. Niezawodność i eksploatacja urządzeń mechatronicznych: wymagania wstępne znajomość niezawodności obiektów złożonych, technik analizy niezawodności systemów mechatronicznych, zasad zarządzania eksploatacją urządzeń mechatronicznych. 4. ZAKŁADANE EFEKTY KSZTAŁCENIA odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku Efekty kształcenia Student, który zaliczył przedmiot, Symbol W1 Ma elementarną wiedzę w zakresie zarządzania, w tym zarządzania jakością i prowadzenia działalności gospodarczej K_W18 W2 Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedze z mechatroniki K_W20 5. METODY DYDAKTYCZNE wykłady ilustrowane prezentacjami komputerowymi Power Point w celu dostarczenia wiedzy określonej efektami W1, W2, ćwiczenia audytoryjne polegające na wykonywaniu przez studentów (grupę studentów) zadań (opracowań) na wskazany temat, prezentacji wyników i dyskusji w celu usystematyzowania wiedzy określonej efektami W1, W2. 6. TREŚCI PROGRAMOWE liczba godzin lp temat/tematyka zajęć wykł. ćwicz. 1. Podstawy teorii zarządzania i organizacji pracy. Kierunki zarządzania - naukowy, administracyjny, stosunków międzyludzkich. Motywacyjne techniki zarządzania. 4 2 2. Podejście systemowe do zarządzania. System zarządzania. Procesy decyzyjne. Ekonomiczne i prawne aspekty funkcjonowania systemów zarządzania. Zarządzanie projektami. Praca grupowa. 6 6 3. Elementy funkcjonowania organizacji. Zasady organizacji pracy. Cykl organizacyjny. Postęp techniczno-organizacyjny. Dobre praktyki w technice i technologiach. Jakość pracy i produktu. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej. 8 4 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy. Prawne podstawy ochrony pracy. Ocena ryzyka zawodowego. Podstawy ergonomii. 4 4 5. Elementy ochrony środowiska i ekologii przemysłowej. Modele i definicje zarządzania środowiskiem. Systemy zarządzania środowiskowego. Koncepcja zrównoważonego rozwoju. 4 2 Razem – studia stacjonarne 26 18 lab. proj. semin. 7. LITERATURA podstawowa: Koźmiński A.K. (red.): Zarządzanie: teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011 Grajewski P.: Procesowe zarządzanie organizacją, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012 PN-N-18001 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – Wymagania PN - EN ISO 14001 Systemy zarządzania środowiskowego – Specyfikacja i wytyczne stosowania uzupełniająca: Muhlemann A.P, Oakland J.S, Lockyer K.G.: Zarządzanie. Produkcja i usługi, Wydawnictwo Naukowe PWN, 1997 2 Pająk E.: Zarządzanie produkcją: produkt, technologia, organizacja, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2009 8. SPOSOBY WERYFIKACJI ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Przedmiot zaliczany jest na podstawie średniej z pozytywnych ocen za wszystkie efekty kształcenia. Efekty W1 i W2 sprawdzane są na podstawie kolokwium, wykonanych opracowań oraz prezentacji wyników na ćwiczeniach. Zaliczenie ćwiczeń na ocenę odbywa się na podstawie średniej z pozytywnych ocen za wszystkie wykonane opracowania oraz prezentacje wyników na ćwiczeniach. Warunkiem koniecznym do przystąpienia do kolokwium jest zaliczenie ćwiczeń. Ocena 5,0 (bdb) 4,0 (db) 3,0 (dst) Opis umiejętności Student potrafi samodzielnie analizować kierunki zarządzania. Potrafi opracować koncepcję funkcjonowania procesowego wybranej organizacji. Potrafi właściwie stosować procesy zarządzania przedsięwzięciem. Potrafi proponować sposoby poprawy organizacji pracy. Potrafi opracować koncepcję zastosowania metod pracy w wybranej organizacji. Potrafi samodzielnie analizować dobre praktyki organizacyjne. Potrafi samodzielnie objaśniać przepisy prawnego systemu ochrony pracy. Potrafi opracować koncepcję bezpiecznych stanowisk pracy w wybranej organizacji . Potrafi proponować sposoby poprawy zarządzania środowiskowego. Potrafi opracować koncepcję zrównoważonego rozwoju dla wybranej organizacji. Student potrafi scharakteryzować kierunki zarządzania. Potrafi scharakteryzować wybraną organizację stosują podejście procesowe. Potrafi scharakteryzować procesy zarządzania przedsięwzięciem. Potrafi dokonać analizy zasad organizacji pracy. Potrafi proponować sposoby poprawy metod pracy. Potrafi scharakteryzować dobre praktyki organizacyjne. Potrafi scharakteryzować elementy prawnego systemu ochrony pracy. Potrafi proponować sposoby postępowania z ryzykiem zawodowym. Potrafi scharakteryzować zasady zarządzania środowiskowego. Potrafi dokonać analizy koncepcji zrównoważonego rozwoju. Student zna podstawowe kierunki zarządzania. Potrafi opisać systemowe podejście do zarządzania. Zna procesy zarządzania przedsięwzięciem. Zna zasady organizacji pracy. Potrafi zastosować podstawowe metody badania pracy. Potrafi opisać dobre praktyki organizacyjne. Zna prawne podstawy ochrony pracy. Potrafi dokonać oceny ryzyka zawodowego. Zna zasady zarządzania środowiskowego. Zna koncepcje zrównoważonego rozwoju. Autor sylabusa Kierownik Katedry Mechatroniki ................................ ................................ Dr inż. Grzegorz SAWICKI Prof. dr hab. inż. Bogdan ZYGMUNT 3