Specjalista ds. Współpracy Cywilno-Wojskowej

autor: PAŻP
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Specjalista ds. Współpracy Cywilno-Wojskowej
Służba Zarządzania Kryzysowego w Ruchu Lotniczym i Ochrony
Miejsce pracy: Warszawa
nr ref. SWCW/11/AD
Główne zadania na stanowisku:
1. Organizacja i prowadzenie współpracy Agencji z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi
resortu Obrony Narodowej w realizacji zadań związanych z obronnością kraju w czasie pokoju,
stanów nadzwyczajnych oraz militaryzacji przedsiębiorstwa.
2. Przygotowywanie i stała aktualizacja dokumentacji planistycznej przejścia Agencji z okresu pokoju
do funkcjonowania w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny, a w szczególności , Regulaminu
Organizacyjnego Jednostki Zmilitaryzowanej- Agencji".
3. Współdziałanie z Wojskowymi Komendami Uzupełnień w zakresie zapewnienia obsady kadrowej;
4. Bieżące informowanie kadry kierowniczej Agencji o zadaniach w razie ogłoszenia mobilizacji i w
czasie wojny.
5. Sprawowanie nadzoru nad realizacją funkcji wynikających z koordynacji działań w zakresie
wsparcia państwa gospodarza (HNS) oraz udziału w procesie aktualizacji danych do programu
użytkowego „GEOTRANS" w ramach realizacji celów SZRP oraz HNS.
6. Sprawowanie nadzoru nad wprowadzeniem „Karty gotowości jednostki zmilitaryzowanej".
7. Oraz kart przydziału do jednostki zmilitaryzowanej dla osób wyznaczonych do pełnienia w niej
służby.
8. Udział w planowaniu świadczeń osobistych i rzeczowych dla Agencji jako jednostki przewidzianej
do militaryzacji oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
9. Opracowywanie i aktualizacja niezbędnych dokumentów normatywnych dotyczących spraw
obronnych i zarządzania kryzysowego oraz wdrażania ich w Agencji.
Wymagania wobec kandydatów:
 wykształcenie wyższe o specjalności bezpieczeństwo narodowe lub pokrewne związane z
obronnością lub zarządzaniem kryzysowym,
 min. 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z obronnością państwa i zarządzaniem
kryzysowym, wskazane doświadczenie zawodowe wynikające z pracy w strukturach
organizacyjnych resortu obrony narodowej,
 posiadanie uprawnienia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
oznaczonych klauzulą „poufne" lub wyższą albo pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o
ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
 znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
 znajomość pakietu MS Office,
 uczestnictwo w kursach, szkoleniach, ćwiczeniach z obszaru zarządzania kryzysowego i spraw
obronnych,
 bardzo dobra znajomość problematyki dotyczącej organizacji pozamilitarnych przygotowań
obronnych oraz zarządzania kryzysowego,
 bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz aktów
wykonawczych wydanych na jej podstawie,
 bardzo dobra znajomość ustawy o stanach nadzwyczajnych oraz znajomość rozporządzeń RM
w sprawie militaryzacji jednostek organizacyjnych,
 niezbędna znajomość ustawy o obronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych
osobowych.
Oferujemy:
 zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
 pakiet benefitów ( ubezpieczenie medyczne, pracowniczy program emerytalny, bogaty pakiet
świadczeń socjalnych);
 zatrudnienie w stabilnej Firmie o wieloletniej tradycji.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz ze wskazaniem w tytule
wiadomości numeru referencyjnego ogłoszenia do dnia 19.11.2014r. na adres:
[email protected]
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty,
które nie zawierają klauzuli nie będą rozpatrywane.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101,
poz. 926, ze zmianami)."