Lider branży (4 stanowiska)

Stora Enso Narew Sp. z o.o. w związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje kandydata na Lidera poszczególnych branż
(mechaniki, automatyki, systemów sterowania, napędów regulowanych, elektryki):
Koordynator ds. Mechanicznych
Koordynator ds. Automatyki
Koordynator ds. Napędów i Sterowania
Koordynator ds. Systemów Komputerowych
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku odpowiedzialny będzie za techniczną dostępność urządzeń w swojej branży
oraz realizację zadań podległych pracowników.
Miejsce pracy: Ostrołęka.
Charakterystyka podstawowych zadań:
Analiza bieżących zdolności technicznych urządzeń
Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych
Analizy propozycji modyfikacji i unowocześnień pracy urządzeń pod względem:
o
zwiększenia ich dostępności,
o
poprawy jakości produktu,
o
poprawy bezpieczeństwa pracy
Odpowiedzialność za techniczną dostępność urządzeń
Wprowadzenie do przyjętej strategii utrzymania ruchu metod systematycznej kontroli urządzeń ( w celu utrzymania
najwyższej dostępności urządzeń oraz wyeliminowania zdarzeń awaryjnych)
Współtworzenie i stała weryfikacja planów oraz zdefiniowanych zakresów czynności działań prewencyjnego
zabezpieczenia ruchu urządzeń
Aktualizacja i weryfikacja dokumentacji technicznej oraz instrukcji obsługi urządzeń
Nadzór nad realizacją prac zleconych, bezpośredni udział w skomplikowanych zadaniach lub zdarzeniach nagłych.
Udział w dyżurach dobowych.
Nadzór nad realizacją prac w ramach umów serwisowych z firmami zewnętrznymi
Decydowanie o realizacji i priorytetach w wykonywaniu zadań w konsultacji z inżynierem obiektu
Rola eksperta w ustalonych branżach techniki w odniesieniu do:
o
rozwiązywania problemów technicznych,
o
kontaktów z dostawcami części zamiennych, urządzeń i usług,
o
zapewnienia części zamiennych.
Odpowiedzialność za budżet oraz za wydatki w ramach przydzielonego budżetu
Analizowanie i raportowanie do kierownika UR wskaźników efektywności pracy KPI’s
Wymagania:
wykształcenie wyższe, o profilu technicznym w zależności od branży (mechanika, automatyka przemysłowa,
mechatronika, cyfrowe systemy sterowania, elektryka),
specjalistyczna wiedza branżowa z zakresu budowy maszyn, ze szczególnym uwzględnieniem systemów
stosowanych w maszynach papierniczych,
znajomość systemu SAP-R3 (chętnie moduł PM),
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym
(przygotowywanie raportów i zestawień, kontaktowanie się z zagranicznymi firmami, umiejętność korzystania z
angielskojęzycznych materiałów źródłowych)
biegła znajomość Pakietu MS Office oraz systemów informatycznych,
doświadczenie na podobnym lub innym samodzielnym stanowisku.
Pożądane cechy osobowe:
komunikacja interpersonalna
spostrzegawczość
odpowiedzialność
skuteczność działania (usuwanie usterek i
awarii)
odporność na stres
operatywność i inicjatywa własna
otwartość na zmiany i nowe wyzwania
chęć stałego uczenia się i podnoszenia
kwalifikacji
-
umiejętność szybkiego uczenia się (inicjatywa w
samokształceniu, zdobywaniu wiedzy)
umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w
obliczu nowych i zaskakujących sytuacji.
umiejętność planowania i terminowość
umiejętność kierowania zespołem
umiejętność wywierania wpływu na innych
umiejętność rozwiązywania problemów i
konfliktów
umiejętność egzekwowania poleceń
umiejętność analizy i syntezy
Wybranym kandydatom oferujemy:
atrakcyjną pracę w międzynarodowym koncernie,
dostęp do najnowszej wiedzy oraz korporacyjnych narzędzi i możliwość natychmiastowego wykorzystywania tej
wiedzy w praktyce,
profesjonalny system szkoleń i możliwość rozwoju.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów (CV i listu motywacyjnego)
z dopiskiem REKRUTACJA Lider Branży proszę wyszczególnić branżę)
drogą elektroniczną w terminie do 2 tygodni od daty ukazania się ogłoszenia
na adres e-mail:
[email protected]
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy również o umieszczenie klauzuli:
„Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych. Dz. U. Nr 133 poz.
883).”